УСИНСК.ин - информационный городской сайт Усинская фотогалерея УСИНСК.ин - информационный городской сайт
Погода в Усинске
Городские вебкамеры
Популярные новости
Работа в Усинске
Кладовщик-оператор - На склад в г. Усинске ул. Промышленная, 28/1 требуется ...
Уборщица - Ищем уборщицу. Плавающий график, все подробности по телефону....
Требуются продавцы-кассиры - Приглашаем на работу в магазин Красное Белое, по адресу Возейская, ...
Диспетчер в транспортное предприятие - Требуется диспетчер в транспортное предприятие Обязанности: ...
Мойщик посуды/Кухонный работник - Приглашаем на работу кухонного работника. Подробности по телефону....

Все вакансии
Усинск Онлайн
КомиИнформ
Городской форум
1. Звуки музыки 2 [AV, Вчера, 18:55]
2. Флудилка, Болталка, Рюмочная - 2 [Мишa, 14 December 2024]
3. YouTube 2024 [Мишa, 13 December 2024]
4. Велосипедисты объединяйтесь [AV, 07 December 2024]
5. Email [Мишa, 07 December 2024]
6. Как быть юному IT-шнику? [CraWolf, 24 November 2024]
7. Пора валить? [Мишa, 22 November 2024]
8. Осень берёзовой люстрой сумрак осветит ночей [Валерий Мазманян, 16 November 2024]
9. Рынок недвижимости Усинска перегрет ! [Мишa, 15 November 2024]
10. Общий автотоп [Мишa, 27 October 2024]

Последние сообщения

Фотогалерея Усинска
Бесплатные объявления
Продаю 1-ю квартиру в Кирове - Продаю 1-ю квартиру 32, 6 КВ. м. в г. Кирове. На первом этаже 9-ти этажного дома. ...
«Галерея Дверей» - интернет-магазин дверей от прои ... - Подбираете двери для обустройства дома? Ищите прекрасные модели с превосходными ...
Клямсы. Пояс крепления кабеля - Пояс крепления кабеля (ПКК) предназначен для надежного крепления и удержания силового ...
Войлок оптом - Войлок изготавливают из тонкой, полугрубой и грубой шерсти в чистом виде. Используется ...
АРТО - оборудование для гостиниц, ресторанов и от ... - Открывая свой собственный бизнес в ресторанной сфере, индивидуальный предприниматель ...

Все объявления
Наши партнеры

Газета Северные ведомости
БНКоми

Лучшие в республике по работе с персоналом

Лучшие в республике по работе с персоналомИз восьми номинаций второго республиканского конкурса «Лучшая организация работы с персоналом 2007 года» ООО «РН – Северная нефть» победило в четырёх номинациях, а ещё в двух стало лауреатом конкурса.
Его итоги были подведены на состоявшейся в конце минувшей недели в Сыктывкаре конференции с участием представителей 22 предприятий и организаций Республики Коми, принимавших участие в конкурсе. От «РН – Северная нефть» в работе конференции участвовали заместитель генерального директора по экономике и финансам Вячеслав Голиков и начальник управления кадровой политики Ольга Самсонова.
Конкурс проводился под эгидой Министерства экономического развития Республики Коми для усиления значимости структурных подразделений, ответственных за работу с персоналом, повышения профессионального уровня специалистов-кадровиков, а также для создания в республике профессионального объединения работников структурных подразделений, ответственных за работу с кадрами.
Был представлен обзор состояния кадрового менеджмента в республике, рассмотрены перспективы его развития. Состоялась презентация и церемония награждения участников конкурса.
Открыл конференцию первый заместитель министра экономического развития РК Ярослав Бордюг. Он отметил, что в силу различных причин, в том числе и демографических, ситуация в области кадровой политики в республике пока остается сложной. Однако с нынешнего года она стала улучшаться, на предприятиях сокращается текучесть кадров.
– Все наши инициативы на законодательном уровне получили поддержку Президента Российской Федерации. Приняты нормативные акты, позволяющие более чётко выстроить работу кадровых служб, – сказал Ярослав Степанович. – Теперь мы можем ежегодно более 15 миллионов рублей направлять на решение вопросов, связанных с кадровой политикой. Проводить семинары, мастер-классы. Но особое место здесь уделяется конкурсу, благодаря которому повышается уровень работы кадровых служб. Ведь инвестиции в человеческий ресурс, в кадры сопоставимы с инвестициями в новые технологии.
Затем слово предоставили участникам конференции, которые обменялись опытом работы. Ольга Самсонова, например, рассказала о направлениях деятельности службы управления персоналом ООО «РН – Северная нефть».
После того, как завершилась презентация участников конкурса, началась церемония награждения. Чаще остальных Ярослав Бордюг приглашал на сцену получать дипломы и ценные подарки представителей «РН – Северная нефть» Вячеслава Голикова и Ольгу Самсонову.
ООО «РН – Северная нефть» стало лучшим в номинациях «Поиск и отбор персонала», «Адаптация персонала», «Оценка персонала» и «Социальное партнёрство в сфере профессионального образования». Ещё в двух номинациях – «Стимулирование и мотивация персонала» и «Управление карьерой и повышение квалификации персонала» – «РН – Северная нефть» стала лауреатом конкурса.
– Конечно, хочется быть лучшими, себя показать, других посмотреть, чтобы использовать в работе удачные наработки других кадровых служб, – прокомментировала итоги конкура Ольга Самсонова. – Сотрудники управления кадровой политики многое сделали для того, чтобы предприятие было достойно представлено на конкурсе. Особые слова благодарности руководству «РН – Северная нефть» – генеральному директору Сергею Михайловичу Нестеренко и его заместителю Вячеславу Викторовичу Голикову, которые поддерживают все наши начинания. Они стали возможны и благодаря корпоративной кадровой политике нефтяной компании «Роснефть», специалисты которой вырабатывают стратегию по каждому из названных направлений. Касается ли это оплаты, нормирования труда, развития персонала или кадровой политики. Мы регулярно получаем методическую помощь, участвуем в семинарах – всё это просто не может не сказаться на результатах нашего труда.
Экспертная комиссия, подводя итоги, рекомендовала всем участникам конкурса использовать материалы победителей и лауреатов в качестве основы при обмене опытом. Члены комиссии также отметили наибольшую активность в мероприятии сотрудников управления кадровой политики ООО «РН – Северная нефть», которые предоставили наиболее систематизированные материалы. Причём содержащие не только описание компании, системы управления персоналом в ней и характеристику выбранного направления, но и приложили документы по реализации кадровой политики и презентации по каждой из заявленных номинаций.

Лучшие в республике по работе с персоналом

Лучшие в республике по работе с персоналом


(С) Сергей ДОБРОВОЛЬСКИЙ
Похожие новости:
  • «Кадровый лифт» от «ЛУКОЙЛ-Коми»
  • «РН – Северная нефть» признана победителем конкурса «Организация высокой со ...
  • Нефтяники – в числе лучших
  • В объективе – «Северная нефть»
  • «РН – Северная нефть» вновь признали организацией высокой социальной эффект ...
  • Снова в числе лучших
  • Работа «РН — Северная нефть» в сфере безопасности труда отмечена на республ ...
  • «РН – Северная нефть» – организация высокой социальной эффективности
  • В Коми подведены итоги конкурса «Организация высокой социальной эффективнос ...
  • «РН – Северная нефть»: в числе российских предприятий высокой социальной эф ...