Она была ученицей первого в Усинске «Роснефть-класса», который окончила в 2008 году. Затем поступила в УГТУ по специальности «Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений». Своими знаниями, отличной учебой и активной общественной деятельностью обратила на себя внимание, и еще во время учебы стала принимать участие в жизни дочернего предприятия компании в Тимано-Печоре. Екатерина – неоднократный участник и призер региональных и кустовых научно-технических конференций молодых специалистов, стипендиат НК «Роснефть». Производственную практику Екатерина также проходила в «РН — Северная нефть».
студент
«Сегодня у нас создано четыре «Роснефть-класса»: два в Усинске, два в Нарьян-Маре, — рассказал начальник отдела развития персонала управления кадровой политики ООО «РН – Северная нефть» Елена Ткаченко. – Выпускники этих классов, получающие профильное высшее образование, находятся в поле зрения компании, и самые талантливые из них, став дипломированными специалистами, могут пополнить ряды наших сотрудников».
«Я очень рада работать в «РН – Северная нефть», — сказала уже ведущий технолог отдела геолого-гидродинамического моделирования Е.Тарасова. – Я чувствую большую ответственность и надеюсь оправдать ожидания. Коллектив принял меня хорошо, доброжелательно, спасибо ему за это».
Коллеги из совета молодых специалистов поздравили Е.Тарасову с первым рабочим днем, пожелали ей успешной работы и продолжения активной общественной жизни, теперь уже в составе Совета.
Проект «Школа – Вуз – Предприятие» действует в дочернем обществе компании «Роснефть» ООО «РН – Северная нефть» уже восьмой год. Цель проекта — повышение общеобразовательного уровня учеников. Его сверхзадача — дать возможность талантливым детям пробиться в жизнь. И это уже общегосударственное значение. Это вклад «Роснефти» в развитие общества. Проект дает возможность учиться в специализированных профильных «Роснефть-классах», получать глубокие знания по школьным дисциплинам и дополнительное образование, знакомит с нефтяным производством и профессией нефтяника.
За период существования проекта в Усинске выпускниками усинских «Роснефть-классов» стали 139 детей, из них 13 окончили школу с золотыми и серебряными медалями. В копилке учащихся профильных классов множество побед на городских, республиканских олимпиадах и конкурсах, дипломы призеров и лауреатов всевозможных фестивалей и научно-практических конференций.
Выпускники первого «Роснефть–класса» сейчас заканчивают учебу в вузах, некоторые из них выберут для продолжения своей карьеры ООО «РН — Северная нефть». Работа на будущее, поддержка талантливых детей еще со школы и грамотное сопровождение их во время учебы позволяет компании развивать производственный и научно-технический потенциал персонала, готовить новые кадры.