В марте для усинских ребят – участников системы многоуровневого образования «школа – вуз – предприятие» – учеников профильных «Роснефть-классов» третьей школы, студентов техникума и Усинского филиала УГТУ молодые специалисты и сотрудники «РН – Северная нефть» организовали профориентационный месячник с множеством мероприятий.
«Эстафету» подхватили ученики «Роснефть-классов» средней школы посёлка Искателей Заполярного района НАО. Здесь месячник проводится во второй раз и, по словам выпускников и педагогов, вызывает у старшеклассников интерес, так как вопрос профессионального самоопределения и дальнейшего поступления в вузы для них является актуальным.



– В 10-11-х классах, когда на горизонте уже просматривается новый этап – вступление в самостоятельную жизнь, ребятам очень важно чувствовать поддержку взрослых. Им нужно осознавать, что рядом есть люди, готовые помочь, посоветовать, дать дельные рекомендации, – говорит заместитель директора по воспитательной работе школы посёлка Искателей Айгуль Шаймарданова. – И в лице педагогов, сотрудников «РН – Северная нефть», профессиональных тренеров, которые проводят с учениками встречи, классные часы и другие мероприятия, наши старшеклассники находят таких людей. В этом году месячник, организованный при поддержке «РН – Северная нефть», получился достаточно насыщенным. Состоялась «Ярмарка профессий», благодаря которой учащиеся смогли пообщаться с представителями различных предприятий и организаций НАО, узнать, специалисты каких профессий востребованы на рынке труда, в ком испытывают потребность работодатели округа. У ребят будет возможность встретиться с представителями «РН – Северная нефть», сотрудниками и молодыми специалистами, которые расскажут школьникам о своей работе, о дочернем обществе компании «Роснефть», под патронатом которого с 2012 года и действуют в нашей школе профильные «Роснефть-классы».
По словам А. Шаймардановой, все мероприятия, в которых уже поучаствовали старшеклассники, помогли им стать на шаг ближе к правильному выбору будущей специальности.
– Ребятам очень понравилась деловая игра «Биржа труда», – рассказывает педагог, – она проходила в форме пробного собеседования. Школьники составляли резюме, рассказывали о своих деловых качествах, способностях и умениях. А «работодатели», оценив «портфолио» кандидата, выносили свой вердикт и либо трудоустраивали выпускника, либо отказывали. Соответственно, участникам игры приходилось изрядно постараться, чтобы получить желаемую работу.
Не меньше впечатлений осталось от участия в тренинге «Технология определения своего профессионального направления». Под руководством тренера Санкт-Петербургской компании «Единство в многообразии» Александра Ушакова ребята научились ставить цель, формулировать задачи, решение которых поможет добиться желаемого, выработали алгоритм успешной самопрезентации, сумели понять свои сильные и слабые стороны, а также научились рассказывать о себе, что только на первый взгляд кажется простым.
Компания «Роснефть» и «РН – Северная нефть» с большой ответственностью подходят к профессиональному наставлению школьников и студентов, которые в будущем могут стать сотрудниками предприятия. Нефтяники всегда рады оказать ученикам необходимую помощь, подсказать, в каком направлении двигаться, чтобы самореализоваться, обеспечить себе надёжное будущее. Остальное зависит только от настойчивости, целеустремлённости, упорства и трудолюбия самих ребят.