Чтобы отдых не кончался...
9-07-2005, 11:22. Разместил: admin
Как только начинаются столь радостные и беззаботные для школьников летние каникулы, появляется головная боль многих родителей. Куда отправить свое чадо летом на отдых? Во сколько такие путешествия? Как обеспечить безопасность своего ребенка на юге, чтобы быть спокойным за него? Однако для нефтяников ООО наступление каникул далеко не всегда связано с такими трудностями. Решение этих и многих других вопросов ежегодно берет на себя администрация и профсоюзная организация ООО .- Мы большое внимание уделяем самому пансионату, в котором будут отдыхать наши дети, - комментирует председатель объединенной профсоюзной организации ООО Татьяна Полякова. - Подчеркну, что не верим слепо красочным буклетам и рекламным проспектам, а вместе с представителями администрации Общества едем в выбранный пансионат и проверяем его комфортабельность и готовность принять детей наших сотрудников. Причем проверку проводим и перед тем, как отправить детей в пансионат, и когда они уже отдыхают.
- Акцент делаем не только на качестве питания и комфортности номеров, - подчеркивает начальник управления по социальному развитию Общества Петр Винокуров. - Важно и то, какие услуги по оздоровлению ребят может предложить пансионат, какие созданы условия для отрядной работы и т. д. К примеру, в этом году мы выбрали пансионат , который полностью соответствует нашим строгим требованиям. Там есть и кондиционеры в столовой, и спортивные площадки. И много места для проведения занятий отрядов, и специальные беседки, и летний зал. Дискотеки проводят. Так что ребятам не скучно. Это ведь взрослые, уставшие от работы, могут довольствоваться только хорошим пляжем и питанием. А подвижным детям нужна масса развлечений.
Как пояснили мои собеседники, при выборе лагеря детского отдыха они всегда учитывают прежние недочеты. Так, в прошлом году в пансионате не было спортивных площадок, что не понравилось детям. Поэтому сейчас на наличии спортплощадки сделали особый акцент.
Чтобы в лагере не возникало проблем со спортинвентарем, нефтяники специально закупили скакалки, мячи и прочее. Их дети берут с собой на отдых. Каждый отряд обеспечен собственной формой, отличной от других. Даже стиральные машинки куплены в пансионат, чтобы ребятам было проще приводить одежду в порядок. Продумано все до мелочей, потому что, как утверждают Татьяна Ивановна и Петр Иванович, экономить на детском отдыхе нельзя.
Получить путевки на отдых своих чад от 7 до 14 лет может каждый работник Общества. И при этом платит он всего 10 процентов от реальной стоимости путевки. Остальную сумму оплачивает ООО . Всего Общество выделило в этом году на летний отдых детей более 19 млн. рублей. Важно отметить, что абсолютно бесплатно достались путевки детям из малоимущих семей, сельским ребятишкам и воспитанникам детского дома. Взяло Общество на себя и другие расходы, к примеру, обеспечение проезда и четырехразового питания в дороге. Сопровождают ребят в поездке и на отдыхе опытные педагоги, так что родители могут быть спокойны за своих чад. Всего же в этом году отдохнут на море 1100 детей.
- Но сколько бы мы ни говорили о том, как хорошо детям, ничто не будет столь достоверным, как их отзывы, - подытоживает П. Винокуров. - А детям там, действительно, нравится. Вот, например, на днях позвонила нам повар столовой № 5 ООО Раиса Гильманова и сказала, что ее дочь: плачет. А все потому, что очень просит оставить ее еще на одну смену в лагере. Настолько понравилось. А такие отзывы и есть лучшая благодарность за нашу работу. Значит, наши старания не прошли даром.
(С) Евгения ЛЯСКОВСКАЯ
Фото из архива Объединенной профсоюзной организации
- Акцент делаем не только на качестве питания и комфортности номеров, - подчеркивает начальник управления по социальному развитию Общества Петр Винокуров. - Важно и то, какие услуги по оздоровлению ребят может предложить пансионат, какие созданы условия для отрядной работы и т. д. К примеру, в этом году мы выбрали пансионат , который полностью соответствует нашим строгим требованиям. Там есть и кондиционеры в столовой, и спортивные площадки. И много места для проведения занятий отрядов, и специальные беседки, и летний зал. Дискотеки проводят. Так что ребятам не скучно. Это ведь взрослые, уставшие от работы, могут довольствоваться только хорошим пляжем и питанием. А подвижным детям нужна масса развлечений.
Как пояснили мои собеседники, при выборе лагеря детского отдыха они всегда учитывают прежние недочеты. Так, в прошлом году в пансионате не было спортивных площадок, что не понравилось детям. Поэтому сейчас на наличии спортплощадки сделали особый акцент.
Чтобы в лагере не возникало проблем со спортинвентарем, нефтяники специально закупили скакалки, мячи и прочее. Их дети берут с собой на отдых. Каждый отряд обеспечен собственной формой, отличной от других. Даже стиральные машинки куплены в пансионат, чтобы ребятам было проще приводить одежду в порядок. Продумано все до мелочей, потому что, как утверждают Татьяна Ивановна и Петр Иванович, экономить на детском отдыхе нельзя.
Получить путевки на отдых своих чад от 7 до 14 лет может каждый работник Общества. И при этом платит он всего 10 процентов от реальной стоимости путевки. Остальную сумму оплачивает ООО . Всего Общество выделило в этом году на летний отдых детей более 19 млн. рублей. Важно отметить, что абсолютно бесплатно достались путевки детям из малоимущих семей, сельским ребятишкам и воспитанникам детского дома. Взяло Общество на себя и другие расходы, к примеру, обеспечение проезда и четырехразового питания в дороге. Сопровождают ребят в поездке и на отдыхе опытные педагоги, так что родители могут быть спокойны за своих чад. Всего же в этом году отдохнут на море 1100 детей.
- Но сколько бы мы ни говорили о том, как хорошо детям, ничто не будет столь достоверным, как их отзывы, - подытоживает П. Винокуров. - А детям там, действительно, нравится. Вот, например, на днях позвонила нам повар столовой № 5 ООО Раиса Гильманова и сказала, что ее дочь: плачет. А все потому, что очень просит оставить ее еще на одну смену в лагере. Настолько понравилось. А такие отзывы и есть лучшая благодарность за нашу работу. Значит, наши старания не прошли даром.
(С) Евгения ЛЯСКОВСКАЯ
Фото из архива Объединенной профсоюзной организации
Вернуться назад