Погода в Усинске
Городские вебкамеры
Популярные новости
Работа в Усинске
Кладовщик-оператор - На склад в г. Усинске ул. Промышленная, 28/1 требуется ...
Уборщица - Ищем уборщицу. Плавающий график, все подробности по телефону....
Требуются продавцы-кассиры - Приглашаем на работу в магазин Красное Белое, по адресу Возейская, ...
Диспетчер в транспортное предприятие - Требуется диспетчер в транспортное предприятие Обязанности: ...
Мойщик посуды/Кухонный работник - Приглашаем на работу кухонного работника. Подробности по телефону....
Обучение по профессии - Учебный центр «Промышленный ресурс» предлагает пройти обучение и ...
Работа - Для работы в г. Усинск требуются маляры-пескострущики, работа на ...
Все вакансии
Уборщица - Ищем уборщицу. Плавающий график, все подробности по телефону....
Требуются продавцы-кассиры - Приглашаем на работу в магазин Красное Белое, по адресу Возейская, ...
Диспетчер в транспортное предприятие - Требуется диспетчер в транспортное предприятие Обязанности: ...
Мойщик посуды/Кухонный работник - Приглашаем на работу кухонного работника. Подробности по телефону....
Обучение по профессии - Учебный центр «Промышленный ресурс» предлагает пройти обучение и ...
Работа - Для работы в г. Усинск требуются маляры-пескострущики, работа на ...
Усинск Онлайн
- Строительство усинского моста через Печору: перспективы и планы
- Благодаря оптимизации потоков регоператора в Коми удалось сдержать сильный рост тарифов на вывоз мусора
- До конца недели усинцы могут посетить выставку «Нефтью едины»
- Вчера в Усинске столкнулись “Нива” и Renault Logan
- Мост через Колву находится в предаварийном состоянии
- В период активности насекомых важно соблюдать меры личной защиты
- Ещё одного жителя Усинска развели на крупную сумму денег
- Теплые сказки в Усинске
- Бухгалтерскую отчётность за 2023 год необходимо представить не позднее 1 апреля
- Проблему это, может быть, и не решит, но попытаться стоит
- Благодаря оптимизации потоков регоператора в Коми удалось сдержать сильный рост тарифов на вывоз мусора
- До конца недели усинцы могут посетить выставку «Нефтью едины»
- Вчера в Усинске столкнулись “Нива” и Renault Logan
- Мост через Колву находится в предаварийном состоянии
- В период активности насекомых важно соблюдать меры личной защиты
- Ещё одного жителя Усинска развели на крупную сумму денег
- Теплые сказки в Усинске
- Бухгалтерскую отчётность за 2023 год необходимо представить не позднее 1 апреля
- Проблему это, может быть, и не решит, но попытаться стоит
КомиИнформ
- Погода в Коми 29 марта: на севере до -13°С, в южных районах ...
- В Росавтодоре утверждена обновлР...
- Владимир Уйба - об оздоровительной кампании в 2024 году
- Гострудинспекция Коми проверяет обстоятельства несчастного т ...
- Учащиеся из Коми стали призёрами заключительного этапа Всеро ...
- С дронами проще убеждать водителей соблюдать ПДД - Александр ...
- Владимир Уйба поручил оздоровить в санаториях за счет бюджет ...
- Сообщите о проблеме быстро и просто: в Коми функционирует Пл ...
- В Росавтодоре утверждена обновлР...
- Владимир Уйба - об оздоровительной кампании в 2024 году
- Гострудинспекция Коми проверяет обстоятельства несчастного т ...
- Учащиеся из Коми стали призёрами заключительного этапа Всеро ...
- С дронами проще убеждать водителей соблюдать ПДД - Александр ...
- Владимир Уйба поручил оздоровить в санаториях за счет бюджет ...
- Сообщите о проблеме быстро и просто: в Коми функционирует Пл ...
Городской форум
1. они уходят... [AV, Вчера, 9:46]
2. Флудилка, Болталка, Рюмочная - 2 [Мишa, 27 March 2024]
3. Звуки музыки 2 [SmokerMan, 26 March 2024]
4. Вести с полей [Мишa, 22 March 2024]
5. Виктор Цой [AV, 15 March 2024]
6. Жизнь [Logotip, 10 March 2024]
7. Серебряный Дождь в Усинске [Мишa, 08 March 2024]
8. Как быть юному IT-шнику? [AV, 04 March 2024]
9. Меня лишили прав [Мишa, 02 March 2024]
10. БОКС как образ жизни [Мишa, 02 March 2024]
2. Флудилка, Болталка, Рюмочная - 2 [Мишa, 27 March 2024]
3. Звуки музыки 2 [SmokerMan, 26 March 2024]
4. Вести с полей [Мишa, 22 March 2024]
5. Виктор Цой [AV, 15 March 2024]
6. Жизнь [Logotip, 10 March 2024]
7. Серебряный Дождь в Усинске [Мишa, 08 March 2024]
8. Как быть юному IT-шнику? [AV, 04 March 2024]
9. Меня лишили прав [Мишa, 02 March 2024]
10. БОКС как образ жизни [Мишa, 02 March 2024]
Фотогалерея Усинска
Бесплатные объявления
АРТО - оборудование для гостиниц, ресторанов и от ... - Открывая свой собственный бизнес в ресторанной сфере, индивидуальный предприниматель ...
Кладовщик-оператор - На склад в г. Усинске ул. Промышленная, 28/1 требуется кладовщик-оператор. ...
Войлок - Войлок изготавливают из тонкой, полугрубой и грубой шерсти в чистом виде. Используется ...
Английский язык - Английский язык онлайн для взрослых и детей. Преподаватель вуза. Самые современные ...
Сдам квартиру - Сдам квартиру 1 комнатную цена в месяц 13 000 рублей + вода и электроэнергия по ...
Отдых в Кисловодске. - Отдых в Кисловодске. Апартаменты в 150 метрах от входа в уникальный парк, 7 мин. пешком ...
Уборщица - Ищем уборщицу. Плавающий график, все подробности по телефону....
Все объявления
Кладовщик-оператор - На склад в г. Усинске ул. Промышленная, 28/1 требуется кладовщик-оператор. ...
Войлок - Войлок изготавливают из тонкой, полугрубой и грубой шерсти в чистом виде. Используется ...
Английский язык - Английский язык онлайн для взрослых и детей. Преподаватель вуза. Самые современные ...
Сдам квартиру - Сдам квартиру 1 комнатную цена в месяц 13 000 рублей + вода и электроэнергия по ...
Отдых в Кисловодске. - Отдых в Кисловодске. Апартаменты в 150 метрах от входа в уникальный парк, 7 мин. пешком ...
Уборщица - Ищем уборщицу. Плавающий график, все подробности по телефону....
Наши партнеры
БНКоми
- Россияне смогут заселяться в гостиницы без документов
- Большинство заявлений в первые классы родители подают онлайн — Минобрн ...
- В Ухте оцепили здание бывшего рынка
- В Сыктывкаре началась реконструкция аварийного путепровода на дороге в ...
- Глава Коми наградил участников СВО
- В Коми подбирают нового инвестора для запуска санатория «Серегово»
- Во время ремонта краснозатонского моста водители будут ездить по понто ...
- «Зеленые жилеты»: волонтеры помогают жителям республики проголосовать ...
- Совет Сыктывкара в марте: мемориальные доски, новый дом для находок и ...
- В Коми пресекли деятельность подпольных оружейников
- Большинство заявлений в первые классы родители подают онлайн — Минобрн ...
- В Ухте оцепили здание бывшего рынка
- В Сыктывкаре началась реконструкция аварийного путепровода на дороге в ...
- Глава Коми наградил участников СВО
- В Коми подбирают нового инвестора для запуска санатория «Серегово»
- Во время ремонта краснозатонского моста водители будут ездить по понто ...
- «Зеленые жилеты»: волонтеры помогают жителям республики проголосовать ...
- Совет Сыктывкара в марте: мемориальные доски, новый дом для находок и ...
- В Коми пресекли деятельность подпольных оружейников
МВД РК информирует
- В МВД по Республике Коми почтили память погибших в результате теракта в «Крокус Сити Холле ...
- В Сыктывкаре проведен рейд по проверке миграционного законодательства
- В Воркуте мужчина лишился сбережений пытаясь обменять бонусы на рубли
- 02: на пульсе безопасности
- В МВД по Республике Коми осуществлен совместный прием граждан руководителем ведомства и об ...
- Андрей Сицский поздравил сотрудников дежурных частей региона с 106-летием со дня образован ...
- В Сыктывкаре проведен рейд по проверке миграционного законодательства
- В Воркуте мужчина лишился сбережений пытаясь обменять бонусы на рубли
- 02: на пульсе безопасности
- В МВД по Республике Коми осуществлен совместный прием граждан руководителем ведомства и об ...
- Андрей Сицский поздравил сотрудников дежурных частей региона с 106-летием со дня образован ...
Форум | | | Объявления | | | Фото | | | Музыка | | | Видео | | | Гостиницы | | | Карты | | | Мероприятия | | | О сайте |
Татьяна Полякова: Профсоюз - это поддержка и опора
В Объединенной профсоюзной организации ООО «ЛУКОЙЛ-Коми» подводятся итоги работы за прошлый год и строятся планы на текущий. Об этом наш разговор с председателем ОПО Общества Татьяной Поляковой.
– Мы постоянно находимся в режиме реструктуризации, совершенствуется структура Общества, и для нас главное, чтобы люди не теряли льготы и гарантии, – поясняет Татьяна Ивановна. – В связи с консолидацией предприятий Группы «ЛУКОЙЛ» в Тимано-Печорской нефтегазоносной провинции ООО «ЛУКОЙЛ-Коми» не только получило в пользование основные производственные средства ООО «Нарьянмарнефтегаз», которое вошло в состав ТПП «ЛУКОЙЛ-Севернефтегаз», но и приняло в свои ряды значительное количество его работников. В настоящее время идет процесс вливания их в состав первичной профсоюзной организации северного предприятия.
(С) Вопросы задавала Анна ТКАЧЕНКО. На снимке из архива «СВ»: Т. Полякова
– Мы постоянно находимся в режиме реструктуризации, совершенствуется структура Общества, и для нас главное, чтобы люди не теряли льготы и гарантии, – поясняет Татьяна Ивановна. – В связи с консолидацией предприятий Группы «ЛУКОЙЛ» в Тимано-Печорской нефтегазоносной провинции ООО «ЛУКОЙЛ-Коми» не только получило в пользование основные производственные средства ООО «Нарьянмарнефтегаз», которое вошло в состав ТПП «ЛУКОЙЛ-Севернефтегаз», но и приняло в свои ряды значительное количество его работников. В настоящее время идет процесс вливания их в состав первичной профсоюзной организации северного предприятия.
В этом году реорганизация коснулась и ТПП «ЛУКОЙЛ-Ухтанефтегаз». Вышедшее из его состава НШУ «Яреганефть» стало отдельным подразделением Общества с самостоятельной первичной профсоюзной организацией, которую возглавил Александр Дмитрук.
– Насколько активно вступают сегодня люди в ряды профсоюзной организации Общества?
– Наша работа состоит в том, чтобы как можно больше сотрудников предприятий стали членами профсоюза, видели в нем поддержку и опору. Большое значение в этом доверии играет действующий в Обществе Коллективный договор. Именно он сегодня обеспечивает наших работников различными социальными льготами и гарантиями. О его высоком уровне говорят, в частности, победы в смотрах-конкурсах на лучший Колдоговор предприятий нефтедобычи России в 2008 и 2011 годах. Конечно же, такой успех – заслуга не только профсоюза, но и руководства Общества, которое, понимая значимость социальной защиты своих работников, ежегодно направляет на реализацию Колдоговора немалые средства.
– И задача Объединенного профкома – контролировать выполнение всех пунктов Колдоговора...
– Да, мы осуществляем контроль за выполнением всех принятых обязательств, ежегодно на конференциях доводим до коллектива итоги. Оказываем правовую помощь членам профсоюза по вопросам трудового, жилищного законодательств, социального обеспечения. Конечно, главный путь в достижении этих задач – диалог с работодателем. Именно путем переговоров с последующим учетом требований сторон решаются все вопросы и задачи.
Хотела бы отметить, что Колдоговор должен не только защищать права работников, но и повышать уровень их социальной защищенности, создавать безопасные условия труда. Именно такие задачи ставят сегодня перед Объединенной профсоюзной организацией ООО «ЛУКОЙЛ-Коми» МОПО ОАО «ЛУКОЙЛ», Российский совет Нефтегазстройпрофсоюза.
– Как Вы оцениваете работу в области правовой защиты работников?
– В минувшем году правовым инспектором труда профсоюза при Объединенной профсоюзной организации Общества было рассмотрено 97 обращений членов профсоюза, в том числе неработающих пенсионеров. Большей частью обращения касались разъяснений трудового, пенсионного законодательств, других нормативных правовых актов, а также условий Коллективного договора в части предоставления социальных гарантий. Проведено восемь проверок соблюдения трудового законодательства, условий Коллективного договора между администрацией и Объединенной профсоюзной организацией «ЛУКОЙЛ-Коми». Все они проводились на основании обращений работников. По результатам проверок в большинстве случаев действия работодателя были признаны правомерными. Возникавшие проблемы были вызваны в основном либо нестандартным толкованием норм трудового законодательства и Коллективного договора, либо отсутствием в законодательстве норм, регулирующих правоотношения. Возникавшие проблемы решались на локальном уровне, в рамках социального партнерства.
– Каковы результаты в одном из важных направлений – в области охраны труда?
– Отмечу работу инспектора по охране труда ОПО Сергея Бугрина, председателей профкомов структурных подразделений «ЛУКОЙЛ-Коми», а также их помощников – уполномоченных профсоюза по охране труда, которые принимают активное участие в проверке условий труда на рабочих местах. Всего было проведено более двухсот проверок, выявлено около полутора тысяч нарушений, большинство из которых устраняются в короткие сроки. Что не удается решить сразу – находится под профсоюзным контролем.
Особо хотелось бы отметить уполномоченного профсоюза, оператора по добыче нефти и газа ТПП «ЛУКОЙЛ-Севернефтегаз» Виктора Болотова. В прошлом году он провел 19 проверок, в результате которых было устранено 355 нарушений. Сегодня первичной профсоюзной организацией предприятия Виктор Анатольевич представлен на присвоение звания «Лучший уполномоченный по охране труда».
Добавлю, что инспектор по охране труда ОПО Общества Сергей Бугрин в прошлом году принимал участие не только в проверках, которые проводились на территории деятельности Общества, но и сервисных организаций, обслуживающих ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь».
– Не первый год ОПО Общества старается делать все возможное для объединения работников в единую семью. С этой целью проводятся различные культурно-массовые мероприятия, многие из которых успели полюбиться нефтяникам. Хотелось бы узнать, что планируется осуществить в наступившем году?
– Мы планируем, в частности, провести традиционный фестиваль художественной самодеятельности, конкурс подледного лова. В этом году пройдут и соревнования «Папа, мама, я – спортивная семья», победители которых представят Общество на международном конкурсе.
Уже несколько лет профсоюзная организация ТПП «ЛУКОЙЛ-Севернефтегаз» ООО «ЛУКОЙЛ-Коми» при поддержке администрации проводит конкурс «Мой дневник». По его условиям, дети работников предприятия берут обязательство учиться на «четверки» и «пятерки», а в профессиональный праздник родителей – День нефтяника – созданная комиссия подводит итоги, и лучшие получают награды за свои успехи. Конкурс стал хорошим стимулом прилежной учебы для детей работников предприятия.
Каждый год профком ТПП «ЛУКОЙЛ-Усинскнефтегаз» вместе с руководством предприятия проводит различные творческие конкурсы. Впервые в прошлом году, в канун Нового года, был проведен оригинальный конкурс на лучшую новогоднюю игрушку, сделанную руками детей сотрудников предприятия и подшефных школ. Уже традицией стало проводить среди цехов конкурс на лучшую стенгазету, который показывает, сколько талантливых людей работает у нас! При поддержке руководителей предприятий все первичные профсоюзные организации в своих трудовых коллективах проводят круглогодичные Спартакиады, в программу которых входит от семи до 12 видов спорта.
В завершении хочу поблагодарить руководителей предприятий за сотрудничество и создание благоприятного морально-психологического климата в коллективах, председателей первичных профсоюзных организаций, профсоюзный актив за работу и активную жизненную позицию.
– Насколько активно вступают сегодня люди в ряды профсоюзной организации Общества?
– Наша работа состоит в том, чтобы как можно больше сотрудников предприятий стали членами профсоюза, видели в нем поддержку и опору. Большое значение в этом доверии играет действующий в Обществе Коллективный договор. Именно он сегодня обеспечивает наших работников различными социальными льготами и гарантиями. О его высоком уровне говорят, в частности, победы в смотрах-конкурсах на лучший Колдоговор предприятий нефтедобычи России в 2008 и 2011 годах. Конечно же, такой успех – заслуга не только профсоюза, но и руководства Общества, которое, понимая значимость социальной защиты своих работников, ежегодно направляет на реализацию Колдоговора немалые средства.
– И задача Объединенного профкома – контролировать выполнение всех пунктов Колдоговора...
– Да, мы осуществляем контроль за выполнением всех принятых обязательств, ежегодно на конференциях доводим до коллектива итоги. Оказываем правовую помощь членам профсоюза по вопросам трудового, жилищного законодательств, социального обеспечения. Конечно, главный путь в достижении этих задач – диалог с работодателем. Именно путем переговоров с последующим учетом требований сторон решаются все вопросы и задачи.
Хотела бы отметить, что Колдоговор должен не только защищать права работников, но и повышать уровень их социальной защищенности, создавать безопасные условия труда. Именно такие задачи ставят сегодня перед Объединенной профсоюзной организацией ООО «ЛУКОЙЛ-Коми» МОПО ОАО «ЛУКОЙЛ», Российский совет Нефтегазстройпрофсоюза.
– Как Вы оцениваете работу в области правовой защиты работников?
– В минувшем году правовым инспектором труда профсоюза при Объединенной профсоюзной организации Общества было рассмотрено 97 обращений членов профсоюза, в том числе неработающих пенсионеров. Большей частью обращения касались разъяснений трудового, пенсионного законодательств, других нормативных правовых актов, а также условий Коллективного договора в части предоставления социальных гарантий. Проведено восемь проверок соблюдения трудового законодательства, условий Коллективного договора между администрацией и Объединенной профсоюзной организацией «ЛУКОЙЛ-Коми». Все они проводились на основании обращений работников. По результатам проверок в большинстве случаев действия работодателя были признаны правомерными. Возникавшие проблемы были вызваны в основном либо нестандартным толкованием норм трудового законодательства и Коллективного договора, либо отсутствием в законодательстве норм, регулирующих правоотношения. Возникавшие проблемы решались на локальном уровне, в рамках социального партнерства.
– Каковы результаты в одном из важных направлений – в области охраны труда?
– Отмечу работу инспектора по охране труда ОПО Сергея Бугрина, председателей профкомов структурных подразделений «ЛУКОЙЛ-Коми», а также их помощников – уполномоченных профсоюза по охране труда, которые принимают активное участие в проверке условий труда на рабочих местах. Всего было проведено более двухсот проверок, выявлено около полутора тысяч нарушений, большинство из которых устраняются в короткие сроки. Что не удается решить сразу – находится под профсоюзным контролем.
Особо хотелось бы отметить уполномоченного профсоюза, оператора по добыче нефти и газа ТПП «ЛУКОЙЛ-Севернефтегаз» Виктора Болотова. В прошлом году он провел 19 проверок, в результате которых было устранено 355 нарушений. Сегодня первичной профсоюзной организацией предприятия Виктор Анатольевич представлен на присвоение звания «Лучший уполномоченный по охране труда».
Добавлю, что инспектор по охране труда ОПО Общества Сергей Бугрин в прошлом году принимал участие не только в проверках, которые проводились на территории деятельности Общества, но и сервисных организаций, обслуживающих ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь».
– Не первый год ОПО Общества старается делать все возможное для объединения работников в единую семью. С этой целью проводятся различные культурно-массовые мероприятия, многие из которых успели полюбиться нефтяникам. Хотелось бы узнать, что планируется осуществить в наступившем году?
– Мы планируем, в частности, провести традиционный фестиваль художественной самодеятельности, конкурс подледного лова. В этом году пройдут и соревнования «Папа, мама, я – спортивная семья», победители которых представят Общество на международном конкурсе.
Уже несколько лет профсоюзная организация ТПП «ЛУКОЙЛ-Севернефтегаз» ООО «ЛУКОЙЛ-Коми» при поддержке администрации проводит конкурс «Мой дневник». По его условиям, дети работников предприятия берут обязательство учиться на «четверки» и «пятерки», а в профессиональный праздник родителей – День нефтяника – созданная комиссия подводит итоги, и лучшие получают награды за свои успехи. Конкурс стал хорошим стимулом прилежной учебы для детей работников предприятия.
Каждый год профком ТПП «ЛУКОЙЛ-Усинскнефтегаз» вместе с руководством предприятия проводит различные творческие конкурсы. Впервые в прошлом году, в канун Нового года, был проведен оригинальный конкурс на лучшую новогоднюю игрушку, сделанную руками детей сотрудников предприятия и подшефных школ. Уже традицией стало проводить среди цехов конкурс на лучшую стенгазету, который показывает, сколько талантливых людей работает у нас! При поддержке руководителей предприятий все первичные профсоюзные организации в своих трудовых коллективах проводят круглогодичные Спартакиады, в программу которых входит от семи до 12 видов спорта.
В завершении хочу поблагодарить руководителей предприятий за сотрудничество и создание благоприятного морально-психологического климата в коллективах, председателей первичных профсоюзных организаций, профсоюзный актив за работу и активную жизненную позицию.
(С) Вопросы задавала Анна ТКАЧЕНКО. На снимке из архива «СВ»: Т. Полякова
- Газета "Северные ведомости"
| - 1-02-2013, 10:12
- Печать
- 1603
|