Интервью руководителя Комистата Марины Кудиновой

- Марина Юрьевна, для начала расскажите, что такое средняя начисленная заработная плата?
- Прежде всего, отмечу, что это средняя величина. Оплата труда конкретного работника зависит от множества факторов: квалификации, стажа, места работы, специальности, образования, сферы деятельности и других. В средней заработной плате, как в любой средней величине, погашаются различия, возникающие из-за индивидуальных особенностей оплаты труда работника. Таким образом, формируется показатель, дающий обобщающую характеристику уровня заработной платы работников региона.
В статистике заработная плата рассчитывается в среднем за определенный промежуток времени: месяц, два месяца, квартал, полугодие, год. Общий фонд заработной платы работников организаций делится на численность работающих и количество месяцев в периоде. В фонд заработной платы включается общая сумма денежных средств, затраченных организацией на заработную плату, премии и другие различные доплаты работникам, выплачиваемые в соответствии с российским законодательством.
- Говорят, что со статистикой не поспоришь, но мы часто слышим возмущения, что такая зарплата - 34 тысячи рублей, если и есть, то не у многих. Бытует мнение, что для расчета берется большая зарплата нефтяников, газовиков, чиновников, и маленькая - у учителей, воспитателей, медиков, затем цифры складываются и выводятся на среднюю по региону. Так ли это?
- В основном вы правы. Но учитывается зарплата не только нефтяников, газовиков, учителей, медиков, а всех работающих в организациях республики, включая занятых в лесном и сельском хозяйстве, швейном и деревообрабатывающем производствах, финансовой деятельности, транспорте, связи и остальных. Вообще статистика заработной платы строится исключительно на информации, получаемой от организаций, осуществляющих свою деятельность во всех областях экономики.
Ежемесячно специалистами Комистата обрабатываются отчеты от почти 3 тысяч организаций. В каждом из них содержатся данные о фонде заработной платы и численности работников конкретной организации. Вся информация носит строго конфиденциальный характер. Полученные данные по организациям суммируются отдельно по фонду оплаты труда и отдельно по численности работников. Затем на основании полученной информации рассчитывается средняя заработная плата по Республике Коми, которая за первый квартал 2013 года составила 34347 рублей.
- Возможно, чтобы получать объективную картину, есть смысл выводить данные средних зарплат по отраслям?
- Разумеется, есть. И такие данные ежемесячно рассчитываются и размещаются на официальном сайте Комистата. Мы публикуем информацию об уровне средней заработной платы во всех видах экономической деятельности, в том числе в сельском и лесном хозяйстве, добыче полезных ископаемых, строительстве, торговле, образовании, здравоохранении.
Но зачастую пользователям статистической информации бывает недостаточно данных о средней заработной плате по определенному виду деятельности. В настоящее время большое внимание уделяется совершенствованию системы оплаты труда в организациях социальной сферы, нацеленной на повышение размера средней заработной платы педагогам, медицинским и социальным работникам, научным сотрудникам, работникам учреждений культуры.
В этой связи органами государственной статистики организовано ежеквартальное наблюдение, на основании которого будет формироваться информация о численности работающих и оплате труда в организациях социальной сферы и науки по категориям персонала. Итоги первого обследования за 1 квартал 2013 года, в которых приведены данные о уровне заработной врачей, педагогических работников, среднего и младшего медицинского персонала и других категорий работников можно найти на сайтах Росстата и Комистата.
- Ваши пресс-выпуски начинаются с фразы: "Средняя начисленная заработная плата за исключением индивидуального предпринимательства". Это значит, что у статистиков нет данных по уровню зарплат работников, которые трудятся у частных предпринимателей?
- Действительно, статистика не располагает данными об уровне оплаты труда наемных работников в сфере индивидуальной предпринимательской деятельности.
Согласно российскому законодательству, сплошное обследование индивидуальных предпринимателей проводится один раз в пять лет, в рамках статистического наблюдения за деятельностью субъектов малого и среднего предпринимательства. Подобное крупномасштабное обследование было проведено за 2010 год. Наряду с другими экономическими показателями была сформирована информация о численности занятых в сфере индивидуального предпринимательства, включая численность наемных работников, а также данные о примерном объеме выручки, получаемой частными предпринимателями в результате осуществления хозяйственной деятельности. А получение информации о том, какую часть выручки предприниматель тратит на заработную плату своих сотрудников, этим обследованием не было предусмотрено.
- Если говорить об уровне зарплат в городах республики, где она самая высокая и где самая низкая? Какой район можно считать самым "богатым" и какой самым "бедным"?
- Города и районы республики отличаются не только природно-климатическими условиями, но и спецификой производства. Последнее непосредственно сказывается на уровне оплаты труда. Не секрет, что вознаграждение за труд в сфере добычи и переработки полезных ископаемых выше, чем в сельском и лесном хозяйстве, что и определяет "лидерство" Усинска по показателю средней заработной платы. За первый квартал 2013 года средний заработок в организациях Усинска составил 55,5 тысячи рублей, Вуктыла - 48,3 тысячи рублей, Воркуты - 46,4 тысячи рублей. Вознаграждение за труд в Сыктывкаре, было меньше, чем в среднем по республике и составляло 32,7 тысячи рублей. Около трети занятых в столице республики работают в бюджетной сфере, где уровень оплаты труда пока отстает от среднереспубликанского значения.
Преимущественная занятость в бюджетной сфере характерна и для сельских районов, в связи с чем средняя заработная плата здесь меньше, чем в городах. Наиболее высокий уровень оплаты труда в Усть-Вымском районе - 28,2 тысячи рублей. Самая низкая заработная плата сложилась в Усть-Куломском районе - 20,7 тысячи рублей.