Погода в Усинске
Городские вебкамеры
Популярные новости
Работа в Усинске
Кладовщик-оператор - На склад в г. Усинске ул. Промышленная, 28/1 требуется ...
Уборщица - Ищем уборщицу. Плавающий график, все подробности по телефону....
Требуются продавцы-кассиры - Приглашаем на работу в магазин Красное Белое, по адресу Возейская, ...
Диспетчер в транспортное предприятие - Требуется диспетчер в транспортное предприятие Обязанности: ...
Мойщик посуды/Кухонный работник - Приглашаем на работу кухонного работника. Подробности по телефону....
Обучение по профессии - Учебный центр «Промышленный ресурс» предлагает пройти обучение и ...
Работа - Для работы в г. Усинск требуются маляры-пескострущики, работа на ...
Все вакансии
Уборщица - Ищем уборщицу. Плавающий график, все подробности по телефону....
Требуются продавцы-кассиры - Приглашаем на работу в магазин Красное Белое, по адресу Возейская, ...
Диспетчер в транспортное предприятие - Требуется диспетчер в транспортное предприятие Обязанности: ...
Мойщик посуды/Кухонный работник - Приглашаем на работу кухонного работника. Подробности по телефону....
Обучение по профессии - Учебный центр «Промышленный ресурс» предлагает пройти обучение и ...
Работа - Для работы в г. Усинск требуются маляры-пескострущики, работа на ...
Усинск Онлайн
- Победители пятого сезона Усинской футбольной лиги отправились в Москву
- Вчера в Усинске сбили мальчика на дороге
- В Госсовете Коми разбирали проблему нехватки врачей в самом дальнем селе Усинска
- ЛУКОЙЛ продолжает программу обеспечения усинских сел чистой водой
- Эксперты рассказали, как мошенники могут списать деньги с заблокированной карты
- Традиционная акция «Георгиевская ленточка» стартовала в Усинске
- В Сыктывкаре прошла сессия Государственного Совета Коми
- Мошенники с сайта интим-услуг обманом похитили деньги у жителя Усинска
- Усинские модники достойно представили город на фестивале «Северный стиль»
- Могут ли коллекторы приходить домой?
- Вчера в Усинске сбили мальчика на дороге
- В Госсовете Коми разбирали проблему нехватки врачей в самом дальнем селе Усинска
- ЛУКОЙЛ продолжает программу обеспечения усинских сел чистой водой
- Эксперты рассказали, как мошенники могут списать деньги с заблокированной карты
- Традиционная акция «Георгиевская ленточка» стартовала в Усинске
- В Сыктывкаре прошла сессия Государственного Совета Коми
- Мошенники с сайта интим-услуг обманом похитили деньги у жителя Усинска
- Усинские модники достойно представили город на фестивале «Северный стиль»
- Могут ли коллекторы приходить домой?
КомиИнформ
- Победители пятого сезона Усинской футбольной лиги отправилис ...
- Как сыктывкарка на пенсии превратила свое увлечение готовкой ...
- Сыктывкарка потеряла свыше 3,5 млн рублей на "инвестициях"
- В Сыктывкаре с 28 апреля введут особый противопожарный режим
- Три молодых специалиста из Коми принимают участие во Всеросс ...
- Участковые Инты выявили 30 фактов фиктивной регистрации
- В Прилузье водитель с полувековым стажем лишится прав после ...
- В Усинске 10-летний мальчик выбежал под колеса внедорожника
- Как сыктывкарка на пенсии превратила свое увлечение готовкой ...
- Сыктывкарка потеряла свыше 3,5 млн рублей на "инвестициях"
- В Сыктывкаре с 28 апреля введут особый противопожарный режим
- Три молодых специалиста из Коми принимают участие во Всеросс ...
- Участковые Инты выявили 30 фактов фиктивной регистрации
- В Прилузье водитель с полувековым стажем лишится прав после ...
- В Усинске 10-летний мальчик выбежал под колеса внедорожника
Городской форум
1. Жизнь [SmokerMan, 24 April 2024]
2. Зимник 2022-23 [Chuck, 24 April 2024]
3. Велосипедисты объединяйтесь [AV, 22 April 2024]
4. сериалы [Alex~, 21 April 2024]
5. Записочки о парковке. [Alex~, 19 April 2024]
6. Флудилка, Болталка, Рюмочная - 2 [SmokerMan, 19 April 2024]
7. Вести с полей [AV, 19 April 2024]
8. Звуки музыки 2 [Alex~, 16 April 2024]
9. они уходят... [SmokerMan, 29 March 2024]
10. Виктор Цой [AV, 15 March 2024]
2. Зимник 2022-23 [Chuck, 24 April 2024]
3. Велосипедисты объединяйтесь [AV, 22 April 2024]
4. сериалы [Alex~, 21 April 2024]
5. Записочки о парковке. [Alex~, 19 April 2024]
6. Флудилка, Болталка, Рюмочная - 2 [SmokerMan, 19 April 2024]
7. Вести с полей [AV, 19 April 2024]
8. Звуки музыки 2 [Alex~, 16 April 2024]
9. они уходят... [SmokerMan, 29 March 2024]
10. Виктор Цой [AV, 15 March 2024]
Фотогалерея Усинска
Бесплатные объявления
АРТО - оборудование для гостиниц, ресторанов и от ... - Открывая свой собственный бизнес в ресторанной сфере, индивидуальный предприниматель ...
Кладовщик-оператор - На склад в г. Усинске ул. Промышленная, 28/1 требуется кладовщик-оператор. ...
Войлок - Войлок изготавливают из тонкой, полугрубой и грубой шерсти в чистом виде. Используется ...
Английский язык - Английский язык онлайн для взрослых и детей. Преподаватель вуза. Самые современные ...
Сдам квартиру - Сдам квартиру 1 комнатную цена в месяц 13 000 рублей + вода и электроэнергия по ...
Отдых в Кисловодске. - Отдых в Кисловодске. Апартаменты в 150 метрах от входа в уникальный парк, 7 мин. пешком ...
Уборщица - Ищем уборщицу. Плавающий график, все подробности по телефону....
Все объявления
Кладовщик-оператор - На склад в г. Усинске ул. Промышленная, 28/1 требуется кладовщик-оператор. ...
Войлок - Войлок изготавливают из тонкой, полугрубой и грубой шерсти в чистом виде. Используется ...
Английский язык - Английский язык онлайн для взрослых и детей. Преподаватель вуза. Самые современные ...
Сдам квартиру - Сдам квартиру 1 комнатную цена в месяц 13 000 рублей + вода и электроэнергия по ...
Отдых в Кисловодске. - Отдых в Кисловодске. Апартаменты в 150 метрах от входа в уникальный парк, 7 мин. пешком ...
Уборщица - Ищем уборщицу. Плавающий график, все подробности по телефону....
Наши партнеры
БНКоми
- Полиция обнаружила в Инте шесть «резиновых квартир»
- В пяти муниципалитетах Коми ограничили выдачу разрешений на весеннюю о ...
- Аналитика Yota: мужчины Коми стали почти в два раза активнее пользоват ...
- Десятилетний усинец попал под колеса иномарки
- Тест БНК: как без нарушений кататься на самокатах, сегвеях и моноколес ...
- В прилузской Летке женщина пострадала в ДТП
- Врач заявила о пользе зелени для снижения давления
- Небольшие дожди ожидаются на юге Коми
- В Сыктывкаре показали «полузабытый русский водевиль»
- Верховный суд Коми выдворил гражданина Азербайджана из страны
- В пяти муниципалитетах Коми ограничили выдачу разрешений на весеннюю о ...
- Аналитика Yota: мужчины Коми стали почти в два раза активнее пользоват ...
- Десятилетний усинец попал под колеса иномарки
- Тест БНК: как без нарушений кататься на самокатах, сегвеях и моноколес ...
- В прилузской Летке женщина пострадала в ДТП
- Врач заявила о пользе зелени для снижения давления
- Небольшие дожди ожидаются на юге Коми
- В Сыктывкаре показали «полузабытый русский водевиль»
- Верховный суд Коми выдворил гражданина Азербайджана из страны
МВД РК информирует
- В Сыктывкаре первые паспорта граждан России торжественно вручили 29-ти активным школьникам ...
- Полицейские Коми продолжают профилактическую работу с иностранными студентами, обучающимис ...
- Сыктывкарка потеряла свыше 3,5 млн рублей на «инвестициях»
- Госавтоинспекция г. Сыктывкара информирует о работе подразделения в праздничные дни
- Участковые Инты выявили 30 фактов фиктивной регистрации
- В столице Коми автоинспекторы открыли велосезон
- Полицейские Коми продолжают профилактическую работу с иностранными студентами, обучающимис ...
- Сыктывкарка потеряла свыше 3,5 млн рублей на «инвестициях»
- Госавтоинспекция г. Сыктывкара информирует о работе подразделения в праздничные дни
- Участковые Инты выявили 30 фактов фиктивной регистрации
- В столице Коми автоинспекторы открыли велосезон
Форум | | | Объявления | | | Фото | | | Музыка | | | Видео | | | Гостиницы | | | Карты | | | Мероприятия | | | О сайте |
Снова в числе лучших
«РН – Северная нефть» – победитель конкурса «Организация высокой социальной эффективности».
В Сыктывкаре на заседании республиканской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений объявлены итоги конкурса «Организация высокой социальной эффективности», который является региональным этапом федерального конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».
(С) Татьяна ВАСИЛЬЕВА
В Сыктывкаре на заседании республиканской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений объявлены итоги конкурса «Организация высокой социальной эффективности», который является региональным этапом федерального конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».
Организаторами конкурса, который в России проводится с 2000 года и проходит в два этапа – на региональном и федеральном уровнях, – ежегодно выступают Министерство экономического развития и торговли Российской Федерации и Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации с участием заинтересованных федеральных и региональных органов исполнительной власти, общероссийских объединений работодателей и профсоюзов.
Участниками конкурса могут быть российские юридические лица независимо от организационно-правовой формы собственности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы.
В Республике Коми региональный конкурс проводился в третий раз. На призовые места претендовали десять предприятий производственной и непроизводственной сфер, представивших 17 заявок на участие в одиннадцати номинациях из двенадцати. Представители малого бизнеса на конкурс не выдвинулись, в итоге номинация «Малое предприятие высокой социальной эффективности» осталась без победителя.
Ещё на начальном этапе, после подведения предварительных итогов, самые высокие шансы занять первые места и, следовательно, быть номинированным на участие в федеральном конкурсе, имели семь предприятий – ООО «РН – Северная нефть», ГУ РК «Санаторий «Лозым», ГАОУ СПО «Сыктывкарский торгово-технологический техникум», ООО «Енисей», ООО «Лукойл-Ухтанефтепереработка», ООО «Газпром межрегионгаз Ухта» и ОАО «Монди СЛПК».
Прогнозы оправдались: каждое из этих предприятий стало победителем в своей номинации, а некоторые – сразу в нескольких.
ООО «РН – Северная нефть» удостоено первых мест в двух из заявленных номинаций – «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы» и «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности». А в третьей номинации – «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы» – предприятие заняло второе место.
Это – уже не первая высокая оценка деятельности опорного дочернего общества НК «Роснефть» в Тимано-Печоре. На первом республиканском конкурсе, состоявшемся в 2010 году, «РН – Северная нефть» стала победителем в номинации «За развитие рынка труда», «серебряным» призёром в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости» и «бронзовым» – в номинации «За развитие кадрового потенциала».
На втором конкурсе предприятие заняло второе место в номинации «За развитие рынка труда в организациях производственной сферы» и третье – в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы».
Кроме того, в 2007 году Общество стало обладателем диплома II степени за победу на Всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности» в номинации «Оплата труда и социальные выплаты».
Всё это – заслуженная оценка труда всего коллектива предприятия и закономерный результат реализации программных мероприятий, проводимых в ООО «РН – Северная нефть» в области кадровой политики, охраны труда и промышленной безопасности.
После подведения итогов третьего республиканского конкурса «Организация высокой социальной эффективности» министр экономического развития Республики Коми Антон Фридман поздравил победителей и призёров, в том числе – коллектив ООО «РН – Северная нефть» в лице генерального директора Общества Сергея Михайловича Нестеренко за активное участие в конкурсе и организацию деятельности по принципам социально ориентированного бизнеса.
Он также отметил, что конкурс позволяет привлекать общественное внимание к важности решения социально значимых задач на уровне компаний, распространять положительный опыт в области внутрикорпоративной кадровой политики, улучшения условий труда, совершенствования системы социального партнёрства, популяризации здорового образа жизни как среди сотрудников предприятий, так и на уровне муниципалитетов и регионов, где осуществляется производственная деятельность.
Семерым победителям регионального конкурса предстоит представлять Республику Коми на федеральном конкурсе, итоги которого будут подведены на заседании Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в феврале 2013 года, а церемония награждения призёров состоится в Доме Правительства РФ.
По сравнению с прошлыми годами, учитывая растущее количество участников, их уровень и масштабы деятельности, организаторами внесены некоторые изменения в перечень документов, подтверждающих достоверность предоставляемой информации, а также в критерии оценок – их стало больше.
«НИИ труда и социального страхования» на своём Интернет-портале (http://www.niitruda.ru/analytics/izdania/vnimanie_materiali_vserossijsk.html) сообщает, что при оценке конкурсантов, заявившихся на участие в номинации «За развитие рынка труда», появились такие критерии, как «Наличие политики, плана действий (перечня мероприятий)» и «Информирование о социальных результатах деятельности организации (Интернет-ресурсы, информационные листки и др.)», которые отражают системность и открытость деятельности в области развития рынка труда.
Для оценки участников в номинациях «За развитие кадрового потенциала» теперь будут учитываться такие показатели, как организация мероприятий по закреплению молодых специалистов, в том числе – выпускников вузов, избравших работу по профилю.
Претендентам на победу и призовые места в номинациях, касающихся популяризации здорового образа жизни, помимо прочего теперь необходимо продемонстрировать и результаты деятельности в области профилактики так называемых «социальных» заболеваний.
Существенно доработаны и критерии оценки по номинациям в сфере социального партнёрства.
Кроме того, с этого года, дабы исключить номинирование одной организации на несколько первых мест, вводится высшая награда конкурса – Гран-при.
Участниками конкурса могут быть российские юридические лица независимо от организационно-правовой формы собственности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы.
В Республике Коми региональный конкурс проводился в третий раз. На призовые места претендовали десять предприятий производственной и непроизводственной сфер, представивших 17 заявок на участие в одиннадцати номинациях из двенадцати. Представители малого бизнеса на конкурс не выдвинулись, в итоге номинация «Малое предприятие высокой социальной эффективности» осталась без победителя.
Ещё на начальном этапе, после подведения предварительных итогов, самые высокие шансы занять первые места и, следовательно, быть номинированным на участие в федеральном конкурсе, имели семь предприятий – ООО «РН – Северная нефть», ГУ РК «Санаторий «Лозым», ГАОУ СПО «Сыктывкарский торгово-технологический техникум», ООО «Енисей», ООО «Лукойл-Ухтанефтепереработка», ООО «Газпром межрегионгаз Ухта» и ОАО «Монди СЛПК».
Прогнозы оправдались: каждое из этих предприятий стало победителем в своей номинации, а некоторые – сразу в нескольких.
ООО «РН – Северная нефть» удостоено первых мест в двух из заявленных номинаций – «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы» и «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности». А в третьей номинации – «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы» – предприятие заняло второе место.
Это – уже не первая высокая оценка деятельности опорного дочернего общества НК «Роснефть» в Тимано-Печоре. На первом республиканском конкурсе, состоявшемся в 2010 году, «РН – Северная нефть» стала победителем в номинации «За развитие рынка труда», «серебряным» призёром в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости» и «бронзовым» – в номинации «За развитие кадрового потенциала».
На втором конкурсе предприятие заняло второе место в номинации «За развитие рынка труда в организациях производственной сферы» и третье – в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы».
Кроме того, в 2007 году Общество стало обладателем диплома II степени за победу на Всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности» в номинации «Оплата труда и социальные выплаты».
Всё это – заслуженная оценка труда всего коллектива предприятия и закономерный результат реализации программных мероприятий, проводимых в ООО «РН – Северная нефть» в области кадровой политики, охраны труда и промышленной безопасности.
После подведения итогов третьего республиканского конкурса «Организация высокой социальной эффективности» министр экономического развития Республики Коми Антон Фридман поздравил победителей и призёров, в том числе – коллектив ООО «РН – Северная нефть» в лице генерального директора Общества Сергея Михайловича Нестеренко за активное участие в конкурсе и организацию деятельности по принципам социально ориентированного бизнеса.
Он также отметил, что конкурс позволяет привлекать общественное внимание к важности решения социально значимых задач на уровне компаний, распространять положительный опыт в области внутрикорпоративной кадровой политики, улучшения условий труда, совершенствования системы социального партнёрства, популяризации здорового образа жизни как среди сотрудников предприятий, так и на уровне муниципалитетов и регионов, где осуществляется производственная деятельность.
Семерым победителям регионального конкурса предстоит представлять Республику Коми на федеральном конкурсе, итоги которого будут подведены на заседании Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в феврале 2013 года, а церемония награждения призёров состоится в Доме Правительства РФ.
По сравнению с прошлыми годами, учитывая растущее количество участников, их уровень и масштабы деятельности, организаторами внесены некоторые изменения в перечень документов, подтверждающих достоверность предоставляемой информации, а также в критерии оценок – их стало больше.
«НИИ труда и социального страхования» на своём Интернет-портале (http://www.niitruda.ru/analytics/izdania/vnimanie_materiali_vserossijsk.html) сообщает, что при оценке конкурсантов, заявившихся на участие в номинации «За развитие рынка труда», появились такие критерии, как «Наличие политики, плана действий (перечня мероприятий)» и «Информирование о социальных результатах деятельности организации (Интернет-ресурсы, информационные листки и др.)», которые отражают системность и открытость деятельности в области развития рынка труда.
Для оценки участников в номинациях «За развитие кадрового потенциала» теперь будут учитываться такие показатели, как организация мероприятий по закреплению молодых специалистов, в том числе – выпускников вузов, избравших работу по профилю.
Претендентам на победу и призовые места в номинациях, касающихся популяризации здорового образа жизни, помимо прочего теперь необходимо продемонстрировать и результаты деятельности в области профилактики так называемых «социальных» заболеваний.
Существенно доработаны и критерии оценки по номинациям в сфере социального партнёрства.
Кроме того, с этого года, дабы исключить номинирование одной организации на несколько первых мест, вводится высшая награда конкурса – Гран-при.
(С) Татьяна ВАСИЛЬЕВА
- Газета "Наш новый Север"
| - 16-10-2012, 22:09
- Печать
- 1417
|