УСИНСК.ин - информационный городской сайт Усинская фотогалерея УСИНСК.ин - информационный городской сайт
Погода в Усинске
Городские вебкамеры
Популярные новости
Работа в Усинске
Кладовщик-оператор - На склад в г. Усинске ул. Промышленная, 28/1 требуется ...
Уборщица - Ищем уборщицу. Плавающий график, все подробности по телефону....
Требуются продавцы-кассиры - Приглашаем на работу в магазин Красное Белое, по адресу Возейская, ...
Диспетчер в транспортное предприятие - Требуется диспетчер в транспортное предприятие Обязанности: ...
Мойщик посуды/Кухонный работник - Приглашаем на работу кухонного работника. Подробности по телефону....
Обучение по профессии - Учебный центр «Промышленный ресурс» предлагает пройти обучение и ...
Работа - Для работы в г. Усинск требуются маляры-пескострущики, работа на ...

Все вакансии
Умный домофон теперь в Усинске! Полный контроль в твоем телефоне! Бесплатная установка! Принимаем заявки на т.59-0-59
Усинск Онлайн
КомиИнформ
Городской форум
1. они уходят... [AV, Сегодня, 9:46]
2. Флудилка, Болталка, Рюмочная - 2 [Мишa, Вчера, 23:22]
3. Звуки музыки 2 [SmokerMan, 26 March 2024]
4. Вести с полей [Мишa, 22 March 2024]
5. Виктор Цой [AV, 15 March 2024]
6. Жизнь [Logotip, 10 March 2024]
7. Серебряный Дождь в Усинске [Мишa, 08 March 2024]
8. Как быть юному IT-шнику? [AV, 04 March 2024]
9. Меня лишили прав [Мишa, 02 March 2024]
10. БОКС как образ жизни [Мишa, 02 March 2024]

Последние сообщения

Фотогалерея Усинска
Бесплатные объявления
Fatal Error - Fatal Error: could not open XML input ...

Все объявления
Наши партнеры

Газета Северные ведомостиНовости администрации МО ГО УСИНСК
БНКоми
МВД РК информирует

Гарантии будут сохранены

Гарантии будут сохраненыЭто подтвердит новый Коллективный договор Общества.
Как уже сообщала наша газета, ООО заняло второе место среди крупных предприятий и организаций в первом республиканском конкурсе на лучший Коллективный договор. Инициатором конкурса выступил республиканский комитет Нефтегазстройпрофсоюза РФ. Данное обстоятельство и стало поводом для встречи с руководством объединенной профсоюзной организации (ОПО) ООО и лидерами профсоюзных комитетов предприятий Общества, чтобы подвести итоги прошедшего года и узнать о планах на будущее.
В разговоре приняли участие председатель ОПО Татьяна Полякова, ее заместитель Сергей Бугрин, председатель профкома ТПП Юрий Каршицкий и председатель профкома ППО Виктор Михайлов.
- Коллективный договор на 2006-2008 годы между работодателем и объединенной профсоюзной организацией заключен в конце марта прошлого года, и в нем закреплены все льготы и гарантии работников Общества, - рассказывает Татьяна Ивановна. - Благодаря инициативе профсоюза в прошлом году в договоре были усилены некоторые пункты и появились новые. То есть можно смело утверждать, что социальная защищенность наших работников год от года растет. За последние четыре года расходы на социальные гарантии, льготы и компенсации в перерасчете на одного работника выросли более чем в два раза при росте инфляции в полтора раза.
Например, в два раза увеличены выплаты работнику в связи с рождением ребенка, появились выплаты к Международному дню инвалидов. По заявлению предоставляется один оплачиваемый день в связи с собственной свадьбой, со свадьбой детей или проводами сына в армию. Материальная помощь в размере 250 рублей в месяц оказывается пенсионерам, бывшим работникам Общества. Согласитесь, сегодня подобные льготы существуют далеко не на всех предприятиях.
- Благодаря инициативе двусторонней комиссии с 1 января 2007 года каждому работнику ежегодно к отпуску будет выделяться материальная помощь, - продолжает разговор Виктор Михайлов. - Это решение стало приятной новостью для всех наших работников. Деньги станут хорошим подспорьем для нефтяников, которые смогут, к примеру, частично компенсировать расходы на самостоятельное приобретение путевок. Впрочем, матпомощь можно потратить и на другие цели. Получивший матпомощь к отпуску не теряет права на получение санаторно-куротной путевки от Общества.
Среди весомых и довольно ценных Колдоговора - сохранение льготы по оплате раз в два года проезда работнику и неработающим членам семьи к месту отдыха и обратно. В то время как федеральным законодательством эта льгота для северян, не работающих в бюджетной сфере, была практически отменена.
- Все проблемные ситуации, которые возникают сегодня в коллективах, через профсоюзные комитеты структурных подразделений выносятся на рассмотрение постоянно действующей двусторонней комиссии, - поясняет Сергей Бугрин. - В нее входят представители администрации и профсоюза. В 2006 году проведено пять заседаний, было рассмотрено 102 вопроса. На все были найдены приемлемые решения.
- К счастью, среди участников комиссии существует полное взаимопонимание, что облегчает работу, - добавляет Юрий Каршицкий. - Помню только один случай, когда нам пришлось выносить решение по достаточно противоречивой проблеме путем голосования.
Как отметила Татьяна Полякова, в связи с внесением в Трудовой кодекс РФ более 300 поправок готовится новая редакция Колдоговора. При этом все гарантии и льготы работникам Общества в ней будут сохранены.
- Мы не только отстаиваем интересы работников, но и стараемся сделать их жизнь интересней, сплотить людей, раскрыть таланты, - говорит в завершение нашей встречи Татьяна Ивановна. - В 2007 году мы продолжим работу по организации массовых и спортивных мероприятий, которые уже стали доброй традицией. В марте планируем провести конкурс рыбака в Усть-Усе. 24 февраля в Ухте пройдет региональная спартакиада работников Общества, в которой, кстати, примут участие и нарьян-марцы - работники присоединившегося к нам структурного подразделения . По результатам сформируем команду, она будет отстаивать наши спортивные интересы в финале лукойловской спартакиады, которая пройдет в Когалыме в апреле.
Проводимая в коллективах профсоюзная работа, по мнению всех участников этого своеобразного круглого стола, позволяет сплотить рабочие коллективы, дать им почувствовать себя одной большой и дружной семьей. Семьей, где никто и никогда не останется один на один со своей проблемой, где всегда помогут, поддержат и в горе, и в радости.

(C) Анна ТКАЧЕНКО

Гарантии будут сохранены


Похожие новости:
  • В ЛУКОЙЛ-Коми подписан новый коллективный договор
  • Татьяна Полякова: Профсоюз - это поддержка и опора
  • От шахмат до армреслинга, или Какую пользу приносит работникам северного ТП ...
  • Принят новый колдоговор
  • Что закон отменяет - "ЛУКОЙЛ-КОМИ" гарантирует
  • Профсоюзам 100 лет
  • Работники образовательной сферы Усинска поддержат Всероссийскую забастовку
  • С заботой о правах работника
  • С заботой о человеке
  • На языке взаимопонимания проходило обсуждение проекта коллективного договор ...