Городские вебкамеры
Популярные новости
Работа в Усинске
Курьер-партнер сервиса Яндекс. Еда+Деливери. Маркет. - Курьером в сервисе Яндекс. Еда работать полезно и познавательно, ...
Требуется повар - Требуется повар в ЦРБ на мясной цех. График работы: 5-дневная ...
Работа Спасателем - Открыта вакансия на должность спасателя в государственному ...
Кладовщик-оператор - На склад в г. Усинске ул. Промышленная, 28/1 требуется ...
Уборщица - Ищем уборщицу. Плавающий график, все подробности по телефону....
Все вакансии
Требуется повар - Требуется повар в ЦРБ на мясной цех. График работы: 5-дневная ...
Работа Спасателем - Открыта вакансия на должность спасателя в государственному ...
Кладовщик-оператор - На склад в г. Усинске ул. Промышленная, 28/1 требуется ...
Уборщица - Ищем уборщицу. Плавающий график, все подробности по телефону....
Усинск Онлайн
- В детском саду № 8 Усинска «Радуга» прошла проверка качества питания — родители остались довольны
- В Усинске женщину оштрафовали за попытку передать запрещённые предметы в СИЗО
- В Усинске стартовали республиканские соревнования по лыжным гонкам «Первый снег»
- В Усинске стартует рейд «Грузовик-автобус»
- На всероссийском уровне: новое оборудование для самбистов позволит проводить масштабные соревнования в Усинске
- В Усинске стартовал республиканский тренинг-марафон «Энергия молодых»
- В Усинске женщину оштрафовали за попытку передать запрещённые предметы в СИЗО
- В Усинске стартовали республиканские соревнования по лыжным гонкам «Первый снег»
- В Усинске стартует рейд «Грузовик-автобус»
- На всероссийском уровне: новое оборудование для самбистов позволит проводить масштабные соревнования в Усинске
- В Усинске стартовал республиканский тренинг-марафон «Энергия молодых»
КомиИнформ
- В Сыктывкаре под колеса иномарок попали две женщины, нарушив ...
- ГУП РК "Государственные аптеки Республики Коми" привлечено к ...
- В Прилузье водитель Great Wall опрокинулся после наезда на м ...
- В Ухте под колеса Mercedes-Benz попала 83-летняя бабушка
- На неделе резкого похолодания в Коми не прогнозируется
- В столице Коми соберутся сильнейшие пауэрлифтеры СЗФО
- ГУП РК "Государственные аптеки Республики Коми" привлечено к ...
- В Прилузье водитель Great Wall опрокинулся после наезда на м ...
- В Ухте под колеса Mercedes-Benz попала 83-летняя бабушка
- На неделе резкого похолодания в Коми не прогнозируется
- В столице Коми соберутся сильнейшие пауэрлифтеры СЗФО
Городской форум
1. Звуки музыки 2 [Мишa, Сегодня, 3:06]
2. Вести с полей [Alex~, Вчера, 19:35]
3. Хочу такое авто [AV, 08 November 2025]
4. Отдых в Геленджике [AV, 08 November 2025]
5. Вот и первый снег... [AV, 01 November 2025]
6. СССР [AV, 01 November 2025]
7. Флудилка, Болталка, Рюмочная - 2 [Золотой_рубль, 25 October 2025]
8. Стихи [Eagle, 19 October 2025]
9. сериалы [AV, 17 October 2025]
10. Кайт-поход "Под знаком ПИ" [bazun, 11 September 2025]
2. Вести с полей [Alex~, Вчера, 19:35]
3. Хочу такое авто [AV, 08 November 2025]
4. Отдых в Геленджике [AV, 08 November 2025]
5. Вот и первый снег... [AV, 01 November 2025]
6. СССР [AV, 01 November 2025]
7. Флудилка, Болталка, Рюмочная - 2 [Золотой_рубль, 25 October 2025]
8. Стихи [Eagle, 19 October 2025]
9. сериалы [AV, 17 October 2025]
10. Кайт-поход "Под знаком ПИ" [bazun, 11 September 2025]
Фотогалерея Усинска
Бесплатные объявления
Квартира - Сдам однокомнатную квартиру на длительный срок, есть всё необходимое для проживания. ...
Курьер-партнер сервиса Яндекс. Еда+Деливери. Марк ... - Курьером в сервисе Яндекс. Еда работать полезно и познавательно, особенно если вы ...
Бесплатно бросить курить за несколько дней без лек ... - Если Вы хотите бросить курить и много раз пытались бросать это нехорошее занятие, но у ...
Требуется повар - Требуется повар в ЦРБ на мясной цех. График работы: 5-дневная рабочая неделя Зарплата ...
Работа Спасателем - Открыта вакансия на должность спасателя в государственному учреждении. Справки по ...
Все объявления
Курьер-партнер сервиса Яндекс. Еда+Деливери. Марк ... - Курьером в сервисе Яндекс. Еда работать полезно и познавательно, особенно если вы ...
Бесплатно бросить курить за несколько дней без лек ... - Если Вы хотите бросить курить и много раз пытались бросать это нехорошее занятие, но у ...
Требуется повар - Требуется повар в ЦРБ на мясной цех. График работы: 5-дневная рабочая неделя Зарплата ...
Работа Спасателем - Открыта вакансия на должность спасателя в государственному учреждении. Справки по ...
Наши партнеры
БНКоми
- Внедорожник опрокинулся на трассе «Вятка»
- В Сыктывкаре мужчина в 463-й раз нарушил правила дорожного движения
- Сапер из Коми рассказал о сюрпризах под ногами
- «Мама разрешила»: в Большелуге остановили школьника на «Комете»
- «Легенды Коми»: как коми геологи получили хрустального «Витязя»
- Врач объяснила, как снизить опасный холестерин
- В Коми похолодало
- Кому необходимо заменить водительское удостоверение
- В Сыктывкаре мужчина в 463-й раз нарушил правила дорожного движения
- Сапер из Коми рассказал о сюрпризах под ногами
- «Мама разрешила»: в Большелуге остановили школьника на «Комете»
- «Легенды Коми»: как коми геологи получили хрустального «Витязя»
- Врач объяснила, как снизить опасный холестерин
- В Коми похолодало
- Кому необходимо заменить водительское удостоверение
| Форум | | | Объявления | | | Фото | | | Музыка | | | Видео | | | Гостиницы | | | Карты | | | Мероприятия | | | О сайте |
На пять ступеней выше
– Результаты проверки, проводившейся в конце минувшего года специалистами СПНУ «Роснефть-Термнефть», говорят о положительной динамике, – отметил менеджер по энергетической эффективности «РН – Северная нефть» Сергей Козак. – Показатели за прошлый год улучшились по ряду направлений, благодаря чему «РН – Северная нефть» поднялась в рейтинге Компании на пять пунктов. В основном этот рост обеспечен позитивными изменениями в области системы менеджмента и повышения энергоэффективности процессов механизированной добычи нефти.
Сыграло свою роль и то, что в августе прошлого года «РН – Северная нефть» прошла сертификацию и подтвердила соответствие системы энергоменеджмента международному стандарту ISO 50001:2011 «Energy management systems – Requirements with guidance for use» и национальному стандарту ГОСТ Р ИСО 50001-2012 «Системы энергетического менеджмента. Требования и руководство по применению».
Сертификации предшествовала большая организационная, техническая и документационная работа. Во время проверки специалисты компании «ДЭКУЭС» оценивали работоспособность всей системы энергоменеджмента – изучали журналы, планы, графики, результаты производственного контроля, объёмы переоснащения производства, внедрения новых технологий и замены типового оборудования на энергосберегающее. В дальнейшем их заключение было подтверждено и в ходе надзорного аудита.
– Аудиторами, проводившими нынешнюю комплексную проверку на предмет энергоэффективности и энергосбережения, были проанализированы все направления, – говорит С. Козак. – Досконально изучалось всё, что касается системы энергетического менеджмента, качества планирования энергоэффективности нефтедобычи, вопросов энергосбережения в процессе механизированной добычи нефти и попутной пластовой воды, поддержания пластового давления и утилизации воды, сбора, подготовки и перекачки нефти, систем электро- и теплоснабжения, учёта и контроля энергоэффективности как в ходе деятельности, так и на стадии проектирования и закупочных процедур. То есть давалась комплексная оценка. И тем приятнее отмеченная положительная динамика.
Как подчеркнул С. Козак, в механизированной добыче наивысший балл получили исполнение утверждённых локальных нормативных документов и инструкций по повышению энергоэффективности, квалификация персонала, информированность по энергосберегающим технологиям и оборудованию, технико-экономические расчёты. Деятельность рабочей группы и менеджера по энергоэффективности, вовлечённость профильных служб в процесс повышения энергоэффективности, внедрение системы энергоменеджмента, обучение персонала, финансирование программы энергосбережения, выездные аудиты на месторождения и ряд других направлений деятельности тоже получили максимально возможную оценку. Осталось подтянуть планирование, изучение и внедрение новых технологий в самые энергоёмкие направления – механизированную добычу и поддержание пластового давления, чтобы упорядочить процесс и добиться более высокого результата.
К самой системе энергетического менеджмента у аудиторов существенных замечаний не возникло. Более того, проверяющие выделили ряд положительных факторов, в том числе – объявление смотра-конкурса на лучшее структурное подразделение «РН – Северная нефть» в области энергоэффективности.
с 2017 года конкурс по энергоэффективности станет таким же действенным механизмом мотивации, как ежегодные состязания цеховых структур в области промышленной безопасности, охраны труда и экологической безопасности.
– Наша цель – добиться максимально возможного результата 100 баллов, – подчеркнул С. Козак. – Ведь призовое место в рейтинге НК «Роснефть» не только почётно, но и даёт возможность поощрить отличившихся работников, получить ресурсы для совершенствования системы энергоменеджмента и повышения энергоэффективности производства.
Сыграло свою роль и то, что в августе прошлого года «РН – Северная нефть» прошла сертификацию и подтвердила соответствие системы энергоменеджмента международному стандарту ISO 50001:2011 «Energy management systems – Requirements with guidance for use» и национальному стандарту ГОСТ Р ИСО 50001-2012 «Системы энергетического менеджмента. Требования и руководство по применению».
Сертификации предшествовала большая организационная, техническая и документационная работа. Во время проверки специалисты компании «ДЭКУЭС» оценивали работоспособность всей системы энергоменеджмента – изучали журналы, планы, графики, результаты производственного контроля, объёмы переоснащения производства, внедрения новых технологий и замены типового оборудования на энергосберегающее. В дальнейшем их заключение было подтверждено и в ходе надзорного аудита.
– Аудиторами, проводившими нынешнюю комплексную проверку на предмет энергоэффективности и энергосбережения, были проанализированы все направления, – говорит С. Козак. – Досконально изучалось всё, что касается системы энергетического менеджмента, качества планирования энергоэффективности нефтедобычи, вопросов энергосбережения в процессе механизированной добычи нефти и попутной пластовой воды, поддержания пластового давления и утилизации воды, сбора, подготовки и перекачки нефти, систем электро- и теплоснабжения, учёта и контроля энергоэффективности как в ходе деятельности, так и на стадии проектирования и закупочных процедур. То есть давалась комплексная оценка. И тем приятнее отмеченная положительная динамика.
Как подчеркнул С. Козак, в механизированной добыче наивысший балл получили исполнение утверждённых локальных нормативных документов и инструкций по повышению энергоэффективности, квалификация персонала, информированность по энергосберегающим технологиям и оборудованию, технико-экономические расчёты. Деятельность рабочей группы и менеджера по энергоэффективности, вовлечённость профильных служб в процесс повышения энергоэффективности, внедрение системы энергоменеджмента, обучение персонала, финансирование программы энергосбережения, выездные аудиты на месторождения и ряд других направлений деятельности тоже получили максимально возможную оценку. Осталось подтянуть планирование, изучение и внедрение новых технологий в самые энергоёмкие направления – механизированную добычу и поддержание пластового давления, чтобы упорядочить процесс и добиться более высокого результата.
К самой системе энергетического менеджмента у аудиторов существенных замечаний не возникло. Более того, проверяющие выделили ряд положительных факторов, в том числе – объявление смотра-конкурса на лучшее структурное подразделение «РН – Северная нефть» в области энергоэффективности.
с 2017 года конкурс по энергоэффективности станет таким же действенным механизмом мотивации, как ежегодные состязания цеховых структур в области промышленной безопасности, охраны труда и экологической безопасности.
– Наша цель – добиться максимально возможного результата 100 баллов, – подчеркнул С. Козак. – Ведь призовое место в рейтинге НК «Роснефть» не только почётно, но и даёт возможность поощрить отличившихся работников, получить ресурсы для совершенствования системы энергоменеджмента и повышения энергоэффективности производства.
(С) Татьяна МАЦАКОВА
- Газета "Наш новый Север"
| - 31-01-2017, 16:31
- Печать
1370 |


