Погода в Усинске
Городские вебкамеры
Популярные новости
Работа в Усинске
Требуется повар - Требуется повар в ЦРБ на мясной цех. График работы: 5-дневная ...
Работа Спасателем - Открыта вакансия на должность спасателя в государственному ...
Кладовщик-оператор - На склад в г. Усинске ул. Промышленная, 28/1 требуется ...
Уборщица - Ищем уборщицу. Плавающий график, все подробности по телефону....
Требуются продавцы-кассиры - Приглашаем на работу в магазин Красное Белое, по адресу Возейская, ...
Все вакансии
Работа Спасателем - Открыта вакансия на должность спасателя в государственному ...
Кладовщик-оператор - На склад в г. Усинске ул. Промышленная, 28/1 требуется ...
Уборщица - Ищем уборщицу. Плавающий график, все подробности по телефону....
Требуются продавцы-кассиры - Приглашаем на работу в магазин Красное Белое, по адресу Возейская, ...
Усинск Онлайн
КомиИнформ
- В Сыктывкаре не поделили перекресток Chevrolet и "Лада Грант ...
- В Удорском районе 11-летний мотоциклист наехал на другого ре ...
- Жительница Воркуты после кражи одежды из магазина сама пришл ...
- Шотландские мотивы в Коми: известный волынщик Владимир Молод ...
- Жители Коми могут до 9 июля заявиться на участие в "Семейной ...
- Погода в Коми 2 июля: дожди, на юге сильные
- В Удорском районе 11-летний мотоциклист наехал на другого ре ...
- Жительница Воркуты после кражи одежды из магазина сама пришл ...
- Шотландские мотивы в Коми: известный волынщик Владимир Молод ...
- Жители Коми могут до 9 июля заявиться на участие в "Семейной ...
- Погода в Коми 2 июля: дожди, на юге сильные
Городской форум
1. А у того, что мы вернём, цены уже не будет пр... [Валерий Мазманян, Вчера, 10:27]
2. А у того, что мы вернём, цены уже не будет пр... [Валерий Мазманян, Вчера, 10:27]
3. Звуки музыки 2 [Мишa, 28 June 2025]
4. Флудилка, Болталка, Рюмочная - 2 [Мишa, 28 June 2025]
5. А тени на стенах рисуют с утра монограмму вес... [Валерий Мазманян, 23 May 2025]
6. Юмор и жесть(ролики) [AV, 21 May 2025]
7. Маршруты выходного дня [AV, 11 May 2025]
8. Аэропорт Усинска [Мишa, 08 May 2025]
9. Переименование Усинска [Мишa, 08 May 2025]
10. Стихи [Маргарита, 28 April 2025]
2. А у того, что мы вернём, цены уже не будет пр... [Валерий Мазманян, Вчера, 10:27]
3. Звуки музыки 2 [Мишa, 28 June 2025]
4. Флудилка, Болталка, Рюмочная - 2 [Мишa, 28 June 2025]
5. А тени на стенах рисуют с утра монограмму вес... [Валерий Мазманян, 23 May 2025]
6. Юмор и жесть(ролики) [AV, 21 May 2025]
7. Маршруты выходного дня [AV, 11 May 2025]
8. Аэропорт Усинска [Мишa, 08 May 2025]
9. Переименование Усинска [Мишa, 08 May 2025]
10. Стихи [Маргарита, 28 April 2025]
Фотогалерея Усинска
Бесплатные объявления
Станки, пресса, гильотины, листогибы, труб ... - ...
Требуется повар - Требуется повар в ЦРБ на мясной цех. График работы: 5-дневная рабочая неделя Зарплата ...
Работа Спасателем - Открыта вакансия на должность спасателя в государственному учреждении. Справки по ...
Продаю 1-ю квартиру в Кирове - Продаю 1-ю квартиру 32, 6 КВ. м. в г. Кирове. На первом этаже 9-ти этажного дома. ...
«Галерея Дверей» - интернет-магазин дверей от прои ... - Подбираете двери для обустройства дома? Ищите прекрасные модели с превосходными ...
Все объявления
Требуется повар - Требуется повар в ЦРБ на мясной цех. График работы: 5-дневная рабочая неделя Зарплата ...
Работа Спасателем - Открыта вакансия на должность спасателя в государственному учреждении. Справки по ...
Продаю 1-ю квартиру в Кирове - Продаю 1-ю квартиру 32, 6 КВ. м. в г. Кирове. На первом этаже 9-ти этажного дома. ...
«Галерея Дверей» - интернет-магазин дверей от прои ... - Подбираете двери для обустройства дома? Ищите прекрасные модели с превосходными ...
Наши партнеры
БНКоми
- Суд обязал Сыктывкарскую епархию навести порядок в заброшенной 200-лет ...
- В Коми — еще один день с дождями и грозами
- В Сыктывкаре завершилось первенство России по боксу
- Набережную в Сыктывкаре снова размыло ливнями
- Минтруд показал проект календаря выходных дней в 2026 году
- В Сыктывкаре сносят аварийный дом на улице Советской
- Экс-судья Воркутинского горсуда добился компенсации за незаконное соде ...
- Президент Торгово-промышленной палаты Коми: «Сельскому хозяйству не об ...
- В Коми — еще один день с дождями и грозами
- В Сыктывкаре завершилось первенство России по боксу
- Набережную в Сыктывкаре снова размыло ливнями
- Минтруд показал проект календаря выходных дней в 2026 году
- В Сыктывкаре сносят аварийный дом на улице Советской
- Экс-судья Воркутинского горсуда добился компенсации за незаконное соде ...
- Президент Торгово-промышленной палаты Коми: «Сельскому хозяйству не об ...
Форум | | | Объявления | | | Фото | | | Музыка | | | Видео | | | Гостиницы | | | Карты | | | Мероприятия | | | О сайте |
На страже безопасности

Тема «Лидерство и культура безопасности» стала предметом обсуждения на семинаре для технических инспекторов профсоюзных организаций Группы «ЛУКОЙЛ», организованном на площадках ЛУКОЙЛ-Ухтанефтепереработка и ЛУКОЙЛ-Коми. В течение двух дней слушатели семинара обсуждали вопросы о роли и месте инспекторов труда в системе производственной безопасности, мотивацию соблюдения требований охраны труда, участвовали в тренингах, а также посетили производственные объекты ЛУКОЙЛ-УПН и нефтяную шахту НШПП «Яреганефть».
Как отметил заместитель главного инженера по промышленной безопасности, охране труда и экологии ЛУКОЙЛ-Ухтанефтепереработка Владислав Рожок, основная цель мероприятия – не просто познакомить профильных специалистов с новыми методами работы в области охраны труда и промышленной безопасности, но поделиться уже сформированным положительным опытом.
– Сегодня на предприятии есть собственный сертифицированный тренер – руководитель Группы корпоративного надзора (производственного контроля) Светлана Малафеева, – рассказал Владислав Рожок. – Она с 2016 года на регулярной основе разрабатывает программы тренингов и проводит их для линейных руководителей. Такой подход позволяет более эффективно работать с людьми, прививая культуру безопасности через осознание заводчанами необходимости соблюдать установленные правила.
На семинаре Светлана Малафеева презентовала свой опыт работы специалистам, представляющим дочерние структуры ЛУКОЙЛа со всей России.
На заводе пошли дальше, в 2018 году обучили своих внутренних тренеров. Выбрали из числа линейных руководителей, уполномоченных по охране труда, наиболее активных работников, тех, кому интересно проводить такую работу у себя в коллективах.
Как отмечалось на семинаре, когда работник становится активным участником тренинга, на реальных примерах он в игровой форме, в правильно выстроенном диалоге, в работе командой начинает задумываться, насколько необходимо соблюдать правила, сам приходит к решению, что нужно повышать свою культуру в области охраны труда.
Своими наработками поделился заместитель начальника цеха № 3 ЛУКОЙЛ-УПН Артем Смирнов.
Темой его тренинга стала «Культура промышленной безопасности. Безопасное поведение на производстве». Речь шла о существующих теориях возникновения рисков, таких как «Модель швейцарского сыра» и «Теория разбитых окон».
Первая представляет собой последовательность уровней защиты, наслоенных друг на друга, как ломтики сыра. Проблемы начинаются, когда на разных уровнях в одной и той же области ошибка, то есть «дырка», получается сквозной и проходит через все ломтики сыра.
Теория разбитых окон утверждает, что попустительство общества к мелким правонарушениям, к примеру, выбрасыванию мусора в неустановленных для этого местах, непосредственно провоцирует людей на совершение аналогичных или более серьезных правонарушений. И наоборот, активная работа по их предотвращению и наказанию нарушителей создает атмосферу нетерпимости к нарушениям в целом.
Участники семинара высоко оценили практическую значимость и тиражируемость представленных методик, рекомендовав их к применению во всех организациях Компании.
В завершение семинара всем слушателям были выданы сертификаты об обучении.
Как отметил заместитель главного инженера по промышленной безопасности, охране труда и экологии ЛУКОЙЛ-Ухтанефтепереработка Владислав Рожок, основная цель мероприятия – не просто познакомить профильных специалистов с новыми методами работы в области охраны труда и промышленной безопасности, но поделиться уже сформированным положительным опытом.
– Сегодня на предприятии есть собственный сертифицированный тренер – руководитель Группы корпоративного надзора (производственного контроля) Светлана Малафеева, – рассказал Владислав Рожок. – Она с 2016 года на регулярной основе разрабатывает программы тренингов и проводит их для линейных руководителей. Такой подход позволяет более эффективно работать с людьми, прививая культуру безопасности через осознание заводчанами необходимости соблюдать установленные правила.
На семинаре Светлана Малафеева презентовала свой опыт работы специалистам, представляющим дочерние структуры ЛУКОЙЛа со всей России.
На заводе пошли дальше, в 2018 году обучили своих внутренних тренеров. Выбрали из числа линейных руководителей, уполномоченных по охране труда, наиболее активных работников, тех, кому интересно проводить такую работу у себя в коллективах.
Как отмечалось на семинаре, когда работник становится активным участником тренинга, на реальных примерах он в игровой форме, в правильно выстроенном диалоге, в работе командой начинает задумываться, насколько необходимо соблюдать правила, сам приходит к решению, что нужно повышать свою культуру в области охраны труда.
Своими наработками поделился заместитель начальника цеха № 3 ЛУКОЙЛ-УПН Артем Смирнов.
Темой его тренинга стала «Культура промышленной безопасности. Безопасное поведение на производстве». Речь шла о существующих теориях возникновения рисков, таких как «Модель швейцарского сыра» и «Теория разбитых окон».
Первая представляет собой последовательность уровней защиты, наслоенных друг на друга, как ломтики сыра. Проблемы начинаются, когда на разных уровнях в одной и той же области ошибка, то есть «дырка», получается сквозной и проходит через все ломтики сыра.
Теория разбитых окон утверждает, что попустительство общества к мелким правонарушениям, к примеру, выбрасыванию мусора в неустановленных для этого местах, непосредственно провоцирует людей на совершение аналогичных или более серьезных правонарушений. И наоборот, активная работа по их предотвращению и наказанию нарушителей создает атмосферу нетерпимости к нарушениям в целом.
Участники семинара высоко оценили практическую значимость и тиражируемость представленных методик, рекомендовав их к применению во всех организациях Компании.
В завершение семинара всем слушателям были выданы сертификаты об обучении.
(С) Светлана БЫКОВСКАЯ. Фото ЛУКОЙЛ-УНП
- Газета "Северные ведомости"
| - 5-11-2019, 11:59
- Печать
1005
|