Следствием и судом установлено, что в период с октября 2019 года по апрель 2020 года руководитель организации свыше двух месяцев не выплачивал заработную плату и иные установленные выплаты в виде окончательного расчета при увольнении четырем работникам, в связи с чем перед ними возникла задолженность на общую сумму более 132 тысяч рублей. При этом имеющиеся денежные средства директором были израсходованы на другие производственные нужды.

В ходе расследования фигурант признал вину по предъявленному обвинению. Приговором суда ему назначено наказание в виде штрафа в размере 150 тысяч рублей.