УСИНСК.ин - информационный городской сайт УСИНСК.ин - информационный городской сайт
Погода в Усинске
Популярные новости
Комментарии
Приглашаем Вас в гостиницу «Золотой ключик» и предлагаем Вам уютные одно/двух/трех - комнатные квартиры «под ключ» на сутки, месяц и более.
Работа в Усинске
Уборщица на пищевое производство - Должностные обязанности: -Мойка посуды -Мойка полов -Уборка столов ...
Комплектовщик на склад влажных и сухих салфеток - Приглашаем всех желающих и работоспособных на должность ...
Стикеровщицы. - На склад готовой кондитерской продукции срочно требуются стикеровщицы ...
Грузчик/Разнорабочий - Приглашаем на работу грузчиков-разнорабочих. Вахта в Москве. ...
Упаковщик на склад игрушек. - Предлагаем вакансию упаковщика на склад игрушек в Москве. Прямой ...
Менеджер по продажам Xiaomi - Эта вакансия для тебя, если ты: • Интересуешься современными ...
Требуются Наборщики текста - Организация ИП Серебрякова Е. А. открывает набор сотрудников на ...

Все вакансии
БНКоми
Официальный портал РК
7x7 интернет-журнал
Городской форум
1. маленьких радостей потс [Мишa, 21 August 2019]
2. Кошки, собачки, птички, хомяки и т.д. [AV, 21 August 2019]
3. Айкидо и Кендзюцу [Барбус, 20 August 2019]
4. Айкидо [Барбус, 20 August 2019]
5. Авиамоделизм [Славик, 20 August 2019]
6. Велосипедисты объединяйтесь [Grif, 19 August 2019]
7. Продам Гитару [FLASH, 19 August 2019]
8. Усинские аварии [Lionksa, 19 August 2019]
9. Звуки музыки 2 [Золотой_рубль, 18 August 2019]
10. Либерализм [Мишa, 18 August 2019]

Последние сообщения

Бесплатные объявления
Айкидо и Кендзюцу - Айкидо и Кендзюцу Объявляется набор в секцию Айкидо и Кендзюцу. ...
Уборщица на пищевое производство - Должностные обязанности: -Мойка посуды -Мойка полов -Уборка столов ...
Комплектовщик на склад влажных и сухих салфеток - Приглашаем всех желающих и работоспособных на должность ...
Стикеровщицы. - На склад готовой кондитерской продукции срочно требуются стикеровщицы ...
Грузчик/Разнорабочий - Приглашаем на работу грузчиков-разнорабочих. Вахта в Москве. ...
Упаковщик на склад игрушек. - Предлагаем вакансию упаковщика на склад игрушек в Москве. Прямой ...

Все объявления
Фотогалерея Усинска
Наши партнеры
Газета Северные ведомостиГостиница Уютный Дом. Сеть мини-отелей в г.Усинске
Ухта24.ru - Первый справочный портал  УхтыОфициальный информационный портал администрации муниципального образования городского округа УСИНСК
ПЕЧОРА Сегодня – городской информационный портал
КомиИнформ
МВД РК информирует
Новости МЧС РК

Куда пойти учиться

Куда пойти учитьсяКакой вуз выбрать для поступления? Какое направление? Уехать из города или остаться? Рассматривать как вариант местный филиал университета, и, если да, то смогу ли я с таким дипломом найти достойную работу? Многие выпускники нынешнего года и их родители до сих пор на распутье.

О горячей для абитуриентов поре и о сотрудничестве Усинского филиала Ухтинского государственного технического университета с профильным предприятием – наш сегодняшний разговор. Начнем с небольшого интервью с директором филиала Михаилом Рожкиным.

ДВА ДИПЛОМА СРАЗУ

– Михаил Евгеньевич, расскажите о перспективах ваших студентов: насколько реально им будет найти хорошую работу в Усинске?
– Начнем с того, что благодаря поддержке стратегического партнера в лице «ЛУКОЙЛ-Коми» наш филиал сегодня с уверенностью смотрит в будущее. Студенты очной формы проходят практику на производственных объектах и затем трудоустраиваются на этом предприятии. Заочники из числа работников Общества за время обучения в вузе успевают сделать успешную карьеру, пройдя путь от оператора по добыче нефти и газа до начальника смены, участка, отдела, цеха. Также значительное число лукойловцев проходит курсы переподготовки в нашем Центре дополнительного профессионального образования.

Куда пойти учиться– Какие направления обучения предлагает филиал?
– «Нефтегазовое дело», «Менеджмент», «Экономика». По первым двум мы два года подряд принимали студентов на очное отделение. Они с удовольствием осваивают выбранные специальности и показывают неплохие результаты в учебе. А также ведут активную общественную деятельность: являются инициаторами и участниками различных творческих и социальных проектов, спортивных мероприятий. Вообще, очное отделение у нас работает с 2006-го, и в этом году был третий выпуск специалистов. Основная их часть уже трудоустроена.

– То, что нефтяники нужны городу и без работы не останутся, понятно. А как же менеджеры?
– Для студентов этой группы есть уникальная возможность получить, причем на льготных условиях, сразу два диплома: по основной специальности и о профессиональной переподготовке. Таким образом, они получают дополнительное преимущество при трудоустройстве. Например, сейчас наши будущие менеджеры, обучающиеся по специальности «Экономика и управление на предприятии», проходят еще и переподготовку по направлению «Строительство». При хороших оценках в дипломе у них большие шансы пополнить ряды молодых специалистов «ЛУКОЙЛ-Коми». Такое сотрудничество стало возможным благодаря искренней заинтересованности и поддержке со стороны службы по управлению персоналом Общества, возглавляемой Заури Гарнуковичем Чопуряном. К тому же, насколько мне известно, «ЛУКОЙЛ-Коми» в кадровой политике продолжит делать ставку именно на местных жителей.

ТУТ ЖЕЛЕЗНАЯ ВОЛЯ НУЖНА…

Что касается подготовки, переподготовки и повышения квалификации своих работников, то и здесь ООО «ЛУКОЙЛ-Коми», проведя глубокий анализ, совсем не случайно остановило свой выбор на Усинском филиале УГТУ. А точнее, на входящем в его состав Центре дополнительного профессионального образования (ЦДПО).

– Современные компании встают перед выбором, где и как обучать персонал с наибольшим эффектом и наименьшими затратами, – комментирует начальник ЦДПО Ольга Осипова. – В последние годы стало модным внедрять систему дистанционного обучения. По нашему с кадровой службой «ЛУКОЙЛ-Коми» общему мнению, дело это весьма сомнительное.

Ольга Олеговна пояснила: считается, например, что «дистанционка» обходится дешевле (можно вычесть расходы на дорогу к образовательному центру и на проживание в период обучения). Однако, и слушая курсы в ЦДПО, усинские лукойловцы никуда не выезжают. Да и оплата труда преподавателя «дистанционной» дисциплины вряд ли обойдется дешевле. Если, конечно, он реально консультирует слушателей, дает рекомендации, оценивает выполнение заданий и т. д. Также одним из преимуществ декларируется возможность выбора собственных темпов обучения. С точки зрения Ольги Осиповой, придерживаться персонального графика под силу очень немногим слушателям с внутренней дисциплиной и железной волей. У большинства же, если можно сделать это завтра, то, значит, можно отложить и на потом, а там еще и еще...

К тому же – и это тоже давно оценили лукойловские кадровики – ЦДПО использует новейшие образовательные технологии. И по направлению профессиональной переподготовки разрабатывает любые программы обучения с привлечением ведущих специалистов предприятий, профессорско-преподавательского состава УГТУ и других вузов. То есть умеет оперативно отреагировать и удовлетворить даже «эксклюзивные» потребности организации-заказчика. И скорректировать программы под конкретных слушателей.

Кстати, как наша газета уже рассказывала, в 2012-2013 учебном году на базе Центра дополнительного профессионального образования проходило обучение сотрудников «ЛУКОЙЛ-Коми» современным методам ведения работы с кадрами. Корреспонденты «СВ» даже поприсутствовали на одном из таких занятий, которое проводил кандидат психологических наук Михаил Лукин (Санкт-Петербургский госуниверситет сервиса и экономики).

Получив свои дипломы, слушатели отметили целый ряд положительных моментов. Например, то, что они могли вести полноценный диалог с преподавателями и другими обучающимися. Затем, в процессе использовались современные компьютерные технологии, деловые игры. И занятия проходили, что называется, без отрыва от производства. А значит, на работе все шло по привычному графику, а после окончания курса не пришлось разгребать в офисе завалы бумаг.


(С) Подготовил Дмитрий ЛАТКИН. На снимках из архива Усинского филиала УГТУ и Олеси ЯНЧЕНКО: М. Рожкин (слева) и З. Чопурян; в университете сейчас – горячая пора
Похожие новости:
  • Новый вектор развития
  • Профессий много не бывает!
  • Лестница к успеху
  • С новым дипломом – к новым успехам
  • Полученных профессий много не бывает

    Социальные комментарии Cackle