Погода в Усинске
Городские вебкамеры
Популярные новости
Работа в Усинске
Кладовщик-оператор - На склад в г. Усинске ул. Промышленная, 28/1 требуется ...
Уборщица - Ищем уборщицу. Плавающий график, все подробности по телефону....
Требуются продавцы-кассиры - Приглашаем на работу в магазин Красное Белое, по адресу Возейская, ...
Диспетчер в транспортное предприятие - Требуется диспетчер в транспортное предприятие Обязанности: ...
Мойщик посуды/Кухонный работник - Приглашаем на работу кухонного работника. Подробности по телефону....
Все вакансии
Уборщица - Ищем уборщицу. Плавающий график, все подробности по телефону....
Требуются продавцы-кассиры - Приглашаем на работу в магазин Красное Белое, по адресу Возейская, ...
Диспетчер в транспортное предприятие - Требуется диспетчер в транспортное предприятие Обязанности: ...
Мойщик посуды/Кухонный работник - Приглашаем на работу кухонного работника. Подробности по телефону....
Усинск Онлайн
- В первой школе Усинска отремонтируют классы химии и биологии
- Пациентам Усинской ЦРБ начали поступать звонки с неизвестных сотовых номеров
- Усинские кадеты отправились на республиканские соревнования “Кадетская честь”
- Грандиозный успех образцового коллектива Республики Коми — хореографического ансамбля «Росинка»
- Главный зимник в Усинске закрыт: проезд запрещён, шлагбаумы опущены
- В Усинске Роспотребнадзор устроил внезапные проверки и нашёл кое-что «под прилавком»
- Пациентам Усинской ЦРБ начали поступать звонки с неизвестных сотовых номеров
- Усинские кадеты отправились на республиканские соревнования “Кадетская честь”
- Грандиозный успех образцового коллектива Республики Коми — хореографического ансамбля «Росинка»
- Главный зимник в Усинске закрыт: проезд запрещён, шлагбаумы опущены
- В Усинске Роспотребнадзор устроил внезапные проверки и нашёл кое-что «под прилавком»
КомиИнформ
- Уполномоченный по правам человека в Коми усмотрела возможное ...
- В Коми будут обучать лесопромышленников и специалистов лесно ...
- 15-летний воркутинец хотел украсть в магазине алкоголь и поб ...
- Отходы от зимней уборки улиц в Объячево свалили в водоохранн ...
- Дорожники Сыктывкара готовятся к старту ремонтной кампании
- Участники СВО могут стать выдающимися наставниками и управле ...
- В Коми будут обучать лесопромышленников и специалистов лесно ...
- 15-летний воркутинец хотел украсть в магазине алкоголь и поб ...
- Отходы от зимней уборки улиц в Объячево свалили в водоохранн ...
- Дорожники Сыктывкара готовятся к старту ремонтной кампании
- Участники СВО могут стать выдающимися наставниками и управле ...
Городской форум
1. Предлагаю сплав по Малой Сыне-Большой Сыне-Ус... [comradik, 23 March 2025]
2. Звуки музыки 2 [Мишa, 23 March 2025]
3. сериалы [Alex~, 19 March 2025]
4. Зимник 2022-23 [Chuck, 16 March 2025]
5. Флудилка, Болталка, Рюмочная - 2 [Мишa, 15 March 2025]
6. Общий автотоп [Мишa, 28 February 2025]
7. Стихи [Мишa, 28 February 2025]
8. Жизнь [Мишa, 08 February 2025]
9. Кинематограф [AV, 05 February 2025]
10. И на веточке флагом - синева, а не мгла [Валерий Мазманян, 05 February 2025]
2. Звуки музыки 2 [Мишa, 23 March 2025]
3. сериалы [Alex~, 19 March 2025]
4. Зимник 2022-23 [Chuck, 16 March 2025]
5. Флудилка, Болталка, Рюмочная - 2 [Мишa, 15 March 2025]
6. Общий автотоп [Мишa, 28 February 2025]
7. Стихи [Мишa, 28 February 2025]
8. Жизнь [Мишa, 08 February 2025]
9. Кинематограф [AV, 05 February 2025]
10. И на веточке флагом - синева, а не мгла [Валерий Мазманян, 05 February 2025]
Фотогалерея Усинска
Бесплатные объявления
Продаю 1-ю квартиру в Кирове - Продаю 1-ю квартиру 32, 6 КВ. м. в г. Кирове. На первом этаже 9-ти этажного дома. ...
«Галерея Дверей» - интернет-магазин дверей от прои ... - Подбираете двери для обустройства дома? Ищите прекрасные модели с превосходными ...
Клямсы. Пояс крепления кабеля - Пояс крепления кабеля (ПКК) предназначен для надежного крепления и удержания силового ...
Войлок оптом - Войлок изготавливают из тонкой, полугрубой и грубой шерсти в чистом виде. Используется ...
АРТО - оборудование для гостиниц, ресторанов и от ... - Открывая свой собственный бизнес в ресторанной сфере, индивидуальный предприниматель ...
Все объявления
«Галерея Дверей» - интернет-магазин дверей от прои ... - Подбираете двери для обустройства дома? Ищите прекрасные модели с превосходными ...
Клямсы. Пояс крепления кабеля - Пояс крепления кабеля (ПКК) предназначен для надежного крепления и удержания силового ...
Войлок оптом - Войлок изготавливают из тонкой, полугрубой и грубой шерсти в чистом виде. Используется ...
АРТО - оборудование для гостиниц, ресторанов и от ... - Открывая свой собственный бизнес в ресторанной сфере, индивидуальный предприниматель ...
Наши партнеры
БНКоми
- Дмитрий Чернышов снова претендует на должность председателя Арбитражно ...
- Ключи от квартир в проблемном доме переселенцам из Усть-Кулома выдадут ...
- Финальный отсчет: регистрация на конкурс «Земский почтальон» завершает ...
- «НИКА-Лузалес» уступила в четвертьфинальной серии чемпионата России
- Арбитражный суд Коми признал «Империю вин» банкротом
- Коми готовится к 80-летию Победы: поисковые экспедиции, благоустройств ...
- В Койгородке снесут бывшее здание полиции
- Цифровая дерматоскопия и искусственный интеллект помогут жителям Коми ...
- Ключи от квартир в проблемном доме переселенцам из Усть-Кулома выдадут ...
- Финальный отсчет: регистрация на конкурс «Земский почтальон» завершает ...
- «НИКА-Лузалес» уступила в четвертьфинальной серии чемпионата России
- Арбитражный суд Коми признал «Империю вин» банкротом
- Коми готовится к 80-летию Победы: поисковые экспедиции, благоустройств ...
- В Койгородке снесут бывшее здание полиции
- Цифровая дерматоскопия и искусственный интеллект помогут жителям Коми ...
Форум | | | Объявления | | | Фото | | | Музыка | | | Видео | | | Гостиницы | | | Карты | | | Мероприятия | | | О сайте |
Гарантии будут сохранены

Как уже сообщала наша газета, ООО заняло второе место среди крупных предприятий и организаций в первом республиканском конкурсе на лучший Коллективный договор. Инициатором конкурса выступил республиканский комитет Нефтегазстройпрофсоюза РФ. Данное обстоятельство и стало поводом для встречи с руководством объединенной профсоюзной организации (ОПО) ООО и лидерами профсоюзных комитетов предприятий Общества, чтобы подвести итоги прошедшего года и узнать о планах на будущее.
В разговоре приняли участие председатель ОПО Татьяна Полякова, ее заместитель Сергей Бугрин, председатель профкома ТПП Юрий Каршицкий и председатель профкома ППО Виктор Михайлов.
- Коллективный договор на 2006-2008 годы между работодателем и объединенной профсоюзной организацией заключен в конце марта прошлого года, и в нем закреплены все льготы и гарантии работников Общества, - рассказывает Татьяна Ивановна. - Благодаря инициативе профсоюза в прошлом году в договоре были усилены некоторые пункты и появились новые. То есть можно смело утверждать, что социальная защищенность наших работников год от года растет. За последние четыре года расходы на социальные гарантии, льготы и компенсации в перерасчете на одного работника выросли более чем в два раза при росте инфляции в полтора раза.
Например, в два раза увеличены выплаты работнику в связи с рождением ребенка, появились выплаты к Международному дню инвалидов. По заявлению предоставляется один оплачиваемый день в связи с собственной свадьбой, со свадьбой детей или проводами сына в армию. Материальная помощь в размере 250 рублей в месяц оказывается пенсионерам, бывшим работникам Общества. Согласитесь, сегодня подобные льготы существуют далеко не на всех предприятиях.
- Благодаря инициативе двусторонней комиссии с 1 января 2007 года каждому работнику ежегодно к отпуску будет выделяться материальная помощь, - продолжает разговор Виктор Михайлов. - Это решение стало приятной новостью для всех наших работников. Деньги станут хорошим подспорьем для нефтяников, которые смогут, к примеру, частично компенсировать расходы на самостоятельное приобретение путевок. Впрочем, матпомощь можно потратить и на другие цели. Получивший матпомощь к отпуску не теряет права на получение санаторно-куротной путевки от Общества.
Среди весомых и довольно ценных Колдоговора - сохранение льготы по оплате раз в два года проезда работнику и неработающим членам семьи к месту отдыха и обратно. В то время как федеральным законодательством эта льгота для северян, не работающих в бюджетной сфере, была практически отменена.
- Все проблемные ситуации, которые возникают сегодня в коллективах, через профсоюзные комитеты структурных подразделений выносятся на рассмотрение постоянно действующей двусторонней комиссии, - поясняет Сергей Бугрин. - В нее входят представители администрации и профсоюза. В 2006 году проведено пять заседаний, было рассмотрено 102 вопроса. На все были найдены приемлемые решения.
- К счастью, среди участников комиссии существует полное взаимопонимание, что облегчает работу, - добавляет Юрий Каршицкий. - Помню только один случай, когда нам пришлось выносить решение по достаточно противоречивой проблеме путем голосования.
Как отметила Татьяна Полякова, в связи с внесением в Трудовой кодекс РФ более 300 поправок готовится новая редакция Колдоговора. При этом все гарантии и льготы работникам Общества в ней будут сохранены.
- Мы не только отстаиваем интересы работников, но и стараемся сделать их жизнь интересней, сплотить людей, раскрыть таланты, - говорит в завершение нашей встречи Татьяна Ивановна. - В 2007 году мы продолжим работу по организации массовых и спортивных мероприятий, которые уже стали доброй традицией. В марте планируем провести конкурс рыбака в Усть-Усе. 24 февраля в Ухте пройдет региональная спартакиада работников Общества, в которой, кстати, примут участие и нарьян-марцы - работники присоединившегося к нам структурного подразделения . По результатам сформируем команду, она будет отстаивать наши спортивные интересы в финале лукойловской спартакиады, которая пройдет в Когалыме в апреле.
Проводимая в коллективах профсоюзная работа, по мнению всех участников этого своеобразного круглого стола, позволяет сплотить рабочие коллективы, дать им почувствовать себя одной большой и дружной семьей. Семьей, где никто и никогда не останется один на один со своей проблемой, где всегда помогут, поддержат и в горе, и в радости.
(C) Анна ТКАЧЕНКО

- Коллективный договор на 2006-2008 годы между работодателем и объединенной профсоюзной организацией заключен в конце марта прошлого года, и в нем закреплены все льготы и гарантии работников Общества, - рассказывает Татьяна Ивановна. - Благодаря инициативе профсоюза в прошлом году в договоре были усилены некоторые пункты и появились новые. То есть можно смело утверждать, что социальная защищенность наших работников год от года растет. За последние четыре года расходы на социальные гарантии, льготы и компенсации в перерасчете на одного работника выросли более чем в два раза при росте инфляции в полтора раза.
Например, в два раза увеличены выплаты работнику в связи с рождением ребенка, появились выплаты к Международному дню инвалидов. По заявлению предоставляется один оплачиваемый день в связи с собственной свадьбой, со свадьбой детей или проводами сына в армию. Материальная помощь в размере 250 рублей в месяц оказывается пенсионерам, бывшим работникам Общества. Согласитесь, сегодня подобные льготы существуют далеко не на всех предприятиях.
- Благодаря инициативе двусторонней комиссии с 1 января 2007 года каждому работнику ежегодно к отпуску будет выделяться материальная помощь, - продолжает разговор Виктор Михайлов. - Это решение стало приятной новостью для всех наших работников. Деньги станут хорошим подспорьем для нефтяников, которые смогут, к примеру, частично компенсировать расходы на самостоятельное приобретение путевок. Впрочем, матпомощь можно потратить и на другие цели. Получивший матпомощь к отпуску не теряет права на получение санаторно-куротной путевки от Общества.
Среди весомых и довольно ценных Колдоговора - сохранение льготы по оплате раз в два года проезда работнику и неработающим членам семьи к месту отдыха и обратно. В то время как федеральным законодательством эта льгота для северян, не работающих в бюджетной сфере, была практически отменена.
- Все проблемные ситуации, которые возникают сегодня в коллективах, через профсоюзные комитеты структурных подразделений выносятся на рассмотрение постоянно действующей двусторонней комиссии, - поясняет Сергей Бугрин. - В нее входят представители администрации и профсоюза. В 2006 году проведено пять заседаний, было рассмотрено 102 вопроса. На все были найдены приемлемые решения.
- К счастью, среди участников комиссии существует полное взаимопонимание, что облегчает работу, - добавляет Юрий Каршицкий. - Помню только один случай, когда нам пришлось выносить решение по достаточно противоречивой проблеме путем голосования.
Как отметила Татьяна Полякова, в связи с внесением в Трудовой кодекс РФ более 300 поправок готовится новая редакция Колдоговора. При этом все гарантии и льготы работникам Общества в ней будут сохранены.
- Мы не только отстаиваем интересы работников, но и стараемся сделать их жизнь интересней, сплотить людей, раскрыть таланты, - говорит в завершение нашей встречи Татьяна Ивановна. - В 2007 году мы продолжим работу по организации массовых и спортивных мероприятий, которые уже стали доброй традицией. В марте планируем провести конкурс рыбака в Усть-Усе. 24 февраля в Ухте пройдет региональная спартакиада работников Общества, в которой, кстати, примут участие и нарьян-марцы - работники присоединившегося к нам структурного подразделения . По результатам сформируем команду, она будет отстаивать наши спортивные интересы в финале лукойловской спартакиады, которая пройдет в Когалыме в апреле.
Проводимая в коллективах профсоюзная работа, по мнению всех участников этого своеобразного круглого стола, позволяет сплотить рабочие коллективы, дать им почувствовать себя одной большой и дружной семьей. Семьей, где никто и никогда не останется один на один со своей проблемой, где всегда помогут, поддержат и в горе, и в радости.
(C) Анна ТКАЧЕНКО

- Газета "Северные ведомости"
| - 9-02-2007, 11:34
- Печать
1897
|