Но для начала небольшой экскурс в историю. Весной 2002 года между администрацией города и 25 крупнейшими предприятиями района было подписано соглашение о социальном партнерстве. Данный документ имел срок действия всего год. Общегородские проблемы, на решение которых было нацелено его действие, требовали более длительного сотрудничества бизнеса и социалки, соответственно возникла необходимость оформить эти взаимоотношения в некий более долгоработающий акт.
Так, в 2003 году руководители десяти усинских предприятий подписали меморандум о социальном партнерстве - документ, носящий постоянный, основополагающий характер. В то же время между учреждениями образования и рядом промышленных предприятий были заключены двусторонние договора о социальном партнерстве - возрождена система шефства.

учителя и нефтяники
26 декабря в банкетном зале отеля царила праздничная атмосфера. В числе присутствовавших: директорат учреждений начального, среднего, профессионального и высшего образования, руководители администрации, ООО , ООО и его структурных подразделений. Собрались, по словам одного из гостей, .
То, что у усинских педагогов хорошо развита творческая жилка, мало для кого будет откровением, но что приятно поразило - это артистические способности нефтяников. Ведь вечер проходил не в форме кондово-казенного собрания, а в виде творческих посиделок. Так, директор ТПП А. Казаков бесподобно сыграл роль падишаха, а начальник управления В. Коробейников в роли Кота Базилио был достоин высших похвал. По всему было заметно, что усинские педагоги и их шефы отлично спелись (в самых положительных значениях этого слова). Неоднократно в исполняемых номерах звучала мысль: социальное партнерство носит взаимовыгодный характер. Учреждения образования нуждаются в спонсорской помощи, а промышленные предприятия - в квалифицированных рабочих, грамотных специалистах. Оказывая поддержку школам, техникуму, филиалу УГТУ, нефтяные компании, по сути, вкладывают свои средства в человеческий капитал района, который является кадровым ресурсом этих предприятий.
После артистического , слово взяли главные действующие лица вечера. В.С. Абмаев, В.В. Муляк, С.М. Нестеренко, облаченные в мантии и конфедератки (по ходу действия их произвели в магистры), говорили о тех плодах, которые принесло внедрение системы шефства, о необходимости развития социального партнерства в Усинске с привлечением представителей малого и среднего бизнеса.
Шефами шести средних усинских школ традиционно являлись предприятия. Но генеральный директор решил с нынешнего года нарушить эту традицию. - даже не предположил, а скорее предложил Сергей Нестеренко. Владимир Муляк в долгу не остался: . И стала сама церемония подписания договоров. ТПП взяло шефство над первой и четвертой школами, Управление - над начальной школой № 7, Управление социальными объектами ООО - над Усинским детским домом, Усинский газоперерабатывающий завод - над Центром дополнительного образования детей, ППО - над второй, пятой и шестой школами, ООО - над СОШ № 3, СОШ № 6, политехническим техникумом и Усинским филиалом УГТУ.

Спасибо за то, что вместе
Местом встречи управленцев от культуры и спорта города с Виктором Абмаевым, Владимиром Муляком и Сергеем Нестеренко был определен выставочный зал . В это время там экспонировались художественные работы усинских детей. И свой визит гости начали прежде всего с осмотра выставки.
Взявший первым слово Валерий Поздняков, руководитель отдела культуры и спорта администрации города, в своей небольшой речи отметил: (в нынешнем году из местного бюджета на культуру и спорт планируется потратить на 19,6% больше чем в прошлом - прим. авт).
По признанию Владимира Муляка, усинский Дворец культуры - лучший из тех, которые он видел в республике. Причем . много сделал, чтобы усинским артистам было комфортно развивать свои творческие способности, к тому же на предприятии одна из лучших в республике база художественной самодеятельности. Две недели назад в Усинске с большим успехом прошел гала-концерт республиканского фестиваля , который проводился под патронажем ООО . В беседе высоких гостей с представителями творческой интеллигенции было сказано, что подобные фестивали, безусловно, значимое для культурной среды города событие, но не плохо бы в будущем дать развитие какому-то камерному проекту. Например, на базе усинской Школы искусств можно было бы проводить вечера классической музыки, оперного или хорового пения. Но для этого необходимо оборудовать в школе камерный зал, для чего надо приобрести кресла в зал и хороший рояль. - посоветовал Владимир Муляк - человек очень близкий к искусству. Так - в конце декабря прошла презентация компакт-диска его песен, написанных в соавторстве с Геннадием Хохловым. По просьбе присутствующих Владимир Витальевич порадовал великолепным исполнением лирической мелодии на фортепиано. Гендиректор обещал к юбилею Школы искусств, который будет праздноваться в апреле, подарить , а руководитель ООО Сергей Нестеренко - кресла в зрительский зал.
Усинск обладает очень большим потенциалом для того, чтобы стать городом высокой культуры. Об этом говорил и Виктор Абмаев: . А способствовать этому должно развитие не только массовой культуры и самодеятельности, но и, по мнению директора Усинской школы искусств Г. Галкиной, проведение здесь фестиваля духовной музыки. Это мероприятие могло бы стать неким , связующим православных и мусульман района.
Так повелось, что сферу спорта в Усинске поддерживает . Чего только стоят профинансированные предприятием капитальный ремонт КСК и бассейна. Однако, как сказал Владимир Муляк, и возглавляемое им предприятие готово оказывать более масштабную поддержку спортивным учреждениям.
Невозможно не согласиться со словами директора ДЮСШ-1 А. Сакерина: . На что Сергей Нестеренко афористично ответил .

Здоровье приходит в норму
В актовом зале стационара УЦРБ 29 декабря гостей принимали заведующие отделениями. Врачи прочитали , в которой представили руководителей нефтедобывающих предприятий и градоначальника в роли добрых молодцев, сотворивших многие хорошие дела на благо города.
А затем подарили символические подарки: В. Абмаеву - шприц, с намеком на ожидание увеличения финансовых вливаний в медицинскую отрасль, а В. Муляку - слуховой аппарат, чтобы и впредь нефтяники не оставались глухи к просьбам бюджетников.
Между усинскими медиками и ООО сложились прекрасные отношения. Именно на средства этого предприятия в свое время было капитально отремонтировано здание стационара центральной больницы. Слова искренней признательности звучали в выступлениях медиков. , - сказала главврач Вера Тевелева. Теперь нефтяники обязались помочь с поликлиникой. Напомню, что для обустройства новой поликлиники было передано бывшее здание ТПП . В течение ближайших двух лет планируется провести его капитальный ремонт (с учетом изменения специфики его назначения).
Подводя итог совместной работы двух градообразующих предприятий и мэрии по улучшению социально-экономической ситуации в городе за последние лет пять, депутат Госсовета РК Владимир Муляк отметил, что помимо объективно возросшего качества жизни, .
- Мы изживаем психологию временщика, - мэр Усинска Виктор Абмаев продолжил мысль гендиректора . - В людях снова появилась жажда созидания. А это признак того, что жители Усинска теперь уверены в своем будущем. Они в душе, а не на словах, начинают осознавать себя хозяевами. Хозяевами своей жизни, своего города, своей земли>.

(C) Александр МАШКОВ