Погода в Усинске
Городские вебкамеры
Популярные новости
Работа в Усинске
Требуется повар - Требуется повар в ЦРБ на мясной цех. График работы: 5-дневная ...
Работа Спасателем - Открыта вакансия на должность спасателя в государственному ...
Кладовщик-оператор - На склад в г. Усинске ул. Промышленная, 28/1 требуется ...
Уборщица - Ищем уборщицу. Плавающий график, все подробности по телефону....
Требуются продавцы-кассиры - Приглашаем на работу в магазин Красное Белое, по адресу Возейская, ...
Все вакансии
Работа Спасателем - Открыта вакансия на должность спасателя в государственному ...
Кладовщик-оператор - На склад в г. Усинске ул. Промышленная, 28/1 требуется ...
Уборщица - Ищем уборщицу. Плавающий график, все подробности по телефону....
Требуются продавцы-кассиры - Приглашаем на работу в магазин Красное Белое, по адресу Возейская, ...
Усинск Онлайн
- Усинский дружинник стал лучшим в Республике Коми
- Житель Пермского края предстанет перед судом в Усинске за покушение на сбыт 5 кг наркотиков
- В Усинске снова победа: больница получила грант на модернизацию архива
- В посёлке Парма назначен новый руководитель администрации
- Какие законы вступают в силу в июне
- Звезды оперы вновь выступили в Усинске
- Житель Пермского края предстанет перед судом в Усинске за покушение на сбыт 5 кг наркотиков
- В Усинске снова победа: больница получила грант на модернизацию архива
- В посёлке Парма назначен новый руководитель администрации
- Какие законы вступают в силу в июне
- Звезды оперы вновь выступили в Усинске
КомиИнформ
- Погода в Коми 4 июня: в южных районах дождь и гроза, +14...+ ...
- Пара из Сыктывдина осуждена за продажу наркотиков
- МЧС предлагает юным жителям Коми проверить знания правил без ...
- Анапский лагерь "Черноморская зорька" принял 425 детей из Ко ...
- В Сыктывкаре задержали водителя, повредившего остановку во в ...
- Сыктывкарские транспортные полицейские выявили серийного мош ...
- Пара из Сыктывдина осуждена за продажу наркотиков
- МЧС предлагает юным жителям Коми проверить знания правил без ...
- Анапский лагерь "Черноморская зорька" принял 425 детей из Ко ...
- В Сыктывкаре задержали водителя, повредившего остановку во в ...
- Сыктывкарские транспортные полицейские выявили серийного мош ...
Городской форум
1. А тени на стенах рисуют с утра монограмму вес... [Валерий Мазманян, 23 May 2025]
2. Юмор и жесть(ролики) [AV, 21 May 2025]
3. Звуки музыки 2 [AV, 21 May 2025]
4. Маршруты выходного дня [AV, 11 May 2025]
5. Аэропорт Усинска [Мишa, 08 May 2025]
6. Переименование Усинска [Мишa, 08 May 2025]
7. Стихи [Маргарита, 28 April 2025]
8. Флудилка, Болталка, Рюмочная - 2 [Маргарита, 28 April 2025]
9. Свобода в нашей стране [Маргарита, 28 April 2025]
10. Жизнь [Маргарита, 28 April 2025]
2. Юмор и жесть(ролики) [AV, 21 May 2025]
3. Звуки музыки 2 [AV, 21 May 2025]
4. Маршруты выходного дня [AV, 11 May 2025]
5. Аэропорт Усинска [Мишa, 08 May 2025]
6. Переименование Усинска [Мишa, 08 May 2025]
7. Стихи [Маргарита, 28 April 2025]
8. Флудилка, Болталка, Рюмочная - 2 [Маргарита, 28 April 2025]
9. Свобода в нашей стране [Маргарита, 28 April 2025]
10. Жизнь [Маргарита, 28 April 2025]
Фотогалерея Усинска
Бесплатные объявления
Станки, пресса, гильотины, листогибы, труб ... - ...
Требуется повар - Требуется повар в ЦРБ на мясной цех. График работы: 5-дневная рабочая неделя Зарплата ...
Работа Спасателем - Открыта вакансия на должность спасателя в государственному учреждении. Справки по ...
Продаю 1-ю квартиру в Кирове - Продаю 1-ю квартиру 32, 6 КВ. м. в г. Кирове. На первом этаже 9-ти этажного дома. ...
«Галерея Дверей» - интернет-магазин дверей от прои ... - Подбираете двери для обустройства дома? Ищите прекрасные модели с превосходными ...
Все объявления
Требуется повар - Требуется повар в ЦРБ на мясной цех. График работы: 5-дневная рабочая неделя Зарплата ...
Работа Спасателем - Открыта вакансия на должность спасателя в государственному учреждении. Справки по ...
Продаю 1-ю квартиру в Кирове - Продаю 1-ю квартиру 32, 6 КВ. м. в г. Кирове. На первом этаже 9-ти этажного дома. ...
«Галерея Дверей» - интернет-магазин дверей от прои ... - Подбираете двери для обустройства дома? Ищите прекрасные модели с превосходными ...
Наши партнеры
БНКоми
- «Крутил пятачки, чтобы повыпендриваться перед дамой»: 18-летний сыктыв ...
- В Жешарте у подростка забрали мопед
- «Выбор БНК. Это в Коми!»: десять самых важных археологических открытия ...
- «Черноморская зорька» в Анапе приняла 425 детей из Коми
- Наркозависимый из Выльгорта проведет 15 лет в колонии строгого режима
- В Сумской области освобождена Андреевка
- Первый вице-спикер Госсовета Коми Александр Макаренко: «Переход Магоме ...
- «Комиавтотранс» объяснил сыктывкарцам, как внештатные ситуации влияют ...
- В Жешарте у подростка забрали мопед
- «Выбор БНК. Это в Коми!»: десять самых важных археологических открытия ...
- «Черноморская зорька» в Анапе приняла 425 детей из Коми
- Наркозависимый из Выльгорта проведет 15 лет в колонии строгого режима
- В Сумской области освобождена Андреевка
- Первый вице-спикер Госсовета Коми Александр Макаренко: «Переход Магоме ...
- «Комиавтотранс» объяснил сыктывкарцам, как внештатные ситуации влияют ...
Форум | | | Объявления | | | Фото | | | Музыка | | | Видео | | | Гостиницы | | | Карты | | | Мероприятия | | | О сайте |
«Будущее «Роснефти»

Для того, чтобы стать участником такого масштабного фестиваля, бывшим ученикам «Роснефть-класса» необходимо было написать эссе на тему «Моя будущая карьера и Компания» и пройти предварительный конкурсный отбор.
В фестивале приняли участие 120 студентов-победителей, представлявших профильные классы «Роснефти», действующие практически во всех регионах страны.
Основная цель фестиваля – создание и укрепление сообщества студентов – выпускников «роснефть-классов», готовых связать свою карьеру с НК «Роснефть», а также укрепление связей между студентами и их будущими работодателями – дочерними обществами Компании. Поэтому программа фестиваля была составлена таким образом, чтобы сотрудники кадровых служб дочерних обществ тоже играли в ней немаловажную роль.
На открытии мероприятия студентов приветствовали представители департамента кадров ОАО «НК «Роснефть» и 13 представителей кадровых служб дочерних обществ тех регионов, где в будущем студентов ждут в качестве молодых специалистов. Каждый представитель Общества выступил с видеороликом или презентацией о своём предприятии, а ребята смогли задать интересующие их вопросы.
На фестивале студенты разделились на девять межвузовских команд, соответствующих дочерним обществам Компании. Наши студенты работали вместе с ребятами из Удмуртии. Опытные тренеры помогали участникам сплотиться, стать единой командой и обеспечивали эффективность обучающего процесса. Работу студенческих «бригад» курировали представители кадровых служб дочерних обществ, в том числе – ведущий специалист отдела развития персонала управления кадровой политики ООО «РН – Северная нефть» Елена Петухова.
– Ребятам предложили создать социальный проект, который они смогли бы в дальнейшем воплотить в жизнь, работая в Компании. Наша команда представила проект по организации совместных научно-технических конференций студентов и молодых специалистов «Тандем», – рассказывает Е. Петухова. – Разработка и презентация проекта проходили два дня. Наши ребята творчески подошли к делу, прекрасно справились с заданием и заняли второе место. Это хороший результат, если учесть, что все девять разработок были интересными и отлично представленными.
По словам Елены Петуховой, проект «Тандем» значим для всех, потому что в каждом дочернем обществе проходят научные конференции с участием и студентов, и молодых специалистов. Как правило, в ходе таких конференций происходит обмен опытом, научиться есть чему и тем, и другим. Сам же фестиваль является, на мой взгляд, важным звеном в реализации молодёжной политики ОАО «НК «Роснефть» в рамках системы непрерывного образования «Школа – Вуз – Предприятие».
Все усинцы уже точно решили, что свою дальнейшую жизнь свяжут с нефтяной отраслью. Екатерина Тарасова и Ксения Рожко учатся в Усинском филиале УГТУ, Семён Осипов – в УГТУ, а Максим Белик в РГУ нефти и газа имени И.М. Губкина. Кроме Екатерины, ребята участвовали в фестивале впервые. Катя была приглашена на него во второй раз, поскольку стала одной из шести самых активных участников первого фестиваля, и её команда тогда стала победителем, а сама Екатерина – стипендиатом «Роснефти».
– Организация этого мероприятия всегда проходит на высоком уровне, – делится впечатлениями Екатерина Тарасова, – у нас не было свободного времени, программа была очень насыщенной – мы приняли участие в различных тренингах, деловых играх, с нами работали опытные тренеры, которые сумели найти подход к каждому участнику. Если сравнить фестивали прошлого и этого года, можно заметить отличие, которое мне показалось весьма интересным. Дело в том, что тогда нам давали темы для разработки проекта, а в этом году мы имели возможность выбрать интересующую нас тему. Кстати, в этот раз я встретилась с участниками прошлогоднего фестиваля, познакомилась с другими выпускниками профильных классов. Надеюсь, что в следующем году мы встретимся вновь.
– Когда был учеником «Роснефть-класса», видел, с каким вниманием относятся к нам сотрудники ООО «РН – Северная нефть», – говорит Семён Осипов. – Для нас проводили экскурсии на месторождения и производственные объекты, устраивали поездки в Москву, где мы смогли побывать в головном офисе НК «Роснефть», в корпоративном музее Компании, в РГУ нефти и газа имени И.М. Губкина и университетском музее… Приятно, что сегодня, когда мы уже стали студентами, о нас тоже не забывают. Участие в фестивале «Будущее «Роснефти» для меня стало весьма значительным событием. Мне всё очень понравилось, особенно участие в тренингах, играх и проекте «Тандем». Хочется сказать всем организаторам фестиваля студенческой молодёжи огромное спасибо.
По итогам фестиваля участники были награждены памятными подарками и сертификатами. Ребятам также была вручена колба с каплей нефти, символизирующая причастность студентов к избранной профессии.
Основная цель фестиваля – создание и укрепление сообщества студентов – выпускников «роснефть-классов», готовых связать свою карьеру с НК «Роснефть», а также укрепление связей между студентами и их будущими работодателями – дочерними обществами Компании. Поэтому программа фестиваля была составлена таким образом, чтобы сотрудники кадровых служб дочерних обществ тоже играли в ней немаловажную роль.
На открытии мероприятия студентов приветствовали представители департамента кадров ОАО «НК «Роснефть» и 13 представителей кадровых служб дочерних обществ тех регионов, где в будущем студентов ждут в качестве молодых специалистов. Каждый представитель Общества выступил с видеороликом или презентацией о своём предприятии, а ребята смогли задать интересующие их вопросы.
На фестивале студенты разделились на девять межвузовских команд, соответствующих дочерним обществам Компании. Наши студенты работали вместе с ребятами из Удмуртии. Опытные тренеры помогали участникам сплотиться, стать единой командой и обеспечивали эффективность обучающего процесса. Работу студенческих «бригад» курировали представители кадровых служб дочерних обществ, в том числе – ведущий специалист отдела развития персонала управления кадровой политики ООО «РН – Северная нефть» Елена Петухова.
– Ребятам предложили создать социальный проект, который они смогли бы в дальнейшем воплотить в жизнь, работая в Компании. Наша команда представила проект по организации совместных научно-технических конференций студентов и молодых специалистов «Тандем», – рассказывает Е. Петухова. – Разработка и презентация проекта проходили два дня. Наши ребята творчески подошли к делу, прекрасно справились с заданием и заняли второе место. Это хороший результат, если учесть, что все девять разработок были интересными и отлично представленными.
По словам Елены Петуховой, проект «Тандем» значим для всех, потому что в каждом дочернем обществе проходят научные конференции с участием и студентов, и молодых специалистов. Как правило, в ходе таких конференций происходит обмен опытом, научиться есть чему и тем, и другим. Сам же фестиваль является, на мой взгляд, важным звеном в реализации молодёжной политики ОАО «НК «Роснефть» в рамках системы непрерывного образования «Школа – Вуз – Предприятие».
Все усинцы уже точно решили, что свою дальнейшую жизнь свяжут с нефтяной отраслью. Екатерина Тарасова и Ксения Рожко учатся в Усинском филиале УГТУ, Семён Осипов – в УГТУ, а Максим Белик в РГУ нефти и газа имени И.М. Губкина. Кроме Екатерины, ребята участвовали в фестивале впервые. Катя была приглашена на него во второй раз, поскольку стала одной из шести самых активных участников первого фестиваля, и её команда тогда стала победителем, а сама Екатерина – стипендиатом «Роснефти».
– Организация этого мероприятия всегда проходит на высоком уровне, – делится впечатлениями Екатерина Тарасова, – у нас не было свободного времени, программа была очень насыщенной – мы приняли участие в различных тренингах, деловых играх, с нами работали опытные тренеры, которые сумели найти подход к каждому участнику. Если сравнить фестивали прошлого и этого года, можно заметить отличие, которое мне показалось весьма интересным. Дело в том, что тогда нам давали темы для разработки проекта, а в этом году мы имели возможность выбрать интересующую нас тему. Кстати, в этот раз я встретилась с участниками прошлогоднего фестиваля, познакомилась с другими выпускниками профильных классов. Надеюсь, что в следующем году мы встретимся вновь.
– Когда был учеником «Роснефть-класса», видел, с каким вниманием относятся к нам сотрудники ООО «РН – Северная нефть», – говорит Семён Осипов. – Для нас проводили экскурсии на месторождения и производственные объекты, устраивали поездки в Москву, где мы смогли побывать в головном офисе НК «Роснефть», в корпоративном музее Компании, в РГУ нефти и газа имени И.М. Губкина и университетском музее… Приятно, что сегодня, когда мы уже стали студентами, о нас тоже не забывают. Участие в фестивале «Будущее «Роснефти» для меня стало весьма значительным событием. Мне всё очень понравилось, особенно участие в тренингах, играх и проекте «Тандем». Хочется сказать всем организаторам фестиваля студенческой молодёжи огромное спасибо.
По итогам фестиваля участники были награждены памятными подарками и сертификатами. Ребятам также была вручена колба с каплей нефти, символизирующая причастность студентов к избранной профессии.
(С) Анфиса ЧЕБОТАРЕВА
- Газета "Наш новый Север"
| - 17-02-2010, 21:54
- Печать
2921
|