Погода в Усинске
Городские вебкамеры
Популярные новости
Работа в Усинске
Кладовщик-оператор - На склад в г. Усинске ул. Промышленная, 28/1 требуется ...
Уборщица - Ищем уборщицу. Плавающий график, все подробности по телефону....
Требуются продавцы-кассиры - Приглашаем на работу в магазин Красное Белое, по адресу Возейская, ...
Диспетчер в транспортное предприятие - Требуется диспетчер в транспортное предприятие Обязанности: ...
Мойщик посуды/Кухонный работник - Приглашаем на работу кухонного работника. Подробности по телефону....
Все вакансии
Уборщица - Ищем уборщицу. Плавающий график, все подробности по телефону....
Требуются продавцы-кассиры - Приглашаем на работу в магазин Красное Белое, по адресу Возейская, ...
Диспетчер в транспортное предприятие - Требуется диспетчер в транспортное предприятие Обязанности: ...
Мойщик посуды/Кухонный работник - Приглашаем на работу кухонного работника. Подробности по телефону....
Усинск Онлайн
КомиИнформ
- АО "Транснефть – Север" завершило навигационный период
- Депутатский мандат Госсовета Коми достался Николаю Удоратину
- Реконструкцию моста через р.Лемью планируют завершить до 30 ...
- 90-летний юбилей ЛУКОЙЛ-УНП: историю делают люди
- В Коми началось проведение коллективных переговоров к допсог ...
- Т1 Цифровая Академия и ДВФУ запускают обучающую программу по ...
- Депутатский мандат Госсовета Коми достался Николаю Удоратину
- Реконструкцию моста через р.Лемью планируют завершить до 30 ...
- 90-летний юбилей ЛУКОЙЛ-УНП: историю делают люди
- В Коми началось проведение коллективных переговоров к допсог ...
- Т1 Цифровая Академия и ДВФУ запускают обучающую программу по ...
Городской форум
1. Пора валить? [AV, Вчера, 14:18]
2. Флудилка, Болталка, Рюмочная - 2 [AV, Вчера, 11:11]
3. Как быть юному IT-шнику? [AV, 18 November 2024]
4. Звуки музыки 2 [Мишa, 17 November 2024]
5. Осень берёзовой люстрой сумрак осветит ночей [Валерий Мазманян, 16 November 2024]
6. Рынок недвижимости Усинска перегрет ! [Мишa, 15 November 2024]
7. Общий автотоп [Мишa, 27 October 2024]
8. Отдых в России [AV, 25 October 2024]
9. Регистрация в разделе Фото [AV, 07 October 2024]
10. Жизнь [Маргарита, 01 October 2024]
2. Флудилка, Болталка, Рюмочная - 2 [AV, Вчера, 11:11]
3. Как быть юному IT-шнику? [AV, 18 November 2024]
4. Звуки музыки 2 [Мишa, 17 November 2024]
5. Осень берёзовой люстрой сумрак осветит ночей [Валерий Мазманян, 16 November 2024]
6. Рынок недвижимости Усинска перегрет ! [Мишa, 15 November 2024]
7. Общий автотоп [Мишa, 27 October 2024]
8. Отдых в России [AV, 25 October 2024]
9. Регистрация в разделе Фото [AV, 07 October 2024]
10. Жизнь [Маргарита, 01 October 2024]
Фотогалерея Усинска
Бесплатные объявления
Продаю 1-ю квартиру в Кирове - Продаю 1-ю квартиру 32, 6 КВ. м. в г. Кирове. На первом этаже 9-ти этажного дома. ...
«Галерея Дверей» - интернет-магазин дверей от прои ... - Подбираете двери для обустройства дома? Ищите прекрасные модели с превосходными ...
Клямсы. Пояс крепления кабеля - Пояс крепления кабеля (ПКК) предназначен для надежного крепления и удержания силового ...
Войлок оптом - Войлок изготавливают из тонкой, полугрубой и грубой шерсти в чистом виде. Используется ...
АРТО - оборудование для гостиниц, ресторанов и от ... - Открывая свой собственный бизнес в ресторанной сфере, индивидуальный предприниматель ...
Все объявления
«Галерея Дверей» - интернет-магазин дверей от прои ... - Подбираете двери для обустройства дома? Ищите прекрасные модели с превосходными ...
Клямсы. Пояс крепления кабеля - Пояс крепления кабеля (ПКК) предназначен для надежного крепления и удержания силового ...
Войлок оптом - Войлок изготавливают из тонкой, полугрубой и грубой шерсти в чистом виде. Используется ...
АРТО - оборудование для гостиниц, ресторанов и от ... - Открывая свой собственный бизнес в ресторанной сфере, индивидуальный предприниматель ...
Наши партнеры
БНКоми
- В усть-цилемской деревне жители «ловят связь» на высокой горе
- В Коми показатель заболеваемости детей выше среднероссийского
- Сыктывкарские полицейские помогли таксисту вернуть деньги
- В Усть-Цильме продадут с молотка три скорые
- Каждый пятый сыктывкарец будет работать в новогодние праздники
- Воркута не стала согласовывать с Минфином Коми первоочередные расходы
- В Ухте за два миллиарда рублей продают завод
- Суд обязал предпринимателя частично устранить недоделки в доме культур ...
- В Коми показатель заболеваемости детей выше среднероссийского
- Сыктывкарские полицейские помогли таксисту вернуть деньги
- В Усть-Цильме продадут с молотка три скорые
- Каждый пятый сыктывкарец будет работать в новогодние праздники
- Воркута не стала согласовывать с Минфином Коми первоочередные расходы
- В Ухте за два миллиарда рублей продают завод
- Суд обязал предпринимателя частично устранить недоделки в доме культур ...
Форум | | | Объявления | | | Фото | | | Музыка | | | Видео | | | Гостиницы | | | Карты | | | Мероприятия | | | О сайте |
Кадровый дефицит. Пути решения
Тема укомплектованности Усинской центральной районной больницы врачебным и медицинским персоналом всегда вызывает бурное обсуждение. Ни для кого не секрет, что УЦРБ испытывает кадровый «голод». Между тем администрация больницы держит данную ситуацию на контроле, прорабатывает способы привлечения иногородних специалистов.
В конце января нам удалось встретиться с главным врачом УЦРБ Александрой Халиловой, которая подробно рассказала о ситуации: насколько медучреждения обеспечены сотрудниками, какая работа ведётся по привлечению кадров, а также пообщались с приезжими специалистами.
На 24 января укомплектованность учреждения врачебным персоналом составила 51 % от штатного расписания, средним медицинским персоналом – 63 %. Средний возраст врачей 47 лет (ранее он был значительно выше), что говорит о трудоустройстве в основном молодёжи. Хирургия, травматология, терапия приобрели вновь прибывших сотрудников. Прижиться в условиях Крайнего Севера молодым врачам помогли более опытные медики, проработавшие в УЦРБ не один десяток лет. Они с удовольствие передают коллегам знания и всегда приходят на помощь.
В 2016 году в Усинскую больницу трудоустроено 18 врачей: анестезиолог-реаниматолог (Кировская область), два участковых педиатра и врач-педиатр из Республики Коми, два участковых терапевта (Кировская и Омская область), врач-психиатр-нарколог (Ульяновская область), рентгенолог (Татарстан), оториналаринголог (Республика Дагестан), хирург из Кабардино-Балкарии, акушер-гинеколог и заместитель главного врача по лекарственному обеспечению из РК. Шесть врачей прибыло из Пермского края: травматолог-терапевт, врач скорой медицинской помощи, провизор-технолог, два хирурга и врач КЛД.
В прошлом году было также трудоустроено 36 человек среднего медицинского персонала: две акушерки из Кировской области и Дагестана, 25 медицинских сестёр (Республика Башкортостан, Нижегородская, Кировская и Воронежская области), рентгенолаборант (Оренбургская область), восемь фельдшеров из Беларуси, Ставропольского края, Саратовской области и РК.
Но, несмотря на прибытие нового персонала, кадровый дефицит остаётся, поскольку происходит и отток сотрудников, связанный с переездами, выходом на пенсию и т. д.
Что же делается для привлечения кадров?
Одной из главных проблем по-прежнему остаётся жильё. Данный вопрос решается совместно с муниципалитетом.
Одна из привлекательных сторон трудоустройства для иногородних специалистов – заработная плата. Медицинские сотрудники из средней полосы автоматически получают северные надбавки (согласно постановлению Правительства РК). Кроме того, на повышение уровня зарплаты влияет и дополнительная деятельность (совмещение, дежурства), которая оплачивается из собственных средств больницы.
Кроме этого, УЦРБ возмещает приезжему сотруднику транспортные расходы до Усинска и стоимость багажа, которые также обходятся в копеечку.
Как рассказала Александра Ивановна, существует целевое направление в медицинские вузы, в том числе и на бюджетные места. В больнице есть несколько работников, которые после окончания мединститутов вернулись работать в Усинск.
На базе третьей школы организован профильный медицинский класс, в котором учащихся 10 и 11 класса, помимо изучения основных школьных предметов, знакомят с основами медицины. Ребятам читают лекции по здравоохранению, а также организуют экскурсии по отделениям городской больницы. Профильный медицинский класс существует уже третий год и, судя по выпуску прошлых лет, 60–70 % выпускников поступают в высшие медицинские учебные заведения.
– С нашей стороны проводится вся необходимая работа по привлечению врачебного и среднего медицинского персонала. Существуют проблемы, которые мы решаем по мере возможности, – прокомментировала Александра Халилова.
Отделение хирургии
Константин Викторович Овчинников, заведующий хирургическим отделением УЦРБ. Родился 6 июня 1985 года в городе Майском Кабардино-Балкарской Республики. В 2008 году окончил Самарский государственный медицинский университет. Интернатуру проходил в Самарской областной больнице им. Калинина и там же два года ординатуры. После девяти лет учёбы Константин Викторович устроился работать в областную больницу города Прохладный. Год отработал в должности хирурга, затем был переведён заместителем главного врача по лечебной части. Позже Константин перешёл работать в онкологический диспансер г. Нальчика на должность врача-эндоскописта и врача-хирурга.
В Усинск специалист приехал в сентябре 2016 года и трудоустроился врачом-хирургом. Он пояснил:
– Здесь намного лучше работать, чем на юге. Основные факторы, которые меня привлекли, – оснащение больницы оборудованием и, конечно, высокая зарплата.
Буквально через месяц Константин занял должность заведующего хирургическим отделением, сменив своего северного наставника Владислава Трифонова.
С появлением нового сотрудника в местной больнице стали доступны лапароскопические операции. Это современный метод хирургии, в котором операции на внутренних органах проводят через небольшие отверстия, в то время как при традиционной хирургии требуются большие разрезы. Благодаря этому способу на теле пациента не остаётся рубцов, операция переносится гораздо легче и, соответственно, сокращается время пребывания пациента в больнице. Примеры преимущества лапароскопии есть и среди детей. Так, для уточнения диагноза трёхлетней местной жительнице необходимо было провести полосную операцию. Однако благодаря лапароскопии хирургам удалось осмотреть внутренние органы маленькой пациентки и выяснить, что опасности её здоровью нет, заболевание лечится медикаментозно. Опыт и навыки Константин получил ещё в Самарской областной больнице, работая непосредственно в лапароскопическом отделении.
По словам врача, в будущем планируется применять данную практику и в гинекологии. Опыт и желание есть, осталось пройти формальные проволочки и частично закупить необходимые медицинские приборы.
В хирургическом отделении практически полностью поменялся состав сотрудников: трудятся молодые, но уже достаточно опытные и амбициозные специалисты. Константин Викторович пользуется среди коллег авторитетом и уважением.
(С) Ольга Ненева
В конце января нам удалось встретиться с главным врачом УЦРБ Александрой Халиловой, которая подробно рассказала о ситуации: насколько медучреждения обеспечены сотрудниками, какая работа ведётся по привлечению кадров, а также пообщались с приезжими специалистами.
На 24 января укомплектованность учреждения врачебным персоналом составила 51 % от штатного расписания, средним медицинским персоналом – 63 %. Средний возраст врачей 47 лет (ранее он был значительно выше), что говорит о трудоустройстве в основном молодёжи. Хирургия, травматология, терапия приобрели вновь прибывших сотрудников. Прижиться в условиях Крайнего Севера молодым врачам помогли более опытные медики, проработавшие в УЦРБ не один десяток лет. Они с удовольствие передают коллегам знания и всегда приходят на помощь.
В 2016 году в Усинскую больницу трудоустроено 18 врачей: анестезиолог-реаниматолог (Кировская область), два участковых педиатра и врач-педиатр из Республики Коми, два участковых терапевта (Кировская и Омская область), врач-психиатр-нарколог (Ульяновская область), рентгенолог (Татарстан), оториналаринголог (Республика Дагестан), хирург из Кабардино-Балкарии, акушер-гинеколог и заместитель главного врача по лекарственному обеспечению из РК. Шесть врачей прибыло из Пермского края: травматолог-терапевт, врач скорой медицинской помощи, провизор-технолог, два хирурга и врач КЛД.
В прошлом году было также трудоустроено 36 человек среднего медицинского персонала: две акушерки из Кировской области и Дагестана, 25 медицинских сестёр (Республика Башкортостан, Нижегородская, Кировская и Воронежская области), рентгенолаборант (Оренбургская область), восемь фельдшеров из Беларуси, Ставропольского края, Саратовской области и РК.
Но, несмотря на прибытие нового персонала, кадровый дефицит остаётся, поскольку происходит и отток сотрудников, связанный с переездами, выходом на пенсию и т. д.
Что же делается для привлечения кадров?
Одной из главных проблем по-прежнему остаётся жильё. Данный вопрос решается совместно с муниципалитетом.
Одна из привлекательных сторон трудоустройства для иногородних специалистов – заработная плата. Медицинские сотрудники из средней полосы автоматически получают северные надбавки (согласно постановлению Правительства РК). Кроме того, на повышение уровня зарплаты влияет и дополнительная деятельность (совмещение, дежурства), которая оплачивается из собственных средств больницы.
Кроме этого, УЦРБ возмещает приезжему сотруднику транспортные расходы до Усинска и стоимость багажа, которые также обходятся в копеечку.
Как рассказала Александра Ивановна, существует целевое направление в медицинские вузы, в том числе и на бюджетные места. В больнице есть несколько работников, которые после окончания мединститутов вернулись работать в Усинск.
На базе третьей школы организован профильный медицинский класс, в котором учащихся 10 и 11 класса, помимо изучения основных школьных предметов, знакомят с основами медицины. Ребятам читают лекции по здравоохранению, а также организуют экскурсии по отделениям городской больницы. Профильный медицинский класс существует уже третий год и, судя по выпуску прошлых лет, 60–70 % выпускников поступают в высшие медицинские учебные заведения.
– С нашей стороны проводится вся необходимая работа по привлечению врачебного и среднего медицинского персонала. Существуют проблемы, которые мы решаем по мере возможности, – прокомментировала Александра Халилова.
Отделение хирургии
Константин Викторович Овчинников, заведующий хирургическим отделением УЦРБ. Родился 6 июня 1985 года в городе Майском Кабардино-Балкарской Республики. В 2008 году окончил Самарский государственный медицинский университет. Интернатуру проходил в Самарской областной больнице им. Калинина и там же два года ординатуры. После девяти лет учёбы Константин Викторович устроился работать в областную больницу города Прохладный. Год отработал в должности хирурга, затем был переведён заместителем главного врача по лечебной части. Позже Константин перешёл работать в онкологический диспансер г. Нальчика на должность врача-эндоскописта и врача-хирурга.
В Усинск специалист приехал в сентябре 2016 года и трудоустроился врачом-хирургом. Он пояснил:
– Здесь намного лучше работать, чем на юге. Основные факторы, которые меня привлекли, – оснащение больницы оборудованием и, конечно, высокая зарплата.
Буквально через месяц Константин занял должность заведующего хирургическим отделением, сменив своего северного наставника Владислава Трифонова.
С появлением нового сотрудника в местной больнице стали доступны лапароскопические операции. Это современный метод хирургии, в котором операции на внутренних органах проводят через небольшие отверстия, в то время как при традиционной хирургии требуются большие разрезы. Благодаря этому способу на теле пациента не остаётся рубцов, операция переносится гораздо легче и, соответственно, сокращается время пребывания пациента в больнице. Примеры преимущества лапароскопии есть и среди детей. Так, для уточнения диагноза трёхлетней местной жительнице необходимо было провести полосную операцию. Однако благодаря лапароскопии хирургам удалось осмотреть внутренние органы маленькой пациентки и выяснить, что опасности её здоровью нет, заболевание лечится медикаментозно. Опыт и навыки Константин получил ещё в Самарской областной больнице, работая непосредственно в лапароскопическом отделении.
По словам врача, в будущем планируется применять данную практику и в гинекологии. Опыт и желание есть, осталось пройти формальные проволочки и частично закупить необходимые медицинские приборы.
В хирургическом отделении практически полностью поменялся состав сотрудников: трудятся молодые, но уже достаточно опытные и амбициозные специалисты. Константин Викторович пользуется среди коллег авторитетом и уважением.
(С) Ольга Ненева
- Здоровье, Газета "Усинская Новь"
| - 12-02-2017, 12:29
- Печать
- 3318
|