По мнению специалистов, за это время наиболее существенные изменения произошли в сфере образования. Только в прошлом году государственную поддержку на конкурсной основе получили 10 тысяч лучших учителей, 5350 представителей талантливой молодёжи, 3 тысячи школ и 57 вузов, внедряющих инновационные образовательные программы. Денежное вознаграждение за классное руководство получили более 800 тысяч российских учителей. За два года Интернет стал доступнее для 50 тысяч общеобразовательных учреждений. Были открыты 24 учебных центра начального профессионального образования для военнослужащих срочной службы, организованы два крупнейших федеральных университета – Южный и Сибирский, продолжена работа по созданию бизнес-школ мирового уровня.
«В стране необходимо создать систему непрерывного образования, - считает Дмитрий Медведев. - Поэтому реализация национального проекта «Образование», как и остальных, будет продолжена, а некоторые из ключевых направлений войдут в государственные программы».
Постепенно к реализации нацпроектов подключаются и представители бизнеса, которые, занимаясь реализацией собственных кадровых программ, тем самым выполняют задачи конкретного национального проекта.
Один из наиболее показательных примеров – многоуровневая система поддержки образования, действующая в ОАО «НК «Роснефть» и её тимано-печорской «дочке» «РН – Северная нефть». Эта система охватывает три ступени образования: общее (поддержка усинских средних школ - №3, на базе которой работают два профильных «Роснефть-класса», и №6), среднее специальное (Усинский политехнический техникум) и высшее (Ухтинский государственный технический университет и его Усинский филиал).
Первый класс довузовской подготовки открылся первого сентября 2006 года. За это время надежды, которые возлагались на «Роснефть-класс», полностью оправдались: его учащиеся неоднократно становились лауреатами, призёрами и победителями городских, республиканских и Всероссийских предметных олимпиад, 11«а» СОШ №3 (первый «Роснефть-класс») стал «Лучшим классом» по итогам 2007 года. Всё это – яркие доказательства качественного образования. В сентябре 2007 года в этой же школе на базе 10-го «а» открылся второй «Роснефть-класс». В обоих классах созданы максимально комфортные условия как для школьников, так и для педагогов.
Особенность класса довузовской подготовки в том, что его выпускники - не обязательно будущие нефтяники. Учителя составили для ребят учебные программы, включающие базовые и профильные предметы. Конечно, нагрузка у учеников «Роснефть-класса» заметно больше, нежели у их ровесников из обычных классов, но они считают, что «это того стоит». Кроме основных, ребята изучают такие дисциплины, как стереометрия, экономика, менеджмент, деловая и корпоративная этика, что даёт им ряд преимуществ при поступлении в вуз, а также определённую подготовку к работе в крупной компании.
Совместно разработанный план работы со специалистами ООО «РН – Северная нефть» позволяет ученикам получить представление о предприятии, работе его подразделений и специфике труда. В рамках знакомства с Обществом ребята регулярно бывают на производственных объектах.
Важным шагом в развитии системы образования в Усинске стало подписание трёхстороннего договора о стратегическом партнёрстве между ООО «РН – Северная нефть», политехническим техникумом и Ухтинским государственным техническим университетом. Это соглашение открывает перед выпускниками перспективы профессионального характера, а предприятие таким образом формирует резерв молодых специалистов, лучшие из которых со временем смогут стать членами трудового коллектива предприятия.
За время сотрудничества наладилось проведение совместных мероприятий, среди которых – спортивные состязания по волейболу и баскетболу между командами «Роснефть-классов», техникума, Усинского филиала УГТУ и молодых специалистов предприятия, игры КВН, ток-шоу, а также мероприятия, посвящённые знаменательным событиям в жизни Общества и образовательных учреждений. Одной из таких добрых традиций стали встречи сотрудников ООО «РН – Северная нефть» с педагогами и учащимися «Роснефть-классов», приуроченные к календарным праздникам – Дню учителя, Новому году, Дню защитника Отечества, Международному женскому дню - и «обрамляющим» учебный год Дню знаний и Последнему звонку.
На днях мужскую половину учащихся профильных классов с Днём защитника Отечества поздравили председатель Совета городского округа «Усинск», начальник лаборатории физико-химических исследований ООО «РН – Северная нефть» Сергей Кажаев, депутат Совета города, директор по общим вопросам Общества Виктор Штепа, а также специалисты отдела развития персонала управления кадровой политики предприятия Елена Ткаченко и Елена Петухова.
Шефы пожелали ребятам успехов, здоровья, чтобы они всегда с достоинством несли звание мужчины, который независимо от того, служил он в армии или нет, призван быть защитником и опорой для тех, кто нуждается в его помощи.
Не остались в долгу и школьники – девушки 10«а» и 11«а» приготовили для своих одноклассников, а также для Сергея Анатольевича и Виктора Николаевича поздравления в стихах. В завершение встречи гости и ученики обменялись подарками.
Не зря считается, что образование – ключ к трудовым успехам. Именно поэтому роль качественного образования сегодня как никогда высока. Скоординированную систему «школа – техникум – вуз», когда молодёжь со школьной скамьи целенаправленно получает знания, которые будут востребованы уже в профессиональной деятельности, можно считать идеальным вариантом. А значит, у проекта многоуровневой системы поддержки образования, получающего развитие в НК «Роснефть» и её усинском дочернем предприятии «РН – Северная нефть», - большое будущее.