Главная > Газета "Северные ведомости" > Шаги к нефти

Шаги к нефти


30-03-2016, 14:35. Разместил: admin
Встретиться со старшеклассниками собирались неделей раньше, но тогда для проведения классного часа нам предложили вечернее время. Школьники к тому времени наверняка были бы уставшими и перегруженными информацией, поэтому пообщаться с ними решили все-таки спозаранку, на свежую голову. Ведь тема для разговора взята архиважная. Что может быть серьезнее выбора жизненного пути?

А началось все с того, что в феврале авторитетная окружная газета «Выбор НАО» опубликовала под рубрикой «Проблема крупным планом» мою большую, на две полосы, статью «Тернистая дорога к нефти». Поводом для ее написания послужило состоявшееся в столице НАО совещание, где подробно и без обиняков обсуждалась проблема безработицы в регионе. Речь, прежде всего, шла о перспективах трудоустройства северян на предприятия ТЭКа. Подобное совещание было созвано в Нарьян-Маре по инициативе окружных властей впервые с 1989 года. Рассказывали о нем и «Северные ведомости» («Ставка – на местных», № 5 от 12 февраля 2016 года).

Шаги к нефти«Заполярный округ обладает поистине уникальными возможностями для самореализации, инженеры и квалифицированные рабочие здесь однозначно будут востребованы еще долгие годы. Однако в институте нефти и газа Северного (Арктического) федерального университета в Архангельске на профильных факультетах сегодня учатся всего двое (!) студентов из НАО. Директора института Илью Иванкина это удивляет и озадачивает».

Выше приведена выдержка из статьи «Тернистая дорога к нефти». Прочитав ее, Гузель Исангулова и Эльза Рогозина тоже удивились и огорчились. Как же так? Почему местные школьники полагают, что работа в нефтянке скучна и не для них? Надо постараться разубедить в этом ребят.

И девушки обратились к Ольге Ястриковой, заместителю директора по воспитательной работе школы № 1 Нарьян-Мара. Сказали, что хотят поговорить со старшеклассниками. Ольга Алексеевна эту идею сразу же поддержала.

На встречу с нами собралось более пятидесяти учеников девятых и десятых классов. Знакомлю их со своими спутницами. Эльза Рогозина входит в число лучших молодых специалистов «ЛУКОЙЛ-Коми», в прошлом году стала победительницей в номинации «Инженер – разработчик-проектировщик». А Гузель Исангулова в 2015 году получила Благодарственное письмо за подписью президента ПАО «ЛУКОЙЛ» Вагита Алекперова как лучший молодой специалист Компании в номинации «инженер – геолог-геофизик».

Поясняю школьникам, что ЛУКОЙЛ – одна из крупнейших в мире нефтегазодобывающих компаний, которая осуществляет свою деятельность в четырех десятках стран, в ней трудятся свыше ста десяти тысяч человек! В глазах ребят появляются интерес и уважение. Передаю слово девушкам из северного ТПП. И они уже подробно рассказывают, чем сегодня живет, как работает и проводит досуг лукойловская молодежь. После этой презентации мы первоначально собирались показать видеофильм о конкурсах молодых ученых и специалистов на лучшую научно-техническую разработку.

Но в ходе встречи со старшеклассниками решили отказаться от этого в пользу живого общения. Экспромтом устроили что-то вроде коллективного интервью. Я начал расспрашивать спутниц о мотивации их выбора профессии и самых первых впечатлениях от начала трудовой деятельности.

Особенно внимательно школьники слушали, когда Гузель и Эльза говорили, что современная нефтедобывающая отрасль – это уникальное сочетание инновационных технологий и высокого профессионализма персонала. Для многих ребят почему-то стал откровением тот факт, что в нефтянке востребованы десятки разных специальностей: экологи и люди, сведущие в IT, энергетики и строители, юристы и специалисты в области логистики. Звучали и вопросы из зала. Один из них был о трудностях. На него с юмором ответила Гузель:

– Порой приходится работать, не считаясь со временем. Но, как видите, мы от этого не зачахли!

После окончания классного часа не все ребята поспешили покинуть аудиторию. Некоторые старшеклассники подошли к молодым нефтяникам с дополнительными расспросами.

Покидая школу № 1, мы вдруг чуть ли не хором заговорили об одном и том же. Разовую акцию надо превращать в долгосрочный проект. Одна встреча мало что изменит. Их необходимо проводить чаще. Решили, что обязательно посетим и другие общеобразовательные учреждения, постараемся побывать в близлежащих сельских школах.

На выходе встретили Галину Медведеву, заместителя губернатора НАО – руководителя окружного Департамента образования, культуры и спорта. Узнав, для чего мы приходили в школу, обрадовалась и пообещала в дальнейшем оказать всемерное содействие.

– Очень своевременная и полезная инициатива, – отметила она. – Молодые нефтяники большие умницы!

КСТАТИ

Проблема не нова. Например, 16 апреля 2015 года в самом начале прямой линии с Владимиром Путиным вопрос президенту страны задал предприниматель Сергей Партин из Нижнего Тагила. И он тогда выразил озабоченность по поводу того, что молодые люди, оканчивая школу или даже вуз, «так и не знают, в чем их талант, какую пользу они могут принести России, чем они хотят заниматься».

Президент подтвердил, что тоже считает эту проблему важной для нашего государства. Владимир Владимирович, в частности, сказал:

– Вообще подготовка профессиональных кадров, особенно в сфере производства, является одним из ключевых элементов роста на ближайшее время, потому что само производство усложняется и, конечно, нам нужны прежде всего высококвалифицированные кадры… Без этого просто невозможно двигаться вперед, очевидный факт.

Тема профориентации молодежи, приобретения ею востребованных специальностей, особенно в производственной сфере, остается весьма актуальной и на уровне Ненецкого автономного округа. Как реализовать себя? Что необходимо для этого и какие качества требуются, чтобы состояться в качестве профессионала? Возможно ли такое в принципе в реалиях НАО?

Вернуться назад