УСИНСК.ин - информационный городской сайт Квартиры посуточно в Сыктывкаре - Уютный Дом, т. +7 (91295) 91-961 УСИНСК.ин - информационный городской сайт
Погода в Усинске
Популярные новости
Комментарии
Приглашаем Вас в гостиницу «Золотой ключик» и предлагаем Вам уютные одно/двух/трех - комнатные квартиры «под ключ» на сутки, месяц и более.
Работа в Усинске
ПРИГЛАШАЕМ НА РАБОТУ - «ООО «Усинская ТК» приглашает на работу: •главного энергетика •в ...
Продавец продовольственных товаров - В Фирменный магазин "СЛВЗ" требуется продавец продовольственных ...
Требуется бухгалтер - Требуется бухгалтер с опытом работы. Телефон 20-446...
Требуется Повар вахта - Требуется Повар на вахту...
Требуется Юрисконсульт - . . ....
Специалист по качеству обслуживания - Обязанности: Проверка стандартов обслуживания в магазинах, ...
ЗАО "Предприятие В-1336" - организации на постоянную работу требуются слесаря КИПиА. Полный ...

Все вакансии
БНКоми
Официальный портал РК
Городской форум
1. Продам железо [Bronc Ус, Сегодня, 19:41]
2. ТОчка доступа D-Link DAP-1420 [Mad-Shooter, Сегодня, 18:40]
3. Кинематограф [Mymbaka, Сегодня, 16:11]
4. Флудилка, Болталка, Рюмочная - 2 [toskana, Сегодня, 1:52]
5. "ПРИСТРОЙ" [polarius, Вчера, 17:44]
6. Где это купить? [Mad-Shooter, Вчера, 15:54]
7. Звуки музыки 2 [Барбус, Вчера, 0:34]
8. ttk-север [Mad-Shooter, 20 October 2018]
9. Почта и EMS [Славик, 19 October 2018]
10. Всё хуже и хуже с каждым годом. Продолжение. [AV, 19 October 2018]

Последние сообщения

Бесплатные объявления
ПРИГЛАШАЕМ НА РАБОТУ - «ООО «Усинская ТК» приглашает на работу: •главного энергетика •в ...
Сдается благоустроенная 1-к квартира - Сдается благоустроенная однокомнатная квартира. Есть все ...
Продавец продовольственных товаров - В Фирменный магазин "СЛВЗ" требуется продавец продовольственных ...
Требуется бухгалтер - Требуется бухгалтер с опытом работы. Телефон 20-446...
Продается квартира - Продается 2-х комнатная квартира по ул. Пионерская 9, 8 этаж, ...
Сдам 2-ух комнатную квартиру. - Сдам 2 ух комнатную квартиру в центре города. В квартире есть всё ...

Все объявления
Фотогалерея Усинска
Наши партнеры
Газета Северные ведомостиГостиница Уютный Дом. Сеть мини-отелей в г.Усинске
Ухта24.ru - Первый справочный портал  УхтыОфициальный информационный портал администрации муниципального образования городского округа УСИНСК
ПЕЧОРА Сегодня – городской информационный портал
КомиИнформ
МВД РК информирует
Новости МЧС РК
Опорный вуз как кадровый ресурс
Опорный вуз как кадровый ресурсСекреты карьерного успеха раскрыли студенты Ухтинского государственного технического университета на Днях ЛУКОЙЛа, приуроченных к 25-летию Компании. Полученные здесь информацию и знания ребята называют бесценными, как и тонкости работы с недрами. Тем более что проводятся такие акции главным образом для поиска перспективных сотрудников для нефтяной компании.

Оле! Оле! Оле!

Прошли тематические дни как в головном УГТУ, так и в усинском филиале. Открыли их встречи на спортивных площадках Ухты и Усинска. Здесь прошли товарищеские матчи по мини-футболу между командами студентов УГТУ и молодых специалистов предприятия.

Несмотря на то, что матч был товарищеским, борьба на поле у ухтинцев разразилась не шуточная. В ворота команды университета влетело восемь мячей. Студентам удалось забить лишь гол престижа. Ухтинский матч завершился в пользу лукойловцев со счетом 8:1.

А вот исход игры в Усинске решила серия пенальти: команда студентов победила со счетом 5:4.

Общий курс

Следующей в череде Дней ЛУКОЙЛа в головном офисе УГТУ и усинском филиале стала фотовыставка, посвященная сотрудничеству вуза и предприятия.

Опорный вуз как кадровый ресурсС приветственным словом выступил проректор по внешним связям УГТУ Георгий Коршунов, отметивший, что многие годы университет связывает многогранное стратегическое партнерство с ЛУКОЙЛом. Коллектив образовательного учреждения вкладывает в понятие «партнерство» очень широкий и глубокий смысл. Взаимодействие начинается со школьного образования, с профориентации. Особого внимания заслуживают научная деятельность и социальная сфера.

Гостей поприветствовала начальник отдела оценки и развития персонала «ЛУКОЙЛ-Коми» Ирина Мамонтова. Она отметила также, что с 2013 года действует комплексная программа взаимодействия ООО «ЛУКОЙЛ-Коми» с УГТУ, и ее главным результатом стал тот факт, что за последние 3 года более 300 студентов получили работу на предприятии, а более 600 студентов проходили на нем производственную и преддипломную практики.

Ухтинский университет и Компанию объединяет не только общее стремление к внедрению инноваций и передовых технологий в образование и производственные процессы, но и особый дух: оба коллектива нацелены на лидерство. Вопросы модернизации отечественного образования находят в ПАО «ЛУКОЙЛ» глубокое понимание и всестороннюю поддержку. Пример тому – создание на базе лукойловской кузницы инженерных кадров учебно-практической площадки, которая не имеет аналогов в нашей стране. Кроме того, в университете работают два именных учебных центра Компании «ЛУКОЙЛ».

Все эти проекты служат важнейшей цели – росту и качественному совершенствованию кадрового потенциала нефтегазовой отрасли, которая является локомотивом отечественной экономики. Вкладывая средства в современные технологии и в кадры, которые способны управлять этими технологиями, нефтегазовый комплекс создает условия для модернизации экономики и действительного перехода к инновационной парадигме развития. И эту задачу университет способен решать, только заручившись поддержкой надежных партнеров – таких, как Компания «ЛУКОЙЛ».

Своими глазами

В рамках Дней ЛУКОЙЛа в УГТУ студентам университета и учебных заведений, входящих в состав университетского комплекса, выпала возможность посетить производственные лукойловские объекты. Будущие специалисты своими глазами увидели, где и в каких условиях они, возможно, будут работать после завершения учебы. Так, юноши и девушки усинского филиала познакомились с технологией подготовки нефти.

Опорный вуз как кадровый ресурсТерминал «Уса» и установки подготовки нефти «Уса» и «Уса-Тяжелая нефть» ЦППН ТПП «ЛУКОЙЛ-Усинскнефтегаз» впечатлили ребят буквально с первых минут. Студенты сразу оценили масштабы производственной территории и царящий здесь порядок. Экскурсию по расположенным здесь объектам провел начальник цеха по подготовке и перекачке нефти Ильмир Магадеев, между прочим, тоже являющийся выпускником УГТУ.

Первым на пути следования стал резервуарный парк цеха. В РВС, объемом пять тысяч кубических метров каждый, хранится товарная нефть – по сути, уже конечный продукт, прошедший по сложной технологической цепочке подготовки. Ведь чтобы получить первую группу качества, нефтесодержащая жидкость, поступающая сюда с промыслов ЛУКОЙЛа, должна пройти непростой путь по дегазации, подогреву, обезвоживанию и обессоливанию.

При этом добытое на разных месторождениях «черное золото» отличается содержанием смол и асфальтенов, поэтому и процессы по подготовке и очистке НСЖ осуществляются на УПН «Уса-Тяжелая нефть», предназначенной для высоковязкой нефти. Для ее обезвоживания необходимо создать высокую температуру подогрева с помощью системы теплообменников. Ильмир Магадеев обратил внимание экскурсантов на высокие печи, расположенные на территории УПН «Уса-Тяжелая нефть»: в них греется не нефть, а сам теплоноситель, который потом используется для подогрева нефти в теплообменнике.

Третий объект производственной площадки – терминал «Уса», откуда уже товарная нефть сдается на транспортировку по нефтепроводу «Усинск – Ухта – Ярославль» для последующей реализации.

Но, пожалуй, больше остальных объектов ребят впечатлила операторская, которую сами нефтяники называют «сердцем УПН». Силами всего двух операторов здесь осуществляется полный и круглосуточный контроль за работой абсолютно всех объектов ЦППН. Дежурившие в эту смену Артем Иванов и Алмаз Хуснуллин легко управляли операторским пультом и следили за показаниями уровней заполнения РВС и технологическими данными процессов подготовки, выведенными на мониторы. Но это только видимость. Несмотря на полную автоматизацию установок, на сотрудниках лежит большая ответственность.

Следующим пунктом экскурсии стала насосная. Здесь находятся насосы, с помощью которых нефть из резервуаров перекачивается на терминал «Уса». В сутки здесь перекачивается около 20 тысяч куб. м нефти, а пропускная способность терминала «Уса» в год составляет 20 миллионов тонн. На УПН «Уса» и УПН «Уса-Тяжелая нефть» поступает нефтесодержащая жидкость, добытая в четырех комплексных цехах ТПП «ЛУКОЙЛ-Усинскнефтегаз».

Опорный вуз как кадровый ресурсВ заключение будущие нефтяники побывали в помещении пожарной насосной и убедились, что безопасность производственного процесса обеспечивается автоматической системой пожаротушения, работающей в круглосуточном режиме.

– Экскурсия впечатлила, – поделился студент второго курса специальности «Нефтегазовое дело» Сергей Бывшев. – Почерпнул для себя информацию, касающуюся критериев качества подготовки товарной нефти. Мне уже доводилось бывать на производственных объектах другого нефтяного предприятия, так что есть с чем сравнивать. Это было интересно и познавательно для всех ребят, которые в будущем собираются связать свою жизнь с работой в нефтяной отрасли.

Информативно и занимательно прошли экскурсии на лукойловские производственные объекты и у ухтинских ребят. Одна группа студентов посетила установку подготовки нефти на Западном Тэбуке – цех подготовки и перекачки нефти. Сюда поступает нефть с Пашнинского, Западно-Тэбукского, Северо-Аресского, Северо-Савиноборского месторождений. Как рассказали экскурсоводы, добытая нефть содержит попутный газ, воду и другие примеси, ее отправляют на установки, где происходит отделение нефти. Причем газ идет на нужды потребителей, а вода закачивается обратно в пласт. Также юноши и девушки узнали о сложных технологических и химических процессах, которые проходит сырая нефть, прежде чем достичь необходимого качества для дальнейшей ее транспортировки. Здесь работает уникальная установка очистки газа от серы. Также студентам показали центр управления производством.

– Интересно очень рассказали, многих процессов я не знал, было очень полезно послушать, узнать. Что особенно впечатлило, наверное, это cам процесс подготовки нефти, – поделился впечатлениями студент группы МОН 2-14 УГТУ Артем Ивахненко.

Другая группа отправилась на экскурсию в еще одно подразделение «ЛУКОЙЛ-Коми» – Нефтешахтное управление «Яреганефть». Здесь студенты узнали о том, что Ярегское месторождение уникальное, единственное в стране. И сейчас для Яреги наступает исторический момент – она начинает новый виток развития.

По словам начальника НШУ Владимира Митюшникова, к юбилею Компании предприятие подходит с хорошими показателями. Будут построены наземные объекты теплоэнергетики, внешних сетей, новых скважин. На двух площадках Лыаельской и Ярегской площадей будет построено порядка 25 новых объектов, которые дадут прирост нефти более 1,5 миллиона тонн в год и дополнительные рабочие места.

Кроме того, студентам рассказали о технологиях, которые применяются при добыче тяжелой нефти, как готовится вода для последующего парообразования. Объекты опасные, так что потрогать что-то руками и рассмотреть все вблизи не получилось. Тем не менее ребятам экскурсия понравилась.

Быстрее, лучше, сплоченнее

Чудеса да и только творились в усинском филиале вуза. Студенты, пытаясь выполнить задание тренинга, с закрытыми глазами преодолевали путь от аудитории до актового зала – проходили несколько десятков метров по коридору и поднимались на один этаж. А также танцевали, угадывали геометрические фигуры…

Опорный вуз как кадровый ресурсОднако не следует торопиться произносить фразу типа «Что за детство!» Как раз наоборот: происходящее с ними – не что иное, как деловые игры, способствующие раскрепощению и умению работать в команде.

Участники пробовали свои силы в заданиях на креативность и находчивость. Но, пожалуй, самым увлекательным стало последнее упражнение тренинга, по условиям которого предлагалось представить на суд аудитории социальный проект. Слушатели обсуждали проблемы строительства нового жилищного комплекса, повышения уровня благосостояния в городе, предлагали идеи по организации досуга.

Итогом проведенной встречи стали не только приобретенные навыки работы в команде, но и позитивные эмоции всех участников тренинга, которые смогли пообщаться и лучше узнать друг друга в непринужденной обстановке.

Подобные тренинги с участием студентов и работников ТПП «ЛУКОЙЛ-Ухтанефтегаз» и НШУ «Яреганефть» прошли и в Ухте.

Простыми словами

Особое впечатление на студентов произвели мини-лекции, которые в большой химической аудитории главного корпуса Ухтинского технического университета прочитали сотрудники предприятий Группы «ЛУКОЙЛ».

Гостей поприветствовала начальник отдела оценки и развития персонала «ЛУКОЙЛ-Коми» Ирина Мамонтова. Она отметила, что цель проводимого мероприятия – дать студентам как можно больше знаний о нефтедобывающем предприятии и подразделениях, которые входят в его состав. Это прежде всего «Яреганефть» и «ЛУКОЙЛ-Ухтанефтегаз», осуществляющие свою деятельность непосредственно в Ухте.

С мини-лекциями выступили начальник геологического отдела ТПП «ЛУКОЙЛ-Ухтанефтегаз» Валентин Фатеев, заместитель начальника НШУ «Яреганефть» по геологии и разработке Кирилл Цгоев, начальник технологического отдела НШУ Александр Теремов, начальник технического отдела ООО «ЛУКОЙЛ-Ухтанефтепереработка» Кирилл Чупров.

Опорный вуз как кадровый ресурс...В перспективности развития Компании «ЛУКОЙЛ» убедилась молодежь, побывав на лекции заместителя директора по геологии и разработке ТПП «ЛУКОЙЛ-Усинскнефтегаз» Сергея Олюнина. Он сразу отметил, что доля остаточных извлекаемых запасов по категории ABC1 остается на высоком уровне – 356,6 млн тонн, производственная деятельность осуществляется в пределах 25 лицензионных участков, расположенных в Республике Коми и Ненецком автономном округе. Основная часть лекции была посвящена среднесрочному планированию – перспективам, стоящим перед ТПП «ЛУКОЙЛ-Усинскнефтегаз» в ближайшие три года.

В ходе выступления Сергей Владимирович коснулся волнующего многих вопроса о величине запасов нефти в Усинском районе:

– С уверенностью можно сказать, что с учетом современных методов добычи и их интенсификации средняя обеспеченность запасами нефти каждого из девятнадцати месторождений, находящихся сегодня в разработке ТПП, при текущих темпах отбора в среднем составляет 35 лет. Стоит оговориться, что данная статистика не охватывает планируемые к вводу перспективные структуры.

Нефть, добываемую на различных промыслах ТПП, отличают свойства и состав, и поэтому на предприятии применяются самые разные подходы к ее извлечению. К примеру, добыча нефти на месторождениях с высоким содержанием сероводорода обуславливает необходимость применения специализированного оборудования и соблюдения особых условий подготовки нефти. Усинское месторождение является уникальным во многом благодаря добываемой здесь высоковязкой нефти.

Разработка и ввод в эксплуатацию таких промыслов также требуют особого подхода.

Заключительная часть лекции касалась приоритетного для «ЛУКОЙЛ-Коми» проекта по разработке пермокарбоновой залежи Усинского месторождения, в рамках которого сегодня на предприятии исследуются и применяются наиболее перспективные методы добычи. Эффективность и рациональный подход к производству – главные направления деятельности ЛУКОЙЛа, а основными задачами на текущий год остаются сохранение темпов добычи, рост уровня использования попутного газа в рамках выполнения государственной программы по его утилизации, ввод новых инвестиционных объектов.

– Несмотря на то, что лекция касалась уже понятных и известных нам аспектов деятельности предприятия, интересно было ознакомиться с самыми последними данными по разработке новых месторождений и применению методов добычи, – поделился впечатлениями студент четвертого курса специальности «Нефтегазовое дело» Максим Голованенко.

У вас – товар, у нас – купец

Какие специальности востребованы ЛУКОЙЛом, по каким критериям оценивают работодатели будущих специалистов нефтяной отрасли, на что может рассчитывать вчерашний студент, получивший приглашение работать на предприятия, входящие в состав Компании? На эти и другие вопросы студенты УГТУ могли получить исчерпывающие ответы на ярмарке вакансий, которая также прошла в университете в рамках тематических дней.

В ней приняли участие представители ООО «ЛУКОЙЛ-Коми», ТПП «ЛУКОЙЛ-Ухтанефтегаз», НШУ «Яреганефть» и сотрудники Центра содействия занятости студентов и выпускников УГТУ.

На ярмарке побывало более 300 студентов. Многие юноши и девушки старших курсов смогли оставить свои резюме представителям лукойловских предприятий. По признаниям ребят, это мероприятие предоставляет им реальный шанс найти после учебы свое место в жизни.

Главный итог

Итоги Дней ЛУКОЙЛа подводились в торжественной обстановке – как в Ухте, так и в усинском филиале вуза. Здесь состоялись концерты, на которых выступили творческие коллективы университета.

Открывая вечер, ректор УГТУ, профессор Николай Цхадая сказал:

– От имени коллектива университета и себя лично благодарю наших стратегических партнеров – Компанию «ЛУКОЙЛ» и ее дочернее предприятие «ЛУКОЙЛ-Коми» за конструктивные партнерские отношения. Программа Дней ЛУКОЙЛа в УГТУ стала своеобразным срезом, демонстрирующим полноту и многообразие нашего сотрудничества.

Заместитель генерального директора ООО «ЛУКОЙЛ-Коми» по управлению персоналом Заури Чопурян подчеркнул, что взаимоотношения между Компанией и УГТУ будут развиваться и впредь.

– Только полное взаимопонимание позволяет нам добиваться таких хороших результатов в совместной работе с УГТУ. Мы всегда ждем высокопрофессиональных выпускников университета на своих производствах. Спасибо за теплый прием, за организацию Дней ЛУКОЙЛа в университете. Наше сотрудничество будет продолжаться на самом высоком уровне, – заверил собравшихся Заури Гарнукович. Он торжественно презентовал ректору университета мультимедийное оборудование, которое повысит уровень презентации докладов во время проведения совместных научно-технических конференций.

В усинском филиале университета состоялся праздничный концерт, в ходе которого с приветственными словами выступили руководитель усинского подразделения вуза Наталья Пичко и директор ТПП «ЛУКОЙЛ-Усинскнефтегаз» Артур Миннахмедов.

– Сегодня «ЛУКОЙЛ-Коми» – это динамично развивающаяся компания, которая с каждым годом наращивает объемы добычи нефти, строит новые объекты, увеличивает штат персонала. И, конечно, нам нужны новые кадры, полные сил и энергии. Среди наших сотрудников немало выпускников УГТУ. На предприятии реализуется ряд программ для молодых специалистов, которые позволяют легко адаптироваться, влиться в коллектив и обеспечить себе хороший карьерный рост. У вас есть возможность стать частью дружного профессионального коллектива «ЛУКОЙЛ-Коми», – отметил в своем выступлении руководитель усинского ТПП.

В рамках тематических дней благодарственными письмами «ЛУКОЙЛ-Коми» были награждены именные стипендиаты, студенты, активно участвующие в молодежном движении Ухты и жизни университета, а также выпускники УГТУ. Награды получили и усинские студенты.

Дни ЛУКОЙЛа в УГТУ закончились. И их главный итог: нефтяники намерены развивать стратегические партнерские отношения с опорным северным вузом.

Более 300 выпускников УГТУ трудоустроились в различные подразделения «ЛУКОЙЛ-Коми» за последние три года.


(С) Ольга АНДРЕЕВА, Олег ИСМАИЛОВ, Елена МАРИХИНА
Похожие новости:
  • ЛУКОЙЛ и УГТУ: полнота и многообразие сотрудничества
  • Cтуденты УГТУ побывали на объектах ЛУКОЙЛ-КОМИ
  • В УГТУ стартовали Дни ЛУКОЙЛа
  • Поступай правильно!
  • УГТУ посетил с рабочим визитом Генеральный директор ООО «ЛУКОЙЛ-Коми» Алекс ...

    Социальные комментарии Cackle