УСИНСК.ин - информационный городской сайт УСИНСК.ин - информационный городской сайт
Погода в Усинске
Городские вебкамеры
Популярные новости
Работа в Усинске
Кладовщик-оператор - На склад в г. Усинске ул. Промышленная, 28/1 требуется ...
Уборщица - Ищем уборщицу. Плавающий график, все подробности по телефону....
Требуются продавцы-кассиры - Приглашаем на работу в магазин Красное Белое, по адресу Возейская, ...
Диспетчер в транспортное предприятие - Требуется диспетчер в транспортное предприятие Обязанности: ...
Мойщик посуды/Кухонный работник - Приглашаем на работу кухонного работника. Подробности по телефону....

Все вакансии
Усинск Онлайн
КомиИнформ
Городской форум
1. Как быть юному IT-шнику? [HalfHuman, Вчера, 22:45]
2. Пора валить? [Золотой_рубль, Вчера, 15:21]
3. Флудилка, Болталка, Рюмочная - 2 [AV, 20 November 2024]
4. Звуки музыки 2 [Мишa, 17 November 2024]
5. Осень берёзовой люстрой сумрак осветит ночей [Валерий Мазманян, 16 November 2024]
6. Рынок недвижимости Усинска перегрет ! [Мишa, 15 November 2024]
7. Общий автотоп [Мишa, 27 October 2024]
8. Отдых в России [AV, 25 October 2024]
9. Регистрация в разделе Фото [AV, 07 October 2024]
10. Жизнь [Маргарита, 01 October 2024]

Последние сообщения

Фотогалерея Усинска
Бесплатные объявления
Продаю 1-ю квартиру в Кирове - Продаю 1-ю квартиру 32, 6 КВ. м. в г. Кирове. На первом этаже 9-ти этажного дома. ...
«Галерея Дверей» - интернет-магазин дверей от прои ... - Подбираете двери для обустройства дома? Ищите прекрасные модели с превосходными ...
Клямсы. Пояс крепления кабеля - Пояс крепления кабеля (ПКК) предназначен для надежного крепления и удержания силового ...
Войлок оптом - Войлок изготавливают из тонкой, полугрубой и грубой шерсти в чистом виде. Используется ...
АРТО - оборудование для гостиниц, ресторанов и от ... - Открывая свой собственный бизнес в ресторанной сфере, индивидуальный предприниматель ...

Все объявления
Наши партнеры

Газета Северные ведомости
БНКоми

Абитуриенты – вузу, муниципалитету – кадры

Культура, образование, спорт, медицина, сельское хозяйство – сферы, где наблюдается хронический дефицит высокопрофессиональных кадров. И Усинск – не исключение. Проблема нехватки кадров поднимается давно, ещё в середине девяностых на уровне города была принята целевая программа «Кадры», призванная восполнить этот пробел. А недавно возобновлено и целевое обучение, получившее наибольшее распространение во времена Советского Союза.
Долг платежом красен

В основе муниципальной подпрограммы «Кадры», размещённой на сайте горадминистрации, принцип закрепления и материального стимулирования. Из бюджета оплачиваются профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников администрации по специальностям, востребованным в отраслях социальной сферы и экономики МО ГО «Усинск». После обучения специалист возвращается в родной город и работает по полученной профессии в муниципальном предприятии как минимум пять лет. Конечно, он может отработать и меньше или вообще не работать, или сразу трудоустроиться в коммерческую структуру. Но в этом случае ему придётся вернуть в бюджет ранее вложенные в него инвестиции, хоть и без процентов. Такая вот беспроцентная ссуда.
Одним из основных мероприятий подпрограммы «Кадры» предусмотрено ежегодное заключение десяти соглашений со студентами на возмещение затрат на обучение по специальностям, востребованным в МО ГО «Усинск». На финансирование данного мероприятия с 2015 по 2020 годы заложено по 700 тысяч рублей в год.
– В целом за студента выплачивается не более сорока тысяч рублей за курс, то есть за каждый год обучения, – пояснила заместитель начальника отдела кадров администрации МО ГО «Усинск» Вероника Захарова. – На сегодняшний момент оплата образования производится 27 студентам.
Стать кандидатом на участие в целевой программе несложно, достаточно подать соответствующее заявление в администрацию Усинска. Специальная комиссия оценит претендентов на субсидирование по ряду критериев. Аргументом в пользу соискателя будет наличие одного или нескольких дополнительных факторов, например, проживание в сельской местности, успехи в профильных для выбранной специальности дисциплинах, работа в социальной сфере или в сельской администрации и прочие.
Согласно подпрограмме, в 2013 году по направлениям «Педагогика», «Спорт», «Лечебное дело» должны были завершить обучение и пополнить ряды молодых специалистов одиннадцать человек. Фактическая цифра вдвое меньше – окончили учебные заведения шестеро. В прошлом году из плановых восьми человек образование по направлениям «Лечебное дело» и «Дошкольное образование» получили четверо, ещё трое находятся в академотпуске. В 2015 году, как отметили в отделе кадров управления правовой и кадровой работы, к выпуску по направлениям «Сельское хозяйство», «Стоматология», «Дошкольное образование и педагогика» готовятся девять человек, намечалось всего шесть. А вот один молодой специалист, перешедший на работу в частную коммерческую организацию, возмещает муниципалитету средства, затраченные на его обучение.
– За весь период действия целевой программы «Кадры» образование получило немало работников администрации, – рассказала Вероника Петровна. – Сегодня они трудятся в управлениях финансово-экономической работы и бухгалтерского учёта, контрактной службы, управлении экономического развития, прогнозирования и инвестиционной политики, в общем отделе, секторе обращения граждан, секторе архитектуры администрации МО ГО «Усинск» и её территориальных органах, а также в муниципальных учреждениях.

Учеба с гарантией

Целевое обучение – это своего рода профориентационная работа, выполняющая две основные задачи: вуз получает абитуриентов, муниципалитет – кадры.
Суть программы в том, что любое учебное заведение Российской Федерации предоставляет любому муниципалитету квоту на замещение бюджетных мест по оговорённым направлениям. Чаще это маловостребованные специальности, на которые образовательное учреждение из года в год не добирает студентов.
В 2014 году администрация МО ГО «Усинск» заключила договор на целевой приём абитуриентов с Сыктывкарским государственным университетом, таким образом поддерживая местное образовательное учреждение. С 2015 года заниматься договорной работой будет городское управление образования и не исключено, что перечень вузов расширится.
Что же до выпускников школ, для них такое целевое направление – гарантия бесплатного обучения (за счёт федеральных средств), отсутствие необходимости отрабатывать определённый срок, но при этом муниципалитет обязуется помочь выпускнику с трудоустройством в бюджетные организации.
Так в 2014-м СГУ предложил усинским выпускникам двадцать бюджетных мест по направлениям «Менеджмент», «Экономика», «Юриспруденция», «Реклама и связи с общественностью», «Журналистика», «Языкознание и литературоведение», «Педагогика», «Прикладная информатика», «Науки о земле и природопользование». Как рассказала В. Захарова, первоначально откликнулись пятнадцать человек, однако на момент поступления в вуз осталось одиннадцать: кто-то из абитуриентов не добрал баллы на ЕГЭ, кто-то поступил в другой университет.
В рамках целевого приёма в 2015 году СГУ предоставил МО ГО «Усинск» подарочный сертификат на обучение по программам бакалавриата и магистратуры за счёт средств ассигнований федерального бюджета. Все ли они окажутся востребованными – покажет приёмная кампания.
– Заключить договор с образовательными учреждениями на целевое обучение может любое хозяйствующее предприятие, в котором есть доля государственного или муниципального участия капитала, – продолжает В. Захарова. – Нужно только определиться, какие специалисты необходимы предприятию, и можно готовить кадровый резерв самостоятельно с привлечением федеральных средств.
Между тем, как показывает практика, ни одна из принятых программ, призванных решать проблему кадрового дефицита в социально значимых областях, не даёт желаемого эффекта. Ни бесплатное образование, ни «бронирование» рабочего места не помогает сократить число вакантных мест в медицине, образовании и спорте. Специальности врача, медсестры, учителя, воспитателя, тренера, музыканта, которые требуют высокой персональной ответственности, глубоких специальных знаний, и предполагают довольно обширный круг обязанностей, оказываются малопривлекательными для многих выпускников школ. Эту стезю, как и прежде, выбирают единицы – люди особого склада, продолжатели или зачинатели семейных династий, уверенные, что между профессией и призванием должен стоять знак равенства.


(С) Агния КАРАВАЕВА
Похожие новости:
  • Филиал УГТУ в г. Усинске: условия приема и обучения
  • Совет рассмотрел бюджеты трех муниципальных программ
  • Готовим кадры для сферы туризма
  • Дополнительные целевые места для выпускников 11 классов
  • Целевое обучение снова в моде
  • Выделено семь целевых мест
  • Обучение молодых женщин
  • В администрации Усинска состоялась прямая линия по социальным вопросам
  • Администрация МО ГО «Усинск» учредила для лучших учащихся специальные стипе ...
  • Глава города Александр Тян провел комиссию по "Кадрам"