Компания стабильности и перспектив

– Компания была создана для обустройства новых и реконструкции старых нефтяных месторождений, – сказал Олег Александрович. – Рождение предприятия выпало на период, если можно так выразиться, восстановления экономических сил республики. Создавалось оно практически с нуля. Нетрудно представить, каких сил, средств, умений всё это потребовало, ведь одновременно приходилось и создавать предприятие, и строить объекты.
– Что из себя представляет сегодня ваше предприятие?
– На территории базы размещены закрытые и открытые склады для хранения стройматериалов, техники, оборудования, есть собственный растворо-бетонный узел, цех металлоконструкций, ремонтно-механическая мастерская. Обустроен пункт по приёму материалов и оборудования, завозимых на базу железнодорожным транспортом.
В нашей собственности более 100 единиц техники. Вместе с подрядными организациями в «АНК» трудится несколько тысяч специалистов-строителей, механиков, водителей, инженеров и т. д. Собственно на предприятии работает порядка 800 человек, а субподрядчиков более трёх десятков. Отмечу, что «АНК» – это своеобразное объединение, состоящее из нескольких подрядных предприятий, которые я бы назвал надёжными партнёрами, ведь мы делаем общее дело. Среди этих предприятий «СЭМНП», «КНЭМА», «РОСС», дочерние предприятия «Глобалстрой-Инжиниринг»: «СНЭМА», «Нефтезаводмонтаж», «Волгонефтехиммонтаж», «Строитель» (вместе с последней из названных фирм поднимали одно из красивейших зданий Усинска – православный храм Воскресения Христова) и многие другие.
Кстати, наше предприятие изначально создано как компания, занимающаяся строительством объектов, что называется, под ключ: от начала работ и до ввода объекта в эксплуатацию. Поэтому на нас лежит полная ответственность за качество работы.
– География вашей деятельности расширяется?
– Несомненно. Например участвовали в строительстве морского терминала по перекачке нефти в Ленинградской области. Но основная территория нашей деятельности – это Тимано-Печорская нефтегазоносная провинция. Мы являемся дочерним предприятием ОАО «Глобалстрой-Инжиниринг» (до 2004 года «ЛУКОЙЛ-Нефтегазстрой»). Президент – Алексей Васильевич Смирнов.
– Какие основные объекты были вами построены за свои две первые, используя с вашего позволения советскую терминологию, пятилетки?
– Построено или реконструировано более восьмисот объектов. Назову только наиболее значимые. По заказу ООО «ЛУКОЙЛ-Коми» наша компания возвела ряд объектов, таких как православный храм, гостиница «Полярная звезда», автовокзал, 108-квартирный дом по улице Нефтяников, парк культуры и отдыха для детей «Радуга»; реконструировала памятный знак «Усинск» на въезде в город. Из промышленных объектов это несколько цехов по ремонту труб нефтяного сортамента и кабельной продукции ППО «ЛУКОЙЛ-Усинсксервис». Занимались также строительством и реконструкцией двух участков нефтепровода Харьяга – Возей общей протяжённостью более ста километров. В 2003 году строили УПН «Уса», терминал по перекачке нефти на УПН «Уса». Затем – дожимные насосные станции и сооружения подготовки нефти, УПСВ на Харьяге. В 2005 году мы занимались строительством «УПН-Варандей». С 2003 года – обустройством Тэдинского, Тобойского месторождений. В прошлом году участвовали в реализации большого проекта по строительству нефтепровода Хыльчую – Варандей. В этом году запустили такой важный объект, как УПН «Уса – Тяжёлая нефть» на Головных сооружениях.
– Вы занимаетесь и строительством объектов социально-культурного назначения. Почему?
– Есть заказы – мы их выполняем. Но и в профессиональном плане нам самим интересно строить не только промышленные объекты. Немаловажную роль играет то, что наша компания базируется в Усинске, а значит мы обязаны помогать в развитии города, его обустройстве.
– Расскажите немного о коллективе предприятия. Оказываете ли поддержку своим работникам?
– Коллектив у нас сплочённый и работоспособный. Есть люди, которые трудятся на предприятии со дня основания.
У нас имеется программа по оказанию социальной помощи работникам. Создан и действует совет трудового коллектива. В тесном взаимодействии с советом и решаем проблемы, удовлетворяем те или иные нужды своих работников. Кстати, несмотря на разразившийся мировой финансовый кризис мы не сокртили ни одного рабочего места, и не планируем.
– Что бы вы пожелали коллективу предприятия в праздник компании?
– Здоровья, успехов, счастья, мира и благополучия, родной компании – роста и процветания.