Главная > Газета "Наш новый Север" > Главное - не упустить момент

Главное - не упустить момент


21-10-2006, 13:45. Разместил: admin
Но вот уже несколько лет и в нашем городе практикуется такая же система. Многие к ней еще не привыкли, поэтому бывает, что спохватываются поздно, когда набор в группы закончен, а они, что естественно, - не резиновые и наполняемость (численный состав) строго регламентируется нормами СанПИНа, через которые перешагнуть невозможно.
- Согласно Положению, которое действует на уровне нашего муниципального образования уже третий год, - рассказала руководитель отдела образования, опеки и попечительства администрации городского округа Татьяна Анисимова, - запись в детский сад осуществляется непосредственным руководителем дошкольного учреждения, то есть заведующей детским садом. Сейчас родителям уже нет надобности обращаться за в горадминистрацию. Процедура записи несложна. Но многие родители упускают момент, из-за чего иной раз и теряют год.
Зачисление в группы детского сада на каждый текущий год заканчивается первого июня, а первого октября дошкольное учреждение уже начинает принимать детей. Именно в этот отрезок времени, с июня по сентябрь, после того, как видна численность записавшихся, решается, сколько групп необходимо открыть. Как только списки утверждены, внести в них какие-то изменения практически невозможно, если, конечно, не случается что-то экстраординарное. Поэтому могу посоветовать всем молодым родителям и тем, кто еще только ожидает появления малыша: не тяните с постановкой на очередь. Для этого необходимо обратиться к заведующей детским садом, который находится в вашем микрорайоне (можно, разумеется, и в тот, который вам больше по душе) сразу, то есть через 1-2 месяца после рождения ребенка и, предоставив необходимый пакет документов, стать в очередь на зачисление.
Татьяна Александровна подчеркнула, что семьи, которые имеют льготы, должны поставить об этом в известность руководителя ДОУ и предоставить подтверждающие документы, чтобы впоследствии избежать недоразумений.
Во время разговора прозвучало, что на сегодняшний день в Усинске действует восемь детских садов, работают группы на базе и Центра психолого-педагогической реабилитации и коррекции. Этого, разумеется, недостаточно, чтобы сократить существующую очередь, поэтому в скором времени будут открыты дополнительные группы, а после того, как стоматологическая поликлиника поменяет , детский сад, в котором она размещалась, возобновит работу. В связи с этим возник вполне резонный вопрос: как кадровый дефицит? Ведь хорошо известно, что и на данный момент в Усинске вакантных мест на должность воспитателя немало, а профессия эта - не самая высокооплачиваемая, в педучилище и институт, чтобы потом пополнить число воспитателей, идут не так массово, как раньше.
- Это - действительно проблема, - согласилась Татьяна Александровна. - Воспитателей не хватает. В прошлом году в Усинске действовали курсы, после прохождения которых младшим воспитателям, имеющим хороший стаж, разрешалось выполнять обязанности воспитателя. Но полностью это проблемы не снимает. Вся сложность в том, что на должность воспитателя человека с улицы не возьмешь: обязательное требование - наличие педагогического образования.
Хотим заметить: Усинск - один из немногих городов Республики Коми, где дошкольные образовательные учреждения удалось сохранить. И это при нулевом финансировании из республиканского и федерального бюджетов - обеспечением жизнедеятельности детских садов занимаются только на местах. Поэтому то, что сохранили в самые непростые времена, негоже потерять сейчас.
Надеемся, что после того, как будет решен вопрос о включении дошкольного блока, первой образовательной ступеньки, в национальный проект (этот вопрос сейчас обсуждается и, думается, будет решен положительно) и дошкольное образование станет престижной отраслью.

(C) Татьяна МАЦАКОВА

Главное - не упустить момент

Вернуться назад