Как рассказал Михаил, на встречу собрались представители Госсовета и правительства Коми, молодежных общественных организаций городов и сел. Главным вопросом стало развитие инновационной деятельности на базе вузов и организаций республики.
– Из личного опыта и общения с участниками круглого стола я знаю, что в республике много возможностей поддержать новый курс, – говорит Михаил. – В частности, наладить разработку ноу-хау в университетах, что позволит не только извлекать прибыль и помогать вузам развиваться, но и молодежи – реализовывать свой научный потенциал. В УГТУ, например, подобная научная группа уже существует, нужно только вывести ее работу на новый уровень.
Интерес участников вызвал доклад о наработках ООО «ЛУКОЙЛ-Коми», где молодым талантам создают все условия для роста. Например, посредством ежегодных конкурсов на лучшего молодого специалиста и научно-практических конференций. В последних, кстати, принимали участие некоторые студенты, и, как рассуждает Михаил, молодые специалисты-нефтяники, в свою очередь, тоже могли бы показывать знания на научных форумах в регионе. Наверняка республике пригодится и опыт объединения советов молодых специалистов предприятий «ЛУКОЙЛа» в единый региональный орган, когда упрощается обмен информацией и опытом.
Что же касается трудового потенциала молодежи, тут также было высказано немало предложений по улучшению работы. В частности, Михаил Роговский высказался за создание современных баз данных по трудоустройству, за необходимость более полного информирования молодежи по вопросам занятости.
В итоге на круглом столе приняли вполне определенные рекомендации Госсовету и правительству республики, касающиеся изменений законодательства, разработки целевых программ и т.д.