Погода в Усинске
Городские вебкамеры
Популярные новости
Работа в Усинске
Требуется повар - Требуется повар в ЦРБ на мясной цех. График работы: 5-дневная ...
Работа Спасателем - Открыта вакансия на должность спасателя в государственному ...
Кладовщик-оператор - На склад в г. Усинске ул. Промышленная, 28/1 требуется ...
Уборщица - Ищем уборщицу. Плавающий график, все подробности по телефону....
Требуются продавцы-кассиры - Приглашаем на работу в магазин Красное Белое, по адресу Возейская, ...
Все вакансии
Работа Спасателем - Открыта вакансия на должность спасателя в государственному ...
Кладовщик-оператор - На склад в г. Усинске ул. Промышленная, 28/1 требуется ...
Уборщица - Ищем уборщицу. Плавающий график, все подробности по телефону....
Требуются продавцы-кассиры - Приглашаем на работу в магазин Красное Белое, по адресу Возейская, ...
Усинск Онлайн
- На улице Воркутинской в Усинске начнётся ремонт: появятся тротуар и освещение
- Откуда в Парме столько мусора?
- Целевик из Усинска возместил вузу в Курске затраты на обучение
- Ростислав Гольдштейн будет бороться за кресло Главы Коми в сентябре
- Молодые специалисты из регионов присутствия ЛУКОЙЛа встретились в Усинске
- Усть-Уса отметила юбилей — село на слиянии Усы и Печоры приняло гостей в праздник Святой Троицы
- Откуда в Парме столько мусора?
- Целевик из Усинска возместил вузу в Курске затраты на обучение
- Ростислав Гольдштейн будет бороться за кресло Главы Коми в сентябре
- Молодые специалисты из регионов присутствия ЛУКОЙЛа встретились в Усинске
- Усть-Уса отметила юбилей — село на слиянии Усы и Печоры приняло гостей в праздник Святой Троицы
КомиИнформ
- Александра Ремигу отправили под арест на 2 месяца
- Погода в Коми 11 июня: дожди и грозы
- Тренеры Усть-Цилемского района обратились к министру спорта ...
- Символ единства и дружбы: артисты из Коми поздравят жителей ...
- В рамках проекта "Народный бюджет" в поселке Ярега закупят н ...
- В Ухтинском районе произошел сход двух цистерн локомотива гр ...
- Погода в Коми 11 июня: дожди и грозы
- Тренеры Усть-Цилемского района обратились к министру спорта ...
- Символ единства и дружбы: артисты из Коми поздравят жителей ...
- В рамках проекта "Народный бюджет" в поселке Ярега закупят н ...
- В Ухтинском районе произошел сход двух цистерн локомотива гр ...
Городской форум
1. А тени на стенах рисуют с утра монограмму вес... [Валерий Мазманян, 23 May 2025]
2. Юмор и жесть(ролики) [AV, 21 May 2025]
3. Звуки музыки 2 [AV, 21 May 2025]
4. Маршруты выходного дня [AV, 11 May 2025]
5. Аэропорт Усинска [Мишa, 08 May 2025]
6. Переименование Усинска [Мишa, 08 May 2025]
7. Стихи [Маргарита, 28 April 2025]
8. Флудилка, Болталка, Рюмочная - 2 [Маргарита, 28 April 2025]
9. Свобода в нашей стране [Маргарита, 28 April 2025]
10. Жизнь [Маргарита, 28 April 2025]
2. Юмор и жесть(ролики) [AV, 21 May 2025]
3. Звуки музыки 2 [AV, 21 May 2025]
4. Маршруты выходного дня [AV, 11 May 2025]
5. Аэропорт Усинска [Мишa, 08 May 2025]
6. Переименование Усинска [Мишa, 08 May 2025]
7. Стихи [Маргарита, 28 April 2025]
8. Флудилка, Болталка, Рюмочная - 2 [Маргарита, 28 April 2025]
9. Свобода в нашей стране [Маргарита, 28 April 2025]
10. Жизнь [Маргарита, 28 April 2025]
Фотогалерея Усинска
Бесплатные объявления
Станки, пресса, гильотины, листогибы, труб ... - ...
Требуется повар - Требуется повар в ЦРБ на мясной цех. График работы: 5-дневная рабочая неделя Зарплата ...
Работа Спасателем - Открыта вакансия на должность спасателя в государственному учреждении. Справки по ...
Продаю 1-ю квартиру в Кирове - Продаю 1-ю квартиру 32, 6 КВ. м. в г. Кирове. На первом этаже 9-ти этажного дома. ...
«Галерея Дверей» - интернет-магазин дверей от прои ... - Подбираете двери для обустройства дома? Ищите прекрасные модели с превосходными ...
Все объявления
Требуется повар - Требуется повар в ЦРБ на мясной цех. График работы: 5-дневная рабочая неделя Зарплата ...
Работа Спасателем - Открыта вакансия на должность спасателя в государственному учреждении. Справки по ...
Продаю 1-ю квартиру в Кирове - Продаю 1-ю квартиру 32, 6 КВ. м. в г. Кирове. На первом этаже 9-ти этажного дома. ...
«Галерея Дверей» - интернет-магазин дверей от прои ... - Подбираете двери для обустройства дома? Ищите прекрасные модели с превосходными ...
Наши партнеры
БНКоми
- Экс-министра промышленности Коми Александра Ремигу арестовали в Москве
- Почти половина старшеклассников в Сыктывкаре уже использует ИИ для вып ...
- В Ухте с рельсов сошли две цистерны
- В Сыктывкаре объявили имена лучших врачей республики
- В Коми объявили третий по счету аукцион на ремонт моста через реку Ухт ...
- «Вы — наши супергерои»: Ростислав Гольдштейн наградил лучших медиков К ...
- По просьбе следователей КСП Коми начала проверку бюджетных расходов на ...
- Руслан Агиней утвержден в должности ректора УГТУ сроком на пять лет
- Почти половина старшеклассников в Сыктывкаре уже использует ИИ для вып ...
- В Ухте с рельсов сошли две цистерны
- В Сыктывкаре объявили имена лучших врачей республики
- В Коми объявили третий по счету аукцион на ремонт моста через реку Ухт ...
- «Вы — наши супергерои»: Ростислав Гольдштейн наградил лучших медиков К ...
- По просьбе следователей КСП Коми начала проверку бюджетных расходов на ...
- Руслан Агиней утвержден в должности ректора УГТУ сроком на пять лет
Форум | | | Объявления | | | Фото | | | Музыка | | | Видео | | | Гостиницы | | | Карты | | | Мероприятия | | | О сайте |
На пять ступеней выше

– Результаты проверки, проводившейся в конце минувшего года специалистами СПНУ «Роснефть-Термнефть», говорят о положительной динамике, – отметил менеджер по энергетической эффективности «РН – Северная нефть» Сергей Козак. – Показатели за прошлый год улучшились по ряду направлений, благодаря чему «РН – Северная нефть» поднялась в рейтинге Компании на пять пунктов. В основном этот рост обеспечен позитивными изменениями в области системы менеджмента и повышения энергоэффективности процессов механизированной добычи нефти.
Сыграло свою роль и то, что в августе прошлого года «РН – Северная нефть» прошла сертификацию и подтвердила соответствие системы энергоменеджмента международному стандарту ISO 50001:2011 «Energy management systems – Requirements with guidance for use» и национальному стандарту ГОСТ Р ИСО 50001-2012 «Системы энергетического менеджмента. Требования и руководство по применению».
Сертификации предшествовала большая организационная, техническая и документационная работа. Во время проверки специалисты компании «ДЭКУЭС» оценивали работоспособность всей системы энергоменеджмента – изучали журналы, планы, графики, результаты производственного контроля, объёмы переоснащения производства, внедрения новых технологий и замены типового оборудования на энергосберегающее. В дальнейшем их заключение было подтверждено и в ходе надзорного аудита.
– Аудиторами, проводившими нынешнюю комплексную проверку на предмет энергоэффективности и энергосбережения, были проанализированы все направления, – говорит С. Козак. – Досконально изучалось всё, что касается системы энергетического менеджмента, качества планирования энергоэффективности нефтедобычи, вопросов энергосбережения в процессе механизированной добычи нефти и попутной пластовой воды, поддержания пластового давления и утилизации воды, сбора, подготовки и перекачки нефти, систем электро- и теплоснабжения, учёта и контроля энергоэффективности как в ходе деятельности, так и на стадии проектирования и закупочных процедур. То есть давалась комплексная оценка. И тем приятнее отмеченная положительная динамика.
Как подчеркнул С. Козак, в механизированной добыче наивысший балл получили исполнение утверждённых локальных нормативных документов и инструкций по повышению энергоэффективности, квалификация персонала, информированность по энергосберегающим технологиям и оборудованию, технико-экономические расчёты. Деятельность рабочей группы и менеджера по энергоэффективности, вовлечённость профильных служб в процесс повышения энергоэффективности, внедрение системы энергоменеджмента, обучение персонала, финансирование программы энергосбережения, выездные аудиты на месторождения и ряд других направлений деятельности тоже получили максимально возможную оценку. Осталось подтянуть планирование, изучение и внедрение новых технологий в самые энергоёмкие направления – механизированную добычу и поддержание пластового давления, чтобы упорядочить процесс и добиться более высокого результата.
К самой системе энергетического менеджмента у аудиторов существенных замечаний не возникло. Более того, проверяющие выделили ряд положительных факторов, в том числе – объявление смотра-конкурса на лучшее структурное подразделение «РН – Северная нефть» в области энергоэффективности.
с 2017 года конкурс по энергоэффективности станет таким же действенным механизмом мотивации, как ежегодные состязания цеховых структур в области промышленной безопасности, охраны труда и экологической безопасности.
– Наша цель – добиться максимально возможного результата 100 баллов, – подчеркнул С. Козак. – Ведь призовое место в рейтинге НК «Роснефть» не только почётно, но и даёт возможность поощрить отличившихся работников, получить ресурсы для совершенствования системы энергоменеджмента и повышения энергоэффективности производства.
Сыграло свою роль и то, что в августе прошлого года «РН – Северная нефть» прошла сертификацию и подтвердила соответствие системы энергоменеджмента международному стандарту ISO 50001:2011 «Energy management systems – Requirements with guidance for use» и национальному стандарту ГОСТ Р ИСО 50001-2012 «Системы энергетического менеджмента. Требования и руководство по применению».
Сертификации предшествовала большая организационная, техническая и документационная работа. Во время проверки специалисты компании «ДЭКУЭС» оценивали работоспособность всей системы энергоменеджмента – изучали журналы, планы, графики, результаты производственного контроля, объёмы переоснащения производства, внедрения новых технологий и замены типового оборудования на энергосберегающее. В дальнейшем их заключение было подтверждено и в ходе надзорного аудита.
– Аудиторами, проводившими нынешнюю комплексную проверку на предмет энергоэффективности и энергосбережения, были проанализированы все направления, – говорит С. Козак. – Досконально изучалось всё, что касается системы энергетического менеджмента, качества планирования энергоэффективности нефтедобычи, вопросов энергосбережения в процессе механизированной добычи нефти и попутной пластовой воды, поддержания пластового давления и утилизации воды, сбора, подготовки и перекачки нефти, систем электро- и теплоснабжения, учёта и контроля энергоэффективности как в ходе деятельности, так и на стадии проектирования и закупочных процедур. То есть давалась комплексная оценка. И тем приятнее отмеченная положительная динамика.
Как подчеркнул С. Козак, в механизированной добыче наивысший балл получили исполнение утверждённых локальных нормативных документов и инструкций по повышению энергоэффективности, квалификация персонала, информированность по энергосберегающим технологиям и оборудованию, технико-экономические расчёты. Деятельность рабочей группы и менеджера по энергоэффективности, вовлечённость профильных служб в процесс повышения энергоэффективности, внедрение системы энергоменеджмента, обучение персонала, финансирование программы энергосбережения, выездные аудиты на месторождения и ряд других направлений деятельности тоже получили максимально возможную оценку. Осталось подтянуть планирование, изучение и внедрение новых технологий в самые энергоёмкие направления – механизированную добычу и поддержание пластового давления, чтобы упорядочить процесс и добиться более высокого результата.
К самой системе энергетического менеджмента у аудиторов существенных замечаний не возникло. Более того, проверяющие выделили ряд положительных факторов, в том числе – объявление смотра-конкурса на лучшее структурное подразделение «РН – Северная нефть» в области энергоэффективности.
с 2017 года конкурс по энергоэффективности станет таким же действенным механизмом мотивации, как ежегодные состязания цеховых структур в области промышленной безопасности, охраны труда и экологической безопасности.
– Наша цель – добиться максимально возможного результата 100 баллов, – подчеркнул С. Козак. – Ведь призовое место в рейтинге НК «Роснефть» не только почётно, но и даёт возможность поощрить отличившихся работников, получить ресурсы для совершенствования системы энергоменеджмента и повышения энергоэффективности производства.
(С) Татьяна МАЦАКОВА
- Газета "Наш новый Север"
| - 31-01-2017, 16:31
- Печать
1305
|