– Программа мероприятия была построена таким образом, чтобы ребята, пройдя все этапы тренинга, стали настоящей командой, – рассказывает ведущий специалист отдела оценки и развития персонала управления по персоналу и социальным программам «РН – Северная нефть» Елена Петухова, сопровождавшая в поездке школьников «Роснефть-класса». – Старшеклассники узнали, что значит «чувство локтя», взаимовыручка, научились доверять друг другу, открыли в себе и друзьях новые качества, в том числе и лидерский потенциал. Профессиональные тренеры ориентировали учеников на формирование навыков работы в команде и принятие коллективных решений, на создание условий для творческого развития и самореализации в группах.
Но всё-таки главной задачей семинара-тренинга была профориентация, нацеливание школьников на получение профильных специальностей. Десятиклассники получили более полное представление о «Роснефти», востребованных в нефтегазовой отрасли профессиях, приоритетах Компании в производственной и социальной деятельности, кадровой и молодёжной политике. То есть получили сведения, которые пригодятся в будущем, когда они уже поступят в профильные вузы, а по окончании – придут молодыми специалистами на предприятия «Роснефти».



Работа была выстроена по блокам. Первый день посвящался командообразованию, а второй, когда ребята уже достаточно сдружились, – вопросам профессионального самоопределения. Здесь ключевую роль играла деловая игра «Роснефть» – моя компания», где участники сформировали команды по пяти направлениям деятельности Компании. При этом каждый из ста участников тренинга мог выбрать группу по желанию – одним более привлекательной показалась нефтегазодобыча, другим геология и переработка, кому-то по душе маркетинг и сбыт продукции, кто-то решил больше узнать о транспортировке нефти, научных разработках и инновациях. Каждое из направлений нашло своих почитателей. Во вновь сформированных группах прошёл профориентационный тренинг «Моя карьера», где каждый с помощью представителей кадровых служб предприятий смог узнать о специальности и направлении деятельности, которая его привлекает, получить ответы на вопросы и определиться, как строить свою дальнейшую карьеру. Школьники из Усинска и посёлка Искателей оказались во всех мероприятиях на высоте. Показали себя разносторонними личностями, которые блестяще проявляют себя в музыке, хореографии, живописи, легко ориентируются в высоких технологиях и соответствуют образу думающего современного молодого человека. Как раз такого, какого в числе молодых специалистов хотела бы видеть «Роснефть».
–Благодаря сотрудникам «РН – Северная нефть» и профориентационной работе, наши школьники знают, что учёба в профильных классах довузовской подготовки является первой ступенью корпоративной образовательной программы «школа – вуз – предприятие», – рассказала классный руководитель десятиклассников из посёлка Искателей Татьяна Христолюбова. – Прошедший тренинг позволил школьникам пообщаться с ребятами из других городов, узнать, как выстроена работа в их «Роснефть-классе». Участие в различных мероприятиях помогло десятиклассникам из НАО, Усинска, Мурманска и Архангельска сдружиться. По окончании тренинга они так и сказали: «Мы – сплочённая команда». Выступление нашего класса было удачным и продолжило традицию предыдущих «Роснефть-классов» – Арина Андреева и Надя Сазонова поразили публику своими рисунками и стали победителями в конкурсе талантов, а команда, состоящая преимущественно из учеников нашей школы, победила в «Большой игре».
– Семинар повлиял и на наши личностные качества, и на класс в целом, – говорят ученики «Роснефть-класса» п. Искателей Александр Лебедев, Александр Юрьев, Галина Дуркина и Александр Трусов. – Класс стал более дружным, мы увидели сильные стороны друг друга, открыли какие-то новые качества. Профессиональные тренеры помогли нам выявить свои склонности и понять, насколько наши способности соответствуют возможностям и ожиданиям. После семинара побывали в Санкт-Петербурге, совершили обзорную экскурсию по городу-музею, восхитились ансамблями и главными символами Северной Венеции, посетили Эрмитаж. Мы благодарны компании «Роснефть» и сотрудникам «РН – Северная нефть» за предоставленную возможность стать участниками семинара «Лестница к успеху»!
– Семинар-тренинг получился насыщенным и интересным, – считают ученики 10 «А» «Роснефть-класса» СОШ № 3 Ангелина Цвиркунова, Антонина Соколова, Владислав Мащенко и Евгений Вербицкий. – Наш класс стал победителем в «Битве талантов». Успешно показали себя и в интеллектуальном конкурсе «Битва умов», где нужно было ответить на вопросы о «Роснефти», оперируя знаниями, полученными на предыдущих мероприятиях. Очень запомнился командообразующий тренинг «Мой «Роснефть-класс», где мы рассказали о себе, своём городе, увлечениях, мероприятиях, в которых уже участвовали вместе с сотрудниками «РН – Северная нефть». Кстати, квест «Мы – команда» напомнил игру, которую специалисты предприятия организовывали для образовательных учреждений-партнёров в Усинске ко Дню города и Дню нефтяника. Очень полезным с точки зрения построения карьеры оказался тренинг «Самопознание и целеполагание», который состоял из двух блоков – «Грани моего Я» и «Образ моего будущего». Нам предложили заглянуть на годы вперёд, представить, кем станем, и таким образом наметить ориентировочный план действий. Вообще, «Лестница к успеху» оставила множество ярких впечатлений, два дня пролетели незаметно и дали богатую пищу для размышлений.
– Ещё одна победа на счету нашего класса – успех Ангелины Цвиркуновой в конкурсе хэштегов 1#В1, когда с помощью инстаграмма нужно было создать фото двойников, – рассказывает классный руководитель десятого «Роснефть-класса» третьей школы Анна Зайкова. – Проект «Лестница к успеху» – реальный механизм, который помог превратить класс в коллектив, показать каждому ученику, чего он стоит на самом деле. Кто-то при этом смог повысить самооценку, другие поняли, что для достижения поставленной цели необходим, прежде всего, кропотливый труд. Такие мероприятия были бы весьма полезны и для пятиклассников, и для десятиклассников, которые приходят из разных школ и нуждаются в общем деле, которое помогло бы им сдружиться. Участникам семинара удалось больше узнать о нефтяной отрасли, необходимых профессиях и компании «Роснефть». Теперь в выборе образования и профессии они будут двигаться не наугад, а имея вполне чёткое представление о том, чего от них ждут, какие знания им жизненно необходимы, чтобы состояться в профессии. Понравились спортивно-оздоровительные мероприятия, викторины, дискотека…



Всё это преследовало главную цель – сплотить команду «Роснефть-классов» Северо-Запада, показать, что они – часть масштабного проекта, охватывающего практически все регионы страны. Мы признательны сотрудникам НК «Роснефть» и «РН – Северная нефть» за возможность поучаствовать в семинаре и таком серьёзном профориентационном и образовательном проекте.