Принят новый колдоговор
16-04-2006, 08:00. Разместил: admin
Большинством голосов в состав президиума конференции были избраны председатель профкома А. Ситар и первый заместитель генерального директора В. Оськин, председателем президиума был назначен зам. генерального директора А. Прудников.
Открыл отчетную конференцию А. Ситар. В своем докладе он отразил текущее состояние состава ОПО и все аспекты проделанной профкомом работы за 2005 год. На данный момент в профсоюзе действуют девять первичных организаций, членами профсоюза являются 990 сотрудников , что составляет 84 процента всего списочного состава работников предприятия.
Естественно, самое приятное из всех полезных направлений деятельности нашего профкома - это ставшие уже традиционными мероприятия. В 2005 году были проведены: новогодний праздник, День работников нефтяной и газовой промышленности, спортивные соревнования , День здоровья на лыжах, смотр-конкурс , выставка детского рисунка, летние дни здоровья. На их осуществление профсоюзом было выделено в общей сложности 850 тыс. рублей.
Также в 2005 году была оказана единовременная материальная помощь 454 членам профсоюза (это 45 процентов от всей численности), попавшим в затруднительное положение. В совокупности размер выплат составил 510 тыс. рублей. Не остались без внимания и пенсионеры общества - 57 из 408 получили материальную поддержку в соответствии с поданными заявлениями.
Следующей частью конференции стало обсуждение выполнения работодателем Коллективного договора на 2003-2005 годы. За истекший год 48 сотрудников предприятия посетили различные спецсеминары, четыре работника прошли стажировку в ведущих российских промышленных компаниях, 172 специалиста успешно повысили свою квалификацию на соответствующих курсах. Комиссией по урегулированию социально-трудовых отношений, которая, кстати, совершенно справедливо состоит из равного количества представителей профкома и руководства общества, были проведены 11 заседаний по изменениям действующего Коллективного договора. В частности, было принято положение об оказании сотрудникам предприятия материальной помощи к ежегодному отпуску в размере 3 тыс. рублей.
По окончании доклада было проведено голосование. В итоге работа, проведенная профсоюзной организацией, признана удовлетворительной.
Далее последовало подведение итогов работы уполномоченных профсоюзного комитета по охране труда. На данный момент в этом направлении ведут работу 29 членов профсоюза, и в 2005 году ими были проверены 236 объектов предприятия, устранено 167 неполадок.
Следующим пунктом повестки дня конференции стало обсуждение проекта Коллективного договора между работодателем и ОПО ООО на 2006-2008 годы. Проект договора с внесенными в него дополнениями был принят большинством голосов. Надо сказать, что при разработке нового Коллективного договора руководством при участии профсоюзного комитета была проведена большая работа по рассмотрению всех пожеланий и предложений работников ООО и внесению их в текст проекта, что, несомненно, весьма положительно скажется на гармоничном сотрудничестве коллектива и руководства предприятия, создаст благоприятную среду для развития нашего социального партнерства.
Далее были проведены довыборы в состав профсоюзного комитета и ревизионной комиссии на следующий срок. По результатам голосования были избраны В. Попов и В. Андрухович.
Кроме того, были утверждены кандидатуры уполномоченных по охране труда. Ими стали: по сыктывкарскому цеху АЗС - И. Раздорбудина, Ю. Генаев; по производственным объектам г. Ухты - В. Куркин; по нарьян-марскому участку - Н. Янчева; по центральному аппарату управления - С. Манжара; по усинской нефтебазе - Н. Гиззатуллина.
Также были одобрены кандидатуры представителей общественности для участия в приемке нефтепродуктов и другой продукции в случаях недостачи или поставки некачественной продукции, утверждены сметы доходов и расходов ОПО на 2006 год.
(C) Татьяна РЕВИНА
На снимке автора: делегаты отчетной конференции
Открыл отчетную конференцию А. Ситар. В своем докладе он отразил текущее состояние состава ОПО и все аспекты проделанной профкомом работы за 2005 год. На данный момент в профсоюзе действуют девять первичных организаций, членами профсоюза являются 990 сотрудников , что составляет 84 процента всего списочного состава работников предприятия.
Естественно, самое приятное из всех полезных направлений деятельности нашего профкома - это ставшие уже традиционными мероприятия. В 2005 году были проведены: новогодний праздник, День работников нефтяной и газовой промышленности, спортивные соревнования , День здоровья на лыжах, смотр-конкурс , выставка детского рисунка, летние дни здоровья. На их осуществление профсоюзом было выделено в общей сложности 850 тыс. рублей.
Также в 2005 году была оказана единовременная материальная помощь 454 членам профсоюза (это 45 процентов от всей численности), попавшим в затруднительное положение. В совокупности размер выплат составил 510 тыс. рублей. Не остались без внимания и пенсионеры общества - 57 из 408 получили материальную поддержку в соответствии с поданными заявлениями.
Следующей частью конференции стало обсуждение выполнения работодателем Коллективного договора на 2003-2005 годы. За истекший год 48 сотрудников предприятия посетили различные спецсеминары, четыре работника прошли стажировку в ведущих российских промышленных компаниях, 172 специалиста успешно повысили свою квалификацию на соответствующих курсах. Комиссией по урегулированию социально-трудовых отношений, которая, кстати, совершенно справедливо состоит из равного количества представителей профкома и руководства общества, были проведены 11 заседаний по изменениям действующего Коллективного договора. В частности, было принято положение об оказании сотрудникам предприятия материальной помощи к ежегодному отпуску в размере 3 тыс. рублей.
По окончании доклада было проведено голосование. В итоге работа, проведенная профсоюзной организацией, признана удовлетворительной.
Далее последовало подведение итогов работы уполномоченных профсоюзного комитета по охране труда. На данный момент в этом направлении ведут работу 29 членов профсоюза, и в 2005 году ими были проверены 236 объектов предприятия, устранено 167 неполадок.
Следующим пунктом повестки дня конференции стало обсуждение проекта Коллективного договора между работодателем и ОПО ООО на 2006-2008 годы. Проект договора с внесенными в него дополнениями был принят большинством голосов. Надо сказать, что при разработке нового Коллективного договора руководством при участии профсоюзного комитета была проведена большая работа по рассмотрению всех пожеланий и предложений работников ООО и внесению их в текст проекта, что, несомненно, весьма положительно скажется на гармоничном сотрудничестве коллектива и руководства предприятия, создаст благоприятную среду для развития нашего социального партнерства.
Далее были проведены довыборы в состав профсоюзного комитета и ревизионной комиссии на следующий срок. По результатам голосования были избраны В. Попов и В. Андрухович.
Кроме того, были утверждены кандидатуры уполномоченных по охране труда. Ими стали: по сыктывкарскому цеху АЗС - И. Раздорбудина, Ю. Генаев; по производственным объектам г. Ухты - В. Куркин; по нарьян-марскому участку - Н. Янчева; по центральному аппарату управления - С. Манжара; по усинской нефтебазе - Н. Гиззатуллина.
Также были одобрены кандидатуры представителей общественности для участия в приемке нефтепродуктов и другой продукции в случаях недостачи или поставки некачественной продукции, утверждены сметы доходов и расходов ОПО на 2006 год.
(C) Татьяна РЕВИНА
На снимке автора: делегаты отчетной конференции
Вернуться назад