– Главная цель проведения форума – объединить наши усилия, – пояснил председатель СМС ЛУКОЙЛ-Коми Альфис Саматов. – Сегодня локальные объединения лукойловской молодежи действуют во всех наших структурных подразделениях. Ребята участвуют в общественной жизни предприятия и муниципалитетов, сотрудничают с ветеранскими и волонтерскими организациями.

Немалую роль СМС играет и в адаптации сотрудников, только принятых в штат предприятия. С первых дней работы новички привлекаются к участию в мероприятиях, проводимых СМС. Опыт в этом направлении наработан немалый, но для большей эффективности важно иметь возможность постоянного общения, причем в реальном времени. Этого и позволил добиться дебютный форум «Энергия молодости».

На семинаре-совещании председатели СМС структурных подразделений ЛУКОЙЛ-Коми представили доклады о деятельности советов, также в ходе встречи прошла открытая дискуссия с участниками конкурсной комиссии форума во главе с заместителем генерального директора ЛУКОЙЛ-Коми» по управлению персоналом Александром Костылевым.

Имена молодых специалистов, ярко проявивших себя в работе СМС и форума, а также лучший из СМС структурных подразделений ЛУКОЙЛ-Коми будут названы уже сегодня.