Главная > Газета "Северные ведомости" > Без посредников
Без посредников3-02-2020, 09:13. Разместил: admin |
Как рассказали «СВ» в Управлении по работе с персоналом ЛУКОЙЛ-Коми, целью этого проекта является улучшение положения застрахованных граждан и страхователей при осуществлении мероприятий, связанных с назначением и получением пособий в рамках обязательного социального страхования.
КТО ОПЛАТИТ? Пособия, которые раньше организации платили за счет Фонда социального страхования, ФСС будет перечислять работникам напрямую. Работодатель, участвующий в проекте, будет оплачивать только пособие на погребение и дополнительные выходные по уходу за ребенком-инвалидом. Эти расходы ФСС будет возмещать. При болезни сотрудника работодатель будет выплачивать ему пособие за первые три дня за счет организации, остальное заплатит фонд напрямую. Как и сейчас, выплаты по больничному в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием ФСС будет производить в том же порядке, что и выплаты по обычной временной нетрудоспособности. Однако сам порядок будет скорректирован. Упрощенно он будет выглядеть так: · работник (застрахованное лицо) подает документы работодателю; · работодатель передает документы в ФСС; · Фонд принимает решение о назначении и выплате пособия или отказывает в этом. В КАКИЕ СРОКИ? Сроки подачи заявления для обращения за пособиями остались прежними – шесть месяцев. Новыми являются положения для назначения единовременного пособия при рождении ребенка. Сотрудник должен представить: · справку из ЗАГСа о рождении ребенка; · справку с места работы одного или обоих родителей либо из органов соцзащиты о том, что пособие не получали. Кроме того, все документы, включая заявление о назначении и выплате пособия, можно подавать в электронной форме, утвержденной ФСС. Работодатель (страхователь) должен их передать в Фонд в течение пяти календарных дней. Принять решение о назначении и выплате пособия либо отказать в этом Фонд должен в течение 10 календарных дней с даты получения всех документов. БУМАЖНЫЙ БОЛЬНИЧНЫЙ ИЛИ ЭЛЕКТРОННЫЙ Важно! В настоящее время работник может оформить Листок нетрудоспособности в электронном виде и на бумажном носителе. При переходе на прямые выплаты рекомендуется оформлять электронные Листки нетрудоспособности, так как это позволяет исключить ошибки при оформлении этого документа медицинскими учреждениями и снизить трудозатраты работников кадровых служб. КАК ПОЛУЧИТЬ ПОСОБИЕ? По новой схеме расчет будет осуществлять бухгалтерия, а региональное отделение ФСС – перечислять работнику (согласно его заявлению) деньги на банковский счет (без привязки к какой-либо карте), отправлять почтовым переводом или перечислять на карту «Мир» напрямую. На сегодня выплаты пособий по уходу за ребенком уже осуществляются исключительно на карту «Мир», а в дальнейшем на нее будет осуществляться оплата и Листков нетрудоспособности. В ЧЕМ ВЫГОДА? · обеспечение правильности и своевременности начисления пособий; · самостоятельный выбор способа получения пособий (на счет либо почтовым переводом); · уменьшается вероятность ошибок при расчете пособий; · получение пособий независимо от финансового положения работодателя. Вернуться назад |