Невыплата заработной платы: ответственность

Какими вопросами трудовых отношений занимается следственный отдел?

Полная и частичная невыплата заработной платы. (Ст.145.1 УК РФ)

На каком основании могут не выплатить зарплату?

Работодатель не имеет право задерживать зарплату даже если у организации отсутствуют денежные средства.

Сроки обращения в суд по взысканию заработной платы?

В соответствии с последними изменениями ст.392 ТК РФ, срок обращения в суд за взысканием задолженности по взысканию заработной платы составляет год с момента выплаты последней зарплаты.

При каком сроке невыплаты заработной платы можно обращаться в следственный отдел?

К нам обращаются на любой стадии задержки невыплаты з/п. Если задержка до 2 месяцев, то мы перенаправляем обращение в Прокуратуру, если более 2х, то проводим проверку сами. Это не касается договоров подряда. Они разбираются в судебном порядке.

На сколько может работодатель задержать зарплату по закону?

142 ТК РФ в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.