В первую очередь, были заслушаны представители приглашенных организации, у которых наблюдается низкая активность прохождения диспансеризации, либо не предоставлены списки сотрудников, которые подлежат в текущем году обследованию в Усинской ЦРБ, такие как: ООО «Усинская тепловая компания», ООО «Хлебокомбинат», ООО «Торговый дом Хлебокомбинат», ООО «Енисей», ООО «Усасельторг», отдел военного комиссариата РК по г. Усинску и Усинскому району, ОМВД по г. Усинску. Было выяснено, что практически все организации планируют прохождение обследования своих сотрудников совместно с ежегодным плановым медицинским профилактическим осмотром.

О промежуточных итогах проведения диспансеризации рассказала заместитель главного врача Усинской ЦРБ Ольга Матвеева. На дату проведения заседания диспансеризацию прошли 3898 человек, что составляет от плана 51,7%.

По итогам диспансеризации в 1 полугодии медиками были выявлены группы риска. Лидирующие позиции занимают: нерациональное питание (2195 человек), отягощенная наследственность по не инфекционным заболеваниям (2128 человек), низкая физическая активность (1709 человек), ожирение (1394 человека), курение табака (1265 человек), повышенный уровень холестерина в крови (1136 человек).

Благодаря вовремя пройденной диспансеризации у шести человек были выявлены на ранней стадии злокачественные новообразования. На данный момент они направлены на дообследование и лечение в Республиканский онкологический центр.

Также, по словам Ольги Александровны, во все организации города были направлены письма с просьбой предоставить списки работников, подлежащих в текущем году диспансеризации, но, что печально, не все руководители отреагировали.

Ситуацию о проведении диспансеризации прокомментировала заместитель руководителя администрации Татьяна Александровна: «Диспансеризация в нашем муниципальном образовании проходит второй год. При этом, в 2013 году многие работодатели проявили халатное отношение к здоровью своих сотрудников. Печально, что они не осознают серьезность прохождения обследования. Прежде всего, это забота о здоровье каждого члена коллектива и, соответственно, об организации в целом. Необходимо понимать, что если выявить заболевание на ранней стадии, то можно успеть предотвратить его развитие». Также, Татьяна Александровна напомнила присутствующим, что администрация поощряет лучшие организации, показавшие хорошую явку сотрудников на прохождение диспансеризации в виде абонементов на бесплатное посещение объектов физической культуры и спорта и неработающее население (граждан пожилого возраста), среди которых в конце года будет проведена лотерея, по результатам которой будут вручены ценные призы.

Напоминаем работодателям, что в соответствии с пунктом 5 статьи 24 Федерального Закона № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» работодатели обязаны обеспечивать условия для прохождения работником медицинских осмотров и диспансеризации, а также беспрепятственно отпускать работников для их прохождения. В отношении граждан, работающих вахтовым методом или посменно, просим создать работнику условия для прохождения диспансеризации, в том числе и в рабочее время.

В текущем году диспансеризацию проходят граждане следующих годов рождения: 1915, 1918, 1921, 1924, 1927, 1930, 1933, 1936, 1939, 1942, 1945, 1948, 1951, 1954, 1957, 1960, 1963, 1966, 1969, 1972, 1975, 1978, 1981, 1984, 1987, 1990, 1993.

Обследование бесплатное. Пациенты, проходящие платный медосмотр в частном порядке (не от организаций) и попадающие под диспансеризацию могут получить значительную скидку, пройдя часть обследований и врачей бесплатно за счет диспансеризации.

Дополнительную информацию можно получить по телефонам 42-5-76 (для организаций), 41-2-48 (индивидуально).