Погода в Усинске
Городские вебкамеры
Популярные новости
Работа в Усинске
Кладовщик-оператор - На склад в г. Усинске ул. Промышленная, 28/1 требуется ...
Уборщица - Ищем уборщицу. Плавающий график, все подробности по телефону....
Требуются продавцы-кассиры - Приглашаем на работу в магазин Красное Белое, по адресу Возейская, ...
Диспетчер в транспортное предприятие - Требуется диспетчер в транспортное предприятие Обязанности: ...
Мойщик посуды/Кухонный работник - Приглашаем на работу кухонного работника. Подробности по телефону....
Обучение по профессии - Учебный центр «Промышленный ресурс» предлагает пройти обучение и ...
Работа - Для работы в г. Усинск требуются маляры-пескострущики, работа на ...
Все вакансии
Уборщица - Ищем уборщицу. Плавающий график, все подробности по телефону....
Требуются продавцы-кассиры - Приглашаем на работу в магазин Красное Белое, по адресу Возейская, ...
Диспетчер в транспортное предприятие - Требуется диспетчер в транспортное предприятие Обязанности: ...
Мойщик посуды/Кухонный работник - Приглашаем на работу кухонного работника. Подробности по телефону....
Обучение по профессии - Учебный центр «Промышленный ресурс» предлагает пройти обучение и ...
Работа - Для работы в г. Усинск требуются маляры-пескострущики, работа на ...
Усинск Онлайн
- В Усинске возобновляют встречи управляющих компаний с населением
- Строительство усинского моста через Печору: перспективы и планы
- Благодаря оптимизации потоков регоператора в Коми удалось сдержать сильный рост тарифов на вывоз мусора
- До конца недели усинцы могут посетить выставку «Нефтью едины»
- Вчера в Усинске столкнулись “Нива” и Renault Logan
- Мост через Колву находится в предаварийном состоянии
- В период активности насекомых важно соблюдать меры личной защиты
- Ещё одного жителя Усинска развели на крупную сумму денег
- Теплые сказки в Усинске
- Бухгалтерскую отчётность за 2023 год необходимо представить не позднее 1 апреля
- Строительство усинского моста через Печору: перспективы и планы
- Благодаря оптимизации потоков регоператора в Коми удалось сдержать сильный рост тарифов на вывоз мусора
- До конца недели усинцы могут посетить выставку «Нефтью едины»
- Вчера в Усинске столкнулись “Нива” и Renault Logan
- Мост через Колву находится в предаварийном состоянии
- В период активности насекомых важно соблюдать меры личной защиты
- Ещё одного жителя Усинска развели на крупную сумму денег
- Теплые сказки в Усинске
- Бухгалтерскую отчётность за 2023 год необходимо представить не позднее 1 апреля
КомиИнформ
- На предприятии "Боксит Тимана" компании РУСАЛ повышают зарпл ...
- Участник чемпионата "Профессионалы-2024" из Койгородка мечта ...
- В Сыктывкаре сотрудники ППС помогли пенсионерке сберечь день ...
- В Сыктывкаре продолжается рейтинговое голосование за объекты ...
- В Сыктывкаре на крупных стройплощадках провели рейды по пров ...
- В Княжпогостском районе женщина за рулем "Лады" устроила ДТП ...
- В Сыктывкаре участники постоянного комитета ПАСЗР по соцполи ...
- В Коми за неделю выросли цены колбасы и сыры, снизились - на ...
- Участник чемпионата "Профессионалы-2024" из Койгородка мечта ...
- В Сыктывкаре сотрудники ППС помогли пенсионерке сберечь день ...
- В Сыктывкаре продолжается рейтинговое голосование за объекты ...
- В Сыктывкаре на крупных стройплощадках провели рейды по пров ...
- В Княжпогостском районе женщина за рулем "Лады" устроила ДТП ...
- В Сыктывкаре участники постоянного комитета ПАСЗР по соцполи ...
- В Коми за неделю выросли цены колбасы и сыры, снизились - на ...
Городской форум
1. они уходят... [AV, Вчера, 9:46]
2. Флудилка, Болталка, Рюмочная - 2 [Мишa, 27 March 2024]
3. Звуки музыки 2 [SmokerMan, 26 March 2024]
4. Вести с полей [Мишa, 22 March 2024]
5. Виктор Цой [AV, 15 March 2024]
6. Жизнь [Logotip, 10 March 2024]
7. Серебряный Дождь в Усинске [Мишa, 08 March 2024]
8. Как быть юному IT-шнику? [AV, 04 March 2024]
9. Меня лишили прав [Мишa, 02 March 2024]
10. БОКС как образ жизни [Мишa, 02 March 2024]
2. Флудилка, Болталка, Рюмочная - 2 [Мишa, 27 March 2024]
3. Звуки музыки 2 [SmokerMan, 26 March 2024]
4. Вести с полей [Мишa, 22 March 2024]
5. Виктор Цой [AV, 15 March 2024]
6. Жизнь [Logotip, 10 March 2024]
7. Серебряный Дождь в Усинске [Мишa, 08 March 2024]
8. Как быть юному IT-шнику? [AV, 04 March 2024]
9. Меня лишили прав [Мишa, 02 March 2024]
10. БОКС как образ жизни [Мишa, 02 March 2024]
Фотогалерея Усинска
Бесплатные объявления
АРТО - оборудование для гостиниц, ресторанов и от ... - Открывая свой собственный бизнес в ресторанной сфере, индивидуальный предприниматель ...
Кладовщик-оператор - На склад в г. Усинске ул. Промышленная, 28/1 требуется кладовщик-оператор. ...
Войлок - Войлок изготавливают из тонкой, полугрубой и грубой шерсти в чистом виде. Используется ...
Английский язык - Английский язык онлайн для взрослых и детей. Преподаватель вуза. Самые современные ...
Сдам квартиру - Сдам квартиру 1 комнатную цена в месяц 13 000 рублей + вода и электроэнергия по ...
Отдых в Кисловодске. - Отдых в Кисловодске. Апартаменты в 150 метрах от входа в уникальный парк, 7 мин. пешком ...
Уборщица - Ищем уборщицу. Плавающий график, все подробности по телефону....
Все объявления
Кладовщик-оператор - На склад в г. Усинске ул. Промышленная, 28/1 требуется кладовщик-оператор. ...
Войлок - Войлок изготавливают из тонкой, полугрубой и грубой шерсти в чистом виде. Используется ...
Английский язык - Английский язык онлайн для взрослых и детей. Преподаватель вуза. Самые современные ...
Сдам квартиру - Сдам квартиру 1 комнатную цена в месяц 13 000 рублей + вода и электроэнергия по ...
Отдых в Кисловодске. - Отдых в Кисловодске. Апартаменты в 150 метрах от входа в уникальный парк, 7 мин. пешком ...
Уборщица - Ищем уборщицу. Плавающий график, все подробности по телефону....
Наши партнеры
БНКоми
- Пенсионера из сысольского поселка отправят в колонию за убийство младш ...
- В Коми за год выросло число ДТП с водителями-новичками
- В ухтинском поселке Шудаяг отменили карантин по анемии лошадей
- В Емве два автомобиля не поделили перекресток
- Врач назвал вкусный способ снизить уровень плохого холестерина
- На юге Коми резко потеплеет
- Россияне смогут заселяться в гостиницы без документов
- Большинство заявлений в первые классы родители подают онлайн — Минобрн ...
- В Ухте оцепили здание бывшего рынка
- В Сыктывкаре началась реконструкция аварийного путепровода на дороге в ...
- В Коми за год выросло число ДТП с водителями-новичками
- В ухтинском поселке Шудаяг отменили карантин по анемии лошадей
- В Емве два автомобиля не поделили перекресток
- Врач назвал вкусный способ снизить уровень плохого холестерина
- На юге Коми резко потеплеет
- Россияне смогут заселяться в гостиницы без документов
- Большинство заявлений в первые классы родители подают онлайн — Минобрн ...
- В Ухте оцепили здание бывшего рынка
- В Сыктывкаре началась реконструкция аварийного путепровода на дороге в ...
МВД РК информирует
- Председатель Общественного совета при ОМВД России по городу Воркуте принял участие в работ ...
- В Воркуте полицейские и общественники провели профилактические беседы со студентами коллед ...
- В Сыктывкаре сотрудники патрульно-постовой службы помогли пенсионерке сберечь деньги от те ...
- В МВД по Республике Коми почтили память погибших в результате теракта в «Крокус Сити Холле ...
- В Сыктывкаре проведен рейд по проверке миграционного законодательства
- В Воркуте мужчина лишился сбережений пытаясь обменять бонусы на рубли
- В Воркуте полицейские и общественники провели профилактические беседы со студентами коллед ...
- В Сыктывкаре сотрудники патрульно-постовой службы помогли пенсионерке сберечь деньги от те ...
- В МВД по Республике Коми почтили память погибших в результате теракта в «Крокус Сити Холле ...
- В Сыктывкаре проведен рейд по проверке миграционного законодательства
- В Воркуте мужчина лишился сбережений пытаясь обменять бонусы на рубли
Форум | | | Объявления | | | Фото | | | Музыка | | | Видео | | | Гостиницы | | | Карты | | | Мероприятия | | | О сайте |
На условном месторождении N…
Один день, одна команда специалистов по различным направлениям, одно месторождение и несколько вариантов его развития до 2050 года. Задачу спроектировать работу промысла с нуля поставили перед работниками подразделений ЛУКОЙЛ-Коми на II Конкурсе на звание «Лучший инженерно-технический работник».
За победу боролись пять команд специалистов: Центрального административно-управленческого аппарата, ТПП «ЛУКОЙЛ-Усинскнефтегаз», ТПП «ЛУКОЙЛ-Ухтанефтегаз», ТПП «ЛУКОЙЛ-Севернефтегаз», НШПП «Яреганефть». В каждую вошли по восемь человек, специализирующихся по направлениям: геология-геофизика, разработка-проектировка, технология, промышленная безопасность, строительство, механика, энергетика и экономика. Таким образом, коллективы смогли представить полный производственный цикл – с начала разведочных работ до выхода на пиковую добычу нефти.
ДОРОЖНАЯ КАРТА
Каждой группе определили условное месторождение, заданием стало смоделировать его разработку до 2050 года, создать так называемую дорожную карту. На выполнение задачи давалось несколько часов, по сути, рабочий день – с 9 до 19 часов.
Создание модели стало настоящим «экзаменом» для нефтяников. После торжественного открытия конкурса они отправились в Учебный центр усинского филиала УГТУ, где команды заняли отдельные кабинеты. Участникам запретили пользоваться интернетом и сотовой связью, покидать место проведения конкурса без уважительной причины.
– Нам необходимо соcтавить детальный план развития условного месторождения N. Даны основные тезисы: осложненности; первые интерпретированные данные, полученные при разведочном бурении; удельные коэффициенты, например, стоимость метра трубопровода, проходки;«ценник» на объекты инфраструктуры и оборудование. На основании этих параметров нам нужно было спроектировать работу месторождения, а главное, – сделать этот проект реализуемым и рентабельным, – пояснил капитан команды ТПП «ЛУКОЙЛ-Усинскнефтегаз», ведущий геолог отдела разработки нефтяных и газовых месторождений предприятия Александр Комаров.
Участник команды ЦАУА, ведущий геофизик отдела геологоразведочных работ ЛУКОЙЛ-Коми Фуад Халилов добавил: к условному месторождению не «приписали» существующие лицензионные участки, но участникам были даны расстояния до двух ближайших населенных пунктов. Это 40 км от Харьягинского нефтепромысла и 120 км до Нарьян-Мара. По ним команды рассчитывали, как тянуть высоковольтные линии электропередачи, трубопроводы, прокладывать сезонные дороги.
РЕАЛЬНО? ЭФФЕКТИВНО!
Итак, команды, основываясь лишь на собственных компетенциях и опыте, разработали модели развития промыслов по заданным критериям. То есть запланировали количество добывающих и нагнетательных скважин, «установили» необходимое оборудование, продумали инфраструктуру и логистику, рассчитали плановый объем добычи. И каждый параметр внесли в итоговую презентацию. Защищали ее на следующий день всей командой.
Экспертная комиссия из руководителей ЛУКОЙЛ-Коми во главе с генеральным директором Александром Голованевым оценивала качество анализа, уровень проработки технологических решений, инфраструктурное обеспечение проекта и его экономическое обоснование. Учитывали также оригинальность и новизну решения, качество подачи материала и вариативность. Приветствовались альтернативные варианты при презентации своего проекта.
Ключевым критерием оценки все же стала чистая приведенная стоимость (NPV). Этот фактор как раз позволяет принимать решение, разумно ли вкладываться в проект. Показатель дает возможность оценить эффективность с экономической точки зрения и сравнить объекты инвестиционной деятельности.
– Конечно, исходных данных всегда недостаточно. Мы импровизировали, делились опытом, полученным на производстве, – рассказал капитан команды ТПП «ЛУКОЙЛ-Севернефтегаз», ведущий геолог отдела разработки нефтяных и газовых месторождений предприятия Арамаис Арутюнян. – В итоге представили один вариант разработки месторождения, на наш взгляд – оптимальный. Решили не тратить драгоценное время на проработку альтернатив, хотя генерировали различные модели. Интересный получился опыт!
Он также отметил, что задача, по своей сути, не отличается от реальных производственных процессов. Единственное – сжатые сроки принятия решений.
КОМАНДА – ЗАЛОГ УСПЕХА
Заявление об «интересном опыте» в полной мере поддержала команда НШПП «Яреганефть». Специалисты нефтешахтного предприятия – дебютанты конкурса, к тому же их производство – специфическое. Оттого и участие стало неким вызовом.
– Конечно, сначала хотели сделать нефтешахту, реализовать проект мини-шахт. Потом решили строить классический SAGD (технология парогравитационного воздействия), но знали, что здесь легкие фракции нефти, их не нужно греть, поэтому мы собрали волю в кулак, весь свой потенциал, вспомнили всю программу вуза и сделали, как нужно, – шутит участник команды НШПП, инженер отдела добычи нефти Кирилл Богославский.
Он заметил, что основная задача конкурса даже не составление плана, а работа в команде. Например, он отметил работу ведущего экономиста планово-экономического отдела предприятия Натальи Парыгиной. Пока коллектив устраивал «мозговой штурм», она заполнила все необходимые формы, чтобы в последующем расчеты велись в автоматическом режиме.
– Мы очень долго раскачивались с непривычки, – признался Кирилл. – Можно было предложить и три, и четыре варианта разработки, но мы остановились на двух – сравнительных. Первый более затратный, второй – с меньшим объемом капиталовложений и более рациональной технологической схемой.
Капитан команды НШПП, инженер группы подготовки нефти и трубопроводного транспорта Александр Мороз заметил, что «конкурс – всплеск мозговой активности для Яреги».
– Начинаешь думать по-другому, нужно вспомнить традиционную разработку. И еще момент – здесь мы смогли понять работу других специалистов, оценить, как работает предприятие в комплексе, не зацикливаясь на своих должностных обязанностях. Найти новые идеи и решения, – рассказал он.
В ЗВАНИИ «ЛУЧШИЙ ИТР»
Церемонию награждения открыл Александр Голованев. Он заметил, что «талантливый человек – талантлив во всем», ведь в Конкурсе на звание «Лучший инженерно-технический работник» участвуют и те, кто отлично проявил себя на спортивных соревнованиях.
– Лучших выбрать было тяжело – вы показали высокий уровень профессиональных знаний и навыков, – обратился Александр Голованев к командам. – Мы видим, что такие мероприятия становятся для вас мотивацией к профессиональному росту и развитию, а для руководителей предприятия – площадкой для оценки кадрового потенциала. Спасибо вам за участие и активную позицию!
Он также побеседовал с участниками о том, как можно улучшить конкурс и сделать состязание еще увлекательнее.
Прозвучали, к примеру, такие предложения: «перемешать» специалистов различных подразделений, чтобы была возможность обмена опытом, включить в состав команд «буровиков» и представителей газоперерабатывающего завода и другие.
По итогам конкурса первое место завоевала команда ТПП «ЛУКОЙЛ-Севернефтегаз», второе – НШПП «Яреганефть», третье – ТПП «ЛУКОЙЛ-Усинскнефтегаз».
– Это отличная мотивация! – заверил участник команды НШПП, инженер-механик Петр Минеев. – Буквально две недели назад здесь я занял третье место в состязаниях по настольному теннису, сейчас – второе в производственном конкурсе, думаю, и первое место не за горами.
(С) Валентина НОВИКОВА. Фото Оксаны ДОБРОЛЮБОВОЙ
За победу боролись пять команд специалистов: Центрального административно-управленческого аппарата, ТПП «ЛУКОЙЛ-Усинскнефтегаз», ТПП «ЛУКОЙЛ-Ухтанефтегаз», ТПП «ЛУКОЙЛ-Севернефтегаз», НШПП «Яреганефть». В каждую вошли по восемь человек, специализирующихся по направлениям: геология-геофизика, разработка-проектировка, технология, промышленная безопасность, строительство, механика, энергетика и экономика. Таким образом, коллективы смогли представить полный производственный цикл – с начала разведочных работ до выхода на пиковую добычу нефти.
ДОРОЖНАЯ КАРТА
Каждой группе определили условное месторождение, заданием стало смоделировать его разработку до 2050 года, создать так называемую дорожную карту. На выполнение задачи давалось несколько часов, по сути, рабочий день – с 9 до 19 часов.
Создание модели стало настоящим «экзаменом» для нефтяников. После торжественного открытия конкурса они отправились в Учебный центр усинского филиала УГТУ, где команды заняли отдельные кабинеты. Участникам запретили пользоваться интернетом и сотовой связью, покидать место проведения конкурса без уважительной причины.
– Нам необходимо соcтавить детальный план развития условного месторождения N. Даны основные тезисы: осложненности; первые интерпретированные данные, полученные при разведочном бурении; удельные коэффициенты, например, стоимость метра трубопровода, проходки;«ценник» на объекты инфраструктуры и оборудование. На основании этих параметров нам нужно было спроектировать работу месторождения, а главное, – сделать этот проект реализуемым и рентабельным, – пояснил капитан команды ТПП «ЛУКОЙЛ-Усинскнефтегаз», ведущий геолог отдела разработки нефтяных и газовых месторождений предприятия Александр Комаров.
Участник команды ЦАУА, ведущий геофизик отдела геологоразведочных работ ЛУКОЙЛ-Коми Фуад Халилов добавил: к условному месторождению не «приписали» существующие лицензионные участки, но участникам были даны расстояния до двух ближайших населенных пунктов. Это 40 км от Харьягинского нефтепромысла и 120 км до Нарьян-Мара. По ним команды рассчитывали, как тянуть высоковольтные линии электропередачи, трубопроводы, прокладывать сезонные дороги.
РЕАЛЬНО? ЭФФЕКТИВНО!
Итак, команды, основываясь лишь на собственных компетенциях и опыте, разработали модели развития промыслов по заданным критериям. То есть запланировали количество добывающих и нагнетательных скважин, «установили» необходимое оборудование, продумали инфраструктуру и логистику, рассчитали плановый объем добычи. И каждый параметр внесли в итоговую презентацию. Защищали ее на следующий день всей командой.
Экспертная комиссия из руководителей ЛУКОЙЛ-Коми во главе с генеральным директором Александром Голованевым оценивала качество анализа, уровень проработки технологических решений, инфраструктурное обеспечение проекта и его экономическое обоснование. Учитывали также оригинальность и новизну решения, качество подачи материала и вариативность. Приветствовались альтернативные варианты при презентации своего проекта.
Ключевым критерием оценки все же стала чистая приведенная стоимость (NPV). Этот фактор как раз позволяет принимать решение, разумно ли вкладываться в проект. Показатель дает возможность оценить эффективность с экономической точки зрения и сравнить объекты инвестиционной деятельности.
– Конечно, исходных данных всегда недостаточно. Мы импровизировали, делились опытом, полученным на производстве, – рассказал капитан команды ТПП «ЛУКОЙЛ-Севернефтегаз», ведущий геолог отдела разработки нефтяных и газовых месторождений предприятия Арамаис Арутюнян. – В итоге представили один вариант разработки месторождения, на наш взгляд – оптимальный. Решили не тратить драгоценное время на проработку альтернатив, хотя генерировали различные модели. Интересный получился опыт!
Он также отметил, что задача, по своей сути, не отличается от реальных производственных процессов. Единственное – сжатые сроки принятия решений.
КОМАНДА – ЗАЛОГ УСПЕХА
Заявление об «интересном опыте» в полной мере поддержала команда НШПП «Яреганефть». Специалисты нефтешахтного предприятия – дебютанты конкурса, к тому же их производство – специфическое. Оттого и участие стало неким вызовом.
– Конечно, сначала хотели сделать нефтешахту, реализовать проект мини-шахт. Потом решили строить классический SAGD (технология парогравитационного воздействия), но знали, что здесь легкие фракции нефти, их не нужно греть, поэтому мы собрали волю в кулак, весь свой потенциал, вспомнили всю программу вуза и сделали, как нужно, – шутит участник команды НШПП, инженер отдела добычи нефти Кирилл Богославский.
Он заметил, что основная задача конкурса даже не составление плана, а работа в команде. Например, он отметил работу ведущего экономиста планово-экономического отдела предприятия Натальи Парыгиной. Пока коллектив устраивал «мозговой штурм», она заполнила все необходимые формы, чтобы в последующем расчеты велись в автоматическом режиме.
– Мы очень долго раскачивались с непривычки, – признался Кирилл. – Можно было предложить и три, и четыре варианта разработки, но мы остановились на двух – сравнительных. Первый более затратный, второй – с меньшим объемом капиталовложений и более рациональной технологической схемой.
Капитан команды НШПП, инженер группы подготовки нефти и трубопроводного транспорта Александр Мороз заметил, что «конкурс – всплеск мозговой активности для Яреги».
– Начинаешь думать по-другому, нужно вспомнить традиционную разработку. И еще момент – здесь мы смогли понять работу других специалистов, оценить, как работает предприятие в комплексе, не зацикливаясь на своих должностных обязанностях. Найти новые идеи и решения, – рассказал он.
В ЗВАНИИ «ЛУЧШИЙ ИТР»
Церемонию награждения открыл Александр Голованев. Он заметил, что «талантливый человек – талантлив во всем», ведь в Конкурсе на звание «Лучший инженерно-технический работник» участвуют и те, кто отлично проявил себя на спортивных соревнованиях.
– Лучших выбрать было тяжело – вы показали высокий уровень профессиональных знаний и навыков, – обратился Александр Голованев к командам. – Мы видим, что такие мероприятия становятся для вас мотивацией к профессиональному росту и развитию, а для руководителей предприятия – площадкой для оценки кадрового потенциала. Спасибо вам за участие и активную позицию!
Он также побеседовал с участниками о том, как можно улучшить конкурс и сделать состязание еще увлекательнее.
Прозвучали, к примеру, такие предложения: «перемешать» специалистов различных подразделений, чтобы была возможность обмена опытом, включить в состав команд «буровиков» и представителей газоперерабатывающего завода и другие.
По итогам конкурса первое место завоевала команда ТПП «ЛУКОЙЛ-Севернефтегаз», второе – НШПП «Яреганефть», третье – ТПП «ЛУКОЙЛ-Усинскнефтегаз».
– Это отличная мотивация! – заверил участник команды НШПП, инженер-механик Петр Минеев. – Буквально две недели назад здесь я занял третье место в состязаниях по настольному теннису, сейчас – второе в производственном конкурсе, думаю, и первое место не за горами.
(С) Валентина НОВИКОВА. Фото Оксаны ДОБРОЛЮБОВОЙ
- Газета "Северные ведомости"
| - 4-05-2021, 20:46
- Печать
- 784
|