В качестве конкурсной работы Общество предоставило на суд жюри статью «Лифт для молодежи». В ней сообщается об осуществляемой на предприятии молодежной политике.

Высоко оценивая участие кадровой службы «ЛУКОЙЛ-Коми» в мероприятии, министр развития промышленности и транспорта Республики Коми Андрей Самоделкин направил в адрес генерального директора Общества Петра Оборонкова благодарственное письмо, в котором, в частности, говорится:

«Победа вашей компании в номинации «Технологии «кадрового лифта» свидетельствует о реализации эффективной кадровой политики на предприятии, а также о личном вкладе в развитие кадрового потенциала промышленности Республики Коми».

- Участие в конкурсах такого масштаба дает возможность поделиться положительным опытом применения технологий управления персоналом, позволяющих решать стратегические задачи Общества, - отмечает начальник отдела оценки и развития персонала «ЛУКОЙЛ-Коми» Ирина Мамонтова. – Кроме того, это хороший повод провести анализ существующей системы работы с кадрами и определить ее эффективность.