Стабильность – результат слаженной работы коллектива

На протяжении последних пяти лет ООО «РН – Северная нефть» регулярно входит в тройку призёров смотра-конкурса по результатам работы в области ПБ и ОТ. Вот и на этот раз работа по соблюдению требований промышленной безопасности и охраны труда персонала заслужила самых высоких оценок.
– Внутрикорпоративный конкурс столь масштабного уровня имеет очень высокие критерии оценки участников, – говорит заместитель главного инженера – начальник управления ПБ, ОТ и ОС «РН – Северная нефть» Пётр Поздеев. – Здесь одним из главных показателей эффективности деятельности предприятия является отсутствие несчастных случаев, аварий и инцидентов техногенного характера на производстве. Подобных ситуаций у нас допущено не было, по другим направлениям мы также показали высокие результаты работы, что, в конечном счёте, и позволило нам победить в конкурсе. Обеспечение охраны труда и промышленной безопасности требует постоянного внимания и системного подхода. Наши успехи, достигнутые в этом направлении, – результат слаженной работы всего коллектива. В ООО «РН – Северная нефть» за безаварийную работу в объёме профессиональных полномочий отвечают все сотрудники предприятия, от рабочих и мастеров до топ-менеджеров. Регулярно проводятся плановые и внеплановые проверки соблюдения требований ЭПБ и готовности персонала к предупреждению нештатных ситуаций на объектах Общества.
Одним из дополнительных стимулирующих мероприятий является конкурс на лучшее структурное подразделение в области промышленной безопасности и охраны труда, который в ООО «РН – Северная нефть» проводится уже пять лет. С прошлого года к нему добавились смотры-конкурсы среди добровольных пожарных формирований из числа рабочих предприятия. Первые показательные соревнования прошли на территории УПН «Баган». Специально для этих целей здесь была построена полоса тушения, где проверялась слаженная работа пожарных дружин.
Немалое внимание со стороны Управления ПБ, ОТ и ОС уделяется и содержанию производственных площадок, оформлению объектов в корпоративном стиле.
Не остаётся без наград работа предприятия и в области экологической безопасности.
– В прошлом году по итогам смотра-конкурса мы стали третьими, в этом году – вторыми, – говорит начальник отдела охраны окружающей среды управления ПБ, ОТ и ОС «РН – Северная нефть» Виктор Лукашёв. – Любая победа даётся непросто. Таких результатов нельзя достичь за неделю или месяц. Всё начинается с правильного планирования, с разработки программы менеджмента в области охраны окружающей среды, в которой и определены задачи и пути их решения по всем направлениям. Сюда входят и мероприятия по обращению с отходами производства, и возможности использования попутного нефтяного газа (ПНГ), и рекультивация земель, и строительство природоохранных сооружений.
Серьёзное внимание уделяется вопросам сокращения выбросов вредных веществ в атмосферу, контролю состояния водотоков, работе очистных сооружений. Ежегодно в Обществе разрабатывается программа производственного контроля, а раз в четыре года обязательно проводится радиационный контроль объектов предприятия и комплексное обследование месторождений на биоразнообразие.
С 2006 года в Обществе ведётся работа по соблюдению положений Киотского протокола – международного соглашения по сокращению выбросов парниковых газов. 12 марта 2012 был утверждён проект реализации отдельных положений Киотского протокола на территории производственной деятельности ООО «РН – Северная нефть». Согласно этому документу часть ПНГ, извлекаемого на месторождениях предприятия, используется для выработки электроэнергии на Хасырее. Это позволяет сократить выброс вредных веществ в атмосферу на 110-120 тонн в год. Также четвёртый год под контролем отдела ООС проводятся мероприятия по зарыблению вод реки Макариха и её притоков. В апреле был разработан и согласован с надзорными органами порядок производственного контроля при обращении с отходами производства и потребления.
– Всё это – звенья одной цепи, – считает Виктор Николаевич, – масштабной и комплексной работы в области экологической безопасности, в которой заняты все структурные подразделения предприятия.