Отчет об устойчивом развитии Группы «ЛУКОЙЛ» второй год подряд удостаивается высших наград престижного международного конкурса The Global Corporate Sustainability Awards.

ЛУКОЙЛ отмечен в номинации «Отчетность в области устойчивого развития». Жюри оценивало документ по трем ключевым критериям: полнота и достоверность информации, а также качество коммуникации.



В конкурсе участвовали компании из 18 стран Северной Америки, Азии, Северной и Западной Европы.

Добегались до премии!

Компания «ЛУКОЙЛ» получила престижную премию Investment Leaders 2024. Спортивный проект предприятия Когалымский полумарафон назван экспертами «Событием года».

Церемония награждения лауреатов премии состоялась в рамках форума Investment Leaders Award-2024, проходившего в Москве.



Награда является одной из авторитетных на российском финансовом рынке. Она ежегодно вручается крупнейшим компаниям страны, реализовавшим наиболее важные проекты в сфере инвестиций.

ПАО «ЛУКОЙЛ» отмечено в категории «Инвестиции в спорт» в номинации «Событие года». Награду Компании присудили за проведение международного полумарафона, проходившего в сентябре в Когалыме – на родине ЛУКОЙЛа.

В нынешнем году этот масштабный по количеству участников и географии турнир получил статус международного. На соревнования съехались более тысячи бегунов из 12 стран. Трасса забега прошла сертификацию по мировым легкоатлетическим стандартам на дистанциях 15 км и 21,1 км, что позволяет регистрировать рекорды и присваивать спортсменам разряды и спортивные звания.

Квартет наград

ЛУКОЙЛ завоевал четыре награды международной премии в сфере коммуникаций Eventiada Awards 2024.

Уже 13 лет премия выступает в качестве отраслевой площадки для формирования стандартов коммуникаций, оценивает качество, эффективность, креативность и инновационность коммуникационных кампаний, реализованных в регионе, и отмечает их на самом высоком уровне.



В этом году на эту престижную награду заявилось почти вдвое больше участников. На победу претендовали компании, корпорации и организации из семи стран: Азербайджана, Армении, Беларуси, Казахстана, России, Узбекистана и Таджикистана. Перед жюри стояла непростая задача: выявить лучшие проекты из большого числа ярких и интересных инициатив.



Ценно, что в этих конкурентных условиях социальные и медиапроекты Компании «ЛУКОЙЛ» признаны лауреатами в четырех номинациях конкурса в категориях «Устойчивое развитие» и «Корпоративные и бизнес-коммуникации».

В номинации «Лучший социальный проект» отмечен уникальный забег «Энерго Трейл ЛУКОЙЛа за Полярным кругом». Это спортивное мероприятие проходит в Заполярье второй год и включено в Книгу рекордов России как «Самый массовый забег на несколько дистанций в течение одного дня за Полярным кругом в одной локации».



Акция «Чисто. Весна» победила в номинации «Лучший корпоративный проект в области управления изменениями». Инициативу поддержали более двух тысяч АЗС в 55 регионах присутствия Компании. Почти 20 тысяч участников не только провели субботник после долгой зимы, но и высадили цветы, деревья, кустарники.

«Лучшим корпоративным HR-брендом» признан бренд Компании «Нефтяники ЛУКОЙЛа: связь поколений».



Победу в номинации «Лучший культурный проект» ЛУКОЙЛу принесло событие, позволившее возродить традиции жанра индустриального пейзажа, – проект «Нефтью едины», посвященный 95-летию нефтяной промышленности двух регионов деятельности ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ» – Пермского края и Республики Коми.

Траектория победы

ООО «ЛУКОЙЛ-Ухтанефтепереработка» стало призером Всероссийского конкурса лучших практик трудоустройства молодежи.

В этом году география этого профессионального состязания расширилась. О своем участии в конкурсе заявили компании, учреждения и организации из 77 регионов страны. В финальный этап были отобраны 699 заявок с лучшими практиками. За победу работодатели соревновались в семи номинациях. Эксперты выбрали 79 лучших в молодежной занятости организаций.

В их числе – ООО «ЛУКОЙЛ-Ухтанефтепереработка». Опыт предприятия отмечен дипломом за третье место в номинации «Адаптация, сопровождение и построение карьерной траектории молодого специалиста, в том числе в рамках наставничества».

Торжественная церемония награждения победителей и призеров конкурса состоялась в Министерстве труда и социальной защиты РФ.

Конкурс входит в план мероприятий по реализации Долгосрочной программы содействия занятости молодежи до 2030 года и призван выявить и распространить лучшие в стране практики молодежного трудоустройства на федеральном, региональном и муниципальном уровнях. Их описание войдет в итоговый сборник, который будет опубликован на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты РФ.