Погода в Усинске
Городские вебкамеры
Популярные новости
Работа в Усинске
Курьер-партнер сервиса Яндекс. Еда+Деливери. Маркет. - Курьером в сервисе Яндекс. Еда работать полезно и познавательно, ...
Требуется повар - Требуется повар в ЦРБ на мясной цех. График работы: 5-дневная ...
Работа Спасателем - Открыта вакансия на должность спасателя в государственному ...
Кладовщик-оператор - На склад в г. Усинске ул. Промышленная, 28/1 требуется ...
Уборщица - Ищем уборщицу. Плавающий график, все подробности по телефону....
Все вакансии
Требуется повар - Требуется повар в ЦРБ на мясной цех. График работы: 5-дневная ...
Работа Спасателем - Открыта вакансия на должность спасателя в государственному ...
Кладовщик-оператор - На склад в г. Усинске ул. Промышленная, 28/1 требуется ...
Уборщица - Ищем уборщицу. Плавающий график, все подробности по телефону....
Усинск Онлайн
- Суд обязал администрацию Усинска навести порядок в приаэродромной зоне
- Главврач Усинской ЦРБ: «Сегодня я не только медик — я управляю целым организмом»
- Скандал в Усинске: в трёх школах задержали зарплаты подросткам
- В Усинске обсудили ремонт пожарных водоёмов и поддержку добровольцев
- Начался долгожданный ремонт дороги Кожва – Чикшино: важный шаг к улучшению трассы Усинск – Сыктывкар
- В Усинской ЦРБ появился новый детский невролог
- Главврач Усинской ЦРБ: «Сегодня я не только медик — я управляю целым организмом»
- Скандал в Усинске: в трёх школах задержали зарплаты подросткам
- В Усинске обсудили ремонт пожарных водоёмов и поддержку добровольцев
- Начался долгожданный ремонт дороги Кожва – Чикшино: важный шаг к улучшению трассы Усинск – Сыктывкар
- В Усинской ЦРБ появился новый детский невролог
КомиИнформ
- Погода в Коми 9 августа: местами дождь, +22...+27°С
- В Сыктывкаре дали старт "Играм Героев ГТО"
- В Сыктывкаре ведется обследование берегоукрепительных сооруж ...
- Стабильно низкая популяция серых журавлей зафиксирована в ус ...
- В администрацию Эжвы с начала года поступило 42 заявки об уб ...
- Несчастный случай на шахте унес жизнь горняка в Воркуте
- В Сыктывкаре дали старт "Играм Героев ГТО"
- В Сыктывкаре ведется обследование берегоукрепительных сооруж ...
- Стабильно низкая популяция серых журавлей зафиксирована в ус ...
- В администрацию Эжвы с начала года поступило 42 заявки об уб ...
- Несчастный случай на шахте унес жизнь горняка в Воркуте
Городской форум
1. Жизнь [Маргарита, Вчера, 19:28]
2. Звуки музыки 2 [AV, 01 August 2025]
3. С Днем СисАдмина 201*! [AV, 25 July 2025]
4. Предлагаю сплав по Малой Сыне-Большой Сыне-Ус... [comradik, 23 July 2025]
5. СССР [AV, 21 July 2025]
6. Флудилка, Болталка, Рюмочная - 2 [Мишa, 19 July 2025]
7. Вести с полей [Мишa, 19 July 2025]
8. А у того, что мы вернём, цены уже не будет пр... [Мишa, 12 July 2025]
9. А у того, что мы вернём, цены уже не будет пр... [Валерий Мазманян, 01 July 2025]
10. А тени на стенах рисуют с утра монограмму вес... [Валерий Мазманян, 23 May 2025]
2. Звуки музыки 2 [AV, 01 August 2025]
3. С Днем СисАдмина 201*! [AV, 25 July 2025]
4. Предлагаю сплав по Малой Сыне-Большой Сыне-Ус... [comradik, 23 July 2025]
5. СССР [AV, 21 July 2025]
6. Флудилка, Болталка, Рюмочная - 2 [Мишa, 19 July 2025]
7. Вести с полей [Мишa, 19 July 2025]
8. А у того, что мы вернём, цены уже не будет пр... [Мишa, 12 July 2025]
9. А у того, что мы вернём, цены уже не будет пр... [Валерий Мазманян, 01 July 2025]
10. А тени на стенах рисуют с утра монограмму вес... [Валерий Мазманян, 23 May 2025]
Фотогалерея Усинска
Бесплатные объявления
Курьер-партнер сервиса Яндекс. Еда+Деливери. Марк ... - Курьером в сервисе Яндекс. Еда работать полезно и познавательно, особенно если вы ...
Прохождение теста на знания правил по электробезоп ... - Чтобы сдать экзамен в Ростехнадзоре на вторую, третью, четвертую или пятую группу по ...
Клининговые услуги по уборке квартир, комнат, уб ... - Клининговая уборка услуга поддерживающая. Клининговая услуга после сдачи в аренду. ...
Газета Русский Инвалид купить, подписка - Газета «Русский инвалид» выходит один раз в два месяца, то есть три раза в полугодие, ...
Как бросить курить за несколько дней без лекарств ... - Если Вы хотите бросить курить и много раз пытались бросать это нехорошее занятие, но у ...
Все объявления
Прохождение теста на знания правил по электробезоп ... - Чтобы сдать экзамен в Ростехнадзоре на вторую, третью, четвертую или пятую группу по ...
Клининговые услуги по уборке квартир, комнат, уб ... - Клининговая уборка услуга поддерживающая. Клининговая услуга после сдачи в аренду. ...
Газета Русский Инвалид купить, подписка - Газета «Русский инвалид» выходит один раз в два месяца, то есть три раза в полугодие, ...
Как бросить курить за несколько дней без лекарств ... - Если Вы хотите бросить курить и много раз пытались бросать это нехорошее занятие, но у ...
Наши партнеры
БНКоми
- В Сыктывкаре выставили на торги металлический каркас на Сысольском шос ...
- В Объячево началось строительство нового водозабора
- «Адвокатская монополия»: юристы и адвокаты Коми обсудили спорный закон ...
- «Тиктокер», «личка», «движуха» и «смузи»: в словарь РАН добавили 657 н ...
- Дело об отмывании денег в Вуктыле передано в суд
- Администрация Сыктывкара наняла организацию для оценки степени аварийн ...
- Эжвинский интернат помогает людям с инвалидностью и местным аграриям
- Занятым на строительстве лыжной базы в Ижме работникам погасили долги ...
- В Объячево началось строительство нового водозабора
- «Адвокатская монополия»: юристы и адвокаты Коми обсудили спорный закон ...
- «Тиктокер», «личка», «движуха» и «смузи»: в словарь РАН добавили 657 н ...
- Дело об отмывании денег в Вуктыле передано в суд
- Администрация Сыктывкара наняла организацию для оценки степени аварийн ...
- Эжвинский интернат помогает людям с инвалидностью и местным аграриям
- Занятым на строительстве лыжной базы в Ижме работникам погасили долги ...
Форум | | | Объявления | | | Фото | | | Музыка | | | Видео | | | Гостиницы | | | Карты | | | Мероприятия | | | О сайте |
На работу – в компанию мечты!

Работать в ЛУКОЙЛ-Коми престижно и почетно. Именно поэтому студенты и выпускники Усинского филиала Ухтинского государственного технического университета (УГТУ) так мечтают стать частью дружного коллектива предприятия.
Добро пожаловать в ЛУКОЙЛ
За УГТУ надежно закрепилась слава главной кузницы кадров ЛУКОЙЛ-Коми. И это неслучайно. За последние пять лет более 500 выпускников университета и его усинского филиала пополнили ряды нефтяников. В этом году нефтяники примут в свою команду 87 сотрудников, отдавая предпочтение при этом местным жителям.
– Большую часть из них, безусловно, составят студенты УГТУ. К слову, по одному из пунктов соглашения, заключенному между Правительством Республики Коми и ПАО «ЛУКОЙЛ», при приеме на работу у нас в приоритете всегда местное население, – объяснила ведущий специалист управления по кадровому администрированию персонала Екатерина Беляцкая. – Для выполнения данного пункта в ЛУКОЙЛ-Коми с 2013 года действует комплексная программа взаимодействия предприятия с УГТУ.
В рамках этой программы предприятием созданы учебно-практические полигоны в Усинске и Ухте. Благодаря инициативе нефтяников и их постоянной поддержке аудитории и лаборатории университета снабжены самым современным оборудованием, а значит, у студентов есть все необходимое для качественного и интересного обучения.
Помимо этого, ЛУКОЙЛ-Коми организует для будущих нефтяников научно-практические конференции, экскурсии и поездки на промыслы, знакомит с самыми современными технологиями, которые применяются в нефтяной отрасли, обеспечивает студентов рабочими местами на время прохождения производственной и преддипломной практик, выплачивает стипендии. Все это мотивирует ребят к новым достижениям, способствует лучшему усвоению материала и облегчает дальнейшую работу новоиспеченных нефтяников.
Лучшим выпускникам, проявившим себя за годы учебы, после получения дипломов предоставляется шанс трудоустроиться в ЛУКОЙЛ-Коми. А ведь многие мечтают об этом.
Молодым везде дорога
– С первых дней сотруднику, приступившему к работе в течении шести месяцев после окончания учебного заведения, присваивается статус молодого специалиста. Этот статус действует в течение трех лет со дня заключения трудового договора, но не более чем до достижения работником возраста 30 лет, – продолжила ведущий специалист по кадрам. – На нашем предприятии создаются все условия для успешной карьеры. В первый год работы проводятся различные мероприятия по адаптации молодых специалистов. Например, производственные стажировки по направлениям деятельности, тренинг личного роста и многое другое.
На предприятии существует Совет молодых специалистов (СМС), основная задача которого – оказание содействия начинающим нефтяникам в профессиональном развитии. Кроме того, благодаря СМС «новички» быстро вливаются в коллектив.
Колоссальные возможности
В этом году из 125 выпускников усинского филиала УГТУ пятеро получили красные дипломы. Среди них и Айгуль Галлямова. Еще в студенческие годы отличница хотела попасть в дружные ряды нефтяников.
– На третьем и четвертом курсе я проходила практику в отделе оценки и развития персонала. Мне здесь очень понравилось! Именно тогда я поняла, что хочу работать в ЛУКОЙЛе, – поделилась воспоминаниями девушка. – Во-первых, потому что практика была очень плодотворной и интересной. Во-вторых, понравился коллектив. Все очень доброжелательно относились ко мне, помогали. Благодаря поддержке сотрудников и их компетенции я приобрела ценные знания и многому научилась. Конечно, мне захотелось продолжить свое развитие и обучение в кругу профессионалов.
Руководитель оценил целеустремленность и трудолюбие студентки. И вот ее мечта сбылась! Айгуль Галлямова стала частью большой команды нефтяников – теперь она работает специалистом в уже знакомом ей отделе оценки и развития персонала. Молодой сотруднице доверили вести направление по независимой оценке квалификации, появившееся в ЛУКОЙЛ-Коми только в этом году.
– Еще на практике было видно стремление Айгуль стать частью нашего коллектива: блеск в глазах и желание брать любое дело, которое ей предлагают, говорили сами за себя. Будучи студенткой, не проработав у нас в структуре ни дня, девушка уже во многом разбиралась. А во время стажировки показала себя очень грамотным, почти полностью подготовленным специалистом, – отметил начальник отдела оценки и развития персонала Сергей Копыл. – А еще она схватывает новую информацию на лету, стремится к самообразованию – берет домой документы, регламентирующие нашу работу, изучает их, задает интересующие вопросы. Видно, что человек проявляет большой интерес к деятельности нашего отдела.
– Я очень рада, что меня взяли! Все-таки ЛУКОЙЛ-Коми – это уверенность в будущем и колоссальные возможности. Уверена, многие студенты хотят устроиться сюда, – говорит девушка. – А еще я рада, что усинский филиал УГТУ и нефтяники сотрудничают, что Компания выделяет рабочие места для молодых специалистов. Благодаря этому у меня появился шанс начать свою карьеру на крупнейшем предприятии Тимано-Печоры.
Айгуль Галлямова наряду с другими молодыми специалистами ЛУКОЙЛ-Коми только начала свой профессиональный рост. А каким будет «завтра» вчерашних студентов, зависит только от них самих. Целеустремленность, инициативность, активность и трудолюбие – это, несомненно, те качества, которые помогут ребятам достичь высших ступеней карьерной лестницы.
Добро пожаловать в ЛУКОЙЛ
За УГТУ надежно закрепилась слава главной кузницы кадров ЛУКОЙЛ-Коми. И это неслучайно. За последние пять лет более 500 выпускников университета и его усинского филиала пополнили ряды нефтяников. В этом году нефтяники примут в свою команду 87 сотрудников, отдавая предпочтение при этом местным жителям.
– Большую часть из них, безусловно, составят студенты УГТУ. К слову, по одному из пунктов соглашения, заключенному между Правительством Республики Коми и ПАО «ЛУКОЙЛ», при приеме на работу у нас в приоритете всегда местное население, – объяснила ведущий специалист управления по кадровому администрированию персонала Екатерина Беляцкая. – Для выполнения данного пункта в ЛУКОЙЛ-Коми с 2013 года действует комплексная программа взаимодействия предприятия с УГТУ.
В рамках этой программы предприятием созданы учебно-практические полигоны в Усинске и Ухте. Благодаря инициативе нефтяников и их постоянной поддержке аудитории и лаборатории университета снабжены самым современным оборудованием, а значит, у студентов есть все необходимое для качественного и интересного обучения.
Помимо этого, ЛУКОЙЛ-Коми организует для будущих нефтяников научно-практические конференции, экскурсии и поездки на промыслы, знакомит с самыми современными технологиями, которые применяются в нефтяной отрасли, обеспечивает студентов рабочими местами на время прохождения производственной и преддипломной практик, выплачивает стипендии. Все это мотивирует ребят к новым достижениям, способствует лучшему усвоению материала и облегчает дальнейшую работу новоиспеченных нефтяников.
Лучшим выпускникам, проявившим себя за годы учебы, после получения дипломов предоставляется шанс трудоустроиться в ЛУКОЙЛ-Коми. А ведь многие мечтают об этом.
Молодым везде дорога
– С первых дней сотруднику, приступившему к работе в течении шести месяцев после окончания учебного заведения, присваивается статус молодого специалиста. Этот статус действует в течение трех лет со дня заключения трудового договора, но не более чем до достижения работником возраста 30 лет, – продолжила ведущий специалист по кадрам. – На нашем предприятии создаются все условия для успешной карьеры. В первый год работы проводятся различные мероприятия по адаптации молодых специалистов. Например, производственные стажировки по направлениям деятельности, тренинг личного роста и многое другое.
На предприятии существует Совет молодых специалистов (СМС), основная задача которого – оказание содействия начинающим нефтяникам в профессиональном развитии. Кроме того, благодаря СМС «новички» быстро вливаются в коллектив.
Колоссальные возможности
В этом году из 125 выпускников усинского филиала УГТУ пятеро получили красные дипломы. Среди них и Айгуль Галлямова. Еще в студенческие годы отличница хотела попасть в дружные ряды нефтяников.
– На третьем и четвертом курсе я проходила практику в отделе оценки и развития персонала. Мне здесь очень понравилось! Именно тогда я поняла, что хочу работать в ЛУКОЙЛе, – поделилась воспоминаниями девушка. – Во-первых, потому что практика была очень плодотворной и интересной. Во-вторых, понравился коллектив. Все очень доброжелательно относились ко мне, помогали. Благодаря поддержке сотрудников и их компетенции я приобрела ценные знания и многому научилась. Конечно, мне захотелось продолжить свое развитие и обучение в кругу профессионалов.
Руководитель оценил целеустремленность и трудолюбие студентки. И вот ее мечта сбылась! Айгуль Галлямова стала частью большой команды нефтяников – теперь она работает специалистом в уже знакомом ей отделе оценки и развития персонала. Молодой сотруднице доверили вести направление по независимой оценке квалификации, появившееся в ЛУКОЙЛ-Коми только в этом году.
– Еще на практике было видно стремление Айгуль стать частью нашего коллектива: блеск в глазах и желание брать любое дело, которое ей предлагают, говорили сами за себя. Будучи студенткой, не проработав у нас в структуре ни дня, девушка уже во многом разбиралась. А во время стажировки показала себя очень грамотным, почти полностью подготовленным специалистом, – отметил начальник отдела оценки и развития персонала Сергей Копыл. – А еще она схватывает новую информацию на лету, стремится к самообразованию – берет домой документы, регламентирующие нашу работу, изучает их, задает интересующие вопросы. Видно, что человек проявляет большой интерес к деятельности нашего отдела.
– Я очень рада, что меня взяли! Все-таки ЛУКОЙЛ-Коми – это уверенность в будущем и колоссальные возможности. Уверена, многие студенты хотят устроиться сюда, – говорит девушка. – А еще я рада, что усинский филиал УГТУ и нефтяники сотрудничают, что Компания выделяет рабочие места для молодых специалистов. Благодаря этому у меня появился шанс начать свою карьеру на крупнейшем предприятии Тимано-Печоры.
Айгуль Галлямова наряду с другими молодыми специалистами ЛУКОЙЛ-Коми только начала свой профессиональный рост. А каким будет «завтра» вчерашних студентов, зависит только от них самих. Целеустремленность, инициативность, активность и трудолюбие – это, несомненно, те качества, которые помогут ребятам достичь высших ступеней карьерной лестницы.
(С) Альбина ХАЗИЕВА
- Газета "Северные ведомости"
| - 23-07-2018, 15:34
- Печать
1434
|