Погода в Усинске
Городские вебкамеры
Популярные новости
Работа в Усинске
Кладовщик-оператор - На склад в г. Усинске ул. Промышленная, 28/1 требуется ...
Уборщица - Ищем уборщицу. Плавающий график, все подробности по телефону....
Требуются продавцы-кассиры - Приглашаем на работу в магазин Красное Белое, по адресу Возейская, ...
Диспетчер в транспортное предприятие - Требуется диспетчер в транспортное предприятие Обязанности: ...
Мойщик посуды/Кухонный работник - Приглашаем на работу кухонного работника. Подробности по телефону....
Все вакансии
Уборщица - Ищем уборщицу. Плавающий график, все подробности по телефону....
Требуются продавцы-кассиры - Приглашаем на работу в магазин Красное Белое, по адресу Возейская, ...
Диспетчер в транспортное предприятие - Требуется диспетчер в транспортное предприятие Обязанности: ...
Мойщик посуды/Кухонный работник - Приглашаем на работу кухонного работника. Подробности по телефону....
Усинск Онлайн
КомиИнформ
- В зоне СВО погибли три уроженца Коми
- Спрос на образовательное кредитование в Республике Коми увел ...
- Жителей Коми предупредили о "немых" пневмониях
- Фонд "Защитники Отечества" подвел итоги двухлетней работы
- "Единая Россия" обеспечит участие волонтёров партии и муници ...
- Юрбюро разъясняет: уплата алиментов на несовершеннолетнего р ...
- Спрос на образовательное кредитование в Республике Коми увел ...
- Жителей Коми предупредили о "немых" пневмониях
- Фонд "Защитники Отечества" подвел итоги двухлетней работы
- "Единая Россия" обеспечит участие волонтёров партии и муници ...
- Юрбюро разъясняет: уплата алиментов на несовершеннолетнего р ...
Городской форум
1. Зимник 2022-23 [AV, Сегодня, 10:03]
2. Предлагаю сплав по Малой Сыне-Большой Сыне-Ус... [comradik, 23 March 2025]
3. Звуки музыки 2 [Мишa, 23 March 2025]
4. сериалы [Alex~, 19 March 2025]
5. Флудилка, Болталка, Рюмочная - 2 [Мишa, 15 March 2025]
6. Общий автотоп [Мишa, 28 February 2025]
7. Стихи [Мишa, 28 February 2025]
8. Жизнь [Мишa, 08 February 2025]
9. Кинематограф [AV, 05 February 2025]
10. И на веточке флагом - синева, а не мгла [Валерий Мазманян, 05 February 2025]
2. Предлагаю сплав по Малой Сыне-Большой Сыне-Ус... [comradik, 23 March 2025]
3. Звуки музыки 2 [Мишa, 23 March 2025]
4. сериалы [Alex~, 19 March 2025]
5. Флудилка, Болталка, Рюмочная - 2 [Мишa, 15 March 2025]
6. Общий автотоп [Мишa, 28 February 2025]
7. Стихи [Мишa, 28 February 2025]
8. Жизнь [Мишa, 08 February 2025]
9. Кинематограф [AV, 05 February 2025]
10. И на веточке флагом - синева, а не мгла [Валерий Мазманян, 05 February 2025]
Фотогалерея Усинска
Бесплатные объявления
Продаю 1-ю квартиру в Кирове - Продаю 1-ю квартиру 32, 6 КВ. м. в г. Кирове. На первом этаже 9-ти этажного дома. ...
«Галерея Дверей» - интернет-магазин дверей от прои ... - Подбираете двери для обустройства дома? Ищите прекрасные модели с превосходными ...
Клямсы. Пояс крепления кабеля - Пояс крепления кабеля (ПКК) предназначен для надежного крепления и удержания силового ...
Войлок оптом - Войлок изготавливают из тонкой, полугрубой и грубой шерсти в чистом виде. Используется ...
АРТО - оборудование для гостиниц, ресторанов и от ... - Открывая свой собственный бизнес в ресторанной сфере, индивидуальный предприниматель ...
Все объявления
«Галерея Дверей» - интернет-магазин дверей от прои ... - Подбираете двери для обустройства дома? Ищите прекрасные модели с превосходными ...
Клямсы. Пояс крепления кабеля - Пояс крепления кабеля (ПКК) предназначен для надежного крепления и удержания силового ...
Войлок оптом - Войлок изготавливают из тонкой, полугрубой и грубой шерсти в чистом виде. Используется ...
АРТО - оборудование для гостиниц, ресторанов и от ... - Открывая свой собственный бизнес в ресторанной сфере, индивидуальный предприниматель ...
Наши партнеры
БНКоми
- В ходе специальной военной операции погибли военнослужащие из Сыктывка ...
- Сыктывкарец судится с туроператором из-за изменений в маршруте круиза
- Главным судьей патриотического «Смотра строя и песни» стал Александр А ...
- В Коми появился новый журнал делового сообщества
- Жителям Коми объяснили, как заключить повторный соцконтракт
- Поезд Усинск — Сыктывкар экстренно остановили в Княжпогостском районе
- Лидер молодежного крыла «Народного фронта» в Коми: «Праймериз — это во ...
- Фермеров в Коми будут ориентировать на растениеводство
- Сыктывкарец судится с туроператором из-за изменений в маршруте круиза
- Главным судьей патриотического «Смотра строя и песни» стал Александр А ...
- В Коми появился новый журнал делового сообщества
- Жителям Коми объяснили, как заключить повторный соцконтракт
- Поезд Усинск — Сыктывкар экстренно остановили в Княжпогостском районе
- Лидер молодежного крыла «Народного фронта» в Коми: «Праймериз — это во ...
- Фермеров в Коми будут ориентировать на растениеводство
Форум | | | Объявления | | | Фото | | | Музыка | | | Видео | | | Гостиницы | | | Карты | | | Мероприятия | | | О сайте |
На работу – в компанию мечты!

Работать в ЛУКОЙЛ-Коми престижно и почетно. Именно поэтому студенты и выпускники Усинского филиала Ухтинского государственного технического университета (УГТУ) так мечтают стать частью дружного коллектива предприятия.
Добро пожаловать в ЛУКОЙЛ
За УГТУ надежно закрепилась слава главной кузницы кадров ЛУКОЙЛ-Коми. И это неслучайно. За последние пять лет более 500 выпускников университета и его усинского филиала пополнили ряды нефтяников. В этом году нефтяники примут в свою команду 87 сотрудников, отдавая предпочтение при этом местным жителям.
– Большую часть из них, безусловно, составят студенты УГТУ. К слову, по одному из пунктов соглашения, заключенному между Правительством Республики Коми и ПАО «ЛУКОЙЛ», при приеме на работу у нас в приоритете всегда местное население, – объяснила ведущий специалист управления по кадровому администрированию персонала Екатерина Беляцкая. – Для выполнения данного пункта в ЛУКОЙЛ-Коми с 2013 года действует комплексная программа взаимодействия предприятия с УГТУ.
В рамках этой программы предприятием созданы учебно-практические полигоны в Усинске и Ухте. Благодаря инициативе нефтяников и их постоянной поддержке аудитории и лаборатории университета снабжены самым современным оборудованием, а значит, у студентов есть все необходимое для качественного и интересного обучения.
Помимо этого, ЛУКОЙЛ-Коми организует для будущих нефтяников научно-практические конференции, экскурсии и поездки на промыслы, знакомит с самыми современными технологиями, которые применяются в нефтяной отрасли, обеспечивает студентов рабочими местами на время прохождения производственной и преддипломной практик, выплачивает стипендии. Все это мотивирует ребят к новым достижениям, способствует лучшему усвоению материала и облегчает дальнейшую работу новоиспеченных нефтяников.
Лучшим выпускникам, проявившим себя за годы учебы, после получения дипломов предоставляется шанс трудоустроиться в ЛУКОЙЛ-Коми. А ведь многие мечтают об этом.
Молодым везде дорога
– С первых дней сотруднику, приступившему к работе в течении шести месяцев после окончания учебного заведения, присваивается статус молодого специалиста. Этот статус действует в течение трех лет со дня заключения трудового договора, но не более чем до достижения работником возраста 30 лет, – продолжила ведущий специалист по кадрам. – На нашем предприятии создаются все условия для успешной карьеры. В первый год работы проводятся различные мероприятия по адаптации молодых специалистов. Например, производственные стажировки по направлениям деятельности, тренинг личного роста и многое другое.
На предприятии существует Совет молодых специалистов (СМС), основная задача которого – оказание содействия начинающим нефтяникам в профессиональном развитии. Кроме того, благодаря СМС «новички» быстро вливаются в коллектив.
Колоссальные возможности
В этом году из 125 выпускников усинского филиала УГТУ пятеро получили красные дипломы. Среди них и Айгуль Галлямова. Еще в студенческие годы отличница хотела попасть в дружные ряды нефтяников.
– На третьем и четвертом курсе я проходила практику в отделе оценки и развития персонала. Мне здесь очень понравилось! Именно тогда я поняла, что хочу работать в ЛУКОЙЛе, – поделилась воспоминаниями девушка. – Во-первых, потому что практика была очень плодотворной и интересной. Во-вторых, понравился коллектив. Все очень доброжелательно относились ко мне, помогали. Благодаря поддержке сотрудников и их компетенции я приобрела ценные знания и многому научилась. Конечно, мне захотелось продолжить свое развитие и обучение в кругу профессионалов.
Руководитель оценил целеустремленность и трудолюбие студентки. И вот ее мечта сбылась! Айгуль Галлямова стала частью большой команды нефтяников – теперь она работает специалистом в уже знакомом ей отделе оценки и развития персонала. Молодой сотруднице доверили вести направление по независимой оценке квалификации, появившееся в ЛУКОЙЛ-Коми только в этом году.
– Еще на практике было видно стремление Айгуль стать частью нашего коллектива: блеск в глазах и желание брать любое дело, которое ей предлагают, говорили сами за себя. Будучи студенткой, не проработав у нас в структуре ни дня, девушка уже во многом разбиралась. А во время стажировки показала себя очень грамотным, почти полностью подготовленным специалистом, – отметил начальник отдела оценки и развития персонала Сергей Копыл. – А еще она схватывает новую информацию на лету, стремится к самообразованию – берет домой документы, регламентирующие нашу работу, изучает их, задает интересующие вопросы. Видно, что человек проявляет большой интерес к деятельности нашего отдела.
– Я очень рада, что меня взяли! Все-таки ЛУКОЙЛ-Коми – это уверенность в будущем и колоссальные возможности. Уверена, многие студенты хотят устроиться сюда, – говорит девушка. – А еще я рада, что усинский филиал УГТУ и нефтяники сотрудничают, что Компания выделяет рабочие места для молодых специалистов. Благодаря этому у меня появился шанс начать свою карьеру на крупнейшем предприятии Тимано-Печоры.
Айгуль Галлямова наряду с другими молодыми специалистами ЛУКОЙЛ-Коми только начала свой профессиональный рост. А каким будет «завтра» вчерашних студентов, зависит только от них самих. Целеустремленность, инициативность, активность и трудолюбие – это, несомненно, те качества, которые помогут ребятам достичь высших ступеней карьерной лестницы.
Добро пожаловать в ЛУКОЙЛ
За УГТУ надежно закрепилась слава главной кузницы кадров ЛУКОЙЛ-Коми. И это неслучайно. За последние пять лет более 500 выпускников университета и его усинского филиала пополнили ряды нефтяников. В этом году нефтяники примут в свою команду 87 сотрудников, отдавая предпочтение при этом местным жителям.
– Большую часть из них, безусловно, составят студенты УГТУ. К слову, по одному из пунктов соглашения, заключенному между Правительством Республики Коми и ПАО «ЛУКОЙЛ», при приеме на работу у нас в приоритете всегда местное население, – объяснила ведущий специалист управления по кадровому администрированию персонала Екатерина Беляцкая. – Для выполнения данного пункта в ЛУКОЙЛ-Коми с 2013 года действует комплексная программа взаимодействия предприятия с УГТУ.
В рамках этой программы предприятием созданы учебно-практические полигоны в Усинске и Ухте. Благодаря инициативе нефтяников и их постоянной поддержке аудитории и лаборатории университета снабжены самым современным оборудованием, а значит, у студентов есть все необходимое для качественного и интересного обучения.
Помимо этого, ЛУКОЙЛ-Коми организует для будущих нефтяников научно-практические конференции, экскурсии и поездки на промыслы, знакомит с самыми современными технологиями, которые применяются в нефтяной отрасли, обеспечивает студентов рабочими местами на время прохождения производственной и преддипломной практик, выплачивает стипендии. Все это мотивирует ребят к новым достижениям, способствует лучшему усвоению материала и облегчает дальнейшую работу новоиспеченных нефтяников.
Лучшим выпускникам, проявившим себя за годы учебы, после получения дипломов предоставляется шанс трудоустроиться в ЛУКОЙЛ-Коми. А ведь многие мечтают об этом.
Молодым везде дорога
– С первых дней сотруднику, приступившему к работе в течении шести месяцев после окончания учебного заведения, присваивается статус молодого специалиста. Этот статус действует в течение трех лет со дня заключения трудового договора, но не более чем до достижения работником возраста 30 лет, – продолжила ведущий специалист по кадрам. – На нашем предприятии создаются все условия для успешной карьеры. В первый год работы проводятся различные мероприятия по адаптации молодых специалистов. Например, производственные стажировки по направлениям деятельности, тренинг личного роста и многое другое.
На предприятии существует Совет молодых специалистов (СМС), основная задача которого – оказание содействия начинающим нефтяникам в профессиональном развитии. Кроме того, благодаря СМС «новички» быстро вливаются в коллектив.
Колоссальные возможности
В этом году из 125 выпускников усинского филиала УГТУ пятеро получили красные дипломы. Среди них и Айгуль Галлямова. Еще в студенческие годы отличница хотела попасть в дружные ряды нефтяников.
– На третьем и четвертом курсе я проходила практику в отделе оценки и развития персонала. Мне здесь очень понравилось! Именно тогда я поняла, что хочу работать в ЛУКОЙЛе, – поделилась воспоминаниями девушка. – Во-первых, потому что практика была очень плодотворной и интересной. Во-вторых, понравился коллектив. Все очень доброжелательно относились ко мне, помогали. Благодаря поддержке сотрудников и их компетенции я приобрела ценные знания и многому научилась. Конечно, мне захотелось продолжить свое развитие и обучение в кругу профессионалов.
Руководитель оценил целеустремленность и трудолюбие студентки. И вот ее мечта сбылась! Айгуль Галлямова стала частью большой команды нефтяников – теперь она работает специалистом в уже знакомом ей отделе оценки и развития персонала. Молодой сотруднице доверили вести направление по независимой оценке квалификации, появившееся в ЛУКОЙЛ-Коми только в этом году.
– Еще на практике было видно стремление Айгуль стать частью нашего коллектива: блеск в глазах и желание брать любое дело, которое ей предлагают, говорили сами за себя. Будучи студенткой, не проработав у нас в структуре ни дня, девушка уже во многом разбиралась. А во время стажировки показала себя очень грамотным, почти полностью подготовленным специалистом, – отметил начальник отдела оценки и развития персонала Сергей Копыл. – А еще она схватывает новую информацию на лету, стремится к самообразованию – берет домой документы, регламентирующие нашу работу, изучает их, задает интересующие вопросы. Видно, что человек проявляет большой интерес к деятельности нашего отдела.
– Я очень рада, что меня взяли! Все-таки ЛУКОЙЛ-Коми – это уверенность в будущем и колоссальные возможности. Уверена, многие студенты хотят устроиться сюда, – говорит девушка. – А еще я рада, что усинский филиал УГТУ и нефтяники сотрудничают, что Компания выделяет рабочие места для молодых специалистов. Благодаря этому у меня появился шанс начать свою карьеру на крупнейшем предприятии Тимано-Печоры.
Айгуль Галлямова наряду с другими молодыми специалистами ЛУКОЙЛ-Коми только начала свой профессиональный рост. А каким будет «завтра» вчерашних студентов, зависит только от них самих. Целеустремленность, инициативность, активность и трудолюбие – это, несомненно, те качества, которые помогут ребятам достичь высших ступеней карьерной лестницы.
(С) Альбина ХАЗИЕВА
- Газета "Северные ведомости"
| - 23-07-2018, 15:34
- Печать
1378
|