Главная > Газета "Северные ведомости" > Типичный нефтяник

Типичный нефтяник


3-09-2021, 18:26. Разместил: admin


В частности отмечалось, что 85 % работников нефтяной, газовой и топливной промышленности – мужчины, причем каждому второму из них – от 30 до 40 лет. Женщины в данной отрасли редкость – всего 15 %, половине из них нет и 30 лет. Коллектив редакции «СВ» решил сопоставить выводы рекрутеров с тем, как обстоят дела в ЛУКОЙЛ-Коми. Помощь в подготовке материала оказали сотрудники Управления по работе с персоналом предприятия. Совместными усилиями мы составили среднестатистический социальный портрет нашего нефтяника.

ЦАУА

Типичный нефтяник


ТПП «ЛУКОЙЛ-УСИНСКНЕФТЕГАЗ»

Типичный нефтяник

Типичный нефтяник


ТПП «ЛУКОЙЛ-УХТАНЕФТЕГАЗ»

Типичный нефтяник

Типичный нефтяник


ТПП «ЛУКОЙЛ-СЕВЕРНЕФТЕГАЗ»

Типичный нефтяник

Типичный нефтяник


НШПП «ЯРЕГАНЕФТЬ»

Типичный нефтяник

Типичный нефтяник


УГПЗ

Типичный нефтяник

Типичный нефтяник


УПТК

Типичный нефтяник

Типичный нефтяник


ИНТЕРЕСНЫЕ ФАКТЫ:

• 80 % работников ЛУКОЙЛ-Коми – это мужчины, средний возраст 38–40 лет.
• Самыми молодыми по возрасту среди мужской части сотрудников являются усинское ТПП и НШПП «Яреганефть», а среди прекрасной половины – УГПЗ.
• Самый большой опыт работы в подразделении ЛУКОЙЛ-Коми – у ухтинских нефтяников. Средний стаж работы у мужчин здесь – 10 лет, у женщин – вообще 11.
• Высшее образование есть у 41 % мужчин и у 76 % женщин. В лидерах здесь, что логично, представители ЦАУА, на втором месте среди мужчин ТПП «ЛУКОЙЛ-Усинскнефтегаз», на третьем – УПТК. Среди женщин вторая позиция у работниц северного ТПП, третья – у ухтинского ТПП.
• Самая многочисленная мужская специальность по ЛУКОЙЛ-Коми – оператор по добыче нефти и газа, на втором месте – оператор технологических установок, на третьем – машинист технологических насосов.
• Среди женщин из рабочих специальностей наиболее популярна должность оператора пульта управления в добыче нефти и газа, на втором месте – лаборант химического анализа, на третьем – оператор товарный.

Вернуться назад