УСИНСК.ин - информационный городской сайт УСИНСК.ин - информационный городской сайт
Погода в Усинске
Популярные новости
Комментарии
Приглашаем Вас в гостиницу «Золотой ключик» и предлагаем Вам уютные одно/двух/трех - комнатные квартиры «под ключ» на сутки, месяц и более.
Работа в Усинске
Требуются тайные покупатели - Условия: Интересная подработка в свободное от основной работы или ...
Менеджер интернет- магазина - Требования: Активность, коммуникабельность. Наличие ПК, ...
Помощник на удаленную работу - Требования: Возраст от 20 лет до 50 лет. свободное время от 3 часов ...
приглашаем контролеров в тепловую инспекцию - Усинская тепловая компания приглашает на постоянную работу ...
Вахта! Работа в Свердловской области. - Продавец -1500 р. , уборщица - 1200 р. , повар - 1200 р. /смена. ...
Ищу автослесаря и человека для расчетов - Человека знающего устройство грузопассажирской газели прошу связаться ...
СРОЧНО ТРЕБУЮТСЯ СЛЕСАРИ КИПиА, ЭЛЕКТРОМОНТЕРЫ - Усинская тепловая компания срочно приглашает на работу слесарей КИПиА ...

Все вакансии
КомиОнлайн
БНКоми
Городской форум
1. Вкусняшки [Hun, Сегодня, 21:58]
2. Туристический клуб "Азимут север" [Hun, Сегодня, 21:50]
3. церковь [Аленка 89, Сегодня, 17:42]
4. Кондиционер [Аленка 89, Сегодня, 17:31]
5. сериалы [Аленка 89, Сегодня, 17:28]
6. Кинематограф [Аленка 89, Сегодня, 17:24]
7. Помогите передать посылку [Sweety, Сегодня, 16:31]
8. Метод увеличения способностей и здоровья. [KOM, Сегодня, 14:56]
9. Лето 2017. Баржи, паромы, платформа, контакты... [skitz, Сегодня, 14:08]
10. Windows [bazun, Сегодня, 11:43]

Последние сообщения

Бесплатные объявления
фибра стрОительная полипропиленовая - рубочная машина для стеклОволокна. оборудование для рубки ...
Такси Petrovich - Услуги такси в Усинске. Быстрая подача машины, вежливые водители, ...
Заказать дипломную работу во Владимире. - Заказать дипломную работу во Владимире. Финальным и важнейшим этапом ...
лингвистическая школа - Ведется набор на новый учебный 2017/18 год, детей и взрослых....
Продаю - Московсая область, ГП Серебряные-Пруды. Квартира на 2/5. Три ...
Продаю - квартира на 2/5. Три комнаты, 71м. кв. СОБСТВЕННИК! Раздельный ...

Все объявления
Фотогалерея Усинска
Наши партнеры
Газета Северные ведомостиГостиница Уютный Дом. Сеть мини-отелей в г.Усинске
Ухта24.ru - Первый справочный портал  УхтыОфициальный информационный портал администрации муниципального образования городского округа УСИНСК
ПЕЧОРА Сегодня – городской информационный порталГостиница квартирного типа посуточно - ЛАГУНА. т.912-1929858
КомиИнформ
Официальный портал РК
МВД РК информирует
Все профессии нужны
Все профессии нужныВладимир Маяковский в своё время вопрошал: «У меня растут года, будет и семнадцать. Где работать мне тогда, чем заниматься? Нужные работники – столяры и плотники!».

Прошли десятилетия со времён написания этих стихов, и всё круто поменялось. Посмотрев статистические данные по поступлениям в вузы летом этого года, я сделал неутешительные выводы: остаётся устойчивым вот уже несколько лет тот факт, что по одним направлениям конкурс на место растёт, по другим – падает.

Кем же видят себя сегодняшние выпускники? Для этого не понадобятся результаты соцопросов (люди перед камерой или отвечая на звонок незнакомых граждан, задающих вопросы, часто говорят неправду, так, на всякий случай), да и абитуриент может передумать в последний момент. Обратимся к фактам, а именно к официальным данным, а в качестве примера – столичные учебные заведения.

Вне конкуренции – экономика, менеджмент, реклама, лингвистика и IT. Конкурс в Институт иностранных языков РУДН составил 370,67 человек на место; менеджмент (на английском языке) в РЭУ им. Г. В. Плеханова – 349; экономика в Институте мировой экономики и бизнеса – 173,5; реклама и связь с общественностью в Международном институте энергетической политики и дипломатии – 114,4 (все данные по бюджетным местам). Скажете: «Ну! Это же Москва!» Посмотрим по Санкт-Петербургу. Средний конкурс – 15–30 поступающих на бюджетное место по специальностям: таможенное дело, экономика, менеджмент. Да что далеко ходить, в СГУ в этом году на факультет экономики и менеджмента претендуют 17 на место. Те, кому не позволяют финансы столичное обучение, штурмуют региональные университеты и академии. Исключением можно считать только вузы и их филиалы в промышленных регионах: Урал, газовые и нефтяные «столицы» Сибири. Но и там желающих бурить и искать в разы меньше тех, кто хочет добывать полезные ископаемые «звонком по телефону грозным голосом» или считать прибыль от реализации в банковском офисе.

Не отстают по популярности учебные заведения правоохранительных органов и Минобороны, Росгвардии. В настоящий момент служба в силовых структурах – гарантия стабильного роста жалования (окладов), наличие льгот и самое главное – обеспеченность крыши над головой, и всё это под контролем государства. Но и здесь своя специфика. Самый высокий конкурс – на командные специальности, коммуникационные технологии, переводоведение и т. п., желающих лезть в люк подлодки катастрофически мало…

У молодёжи выработалась патологическая неприязнь к работе по производству материальных благ, да и просто к рискам. Например, конкурс на место в Петербургскую военную академию материально-технического обеспечения составил 36 (!) человек. А как вы думаете, сколько человек спит и видит себя в танке или за лафетом пушки, в бункере под 100-метровым слоем бетона? В Госуниверситет морского и речного флота им. адмирала Макарова на любые специальности «поступает» вовсе меньше человека на место. Не хочет наша молодёжь бороздить моря – она желает сидеть в портовой таможне. В медицине тоже своя «вилка»: конкурс на стоматолога достигал 170 человек (СПб), а с терапевтами и педиатрами – беда. В абсолютных аутсайдерах – педагоги, химики, биологи, математики, инженеры, физики. Кто подготовит этих специалистов? А сколько желающих стать агрономом, литейщиком, станкостроителем?

Коснёмся в этой статье квалифицированной рабочей силы. В России закрылись более 80 % профтехучилищ. Ликвидировано более ста железнодорожных, десятки речных. Но кто будет управлять локомотивами, пароходами и буксирами? Лингвисты? Пиарщики? Кто построит дороги? Об уровне квалификации трудового миграционного резерва говорить не приходится. 2–3-летнее обучение на рабочие специальности сменили 2–3-месячные курсы. Отсюда – низкое качество труда.

Абсолютно ясно, что назрела необходимость качественных изменений в профориентации молодёжи. Возвращение престижа рабочих профессий в промышленных и аграрных секторах экономики должно стать первоочередной задачей государства. К сожалению, кино и Интернет создали устойчивые образы человека успешного в современной России: дорогая одежда, большая машина, шикарный дом, кабинет с секретарём. Других вариантов вы не увидите. А что делать, если весь твой квартал – слесари и ремонтники, а в окошке – громада горно-обогатительного комбината или литейные цеха? Не складывается пазл. Тем более что принесло к нам с запада нехорошее понятие – неудачник – боятся прослыть таковым, иметь статус отличный от «общепринятых» картинных счастливчиков. Но самая главная опасность кроется ещё глубже. Молодые люди стремятся соответствовать социально-признанному образу. До 40 % выпускников вузов – экономисты и юристы (по всем сферам, включая «силовые» учебные заведения). Ежегодно тысячи пиарщиков, менеджеров, маркетологов пополняют биржи труда, а в итоге заканчивают курсы и идут на условный завод или промысел, девушки – в кафе, магазины, красить ногти на дому и т. д. Образование без опыта работы, работа без образования. О каком качестве можно говорить? Плюс недостижение желаемого откладывает горький осадок в душе. Работая не по специальности, человек начинает тихо ненавидеть и себя (как неудачника), и окружающих (что я делаю среди этих неудачников?). Это аспект тоже порождает много проблем, хорошо знакомых работодателям.

Вроде печальная ситуация, а выход из неё есть. Здесь, к сожалению, без вмешательства сверху не обойтись. У работодателя и государства интересы не должны разниться. Престиж той или иной профессии – это, прежде всего, оценка в денежном эквиваленте. Планируя долгосрочное развитие той или иной отрасли, необходимо прорабатывать и материально-стимулирующий момент. Если дороги строит тот, кто понятия не имеет, как это делать, то тут, хоть золотой асфальт клади – долго не простоит. Тоже и со строительством домов, мостов, месторождений, шахт, сельским и лесным хозяйством. Профессии, дающие реальные, осязаемые блага народного хозяйства, должны стать престижными и высокооплачиваемыми. Необходимо создавать конкуренцию качества, а не дешевизну рабочих и специалистов приоритетных направлений развития настоящего и будущего России. Необходим целый комплекс мер: от проработки трудового законодательства, пенсионных и социальных гарантий до связки государство-бизнес. Внешнеполитическая обстановка чётко показывает, что нам необходимо максимально переходить на самообеспечение по ряду ключевых позиций, но внутренний трудовой рынок слишком медленно переориентируется. Создание крепкой профессиональной базы по подготовке высококвалифицированных кадров, необходимых сейчас, и достойное материальное стимулирование таковых – залог процветания России. А будет крепкая экономика – понадобятся и экономисты.


(С) Алексей Осипов
Похожие новости:
  • Абитуриенты – вузу, муниципалитету – кадры
  • «Статус-кво» рабочих специальностей восстановит система социального партнер ...
  • Нужны слесари, учителя и другие специальности
  • Высшее образование в Усинске
  • Подведены итоги анкетирования

    Социальные комментарии Cackle