В людях он больше всего ценит порядочность и умение держать слово. Об этом и многом другом Александр Викторович рассказал на встрече со студентами и начинающими нефтяниками.

Открытый разговор

Мероприятие состоялось в Молодежном центре Усинска. В ходе «Диалога на равных» ребята смогли больше узнать о градообразующем предприятии и его руководителе.

Участниками стали студенты усинского филиала Ухтинского государственного технического университета, Усинского политехнического техникума, а также молодые специалисты «ЛУКОЙЛ-Коми».

Встреча прошла в День российского студенчества. Александр Лейфрид поздравил молодежь с этим праздником, вкратце рассказал об итогах работы предприятия за 2017 год.

Для лукойловцев он отмечен вводом новых мощностей. В Усинском районе, например, сданы в эксплуатацию газовая часть установки подготовки нефти «Восточный Ламбейшор» и завершена реконструкция Усинского газоперерабатывающего завода. Развитие производства дает новые рабочие места и рост налоговых платежей. За 2017 год подразделения ЛУКОЙЛа выплатили в бюджет республики более 20 миллиардов рублей. Практически треть поступлений в казну региона – от лукойловских предприятий.

Что касается деятельности Александра Лейфрида в качестве депутата Государственного Совета РК, то за минувший год ему поступило 102 обращения от жителей региона. По 95 из них приняты решения, остальные – в работе. В частности, на личных приемах у народного избранника прозвучали инициативы усинцев, которые затем удалось воплотить в рамках Соглашения между Компанией «ЛУКОЙЛ» и Правительством Республики Коми. Это реконструкция Тропы здоровья, строительство скейтодрома, благоустройство улицы Молодежной и установка детских городков: на пересечении улиц Парковой и 60 лет Октября, а также в Усть-Усе и Новикбоже.

Сколково в Усинске?

Вступив в диалог с Александром Лейфридом, учащиеся вуза, техникума и начинающие нефтяники спрашивали о том, где он получал образование, кто был его первым учителем, какие для него существуют приоритеты в жизни и какими качествами нужно обладать, чтобы стать успешным в своем деле. Поинтересовались они и тем, какие профессии сейчас наиболее востребованы, а также основными принципами работы ЛУКОЙЛа.

В завершение встречи ребята поделились своим видением развития Усинска. Предложили, например, развивать новые направления образования, связанные с инновациями и передовыми технологиями.

– В Усинске много молодежи, поэтому идея создания так называемого Сколково в Усинске может быть вполне востребована. Начать необходимо с тематических занятий в школах, а по мере спроса дальше развивать то или иное направление, – поделилась идеей студентка УФ УГТУ Ольга Шаповалова.

Как говорят участники «Диалога на равных», такие встречи нужны, потому что это уникальная возможность получить полезные советы от руководителя крупного нефтедобывающего предприятия.

– «ЛУКОЙЛ-Коми» – градообразующее предприятие, и многие из нас стремятся после окончания вуза устроиться работать именно туда, – отметил студент УФ УГТУ Эдуард Шарифуллин. – Эта встреча прошла в интересном формате, нам удалось неформально пообщаться с Александром Викторовичем и задать вопросы, на которые все получили исчерпывающие ответы.

Наиболее активных участников встречи наградили памятными призами.

УЧЕНЬЕ – СВЕТ

[center][thumb]http://usinsk.in/uploads/posts/2018-02/1517906673_4-4-3.jpg[/thumb][/center]

В этот же день праздничное мероприятие, посвященное Дню российского студенчества, прошло и в усинском филиале Ухтинского государственного технического университета.

Благодарственными письмами за отличную учебу и вклад в развитие студенческих инициатив были награждены активисты УГТУ и Усинского политехнического техникума.

Кроме виновников торжества гостями мероприятия стали преподаватели вуза, техникума, школ, представители нефтедобывающих предприятий, а также городской администрации.

Директор филиала Наталья Пичко поздравила всех с праздником и поблагодарила «ЛУКОЙЛ-Коми» и другие градообразующие предприятия за помощь и поддержку, оказываемую учебному учреждению.

Совместно с «ЛУКОЙЛ-Коми» главной кузницей нефтяных кадров реализовано множество проектов по развитию вуза. Это и учебный центр с его полигоном, где учащиеся могут отрабатывать навыки на настоящем нефтепромысловом оборудовании, и именные классы, снабженные современной мультимедийной техникой. И, конечно же, обновленный актовый зал, в котором проходят мероприятия разного уровня.

К слову, ежегодно в «ЛУКОЙЛ-Коми» трудоустраиваются до ста выпускников УГТУ.