УСИНСК.ин - информационный городской сайт Усинская фотогалерея УСИНСК.ин - информационный городской сайт
Погода в Усинске
Городские вебкамеры
Популярные новости
Комментарии
Приглашаем Вас в гостиницу «Золотой ключик» и предлагаем Вам уютные одно/двух/трех - комнатные квартиры «под ключ» на сутки, месяц и более.
Работа в Усинске
Наборщики текста - Организация "ИП Ковалева Н. С" открывает набор сотрудников на ...
Повар - Приглашаем в дружную, динамично развивающуюся команду профессионалов ...
Наборщики текста, ЗП от 46. 000 руб. - Организация "ИП Ковалева Н. С" открывает набор сотрудников на ...
Срочно ООО "Усинская Тепловая Компания" приглашает на работу ... - ООО "Усинская ТК" приглашает на работу слесарей по обслуживанию ...
Диспетчер и курьер - Приглашаем в команду службы доставки пиццы "Pekali" диспетчеров и ...
ООО "Усинская ТК" приглашает на работу ведущего экономиста ф ... - ООО "Усинская ТК" приглашает на работу в финансово-экономический ...
Кухонный работник - В службу доставки пиццы "Пекали" приглашаем на работу кухонного ...

Все вакансии
КомиИнформ
БНКоми
Городской форум
1. Ищу подработку [vir, Сегодня, 0:37]
2. Пора валить? [AV, Вчера, 17:41]
3. сериалы [AV, Вчера, 15:09]
4. Наш город [bazun, Вчера, 9:56]
5. Эльбрус. [Logotip, 26 September 2021]
6. Хочу такое авто [AV, 26 September 2021]
7. Звуки музыки 2 [Барбус, 26 September 2021]
8. Флудилка, Болталка, Рюмочная - 2 [Мишa, 26 September 2021]
9. Выборы 2021 [Мишa, 25 September 2021]
10. Всё хуже и хуже с каждым годом. Продолжение. [дядёк, 25 September 2021]

Последние сообщения

Бесплатные объявления
Наборщики текста - Организация "ИП Ковалева Н. С" открывает набор сотрудников на должность наборщик текстов, ...
Повар - Приглашаем в дружную, динамично развивающуюся команду профессионалов поваров. Оформление ...
Наборщики текста, ЗП от 46. 000 руб. - Организация "ИП Ковалева Н. С" открывает набор сотрудников на должность наборщик текстов, ...
Срочно ООО "Усинская Тепловая Компания" приглашает ... - ООО "Усинская ТК" приглашает на работу слесарей по обслуживанию тепловых сетей 3-4-5 ...
Диспетчер и курьер - Приглашаем в команду службы доставки пиццы "Pekali" диспетчеров и курьеров. Оформление по ...
ООО "Усинская ТК" приглашает на работу ведущего эк ... - ООО "Усинская ТК" приглашает на работу в финансово-экономический отдел - ведущего ...
продам новые картриджи - У меня на работе выявилось некоторое количество невостребованных картриджей - хочу ...

Все объявления
Фотогалерея Усинска
Наши партнеры
Газета Северные ведомостиУютный Дом - аренда квартир посуточно в Усинске и Сыктывкаре
Ухта24.ru - Первый справочный портал  УхтыОфициальный информационный портал администрации муниципального образования городского округа УСИНСК
ПЕЧОРА Сегодня – городской информационный портал
МВД РК информирует
Новости МЧС РК
Новости ГИБДД РК
В Московской области велосипедисты присоединились к Неделе безопасност ... - Активисты велодвижения призвали пешеходов и велосипедистов быть заметными для водителей ...
В Адыгее поощрили сотрудников Госавтоинспекции, своевременно доставивш ... - Офицеры помогли перенести потерявшую сознание женщину в приемное отделение
Неделя безопасности дорожного движения завершится Открытым родительски ... - Мероприятия Недели были направлены на профилактику ДТП с участием юных участников дорожного ...
Челленджи, курсы повышения квалификации, встречи с родителями, уроки д ... - Вопросы повышения безопасности детей на дорогах обсудят на республиканском родительском собрании ...
В Московской области популярная певица поддержала Неделю безопасности ... - Юлия Савичева выразила свое неравнодушное отношение к вопросам детской безопасности в ...

Есть идея?!

Есть идея?!«СВ» продолжает публикацию материалов о Программе обеспечения устойчивого развития (ПОУР), которая реализуется в ЛУКОЙЛ-Коми в рамках Проекта повышения эффективности российских организаций бизнес-сегмента «Геологоразведка и добыча» Компании «ЛУКОЙЛ». Программа позволяет каждому работнику подать предложение по улучшению показателей и получить вознаграждение. В этом номере вы узнаете: какое подразделение предложило наибольшее количество идей с начала текущего года, а также о размерах возможной премии для новаторов-нефтяников.

ИДЕЙНЫЕ ЧЕМПИОНЫ
В ЛУКОЙЛ-Коми подвели итоги реализации Программы в первом квартале 2021 года и непосредственно – в марте.

Итак, за первые три месяца принято в проработку 57 новых гипотез, из них в марте – 27. Как рассказала «СВ» руководитель Проектного офиса по формированию и внедрению Программы Ирина Зотова, из предложенных гипотез на девять были оформлены паспорта с мероприятиями по реализации заявленной идеи (в марте – на четыре гипотезы). Предполагаемый экономический эффект по девяти инициативам в период 2021–2023 гг. составит порядка 347 млн рублей.

По центральному аппарату принято в проработку 28 гипотез. Следующим в лидерах по активности  – ТПП «ЛУКОЙЛ-Севернефтегаз» (16 гипотез), остальные подразделения предложили за три месяца не более пяти идей (см. таб. № 1). Причем значительный рывок в этом плане отмечается у НШПП «Яреганефть»: за весь 2020 год работниками предприятия было подано 10 идей, а за первые три месяца 2021-го – уже пять!

Если говорить об итогах марта, то здесь явным лидером выглядит северное подразделение, работниками которого представлено на рассмотрение 13 заявок, что почти в два раза больше направленных работниками ЦАУА.

КАК ЗАРАБОТАТЬ НА РАЦПРЕДЛОЖЕНИЯХ?
В последние годы складывается хорошая тенденция в бизнесе – привлечение идей и предложений из разных источников. Многочисленные опросы показывают, что при этом наиболее мощным источником инициатив руководители считают штатных работников своих компаний. Именно сотрудники предприятия, непосредственно вовлеченные в производственный процесс, наиболее детально представляют себе реальные возможности совершенствования и развития бизнеса. Но, чтобы работники выдавали свои идеи, как говорится, на-гора, требуется их мотивировать.

Вопрос мотивации мы также обещали рассмотреть подробнее в предыдущем материале о ПОУР. Как отмечала в интервью наша собеседница Ирина Зотова, за 2020 год были премированы 67 наиболее активных сотрудников, а общая сумма, выплаченная авторам идей, составила около 3 млн рублей. Сегодня уже можно говорить об определенной конкретике в этом направлении. Сразу оговоримся, речь пойдет о таких инициативах, которые реально могут быть реализованы и экономически эффективны.

В конце марта с целью усиления материальной заинтересованности работников в совершенствовании организационной структуры управления, повышения производительности труда и эффективности производства, ускорения принятия решений утверждено «Временное положение о единовременном премировании работников за разработку и реализацию инициатив по повышению эффективности работы в ООО «ЛУКОЙЛ-Коми».

ИТАК, СКОЛЬКО СТОИТ ВАША ИДЕЯ?
В документе говорится, что участники, занятые в реализации инициативы по повышению эффективности работы ЛУКОЙЛ-Коми, раз в год могут получить единовременную премию в размере до 2 % экономического эффекта, достигнутого в результате внедрения этой идеи. Расчет экономического эффекта осуществляется еще на стадии подготовки Паспорта инициативы совместно с Планово-экономическим управлением предприятия.

Если представленная инициатива  – плод коллективного труда, то размер премии определяется исходя из вклада каждого участника проекта. Сумма в год за каждую инициативу может составить не более двух месячных должностных окладов, установленных работнику, с начислением на него районного и северного коэффициентов.

Наряду с выплатой единовременной премии к сотрудникам ЛУКОЙЛ-Коми могут применяться другие методы стимулирования, как, например, выделение путевок на оздоровление, оплата обучения работника, награждение корпоративными наградами и др.

Есть идея?!


(С) Светлана БЫКОВСКАЯ
Похожие новости:
  • Идея на миллионы
  • Женский баррель
  • Инициатива поощряется
  • Классная работа!
  • Дотянуться до звезды
  • Фантазии по-лукойловски
  • Лидеры молодежного движения
  • Блеск наград
  • Сила – в знаниях
  • Добыча нефти "ЛУКОЙЛ-Коми" в январе-марте выросла на 2,4 процента

    Социальные комментарии Cackle