На объектах цеха нефтесодержащая жидкость превращается в очищенное от всех примесей «черное золото». Студентам рассказали, как «сырая» нефть попадает на установку подготовки, какие процессы происходят внутри нее и куда дальше отправляется нефть уже товарного качества. Об этом подробно рассказал начальник цеха Ильмир Магадеев.
– Я уже не в первый раз приезжаю на объекты ЛУКОЙЛ-Коми. Сразу бросается в глаза масштабность производства, его мощь и высокий уровень автоматизации. Было бы интересно поработать здесь! – рассказал второкурсник УГТУ Ролан Давдян.
Желание молодого человека вполне осуществимо. Во-первых, более 90 процентов работников ЛУКОЙЛ-Коми традиционно составляют жители региона, в котором предприятие ведет свою деятельность. Во-вторых, коллектив предприятия ежегодно пополняют порядка полутора сотен выпускников российских вузов, и около ста из них – бывшие студенты УГТУ. Кроме того, учащиеся вузов проходят производственную практику в цехах ЛУКОЙЛ-Коми.
– Приходите к нам на практику, а потом и на работу. Уверен, вам понравится, – предложил студентам Ильмир Магадеев.
Будущим нефтяникам о тонкостях производственных процессов рассказали также технолог Роман Зарицкий и оператор товарный Наталья Маслова.
Молодежь внимательно слушала нефтяников, а по итогам экскурсии засыпала их вопросами. Студенты интересовались уровнем оплаты труда и социальным пакетом, перспективами карьерного роста и даже влиянием мировой цены на нефть на работу предприятия. На все «почему», «как» и «зачем» они получили развернутые ответы.
– Мне очень понравилась сегодняшняя поездка. Эти огромные резервуары, мощные насосы... Есть во всем этом какая-то романтика, – поделилась впечатлениям Мария Жирнова.
Смело можно сказать, что экскурсия произвела на студентов впечатление. Об этом лучше всего говорит то, что на обратном пути в автобусе молодежь активно обсуждала увиденное и размещала в соцсетях свежие фотографии на фоне производственных объектов.
Экскурсия была организована в рамках традиционных «Дней ЛУКОЙЛа в УГТУ». Кроме посещения производственных объектов в Усинском и Ухтинском районах, нефтяники подготовили своим будущим коллегам мини-лекции, ярмарку вакансий, экологические акции, интеллектуальные игры, товарищеские матчи, командообразующие тренинги и концерт.