В Усинске обсудили направления социальной политики ЛУКОЙЛа в Республике Коми
1-06-2018, 11:57. Разместил: admin
Медицина, спорт, образование, кадровая политика, взаимодействие с общественными организациями и сохранение национально-культурной самобытности региона – далеко не полный перечень направлений деятельности ПАО «ЛУКОЙЛ» в Коми.
О том, на каких принципах строится работа по социально-экономическому развитию одного из крупнейших регионов производственной деятельности компании, рассказал в своем докладе заместитель генерального директора по связям с общественностью ЛУКОЙЛ-Коми Сергей Макаров.
– Более 80 % сотрудников нашего предприятия – это жители республики, – пояснил он. – И как ответственный работодатель, компания заинтересована в благополучии работников и членов их семей, в создании комфортных условий для жизни на этой территории – это важно для развития всего региона, всех его жителей.
Руководитель администрации Усинска Станислав Хахалкин отметил большую роль компании в социально-экономической жизни муниципального образования. В качестве примера он назвал соглашение о социальном сотрудничестве между администрацией муниципалитета и ООО «ЛУКОЙЛ-Коми», благодаря которому в Усинске реализуются крупномасштабные инициативы. Социальную ответственность нефтяников продолжает и ежегодный грантовый конкурс компании «ЛУКОЙЛ» в Тимано-Печоре.
По словам Сергея Макарова, в приоритете у конкурсной комиссии проекты, способные дать синергетический эффект в реализации. Яркий тому пример: обустройство Тропы здоровья, в ходе которого были воплощены в жизнь сразу три проекта авторов из Усинска.
– Музей трудовой и боевой славы Усинска «родился» во многом благодаря поддержке нефтяников, – продолжила директор музея Евгения Холопова. – Именно на средства гранта была создана одна из наших первых экспозиций, посвященная усинскому учительству. А к 70-летию Победы лукойловцы снова помогли нам – теперь уже с приобретением выставочного оборудования.
Генеральный директор Благотворительного фонда «ЛУКОЙЛ» Игорь Бекетов рассказал о программах, реализуемых в Республике Коми. По завершении мероприятия были вручены благодарственные письма руководителям ряда муниципальных учреждений города.
О том, на каких принципах строится работа по социально-экономическому развитию одного из крупнейших регионов производственной деятельности компании, рассказал в своем докладе заместитель генерального директора по связям с общественностью ЛУКОЙЛ-Коми Сергей Макаров.
– Более 80 % сотрудников нашего предприятия – это жители республики, – пояснил он. – И как ответственный работодатель, компания заинтересована в благополучии работников и членов их семей, в создании комфортных условий для жизни на этой территории – это важно для развития всего региона, всех его жителей.
Руководитель администрации Усинска Станислав Хахалкин отметил большую роль компании в социально-экономической жизни муниципального образования. В качестве примера он назвал соглашение о социальном сотрудничестве между администрацией муниципалитета и ООО «ЛУКОЙЛ-Коми», благодаря которому в Усинске реализуются крупномасштабные инициативы. Социальную ответственность нефтяников продолжает и ежегодный грантовый конкурс компании «ЛУКОЙЛ» в Тимано-Печоре.
По словам Сергея Макарова, в приоритете у конкурсной комиссии проекты, способные дать синергетический эффект в реализации. Яркий тому пример: обустройство Тропы здоровья, в ходе которого были воплощены в жизнь сразу три проекта авторов из Усинска.
– Музей трудовой и боевой славы Усинска «родился» во многом благодаря поддержке нефтяников, – продолжила директор музея Евгения Холопова. – Именно на средства гранта была создана одна из наших первых экспозиций, посвященная усинскому учительству. А к 70-летию Победы лукойловцы снова помогли нам – теперь уже с приобретением выставочного оборудования.
Генеральный директор Благотворительного фонда «ЛУКОЙЛ» Игорь Бекетов рассказал о программах, реализуемых в Республике Коми. По завершении мероприятия были вручены благодарственные письма руководителям ряда муниципальных учреждений города.
Вернуться назад