Городские вебкамеры
Популярные новости
Работа в Усинске
Требуется повар - Требуется повар в ЦРБ на мясной цех. График работы: 5-дневная ...
Работа Спасателем - Открыта вакансия на должность спасателя в государственному ...
Кладовщик-оператор - На склад в г. Усинске ул. Промышленная, 28/1 требуется ...
Уборщица - Ищем уборщицу. Плавающий график, все подробности по телефону....
Требуются продавцы-кассиры - Приглашаем на работу в магазин Красное Белое, по адресу Возейская, ...
Все вакансии
Работа Спасателем - Открыта вакансия на должность спасателя в государственному ...
Кладовщик-оператор - На склад в г. Усинске ул. Промышленная, 28/1 требуется ...
Уборщица - Ищем уборщицу. Плавающий график, все подробности по телефону....
Требуются продавцы-кассиры - Приглашаем на работу в магазин Красное Белое, по адресу Возейская, ...
Усинск Онлайн
- Мост через Лыжу снова на бумаге: вместо сдачи объекта объявлен новый конкурс на доработку проекта
- В Усинске приостановлены очные занятия в школах и учреждениях допобразования из-за всплеска ОРВИ
- Истекает срок подачи декларации для получения социальных налоговых вычетов за 2022 год
- Усинские волонтёры приняли участие в республиканском форуме «Мастера Добровольчества — 2025»
- Усинская больница первой в Коми получила сертификат качества Росздравнадзора России
- Юные усинские борцы завоевали путёвки на Первенство СЗФО России
- В Усинске приостановлены очные занятия в школах и учреждениях допобразования из-за всплеска ОРВИ
- Истекает срок подачи декларации для получения социальных налоговых вычетов за 2022 год
- Усинские волонтёры приняли участие в республиканском форуме «Мастера Добровольчества — 2025»
- Усинская больница первой в Коми получила сертификат качества Росздравнадзора России
- Юные усинские борцы завоевали путёвки на Первенство СЗФО России
КомиИнформ
Городской форум
1. Звуки музыки 2 [Мишa, Вчера, 13:11]
2. Флудилка, Болталка, Рюмочная - 2 [Мишa, 06 December 2025]
3. Отдых в Геленджике [Мишa, 06 December 2025]
4. Вести с полей [Золотой_рубль, 16 November 2025]
5. Хочу такое авто [AV, 08 November 2025]
6. Вот и первый снег... [AV, 01 November 2025]
7. СССР [AV, 01 November 2025]
8. Стихи [Eagle, 19 October 2025]
9. сериалы [AV, 17 October 2025]
10. Кайт-поход "Под знаком ПИ" [bazun, 11 September 2025]
2. Флудилка, Болталка, Рюмочная - 2 [Мишa, 06 December 2025]
3. Отдых в Геленджике [Мишa, 06 December 2025]
4. Вести с полей [Золотой_рубль, 16 November 2025]
5. Хочу такое авто [AV, 08 November 2025]
6. Вот и первый снег... [AV, 01 November 2025]
7. СССР [AV, 01 November 2025]
8. Стихи [Eagle, 19 October 2025]
9. сериалы [AV, 17 October 2025]
10. Кайт-поход "Под знаком ПИ" [bazun, 11 September 2025]
Фотогалерея Усинска
Бесплатные объявления
Семена туласи, в пакетике, для выращивания дом ... - Туласи Вы можете выращивать дома из семян. В пакетике двадцать штук семечек. Да, ...
Газета Русский Инвалид купить, подписка - Курьером в сервисе Яндекс. Еда работать полезно и познавательно, особенно если вы ...
Квартира - Сдам однокомнатную квартиру на длительный срок, есть всё необходимое для проживания. ...
Бесплатно бросить курить за несколько дней без лек ... - Если Вы хотите бросить курить и много раз пытались бросать это нехорошее занятие, но у ...
Требуется повар - Требуется повар в ЦРБ на мясной цех. График работы: 5-дневная рабочая неделя Зарплата ...
Все объявления
Газета Русский Инвалид купить, подписка - Курьером в сервисе Яндекс. Еда работать полезно и познавательно, особенно если вы ...
Квартира - Сдам однокомнатную квартиру на длительный срок, есть всё необходимое для проживания. ...
Бесплатно бросить курить за несколько дней без лек ... - Если Вы хотите бросить курить и много раз пытались бросать это нехорошее занятие, но у ...
Требуется повар - Требуется повар в ЦРБ на мясной цех. График работы: 5-дневная рабочая неделя Зарплата ...
Наши партнеры
БНКоми
- Армия России освободила населенные пункты в ДНР и Запорожской области
- За выходные в Коми поймали 18 пьяных водителей
- Власти Сыктывкара допустили продление карантина в школах
- Топ-5 громких дел прошлой недели: спор из-за квартиры, приговор студен ...
- Полицейские и общественники обошли фудкорты в Сыктывкаре
- В Коми циркулируют вирусы свиного и гонконгского гриппа
- Налоговая Коми разъяснила изменения в законодательстве для бизнеса с 2 ...
- В Сосногорске презентовали «Поэзию в красках»
- За выходные в Коми поймали 18 пьяных водителей
- Власти Сыктывкара допустили продление карантина в школах
- Топ-5 громких дел прошлой недели: спор из-за квартиры, приговор студен ...
- Полицейские и общественники обошли фудкорты в Сыктывкаре
- В Коми циркулируют вирусы свиного и гонконгского гриппа
- Налоговая Коми разъяснила изменения в законодательстве для бизнеса с 2 ...
- В Сосногорске презентовали «Поэзию в красках»
| Форум | | | Объявления | | | Фото | | | Музыка | | | Видео | | | Гостиницы | | | Карты | | | Мероприятия | | | О сайте |
«Год охраны труда и экологической безопасности»
Нефтяная компания «Роснефть» объявила 2012 год «Годом охраны труда и экологической безопасности». Сделано это для того, чтобы придать вопросам минимизации негативного воздействия на окружающую среду и повышения безопасности производства более высокий статус, сделать приоритетными направлениями в деятельности Компании, всех предприятий, входящих в структуру НК «Роснефть», и их деловых партнёров.–Охрана природы, снижение аварийности и травматизма на производстве – эти вопросы своей актуальности не потеряют никогда, – считает заместитель главного инженера – начальник управления промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды ООО «РН – Северная нефть» Пётр Поздеев. – То, что на уровне НК «Роснефть» принято решение придать этим вопросам ещё более высокий статус, безусловно, верно: каждый недропользователь во главу угла должен ставить не только выполнение прямых производственных задач, но и обеспечение безопасных условий труда, защиту здоровья персонала и населения, а также ответственное, бережное отношение к природе регионов, на территории которых работает.
В Компании и её дочерних обществах промышленной безопасности и экологизации производства всегда уделялось и уделяется особое внимание. На уровне НК «Роснефть» ежегодно проводятся конкурсы на лучшее предприятие по соблюдению требований экологической и промбезопасности (ЭПБ), аналогичные смотры проходят и на уровне предприятий между структурными подразделениями. Отлажена многоступенчатая система производственного контроля, которая позволяет повышать персональную ответственность каждого работника за соблюдение требований ЭПБ и культуру производства как на каждом участке, так и на предприятии в целом.
В ООО «РН – Северная нефть» не первый год реализуются целевые программы – экологическая, газовая и программа по повышению надёжности трубопроводов. Стабильное финансирование мероприятий, составляющих основу этих программ, позволяет выполнять намеченное в плановом режиме. Это касается и оснащения месторождений сооружениями по очистке сточных вод, и утилизации твёрдых бытовых отходов, и проектов, направленных на увеличение коэффициента использования попутного нефтяного газа, а также технологий, продлевающих срок службы, надёжность трубопроводов и другого оборудования. То есть всего, что так или иначе влияет на экологическую ситуацию на территориях производственной деятельности Общества.
С целью эффективного проведения «Года охраны труда и экологической безопасности» в ООО «РН – Северная нефть» создана специальная комиссия под председательством и.о. первого заместителя генерального директора по производству – главного инженера Владимира Нестеренко. Разработан план, в который вошли как традиционные, так и мероприятия природоохранной направленности, проводимые впервые.
– В рамках «Года охраны труда и экологической безопасности», – продолжает Пётр Николаевич, – работа будет строиться по нескольким направлениям. Нельзя сказать, что они новы. Деятельность в данном отношении у нас ведётся системно, что, кстати, неоднократно отмечалось на уровне Компании – на протяжении последних лет Общество стабильно входит в число призёров смотров-конкурсов на лучшее предприятие в области ЭПБ и охраны труда. Тем не менее, контроль будет усилен, в том числе и за счёт регулярных внеплановых проверок соблюдения требований ЭПБ и готовности персонала к предупреждению нештатных ситуаций на объектах Общества. В помощь работникам «РН – Северная нефть» и подрядных организаций будут выпущены буклеты-памятки. Как и прежде, мы примем самое активное участие в выставках, смотрах-конкурсах регионального и федерального уровней, посвящённых мерам по обеспечению экологической безопасности и охраны труда. В течение года среди детей работников Общества пройдут конкурсы рисунков, в которых ребята продемонстрируют своё видение актуальности вопросов охраны труда, окружающей среды и пожарной безопасности. Совместно с управлением кадровой политики будем работать над повышением мотивации персонала, заинтересованности сотрудников в ещё более строгом соблюдении норм и правил, обеспечивающих безопасность производства. Информированность – одно из ключевых условий для достижения цели. В связи с этим мы планируем цикл тематических публикаций в СМИ и ежеквартальное проведение собраний коллектива Общества по вопросам охраны труда и экологии. Важно то, что темы, на которые сделан акцент в этом году, будут иметь первостепенное значение и в будущем. А значит, сделанное сегодня найдёт продолжение и развитие в дальнейшей работе.
В Компании и её дочерних обществах промышленной безопасности и экологизации производства всегда уделялось и уделяется особое внимание. На уровне НК «Роснефть» ежегодно проводятся конкурсы на лучшее предприятие по соблюдению требований экологической и промбезопасности (ЭПБ), аналогичные смотры проходят и на уровне предприятий между структурными подразделениями. Отлажена многоступенчатая система производственного контроля, которая позволяет повышать персональную ответственность каждого работника за соблюдение требований ЭПБ и культуру производства как на каждом участке, так и на предприятии в целом.
В ООО «РН – Северная нефть» не первый год реализуются целевые программы – экологическая, газовая и программа по повышению надёжности трубопроводов. Стабильное финансирование мероприятий, составляющих основу этих программ, позволяет выполнять намеченное в плановом режиме. Это касается и оснащения месторождений сооружениями по очистке сточных вод, и утилизации твёрдых бытовых отходов, и проектов, направленных на увеличение коэффициента использования попутного нефтяного газа, а также технологий, продлевающих срок службы, надёжность трубопроводов и другого оборудования. То есть всего, что так или иначе влияет на экологическую ситуацию на территориях производственной деятельности Общества.
С целью эффективного проведения «Года охраны труда и экологической безопасности» в ООО «РН – Северная нефть» создана специальная комиссия под председательством и.о. первого заместителя генерального директора по производству – главного инженера Владимира Нестеренко. Разработан план, в который вошли как традиционные, так и мероприятия природоохранной направленности, проводимые впервые.
– В рамках «Года охраны труда и экологической безопасности», – продолжает Пётр Николаевич, – работа будет строиться по нескольким направлениям. Нельзя сказать, что они новы. Деятельность в данном отношении у нас ведётся системно, что, кстати, неоднократно отмечалось на уровне Компании – на протяжении последних лет Общество стабильно входит в число призёров смотров-конкурсов на лучшее предприятие в области ЭПБ и охраны труда. Тем не менее, контроль будет усилен, в том числе и за счёт регулярных внеплановых проверок соблюдения требований ЭПБ и готовности персонала к предупреждению нештатных ситуаций на объектах Общества. В помощь работникам «РН – Северная нефть» и подрядных организаций будут выпущены буклеты-памятки. Как и прежде, мы примем самое активное участие в выставках, смотрах-конкурсах регионального и федерального уровней, посвящённых мерам по обеспечению экологической безопасности и охраны труда. В течение года среди детей работников Общества пройдут конкурсы рисунков, в которых ребята продемонстрируют своё видение актуальности вопросов охраны труда, окружающей среды и пожарной безопасности. Совместно с управлением кадровой политики будем работать над повышением мотивации персонала, заинтересованности сотрудников в ещё более строгом соблюдении норм и правил, обеспечивающих безопасность производства. Информированность – одно из ключевых условий для достижения цели. В связи с этим мы планируем цикл тематических публикаций в СМИ и ежеквартальное проведение собраний коллектива Общества по вопросам охраны труда и экологии. Важно то, что темы, на которые сделан акцент в этом году, будут иметь первостепенное значение и в будущем. А значит, сделанное сегодня найдёт продолжение и развитие в дальнейшей работе.
(С) Татьяна ЧЕРНОБРОВКИНА
- Газета "Наш новый Север"
| - 8-02-2012, 10:18
- Печать
2205 |


