Создание «Северной нефти» совпало по времени с очень сложным периодом в истории страны и, разумеется, Усинска, который в полной мере ощутил все трудности переходного этапа. Становление, развитие и сегодняшняя жизнь «Северной нефти» прочно вписаны в историю нашего города.
Мы начинали работу на сложнейших участках. И здесь нужно отдать должное коллективу, который всё выдержал и с нуля построил современное производство с отвечающими всем требованиям условиями труда. Небольшая нефтяная компания стала градообразующим предприятием, обеспечивающим усинцев, жителей других городов и районов республики рабочими местами и достойной заработной платой. Сегодня в «РН – Северная нефть» уровень технического оснащения производства, позволяющего решать сложнейшие производственные задачи и оптимизировать процесс подготовки, переработки и транспортировки нефти, предупреждать возникновение аварийных разливов нефти и других чрезвычайных ситуаций, системы автоматизации и компьютерные технологии – на высочайшем уровне, ни в чём не уступает лучшим нефтяным компаниям мира.
Социальная политика ООО «РН – Северная нефть» строится по общим принципам НК «Роснефть» как социально ориентированной бизнес-структуры, реализующей взаимозначимые для предприятия и регионов программы. Политика социального партнёрства «РН – Северная нефть» с Республикой Коми и Ненецким автономным округом, городскими округами «Усинск» и «Инта» имеет давние добрые традиции. Предприятие является меценатом усинского спорта, заботится о пропаганде здорового образа жизни, особенно среди молодёжи.
Большое внимание развитию спорта уделяется не только на уровне города, но и на предприятии. В Обществе созданы команды по волейболу, мини-футболу, баскетболу и хоккею с шайбой, которые являются постоянными участниками всех городских первенств, а также ряда соревнований республиканского уровня, проводимых в Усинске и в других городах республики. Команда «РН – Северная нефть» ежегодно участвует в корпоративных Спартакиадах НК «Роснефть», при этом выступает весьма достойно. На зональном туре, которых проходил в этом году в Ижевске, нашим ребятам удалось стать серебряными призёрами в общекомандном зачёте и выйти в финал, где они боролись за призовые места с сильнейшими командами дочерних обществ Компании. При этом по некоторым видам спорта нам удалось улучшить результаты. Например, легкоатлеты стали серебряными призёрами, а волейболисты вошли в пятёрку сильнейших команд.
Мы также помогаем общеобразовательным учреждениям, ветеранам, центру медико-социальной реабилитации инвалидов «Берегиня», северным сёлам. Общество активно участвует в сохранении социальной стабильности в регионах своей деятельности. Убедительным свидетельством доверия к «РН – Северная нефть» является тот факт, что шесть сотрудников предприятия избраны в Совет городского округа.
- Сергей Михайлович, «Северная нефть» во многих делах была пионером… Предприятие первым в Тимано-Печоре стало сдавать добытую нефть в систему АК «Транснефть», минуя «Минерал-М». На сегодня конечным пунктом в процессе подготовки и сдачи нефти является коммерческий узел учёта на Головных сооружениях. Мощность этого узла на порядок выше действовавшего ранее - КУУН позволяет прокачать 10 миллионов тонн нефти в год! Ввело в эксплуатацию установки подготовки нефти фирмы Maloney Industries на Багане, на Сандивее – газогенераторы Jenbacher, на Хасырее – энергоцентр, работающий на попутном нефтяном газе. Чем сегодня живёт предприятие?
- Сейчас ведётся планомерная работа по комплексному укреплению имеющейся ресурсной базы, которая станет фундаментом для нового витка развития. На первый план выходит задача сохранить достигнутую стабильность и производственный потенциал, обеспечить устойчивую работу предприятия, по максимуму сберечь персонал в период экономического спада. Сегодня на предприятии совершенствуется не только производственный плацдарм, но и работа в области управления, кадровой и социальной политики, политики в области промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды.
- Вопросам экологии в Обществе уделяется большое внимание с первых лет его существования.
- Это закономерно для предприятия, нацеленного на многолетнюю работу в регионе. Производственная политика «РН – Северная нефть» направлена на соблюдение единства государственных и коммерческих интересов. При этом основным принципом является высокопрофессиональный, ответственный во всех отношениях подход к недропользованию. На предприятии внедрена система менеджмента в области экологической и промышленной безопасности в соответствии с требованиями международных стандартов ISO 14001 и OHSAS 18001. В апреле 2009 года Общество прошло ре-сертификационный аудит по интегрированной системе управления ПБ, ОТ и ОС, после чего был получен сертификат по ИСУ на три года.
В течение нескольких лет на предприятии удаётся не допускать случаев нефтегазопроявлений и производственного травматизма. В Обществе действует несколько целевых программ: экологическая, газовая и программа повышения надёжности трубопроводов. Что важно - перечень мероприятий по программам, как и уровень их финансирования, не сокращается. На базе цеха эксплуатации трубопроводов действует аттестованное, полностью укомплектованное и оснащённое всем необходимым оборудованием и техникой нештатное аварийно-спасательное формирование.
Большое внимание на предприятии уделяется вопросу поддержания биобаланса на территориях, соседствующих с территориями нашей производственной деятельности. В этом году в рамках данного направления по нашей инициативе и при содействии компании «БиоРесурс» было произведено искусственное зарыбление речки Макарихи, в которую выпущено 250 тысяч мальков сига.
По итогам 2008 года наше предприятие стало лауреатом конкурса «100 лучших организаций России. Экология и экологический менеджмент», который прошёл в Санкт-Петербурге в рамках третьей Всероссийской конференции «Экология и производство. Перспективы развития экономических механизмов охраны окружающей среды» и Международной конференции «Глобальная экология и промышленная безопасность в условиях мирового кризиса».
Вообще на сегодня Общество достигло высокой позитивной динамики природоохранных показателей. В последние годы ООО «РН – Северная нефть» в рейтингах «Роснефти» занимает первые строчки по экологическим показателям и промбезопасности, что позволяет говорить о высокопрофессиональном подходе к вопросам производства и природоохранной деятельности каждого работника Общества.
- Сергей Михайлович, полтора года назад на собрании трудового коллектива ООО «РН – Северная нефть» был утверждён коллективный договор, рассчитанный на 2008-2010 годы, и регулирующий на предприятии правовые, социально-экономические и профессиональные отношения между работодателем и работниками…
- Это принципиально важный для нашего предприятия документ, который стал хорошим механизмом совершенствования системы социально-трудовых отношений, позволил упорядочить её и сделать диалог между руководством и персоналом более последовательным и результативным. Могу отметить, что со стороны работодателя все обязательства и социального, и производственного характера выполнялись в полном объёме. Корпоративные программы, обеспечивающие работникам определённые льготы и гарантии, остались в силе. На данный момент численность сотрудников ООО «РН – Северная нефть» составляет 1010 человек. Её снижение по сравнению с предыдущими годами произошло из-за передачи в созданные сервисные предприятия УФ ООО «РН-Сервис» 2366 штатных единиц, в ООО «РН-Учёт» 53 штатные единицы, в ООО «РН-Энерго» 340 штатных единиц.
- Каковы планы на предстоящий год, на перспективу?
- 22 октября 2009 года «Роснефть» выиграла аукцион на право пользования Лабаганским участком в Ненецком автономном округе. Извлекаемые запасы этого месторождения составляют около 23 миллионов тонн нефти. Лицензия выдана «Роснефти» на 25 лет. При том, что головную Компанию в регионе представляют два её дочерних общества - «Полярное сияние» и «РН – Северная нефть», руководством «Роснефти» решено, что оператором на Лабаганском месторождении выступит наше предприятие. Работы там начнутся в 2011 году после того, как будут распределены дополнительные участки недр – месторождения Требса, Титова и Наульское, которые находятся в стратегическом резерве страны.
В следующем году мы планируем продолжить эксплуатационное бурение на наших лицензионных участках. Будем дальше разбуривать Среднемакарихинское, Веякошорское и заканчивать Черпаюское месторождение, вести строительство боковых стволов на «южных» и «северных» месторождениях, продолжим геологоразведку на Осовее. По предварительным оценкам, объёмы добычи по нашему предприятию в 2010 году составят порядка 4 миллионов 100 тысяч тонн нефти, объёмы капиталовложений, которые в основном пойдут на эксплуатационное бурение, - около 4 миллиардов рублей.
Продолжится реорганизация сервисного блока. Так, в 2010 году появится предприятие «РН-Информ», в которое войдут специалисты службы компьютеризации и связи, часть работников останется в составе ООО «РН – Северная нефть».
- Ваши пожелания коллегам, сотрудникам «РН – Северная нефть».
- У каждого человека должна быть в жизни цель. Желаю, чтобы на пути к её достижению встречалось как можно меньше преград. Главной ценностью для любого человека является семья. Пусть в ваших домах царят мир, взаимопонимание и стабильность. Пусть вас не покидает уверенность в завтрашнем дне. Коллективу желаю оставаться такой же сплочённой командой единомышленников, которой по плечу задачи любой сложности.
С Новым 2010 годом! Пусть он принесёт всем как можно больше радости и положительных эмоций.