УСИНСК.ин - информационный городской сайт УСИНСК.ин - информационный городской сайт
Погода в Усинске
Популярные новости
Комментарии
Приглашаем Вас в гостиницу «Золотой ключик» и предлагаем Вам уютные одно/двух/трех - комнатные квартиры «под ключ» на сутки, месяц и более.
Работа в Усинске
требуются на работу - Требуются грузчики мусора. Зарплата по результатам собеседования. ...
Подбор специалистов в нацреестры на интернет-сайте grata. su ... - Фирма "Грата" рекомендует сервис по подборке и внесению специалистов ...
Ищу работу - Ищу работу(интернет не предлагать) , рассмотрю все варианты....
Повар - Для работы вахтовым методом (р-он Харьяги) требуется повар. ...
Knipex ручной инструмент на веб-сайт knipex. pro - Удобно и быстро выбрать и приобрести профессиональный инструмент ...
Подработка в интернете для всех (соц. сети) - Наверняка Вы зарегистрированы в какой-нибудь соц. сети, если нет, ...
Организации требуется машинист бульдозера Т-170 - Организации требуется машинист бульдозера Т-170. Опыт работы от 5 ...

Все вакансии
КомиОнлайн
БНКоми
Городской форум
1. Флудилка, Болталка, Рюмочная - 2 [KOM, Сегодня, 10:17]
2. Разминка для мозгов [Мишa, Вчера, 23:31]
3. Просто Гифки [Amadeus, Вчера, 22:28]
4. Купить ВАЗ [Быстрый Гонсалез, Вчера, 19:27]
5. Зимник 2017-18 [HalfHuman, Вчера, 15:37]
6. Ищу работу [Блейзерист, Вчера, 13:03]
7. Аквариумисты тут [Блейзерист, Вчера, 12:58]
8. Опрос времени проведения встречи форумчан [Amadeus, Вчера, 12:25]
9. Звуки музыки 2 [HalfHuman, Вчера, 11:08]
10. Автоюмор [HalfHuman, 23 February 2018]

Последние сообщения

Бесплатные объявления
Корректоры регуляторы напряжения на ДЭС АД. - Продаем регуляторы для замены блоков возбуждения синхронных ...
Продается 1-комнатная квартира в Санкт-Петербурге. - Продается 1-комнатная квартира в ЖК бизнес-класса "Классика"2012г. ...
Срочно продам квартиру в г. Санкт-Петербург - Продается 2-х комнатная квартира в г. Санкт-Петербург. Общая площадь ...
требуются на работу - Требуются грузчики мусора. Зарплата по результатам собеседования. ...
Подбор специалистов в нацреестры на интернет-сайте ... - Фирма "Грата" рекомендует сервис по подборке и внесению специалистов ...
Любите работать с хорошими людьми? - Любите работать с хорошими людьми? Для заботы о наших абонентах нужен ...

Все объявления
Фотогалерея Усинска
Наши партнеры
Газета Северные ведомостиГостиница Уютный Дом. Сеть мини-отелей в г.Усинске
Ухта24.ru - Первый справочный портал  УхтыОфициальный информационный портал администрации муниципального образования городского округа УСИНСК
ПЕЧОРА Сегодня – городской информационный порталГостиница квартирного типа посуточно - ЛАГУНА. т.912-1929858
КомиИнформ
Официальный портал РК
МВД РК информирует
Мудрость на все времена
Мудрость на все временаСегодня все громче звучат голоса о том, что профорганизации на местах должны возглавлять профессионалы. И в этом нет ничего удивительного. Ведь от того, насколько человек компетентен в решении задач, относящихся к полномочиям профсоюза, напрямую зависит результат его труда с точки зрения оказания конкретной помощи работнику того или иного коллектива.
Именно поиском путей повышения качества подготовки профлидеров занимались участники региональных семинаров для профсоюзного актива ООО «ЛУКОЙЛ-Коми», состоявшихся на днях в Усинске и Ухте. Своими знаниями и практическим опытом с коллегами из подразделений Общества делились специалисты аппарата Совета Международного объединения профсоюзных организаций ОАО «ЛУКОЙЛ».

Открывая семинар в Усинске, председатель Объединенной профсоюзной организации «ЛУКОЙЛ-Коми» Андрей Еремеев еще раз напомнил участникам о непреходящей ценности знаменитого постулата «Кадры решают все».

– По сути, это лозунг на все времена. Практика показала, что уровень квалификации профсоюзного актива, как правило, отражает уровень профсоюзной организации в целом, – подчеркнул Андрей Фролович.

…Перед началом занятий собравшимся было предложено, разбившись на группы, решить кроссворд, в основу которого легли термины, применяемые в профсоюзной деятельности. Цель при этом ставилась простая: чтобы в дальнейшем вести разговор с аудиторией, что называется, на одном языке: лекторам нужно было убедиться в одинаковом толковании сторонами основных понятий. Результаты теста показали, что практически все участники – в теме. Возникавшие то и дело по ходу семинара дискуссии только подтверждали правильность такого вывода.

ОСТАНОВИЛСЯ – УЖЕ ОТСТАЛ

В ходе семинара, целью которого было обновить имеющиеся знания и закрепить их при проведении практических занятий, состоялось обсуждение полномочий председателя первичной профсоюзной организации при решении задач, относящихся к его компетенции.

И это не случайно. Как пояснил позднее в разговоре с автором этих строк главный специалист МОПО ОАО «ЛУКОЙЛ» Василий Царьков, именно цеховые, первичные профсоюзные организации являются теми организмами, где решаются основные вопросы по защите прав и интересов членов профсоюза на предприятиях «ЛУКОЙЛа». Стало быть, председатель должен четко представлять, какие у него есть ресурсы, полномочия и посредством каких действий его помощь членам профсоюза может стать максимально эффективной. А для этого нужны знания, которые не просто позволяли бы держать руку на пульсе, особенно в условиях перманентно обновляющегося законодательства, но и комфортно чувствовать себя в четком правовом поле.

Участники семинара в УхтеТезис о необходимости профсоюзным лидерам повышать свой образовательный уровень прошел красной нитью через весь семинар. Особенно подчеркивалась важность того, насколько председатель первички сам заинтересован в получении конкретных знаний и хочет ли он стать тем человеком, который способен управлять коллективом.

Участники семинара обстоятельно проанализировали основные функции и методы процесса обучения. Было отмечено, что если руководитель уверен, что он уже все знает, то он совершает ошибку. Определяющим в его работе должно стать золотое правило: если я знаю, что знаю мало, то я сделаю все, чтобы знать больше. Но и это еще не все. Важно уметь применять полученные знания в своей практической деятельности, уметь фиксировать ошибки и анализировать их. Только при таком условии можно понять первопричину этих неудач, а значит, избежать их повторения.

ЧТОБ РАБОТНИК БЫЛ ЗДОРОВЫМ

– Особенно хочу отметить большую мотивированность нынешней аудитории. Прежде всего, благодаря пониманию ею актуальности тех проблем, которые на сегодня имеются в коллективах, и с точки зрения их практической реализации, – с этих слов начал подведение итогов семинара главный специалист МОПО ОАО «ЛУКОЙЛ» Василий Николаевич Царьков. – В практической части мы выдали участникам небольшие задания. Причем не придуманные заранее, а взятые из практики тех профсоюзных организаций, председатели которых присутствовали в зале. Когда люди высказывают свое мнение, когда они решают самостоятельно задачи, опираясь на опыт своей работы – это, бесспорно, заслуживает внимания. Мы считаем, что это самое ценное.

– Каковы на сегодня приоритеты в деятельности профсоюзных организаций ОАО «ЛУКОЙЛ»?

– Это, прежде всего, охрана труда, социальная и правовая защита, информационное обеспечение деятельности профоргана, организационная работа. Все эти вопросы и были рассмотрены в процессе нашего занятия. Еще раз хочу подчеркнуть мысль о том, что профорганизации должны возглавлять профессионалы. А для этого им необходимы знания. Прежде всего, законодательной базы, уставных документов, а также опыт практической работы по выполнению тех задач, которые возлагаются на председателя профорганизации и относятся к сфере компетенции профорганов.

Интересно, а что думают о семинаре сами его участники, что из него вынесли непосредственно они? С этим вопросом я обратился, в частности, к председателю первичной профсоюзной организации ТПП «ЛУКОЙЛ-Севернефтегаз» Петру Мартынову.

– Понравились интерактивные задания во время работы в группах. Все было просто и доступно, – ответил Петр Владимирович. – Правда, выяснилось много нюансов – очень уж быстро и сильно сегодня меняется законодательство. Подготовлена полностью информация для технических инспекторов по специальной оценке условий труда. Я, кстати, недавно защитил диплом на эту тему в Омском госуниверситете в рамках дистанционного обучения.

– Этот вопрос, наверное, станет одним из самых важных в Вашей дальнейшей работе?

– Безусловно. Все, что связано с охраной труда. Ведь основная наша задача – это чтобы человек домой возвращался со смены здоровым.

ДИСПУТ ПОЛУЧИЛСЯ АКТИВНЫМ

Современные методы работы лукойловских профсоюзных организаций и подрядчиков, работающих на территории деятельности южных подразделений ООО «ЛУКОЙЛ-Коми», обсудили в Ухте.

Здесь региональный семинар, в котором приняли участие 45 профсоюзных активистов, прошел в конференц-зале института «ПечорНИПИнефть». В начале встречи участникам был предложен своеобразный тренинг. Всех присутствующих разбили на шесть подгрупп и каждой дали тему для обсуждения: о роли профсоюзов в вопросах охраны труда, правовой сфере, взаимоотношениях с администрацией, информационной работе и так далее. И надо сказать, что импровизированный диспут получился весьма активным. А затем перед ухтинской аудиторией выступили московские гости — специалисты Центрального аппарата Международного объединения профсоюзных организаций ОАО «ЛУКОЙЛ». Они рассказали о некоторых аспектах повседневной работы профсоюзов в современных условиях, в том числе о последних новинках в различных областях деятельности профсоюзных органов.


(С) Подготовили Сергей ЛУЧНИКОВ, Олег ЕВЛАМПИЕВ. На снимках Оксаны ДОБРОЛЮБОВОЙ и Олега ЕВЛАМПИЕВА: В. Царьков (крайний справа) проводит интерактивное занятие с членами профактива в Усинске; участники семинара в Ухте
Похожие новости:
  • Молодые работники и специалисты ОАО «ЛУКОЙЛ» из всех регионов деятельности ...
  • Еще одна ячейка
  • Татьяна Полякова: Профсоюз - это поддержка и опора
  • С рождением новой «первички»!
  • Обучающий семинар

    Социальные комментарии Cackle