В «объективе» научных интересов
29-02-2016, 18:38. Разместил: admin
Удивили практиков
Как правило, путь от замысла к воплощению пролегает по тернистым тропам. Учёным, конструкторам, музыкантам, литераторам приходится преодолеть немало препятствий, прежде чем увидеть своё творение.
«И тем дороже тот момент, когда видишь, как «бумажный» проект внедряется на производстве и выводит процесс на качественно новый уровень. Так в нескольких словах десять лет назад выразили свои эмоции участники научно-технической конференции молодых специалистов «РН – Северная нефть», которым посчастливилось оказаться в числе начинающих исследователей, чьи идеи получили дальнейшее развитие.
Первая НТК молодых специалистов «РН – Северная нефть», состоявшаяся в апреле 2006 года, открыла в истории предприятия новую страницу и преподнесла несколько приятных сюрпризов.
Особенно порадовали сотрудники, решившие всерьёз заняться решением проблемы энергообеспечения, рационального использования попутного нефтяного газа и повышения надёжности газотурбинных электростанций на примере Хасырейского энергоцентра, первая очередь которого была пущена осенью 2005-го.
В своих разработках молодые специалисты под руководством наставников доказали не только техническую эффективность проекта, но и его экономическую выгоду. Кроме того, был разработан алгоритм увеличения надёжности перехода газотурбинных установок на резервный вид топлива с целью уменьшения вероятности аварийной остановки турбин.
Предложения молодых учёных-практиков получили высокую оценку на уровне «Роснефти», были рекомендованы к внедрению и получили своё развитие на производстве.
Сегодня энергоцентр на Хасырее – это мощнейший объект, снабжающий энергией три месторождения Вала Гамбурцева и позволяющий им функционировать в автономном режиме. В состав энергоцентра входит «фабрика» подготовки топливного газа, подстанции и пять газотурбинных установок. Общая мощность энергоцентра составляет 33,1 МВт.
Исследовательский потенциал на высоте!
Первая НТК задала тон и последующим научным форумам молодых специалистов «РН – Северная нефть», на которых они делились своими идеями, имели возможность заявить о себе, а работодатели могли оценить способности сотрудников, выявить среди них людей, обладающих высоким исследовательским потенциалом и стремлением внести свою лепту в качественное развитие предприятия, предложить более эффективные подходы к решению производственных задач.
Ежегодно НТК открывала новые имена, демонстрировала широту интересов молодых исследователей, которые не только с честью защищали свои проекты на уровне «РН – Северная нефть», но также достойно представляли коллектив на кустовых и межрегиональных научно-технических конференциях среди молодых специалистов дочерних обществ НК «Роснефть», входили в число номинантов, призёров и победителей.
Тематическое разнообразие вопросов, оказавшихся в «объективе» научных интересов молодёжи предприятия, впечатляет.
«Применение экономико-математического моделирования для выявления резервов снижения себестоимости добычи нефти на примере ООО «РН – Северная нефть», «Разработка метода микробиологического контроля чистоты озера Ватьярты как источника питьевого водоснабжения на нефтяном месторождении Хасырей», «Использование глубинной видеосъёмки для определения технического состояния скважины», «Организация водоотведения хозяйственно-бытовых сточных вод с производственных объектов «РН – Северная нефть», «Автоматизация работы казначейско-финансового управления «РН – Северная нефть» с помощью базы данных «Расчёты Общества», разработанной в Microsoft Office Access», «Стимуляция карбонатных коллекторов с применением саморегулирующихся жидкостей на основе поверхностно-активных веществ», «Подготовка тяжёлой нефти механическими сепараторами на примере Лабаганского месторождения».
И это – лишь краткий перечень актуальных тем, поднятых в ходе конференций.
От юбилейного рубежа – к новым высотам
В 2015 году состоялись юбилейные научно-технические конференции молодых специалистов на уровне дочерних предприятий и компании «Роснефть». Это стало своего рода итогом десятилетней работы по развитию кадрового и научного потенциала, доказавшим, что поступательная работа приносит весомые результаты и по-настоящему эффективна.
Открывая десятую НТК молодых специалистов «РН – Северная нефть», генеральный директор предприятия Геннадий Амосов пожелал участникам успешной защиты проектов, а также выразил уверенность, что научный форум в очередной раз откроет новые имена и поможет выявить лучших, перспективных исследователей, готовых трудиться на благо предприятия и отрасли.
Ожидания оправдались. Из тринадцати представленных разработок внимания заслуживало большинство, при том, что к проектам предъявлялись довольно высокие требования – оценивалась их актуальность, экономическая целесообразность, новизна, практическая значимость, качество презентации и выступления, глубина проработки тем. Победу разделили две работы – проект сотрудников управления экономики и планирования нефтегазодобычи Полины Кузменко и Киры Панфиловой «Оптимизация затрат услуг спецтехники нефтедобывающего предприятия при переходе на трёхставочный тариф», а также разработка оператора технологических установок ЦППиСН Олега Амосова «Транспортировка попутного газа в потоке нефтяной эмульсии от ДНС «Макариха» до ПНС «Веякошор».
На втором месте оказался «Проект системы мониторинга дебита многоствольной скважины» оператора по добыче нефти и газа ЦДНГ №2 Артёма Воробьёва и ведущего технолога отдела геолого-гидродинамического моделирования Екатерины Тарасовой. Третье место поделили работы «Отслеживание очистных устройств на нефтепроводах» и «Применение инновационных методов в области диагностики и очистки трубопроводов» слесарей РТУ цеха эксплуатации трубопроводов Владимира Канева и Камеля Мусаева.
В дальнейшем ребята выступили на кустовой и межрегиональной НТК среди молодых специалистов дочерних обществ «Роснефти», их проекты получили высокую оценку и были рекомендованы к внедрению.
XI научно-техническая конференция молодых специалистов «РН – Северная нефть», скорее всего, станет не менее интересной. О том, какие поднимались проблемы и кто на этот раз получил право представлять коллектив «РН – Северная нефть» на кустовой НТК, читайте в следующем номере газеты «Наш новый Север».
Как правило, путь от замысла к воплощению пролегает по тернистым тропам. Учёным, конструкторам, музыкантам, литераторам приходится преодолеть немало препятствий, прежде чем увидеть своё творение.
«И тем дороже тот момент, когда видишь, как «бумажный» проект внедряется на производстве и выводит процесс на качественно новый уровень. Так в нескольких словах десять лет назад выразили свои эмоции участники научно-технической конференции молодых специалистов «РН – Северная нефть», которым посчастливилось оказаться в числе начинающих исследователей, чьи идеи получили дальнейшее развитие.
Первая НТК молодых специалистов «РН – Северная нефть», состоявшаяся в апреле 2006 года, открыла в истории предприятия новую страницу и преподнесла несколько приятных сюрпризов.
Особенно порадовали сотрудники, решившие всерьёз заняться решением проблемы энергообеспечения, рационального использования попутного нефтяного газа и повышения надёжности газотурбинных электростанций на примере Хасырейского энергоцентра, первая очередь которого была пущена осенью 2005-го.
В своих разработках молодые специалисты под руководством наставников доказали не только техническую эффективность проекта, но и его экономическую выгоду. Кроме того, был разработан алгоритм увеличения надёжности перехода газотурбинных установок на резервный вид топлива с целью уменьшения вероятности аварийной остановки турбин.
Предложения молодых учёных-практиков получили высокую оценку на уровне «Роснефти», были рекомендованы к внедрению и получили своё развитие на производстве.
Сегодня энергоцентр на Хасырее – это мощнейший объект, снабжающий энергией три месторождения Вала Гамбурцева и позволяющий им функционировать в автономном режиме. В состав энергоцентра входит «фабрика» подготовки топливного газа, подстанции и пять газотурбинных установок. Общая мощность энергоцентра составляет 33,1 МВт.
Исследовательский потенциал на высоте!
Первая НТК задала тон и последующим научным форумам молодых специалистов «РН – Северная нефть», на которых они делились своими идеями, имели возможность заявить о себе, а работодатели могли оценить способности сотрудников, выявить среди них людей, обладающих высоким исследовательским потенциалом и стремлением внести свою лепту в качественное развитие предприятия, предложить более эффективные подходы к решению производственных задач.
Ежегодно НТК открывала новые имена, демонстрировала широту интересов молодых исследователей, которые не только с честью защищали свои проекты на уровне «РН – Северная нефть», но также достойно представляли коллектив на кустовых и межрегиональных научно-технических конференциях среди молодых специалистов дочерних обществ НК «Роснефть», входили в число номинантов, призёров и победителей.
Тематическое разнообразие вопросов, оказавшихся в «объективе» научных интересов молодёжи предприятия, впечатляет.
«Применение экономико-математического моделирования для выявления резервов снижения себестоимости добычи нефти на примере ООО «РН – Северная нефть», «Разработка метода микробиологического контроля чистоты озера Ватьярты как источника питьевого водоснабжения на нефтяном месторождении Хасырей», «Использование глубинной видеосъёмки для определения технического состояния скважины», «Организация водоотведения хозяйственно-бытовых сточных вод с производственных объектов «РН – Северная нефть», «Автоматизация работы казначейско-финансового управления «РН – Северная нефть» с помощью базы данных «Расчёты Общества», разработанной в Microsoft Office Access», «Стимуляция карбонатных коллекторов с применением саморегулирующихся жидкостей на основе поверхностно-активных веществ», «Подготовка тяжёлой нефти механическими сепараторами на примере Лабаганского месторождения».
И это – лишь краткий перечень актуальных тем, поднятых в ходе конференций.
От юбилейного рубежа – к новым высотам
В 2015 году состоялись юбилейные научно-технические конференции молодых специалистов на уровне дочерних предприятий и компании «Роснефть». Это стало своего рода итогом десятилетней работы по развитию кадрового и научного потенциала, доказавшим, что поступательная работа приносит весомые результаты и по-настоящему эффективна.
Открывая десятую НТК молодых специалистов «РН – Северная нефть», генеральный директор предприятия Геннадий Амосов пожелал участникам успешной защиты проектов, а также выразил уверенность, что научный форум в очередной раз откроет новые имена и поможет выявить лучших, перспективных исследователей, готовых трудиться на благо предприятия и отрасли.
Ожидания оправдались. Из тринадцати представленных разработок внимания заслуживало большинство, при том, что к проектам предъявлялись довольно высокие требования – оценивалась их актуальность, экономическая целесообразность, новизна, практическая значимость, качество презентации и выступления, глубина проработки тем. Победу разделили две работы – проект сотрудников управления экономики и планирования нефтегазодобычи Полины Кузменко и Киры Панфиловой «Оптимизация затрат услуг спецтехники нефтедобывающего предприятия при переходе на трёхставочный тариф», а также разработка оператора технологических установок ЦППиСН Олега Амосова «Транспортировка попутного газа в потоке нефтяной эмульсии от ДНС «Макариха» до ПНС «Веякошор».
На втором месте оказался «Проект системы мониторинга дебита многоствольной скважины» оператора по добыче нефти и газа ЦДНГ №2 Артёма Воробьёва и ведущего технолога отдела геолого-гидродинамического моделирования Екатерины Тарасовой. Третье место поделили работы «Отслеживание очистных устройств на нефтепроводах» и «Применение инновационных методов в области диагностики и очистки трубопроводов» слесарей РТУ цеха эксплуатации трубопроводов Владимира Канева и Камеля Мусаева.
В дальнейшем ребята выступили на кустовой и межрегиональной НТК среди молодых специалистов дочерних обществ «Роснефти», их проекты получили высокую оценку и были рекомендованы к внедрению.
XI научно-техническая конференция молодых специалистов «РН – Северная нефть», скорее всего, станет не менее интересной. О том, какие поднимались проблемы и кто на этот раз получил право представлять коллектив «РН – Северная нефть» на кустовой НТК, читайте в следующем номере газеты «Наш новый Север».
Вернуться назад