Погода в Усинске
Городские вебкамеры
Популярные новости
Работа в Усинске
Требуется повар - Требуется повар в ЦРБ на мясной цех. График работы: 5-дневная ...
Работа Спасателем - Открыта вакансия на должность спасателя в государственному ...
Кладовщик-оператор - На склад в г. Усинске ул. Промышленная, 28/1 требуется ...
Уборщица - Ищем уборщицу. Плавающий график, все подробности по телефону....
Требуются продавцы-кассиры - Приглашаем на работу в магазин Красное Белое, по адресу Возейская, ...
Все вакансии
Работа Спасателем - Открыта вакансия на должность спасателя в государственному ...
Кладовщик-оператор - На склад в г. Усинске ул. Промышленная, 28/1 требуется ...
Уборщица - Ищем уборщицу. Плавающий график, все подробности по телефону....
Требуются продавцы-кассиры - Приглашаем на работу в магазин Красное Белое, по адресу Возейская, ...
Усинск Онлайн
- В Мутном Материке сгорел жилой дом: на месте работали пожарные, добровольцы и местные жители
- Усинские нефтяники – в числе серебряных призеров спартакиады ЛУКОЙЛа
- В Усинске вручили дипломы выпускникам филиала УГТУ
- НАО и Коми укрепляют сотрудничество
- Дети усинских оленеводов готовятся к возвращению в кочевья — продолжаются авиарейсы по северу Коми
- В Усинске подвели итоги работы главы округа: депутаты признали деятельность администрации удовлетворительной
- Усинские нефтяники – в числе серебряных призеров спартакиады ЛУКОЙЛа
- В Усинске вручили дипломы выпускникам филиала УГТУ
- НАО и Коми укрепляют сотрудничество
- Дети усинских оленеводов готовятся к возвращению в кочевья — продолжаются авиарейсы по северу Коми
- В Усинске подвели итоги работы главы округа: депутаты признали деятельность администрации удовлетворительной
КомиИнформ
- В Коми получившие травмы на производстве смогут пройти санат ...
- На улицах Эжвы высадят 21 тысячу цветов
- Жители Печоры в День памяти и скорби почтили память героев В ...
- В эжвинском парке по ул.Мира появится современный детский иг ...
- Уполномоченный по правам человека в Коми и прокуратура Койго ...
- Владимир Миронов: "Майнинг-кластер - это высокотехнологичные ...
- На улицах Эжвы высадят 21 тысячу цветов
- Жители Печоры в День памяти и скорби почтили память героев В ...
- В эжвинском парке по ул.Мира появится современный детский иг ...
- Уполномоченный по правам человека в Коми и прокуратура Койго ...
- Владимир Миронов: "Майнинг-кластер - это высокотехнологичные ...
Городской форум
1. А тени на стенах рисуют с утра монограмму вес... [Валерий Мазманян, 23 May 2025]
2. Юмор и жесть(ролики) [AV, 21 May 2025]
3. Звуки музыки 2 [AV, 21 May 2025]
4. Маршруты выходного дня [AV, 11 May 2025]
5. Аэропорт Усинска [Мишa, 08 May 2025]
6. Переименование Усинска [Мишa, 08 May 2025]
7. Стихи [Маргарита, 28 April 2025]
8. Флудилка, Болталка, Рюмочная - 2 [Маргарита, 28 April 2025]
9. Свобода в нашей стране [Маргарита, 28 April 2025]
10. Жизнь [Маргарита, 28 April 2025]
2. Юмор и жесть(ролики) [AV, 21 May 2025]
3. Звуки музыки 2 [AV, 21 May 2025]
4. Маршруты выходного дня [AV, 11 May 2025]
5. Аэропорт Усинска [Мишa, 08 May 2025]
6. Переименование Усинска [Мишa, 08 May 2025]
7. Стихи [Маргарита, 28 April 2025]
8. Флудилка, Болталка, Рюмочная - 2 [Маргарита, 28 April 2025]
9. Свобода в нашей стране [Маргарита, 28 April 2025]
10. Жизнь [Маргарита, 28 April 2025]
Фотогалерея Усинска
Бесплатные объявления
Станки, пресса, гильотины, листогибы, труб ... - ...
Требуется повар - Требуется повар в ЦРБ на мясной цех. График работы: 5-дневная рабочая неделя Зарплата ...
Работа Спасателем - Открыта вакансия на должность спасателя в государственному учреждении. Справки по ...
Продаю 1-ю квартиру в Кирове - Продаю 1-ю квартиру 32, 6 КВ. м. в г. Кирове. На первом этаже 9-ти этажного дома. ...
«Галерея Дверей» - интернет-магазин дверей от прои ... - Подбираете двери для обустройства дома? Ищите прекрасные модели с превосходными ...
Все объявления
Требуется повар - Требуется повар в ЦРБ на мясной цех. График работы: 5-дневная рабочая неделя Зарплата ...
Работа Спасателем - Открыта вакансия на должность спасателя в государственному учреждении. Справки по ...
Продаю 1-ю квартиру в Кирове - Продаю 1-ю квартиру 32, 6 КВ. м. в г. Кирове. На первом этаже 9-ти этажного дома. ...
«Галерея Дверей» - интернет-магазин дверей от прои ... - Подбираете двери для обустройства дома? Ищите прекрасные модели с превосходными ...
Наши партнеры
БНКоми
- Россиянам объяснили, зачем предлагается новый механизм для пенсионных ...
- Занулье стало центром притяжения гармонистов
- На Верхнечовском новом кладбище открыли «Аллею героев»
- Рыцарский шлем и бритву за миллион рублей продают жители Коми
- В Щельяюре проводили в последний путь участника СВО Владимира Рочева
- «Заповедная Коми»: у какой бабочки на крыльях есть «зеркала»
- Врач из Коми рассказал, как отличить зависимость от никотина от привыч ...
- В Айкино начали готовить фундамент для нового спортзала
- Занулье стало центром притяжения гармонистов
- На Верхнечовском новом кладбище открыли «Аллею героев»
- Рыцарский шлем и бритву за миллион рублей продают жители Коми
- В Щельяюре проводили в последний путь участника СВО Владимира Рочева
- «Заповедная Коми»: у какой бабочки на крыльях есть «зеркала»
- Врач из Коми рассказал, как отличить зависимость от никотина от привыч ...
- В Айкино начали готовить фундамент для нового спортзала
Форум | | | Объявления | | | Фото | | | Музыка | | | Видео | | | Гостиницы | | | Карты | | | Мероприятия | | | О сайте |
Гарантии будут сохранены

Как уже сообщала наша газета, ООО заняло второе место среди крупных предприятий и организаций в первом республиканском конкурсе на лучший Коллективный договор. Инициатором конкурса выступил республиканский комитет Нефтегазстройпрофсоюза РФ. Данное обстоятельство и стало поводом для встречи с руководством объединенной профсоюзной организации (ОПО) ООО и лидерами профсоюзных комитетов предприятий Общества, чтобы подвести итоги прошедшего года и узнать о планах на будущее.
В разговоре приняли участие председатель ОПО Татьяна Полякова, ее заместитель Сергей Бугрин, председатель профкома ТПП Юрий Каршицкий и председатель профкома ППО Виктор Михайлов.
- Коллективный договор на 2006-2008 годы между работодателем и объединенной профсоюзной организацией заключен в конце марта прошлого года, и в нем закреплены все льготы и гарантии работников Общества, - рассказывает Татьяна Ивановна. - Благодаря инициативе профсоюза в прошлом году в договоре были усилены некоторые пункты и появились новые. То есть можно смело утверждать, что социальная защищенность наших работников год от года растет. За последние четыре года расходы на социальные гарантии, льготы и компенсации в перерасчете на одного работника выросли более чем в два раза при росте инфляции в полтора раза.
Например, в два раза увеличены выплаты работнику в связи с рождением ребенка, появились выплаты к Международному дню инвалидов. По заявлению предоставляется один оплачиваемый день в связи с собственной свадьбой, со свадьбой детей или проводами сына в армию. Материальная помощь в размере 250 рублей в месяц оказывается пенсионерам, бывшим работникам Общества. Согласитесь, сегодня подобные льготы существуют далеко не на всех предприятиях.
- Благодаря инициативе двусторонней комиссии с 1 января 2007 года каждому работнику ежегодно к отпуску будет выделяться материальная помощь, - продолжает разговор Виктор Михайлов. - Это решение стало приятной новостью для всех наших работников. Деньги станут хорошим подспорьем для нефтяников, которые смогут, к примеру, частично компенсировать расходы на самостоятельное приобретение путевок. Впрочем, матпомощь можно потратить и на другие цели. Получивший матпомощь к отпуску не теряет права на получение санаторно-куротной путевки от Общества.
Среди весомых и довольно ценных Колдоговора - сохранение льготы по оплате раз в два года проезда работнику и неработающим членам семьи к месту отдыха и обратно. В то время как федеральным законодательством эта льгота для северян, не работающих в бюджетной сфере, была практически отменена.
- Все проблемные ситуации, которые возникают сегодня в коллективах, через профсоюзные комитеты структурных подразделений выносятся на рассмотрение постоянно действующей двусторонней комиссии, - поясняет Сергей Бугрин. - В нее входят представители администрации и профсоюза. В 2006 году проведено пять заседаний, было рассмотрено 102 вопроса. На все были найдены приемлемые решения.
- К счастью, среди участников комиссии существует полное взаимопонимание, что облегчает работу, - добавляет Юрий Каршицкий. - Помню только один случай, когда нам пришлось выносить решение по достаточно противоречивой проблеме путем голосования.
Как отметила Татьяна Полякова, в связи с внесением в Трудовой кодекс РФ более 300 поправок готовится новая редакция Колдоговора. При этом все гарантии и льготы работникам Общества в ней будут сохранены.
- Мы не только отстаиваем интересы работников, но и стараемся сделать их жизнь интересней, сплотить людей, раскрыть таланты, - говорит в завершение нашей встречи Татьяна Ивановна. - В 2007 году мы продолжим работу по организации массовых и спортивных мероприятий, которые уже стали доброй традицией. В марте планируем провести конкурс рыбака в Усть-Усе. 24 февраля в Ухте пройдет региональная спартакиада работников Общества, в которой, кстати, примут участие и нарьян-марцы - работники присоединившегося к нам структурного подразделения . По результатам сформируем команду, она будет отстаивать наши спортивные интересы в финале лукойловской спартакиады, которая пройдет в Когалыме в апреле.
Проводимая в коллективах профсоюзная работа, по мнению всех участников этого своеобразного круглого стола, позволяет сплотить рабочие коллективы, дать им почувствовать себя одной большой и дружной семьей. Семьей, где никто и никогда не останется один на один со своей проблемой, где всегда помогут, поддержат и в горе, и в радости.
(C) Анна ТКАЧЕНКО

- Коллективный договор на 2006-2008 годы между работодателем и объединенной профсоюзной организацией заключен в конце марта прошлого года, и в нем закреплены все льготы и гарантии работников Общества, - рассказывает Татьяна Ивановна. - Благодаря инициативе профсоюза в прошлом году в договоре были усилены некоторые пункты и появились новые. То есть можно смело утверждать, что социальная защищенность наших работников год от года растет. За последние четыре года расходы на социальные гарантии, льготы и компенсации в перерасчете на одного работника выросли более чем в два раза при росте инфляции в полтора раза.
Например, в два раза увеличены выплаты работнику в связи с рождением ребенка, появились выплаты к Международному дню инвалидов. По заявлению предоставляется один оплачиваемый день в связи с собственной свадьбой, со свадьбой детей или проводами сына в армию. Материальная помощь в размере 250 рублей в месяц оказывается пенсионерам, бывшим работникам Общества. Согласитесь, сегодня подобные льготы существуют далеко не на всех предприятиях.
- Благодаря инициативе двусторонней комиссии с 1 января 2007 года каждому работнику ежегодно к отпуску будет выделяться материальная помощь, - продолжает разговор Виктор Михайлов. - Это решение стало приятной новостью для всех наших работников. Деньги станут хорошим подспорьем для нефтяников, которые смогут, к примеру, частично компенсировать расходы на самостоятельное приобретение путевок. Впрочем, матпомощь можно потратить и на другие цели. Получивший матпомощь к отпуску не теряет права на получение санаторно-куротной путевки от Общества.
Среди весомых и довольно ценных Колдоговора - сохранение льготы по оплате раз в два года проезда работнику и неработающим членам семьи к месту отдыха и обратно. В то время как федеральным законодательством эта льгота для северян, не работающих в бюджетной сфере, была практически отменена.
- Все проблемные ситуации, которые возникают сегодня в коллективах, через профсоюзные комитеты структурных подразделений выносятся на рассмотрение постоянно действующей двусторонней комиссии, - поясняет Сергей Бугрин. - В нее входят представители администрации и профсоюза. В 2006 году проведено пять заседаний, было рассмотрено 102 вопроса. На все были найдены приемлемые решения.
- К счастью, среди участников комиссии существует полное взаимопонимание, что облегчает работу, - добавляет Юрий Каршицкий. - Помню только один случай, когда нам пришлось выносить решение по достаточно противоречивой проблеме путем голосования.
Как отметила Татьяна Полякова, в связи с внесением в Трудовой кодекс РФ более 300 поправок готовится новая редакция Колдоговора. При этом все гарантии и льготы работникам Общества в ней будут сохранены.
- Мы не только отстаиваем интересы работников, но и стараемся сделать их жизнь интересней, сплотить людей, раскрыть таланты, - говорит в завершение нашей встречи Татьяна Ивановна. - В 2007 году мы продолжим работу по организации массовых и спортивных мероприятий, которые уже стали доброй традицией. В марте планируем провести конкурс рыбака в Усть-Усе. 24 февраля в Ухте пройдет региональная спартакиада работников Общества, в которой, кстати, примут участие и нарьян-марцы - работники присоединившегося к нам структурного подразделения . По результатам сформируем команду, она будет отстаивать наши спортивные интересы в финале лукойловской спартакиады, которая пройдет в Когалыме в апреле.
Проводимая в коллективах профсоюзная работа, по мнению всех участников этого своеобразного круглого стола, позволяет сплотить рабочие коллективы, дать им почувствовать себя одной большой и дружной семьей. Семьей, где никто и никогда не останется один на один со своей проблемой, где всегда помогут, поддержат и в горе, и в радости.
(C) Анна ТКАЧЕНКО

- Газета "Северные ведомости"
| - 9-02-2007, 11:34
- Печать
1925
|