Городские вебкамеры
Популярные новости
Работа в Усинске
Вышкомонтажник 7 разряд - Ищу работы вышкомонтажник 7 разряд без опыта, имеется корочки ...
Требуется повар - Требуется повар в ЦРБ на мясной цех. График работы: 5-дневная ...
Работа Спасателем - Открыта вакансия на должность спасателя в государственному ...
Кладовщик-оператор - На склад в г. Усинске ул. Промышленная, 28/1 требуется ...
Уборщица - Ищем уборщицу. Плавающий график, все подробности по телефону....
Все вакансии
Требуется повар - Требуется повар в ЦРБ на мясной цех. График работы: 5-дневная ...
Работа Спасателем - Открыта вакансия на должность спасателя в государственному ...
Кладовщик-оператор - На склад в г. Усинске ул. Промышленная, 28/1 требуется ...
Уборщица - Ищем уборщицу. Плавающий график, все подробности по телефону....
Усинск Онлайн
- Более 31 тысячи жителей Коми получили социальные налоговые вычеты
- Житель Усинска перевёл мошенникам 84 тысячи рублей при покупке стройматериалов
- Зубы реагируют на холодное и горячее? Врачи Усинской ЦРБ рассказали, как уменьшить чувствительность
- Усинску — 42 года. Но история города началась гораздо раньше
- Дорога на Парму становится лучше: ремонт продолжается
- Усинские бегуны стали призёрами Кольского трейла в Мурманске
- Житель Усинска перевёл мошенникам 84 тысячи рублей при покупке стройматериалов
- Зубы реагируют на холодное и горячее? Врачи Усинской ЦРБ рассказали, как уменьшить чувствительность
- Усинску — 42 года. Но история города началась гораздо раньше
- Дорога на Парму становится лучше: ремонт продолжается
- Усинские бегуны стали призёрами Кольского трейла в Мурманске
КомиИнформ
- Для самых метких: в усинском "Мультидроме" появились дорожки ...
- Мать утратила контроль, а профилактика не помогла: суд разр ...
- В Вуктыле ночное купание закончилось трагедией
- "Речная лента": работники Сыктывкарского водоканала совместн ...
- В сыктывкарском м. Дырнос на пожаре спасен человек и эвакуир ...
- Стал известен средний размер ипотеки в Республике Коми
- Мать утратила контроль, а профилактика не помогла: суд разр ...
- В Вуктыле ночное купание закончилось трагедией
- "Речная лента": работники Сыктывкарского водоканала совместн ...
- В сыктывкарском м. Дырнос на пожаре спасен человек и эвакуир ...
- Стал известен средний размер ипотеки в Республике Коми
Городской форум
1. Звуки музыки 2 [Мишa, 18 July 2026]
2. Флудилка, Болталка, Рюмочная - 2 [Мишa, 10 July 2026]
3. Отдых в Геленджике [AV, 29 June 2026]
4. Виктор Цой [Мишa, 27 June 2026]
5. Туристический клуб "Азимут север" [Logotip, 18 June 2026]
6. Пора валить? [Logotip, 03 June 2026]
7. Велосипедисты объединяйтесь [AV, 01 June 2026]
8. Стихи [Мишa, 01 May 2026]
9. Кинематограф [Logotip, 29 April 2026]
10. Где это снято? [AV, 15 April 2026]
2. Флудилка, Болталка, Рюмочная - 2 [Мишa, 10 July 2026]
3. Отдых в Геленджике [AV, 29 June 2026]
4. Виктор Цой [Мишa, 27 June 2026]
5. Туристический клуб "Азимут север" [Logotip, 18 June 2026]
6. Пора валить? [Logotip, 03 June 2026]
7. Велосипедисты объединяйтесь [AV, 01 June 2026]
8. Стихи [Мишa, 01 May 2026]
9. Кинематограф [Logotip, 29 April 2026]
10. Где это снято? [AV, 15 April 2026]
Фотогалерея Усинска
Бесплатные объявления
Вышкомонтажник 7 разряд - Ищу работы вышкомонтажник 7 разряд без опыта, имеется корочки стропальщиком 5 разряда ...
утерен аттестат - утерен аттестат 2017 года выпуска на фио Мухаметдинов Данила Ильшатович...
Утерян аттестат о среднем общем образовании 2021 г ... - В городе Усинске утерян аттестат об среднем общем образовании 2021 года на имя Нагорной ...
Прошивка AOVO M365 PRO - Делаю все и вся...
Семена туласи, в пакетике, для выращивания дом ... - Туласи Вы можете выращивать дома из семян. В пакетике двадцать штук семечек. Да, ...
Все объявления
утерен аттестат - утерен аттестат 2017 года выпуска на фио Мухаметдинов Данила Ильшатович...
Утерян аттестат о среднем общем образовании 2021 г ... - В городе Усинске утерян аттестат об среднем общем образовании 2021 года на имя Нагорной ...
Прошивка AOVO M365 PRO - Делаю все и вся...
Семена туласи, в пакетике, для выращивания дом ... - Туласи Вы можете выращивать дома из семян. В пакетике двадцать штук семечек. Да, ...
Наши партнеры
БНКоми
- В Дырносе сгорела квартира в «деревяшке»
- В Коми утонули еще три человека
- Коми получит 318 миллионов рублей на переселение из ветхого жилья
- После четырех неудачных проектов в Щельяюре хотят поставить модульный ...
- В Коми ждут зарплаты более 1,7 тысячи работников
- Для самых метких: в усинском «Мультидроме» появились дорожки для игры ...
- В Коми снизился средний размер ипотечного кредита
- «Курский рубеж» помогает восстанавливать жилье
- В Коми утонули еще три человека
- Коми получит 318 миллионов рублей на переселение из ветхого жилья
- После четырех неудачных проектов в Щельяюре хотят поставить модульный ...
- В Коми ждут зарплаты более 1,7 тысячи работников
- Для самых метких: в усинском «Мультидроме» появились дорожки для игры ...
- В Коми снизился средний размер ипотечного кредита
- «Курский рубеж» помогает восстанавливать жилье
| Форум | | | Объявления | | | Фото | | | Музыка | | | Видео | | | Гостиницы | | | Карты | | | Мероприятия | | | О сайте |
«Год охраны труда и экологической безопасности»
Нефтяная компания «Роснефть» объявила 2012 год «Годом охраны труда и экологической безопасности». Сделано это для того, чтобы придать вопросам минимизации негативного воздействия на окружающую среду и повышения безопасности производства более высокий статус, сделать приоритетными направлениями в деятельности Компании, всех предприятий, входящих в структуру НК «Роснефть», и их деловых партнёров.–Охрана природы, снижение аварийности и травматизма на производстве – эти вопросы своей актуальности не потеряют никогда, – считает заместитель главного инженера – начальник управления промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды ООО «РН – Северная нефть» Пётр Поздеев. – То, что на уровне НК «Роснефть» принято решение придать этим вопросам ещё более высокий статус, безусловно, верно: каждый недропользователь во главу угла должен ставить не только выполнение прямых производственных задач, но и обеспечение безопасных условий труда, защиту здоровья персонала и населения, а также ответственное, бережное отношение к природе регионов, на территории которых работает.
В Компании и её дочерних обществах промышленной безопасности и экологизации производства всегда уделялось и уделяется особое внимание. На уровне НК «Роснефть» ежегодно проводятся конкурсы на лучшее предприятие по соблюдению требований экологической и промбезопасности (ЭПБ), аналогичные смотры проходят и на уровне предприятий между структурными подразделениями. Отлажена многоступенчатая система производственного контроля, которая позволяет повышать персональную ответственность каждого работника за соблюдение требований ЭПБ и культуру производства как на каждом участке, так и на предприятии в целом.
В ООО «РН – Северная нефть» не первый год реализуются целевые программы – экологическая, газовая и программа по повышению надёжности трубопроводов. Стабильное финансирование мероприятий, составляющих основу этих программ, позволяет выполнять намеченное в плановом режиме. Это касается и оснащения месторождений сооружениями по очистке сточных вод, и утилизации твёрдых бытовых отходов, и проектов, направленных на увеличение коэффициента использования попутного нефтяного газа, а также технологий, продлевающих срок службы, надёжность трубопроводов и другого оборудования. То есть всего, что так или иначе влияет на экологическую ситуацию на территориях производственной деятельности Общества.
С целью эффективного проведения «Года охраны труда и экологической безопасности» в ООО «РН – Северная нефть» создана специальная комиссия под председательством и.о. первого заместителя генерального директора по производству – главного инженера Владимира Нестеренко. Разработан план, в который вошли как традиционные, так и мероприятия природоохранной направленности, проводимые впервые.
– В рамках «Года охраны труда и экологической безопасности», – продолжает Пётр Николаевич, – работа будет строиться по нескольким направлениям. Нельзя сказать, что они новы. Деятельность в данном отношении у нас ведётся системно, что, кстати, неоднократно отмечалось на уровне Компании – на протяжении последних лет Общество стабильно входит в число призёров смотров-конкурсов на лучшее предприятие в области ЭПБ и охраны труда. Тем не менее, контроль будет усилен, в том числе и за счёт регулярных внеплановых проверок соблюдения требований ЭПБ и готовности персонала к предупреждению нештатных ситуаций на объектах Общества. В помощь работникам «РН – Северная нефть» и подрядных организаций будут выпущены буклеты-памятки. Как и прежде, мы примем самое активное участие в выставках, смотрах-конкурсах регионального и федерального уровней, посвящённых мерам по обеспечению экологической безопасности и охраны труда. В течение года среди детей работников Общества пройдут конкурсы рисунков, в которых ребята продемонстрируют своё видение актуальности вопросов охраны труда, окружающей среды и пожарной безопасности. Совместно с управлением кадровой политики будем работать над повышением мотивации персонала, заинтересованности сотрудников в ещё более строгом соблюдении норм и правил, обеспечивающих безопасность производства. Информированность – одно из ключевых условий для достижения цели. В связи с этим мы планируем цикл тематических публикаций в СМИ и ежеквартальное проведение собраний коллектива Общества по вопросам охраны труда и экологии. Важно то, что темы, на которые сделан акцент в этом году, будут иметь первостепенное значение и в будущем. А значит, сделанное сегодня найдёт продолжение и развитие в дальнейшей работе.
В Компании и её дочерних обществах промышленной безопасности и экологизации производства всегда уделялось и уделяется особое внимание. На уровне НК «Роснефть» ежегодно проводятся конкурсы на лучшее предприятие по соблюдению требований экологической и промбезопасности (ЭПБ), аналогичные смотры проходят и на уровне предприятий между структурными подразделениями. Отлажена многоступенчатая система производственного контроля, которая позволяет повышать персональную ответственность каждого работника за соблюдение требований ЭПБ и культуру производства как на каждом участке, так и на предприятии в целом.
В ООО «РН – Северная нефть» не первый год реализуются целевые программы – экологическая, газовая и программа по повышению надёжности трубопроводов. Стабильное финансирование мероприятий, составляющих основу этих программ, позволяет выполнять намеченное в плановом режиме. Это касается и оснащения месторождений сооружениями по очистке сточных вод, и утилизации твёрдых бытовых отходов, и проектов, направленных на увеличение коэффициента использования попутного нефтяного газа, а также технологий, продлевающих срок службы, надёжность трубопроводов и другого оборудования. То есть всего, что так или иначе влияет на экологическую ситуацию на территориях производственной деятельности Общества.
С целью эффективного проведения «Года охраны труда и экологической безопасности» в ООО «РН – Северная нефть» создана специальная комиссия под председательством и.о. первого заместителя генерального директора по производству – главного инженера Владимира Нестеренко. Разработан план, в который вошли как традиционные, так и мероприятия природоохранной направленности, проводимые впервые.
– В рамках «Года охраны труда и экологической безопасности», – продолжает Пётр Николаевич, – работа будет строиться по нескольким направлениям. Нельзя сказать, что они новы. Деятельность в данном отношении у нас ведётся системно, что, кстати, неоднократно отмечалось на уровне Компании – на протяжении последних лет Общество стабильно входит в число призёров смотров-конкурсов на лучшее предприятие в области ЭПБ и охраны труда. Тем не менее, контроль будет усилен, в том числе и за счёт регулярных внеплановых проверок соблюдения требований ЭПБ и готовности персонала к предупреждению нештатных ситуаций на объектах Общества. В помощь работникам «РН – Северная нефть» и подрядных организаций будут выпущены буклеты-памятки. Как и прежде, мы примем самое активное участие в выставках, смотрах-конкурсах регионального и федерального уровней, посвящённых мерам по обеспечению экологической безопасности и охраны труда. В течение года среди детей работников Общества пройдут конкурсы рисунков, в которых ребята продемонстрируют своё видение актуальности вопросов охраны труда, окружающей среды и пожарной безопасности. Совместно с управлением кадровой политики будем работать над повышением мотивации персонала, заинтересованности сотрудников в ещё более строгом соблюдении норм и правил, обеспечивающих безопасность производства. Информированность – одно из ключевых условий для достижения цели. В связи с этим мы планируем цикл тематических публикаций в СМИ и ежеквартальное проведение собраний коллектива Общества по вопросам охраны труда и экологии. Важно то, что темы, на которые сделан акцент в этом году, будут иметь первостепенное значение и в будущем. А значит, сделанное сегодня найдёт продолжение и развитие в дальнейшей работе.
(С) Татьяна ЧЕРНОБРОВКИНА
- Газета "Наш новый Север"
| - 8-02-2012, 10:18
- Печать
2334 |


