Погода в Усинске
Городские вебкамеры
Популярные новости
Работа в Усинске
Курьер-партнер сервиса Яндекс. Еда+Деливери. Маркет. - Курьером в сервисе Яндекс. Еда работать полезно и познавательно, ...
Требуется повар - Требуется повар в ЦРБ на мясной цех. График работы: 5-дневная ...
Работа Спасателем - Открыта вакансия на должность спасателя в государственному ...
Кладовщик-оператор - На склад в г. Усинске ул. Промышленная, 28/1 требуется ...
Уборщица - Ищем уборщицу. Плавающий график, все подробности по телефону....
Все вакансии
Требуется повар - Требуется повар в ЦРБ на мясной цех. График работы: 5-дневная ...
Работа Спасателем - Открыта вакансия на должность спасателя в государственному ...
Кладовщик-оператор - На склад в г. Усинске ул. Промышленная, 28/1 требуется ...
Уборщица - Ищем уборщицу. Плавающий график, все подробности по телефону....
Усинск Онлайн
- Работники ЛУКОЙЛ-ПЕРМИ навели порядок на берегу реки Чёрная
- Усинские хирурги успешно справились с редкой диагностической находкой во время операции
- На дороге Усинск – Нарьян-Мар ремонтируют мост через реку Турунъель
- Ночная поисковая операция в Усинске: 33 человека спасли жизнь пенсионеру
- Новикбож готовится к 245-летию: в деревне обновляют социальные объекты и памятные места
- Усинск готовится к зиме: уровень подготовки коммунального хозяйства превысил 80%
- Усинские хирурги успешно справились с редкой диагностической находкой во время операции
- На дороге Усинск – Нарьян-Мар ремонтируют мост через реку Турунъель
- Ночная поисковая операция в Усинске: 33 человека спасли жизнь пенсионеру
- Новикбож готовится к 245-летию: в деревне обновляют социальные объекты и памятные места
- Усинск готовится к зиме: уровень подготовки коммунального хозяйства превысил 80%
КомиИнформ
- Жительница Коми заняла деньги жертве мошенников и не смогла ...
- Мошенники, взломав аккаунт сыктывкарского школьника, похитил ...
- Писатель Екатерина Рождественская передает пожелания Коми в ...
- Сотрудники ФСБ задержали сыктывкарца, подозреваемого в доста ...
- В Сыктывкаре День республики отметили коми национальными игр ...
- Как города и районы Коми отмечают День республики
- Мошенники, взломав аккаунт сыктывкарского школьника, похитил ...
- Писатель Екатерина Рождественская передает пожелания Коми в ...
- Сотрудники ФСБ задержали сыктывкарца, подозреваемого в доста ...
- В Сыктывкаре День республики отметили коми национальными игр ...
- Как города и районы Коми отмечают День республики
Городской форум
1. Звуки музыки 2 [AV, 19 August 2025]
2. Жизнь [Маргарита, 17 August 2025]
3. Флудилка, Болталка, Рюмочная - 2 [Мишa, 16 August 2025]
4. С Днем СисАдмина 201*! [AV, 25 July 2025]
5. Предлагаю сплав по Малой Сыне-Большой Сыне-Ус... [comradik, 23 July 2025]
6. СССР [AV, 21 July 2025]
7. Вести с полей [Мишa, 19 July 2025]
8. А у того, что мы вернём, цены уже не будет пр... [Мишa, 12 July 2025]
9. А у того, что мы вернём, цены уже не будет пр... [Валерий Мазманян, 01 July 2025]
10. А тени на стенах рисуют с утра монограмму вес... [Валерий Мазманян, 23 May 2025]
2. Жизнь [Маргарита, 17 August 2025]
3. Флудилка, Болталка, Рюмочная - 2 [Мишa, 16 August 2025]
4. С Днем СисАдмина 201*! [AV, 25 July 2025]
5. Предлагаю сплав по Малой Сыне-Большой Сыне-Ус... [comradik, 23 July 2025]
6. СССР [AV, 21 July 2025]
7. Вести с полей [Мишa, 19 July 2025]
8. А у того, что мы вернём, цены уже не будет пр... [Мишa, 12 July 2025]
9. А у того, что мы вернём, цены уже не будет пр... [Валерий Мазманян, 01 July 2025]
10. А тени на стенах рисуют с утра монограмму вес... [Валерий Мазманян, 23 May 2025]
Фотогалерея Усинска
Бесплатные объявления
Квартира - Сдам однокомнатную квартиру на длительный срок, есть всё необходимое для проживания. ...
Курьер-партнер сервиса Яндекс. Еда+Деливери. Марк ... - Курьером в сервисе Яндекс. Еда работать полезно и познавательно, особенно если вы ...
Прохождение теста на знания правил по электробезоп ... - Чтобы сдать экзамен в Ростехнадзоре на вторую, третью, четвертую или пятую группу по ...
Клининговые услуги по уборке квартир, комнат, уб ... - Клининговая уборка услуга поддерживающая. Клининговая услуга после сдачи в аренду. ...
Газета Русский Инвалид купить, подписка - Газета «Русский инвалид» выходит один раз в два месяца, то есть три раза в полугодие, ...
Все объявления
Курьер-партнер сервиса Яндекс. Еда+Деливери. Марк ... - Курьером в сервисе Яндекс. Еда работать полезно и познавательно, особенно если вы ...
Прохождение теста на знания правил по электробезоп ... - Чтобы сдать экзамен в Ростехнадзоре на вторую, третью, четвертую или пятую группу по ...
Клининговые услуги по уборке квартир, комнат, уб ... - Клининговая уборка услуга поддерживающая. Клининговая услуга после сдачи в аренду. ...
Газета Русский Инвалид купить, подписка - Газета «Русский инвалид» выходит один раз в два месяца, то есть три раза в полугодие, ...
Наши партнеры
БНКоми
- В МВД по Коми появились новые лейтенанты
- Карантин по сибирскому шелкопряду ввели еще в одном районе Коми
- В Яреге инспекторы ГАИ задержали ухтинку, снова севшую за руль пьяной
- Ярмарки, песни, поздравления: как Сыктывкар празднует 104-летие респуб ...
- В Усинске начали распиливать севший на брюхо «Боинг»
- За неделю армия России освободила девять населенных пунктов
- Как в Санкт-Петербурге отпраздновали 104-летие Коми
- В Коми подорожали колбасы и огурцы, но упали цены на сыры и помидоры
- Карантин по сибирскому шелкопряду ввели еще в одном районе Коми
- В Яреге инспекторы ГАИ задержали ухтинку, снова севшую за руль пьяной
- Ярмарки, песни, поздравления: как Сыктывкар празднует 104-летие респуб ...
- В Усинске начали распиливать севший на брюхо «Боинг»
- За неделю армия России освободила девять населенных пунктов
- Как в Санкт-Петербурге отпраздновали 104-летие Коми
- В Коми подорожали колбасы и огурцы, но упали цены на сыры и помидоры
Форум | | | Объявления | | | Фото | | | Музыка | | | Видео | | | Гостиницы | | | Карты | | | Мероприятия | | | О сайте |
Статистический портрет заводчан

МОЛОДЫЕ И ЭНЕРГИЧНЫЕ
– Служба по работе с персоналом ежегодно отслеживает демографические изменения коллектива, – рассказывает заместитель генерального директора по персоналу и административным вопросам Сергей Донин. – Оценивается возрастной и гендерный состав, семейное положение, стаж работы на заводе и т. д. Для чего это нужно? Для того, чтобы знать, какой персонал трудится сегодня на предприятии. Помните известную фразу советской эпохи «Кадры решают все»? От персонала Общества и действительно зависит все: и выработка качественной продукции, и безаварийность работы, и безопасность производства и экологии.
Итак, как же выглядит сегодняшний среднестатистический работник ООО «ЛУКОЙЛ-Ухтанефтепереработка»? Во-первых, это мужчина. По данным, кадровой службы, на предприятии трудятся более 66 процентов мужчин. И это объяснимо. Деятельность Ухтинского НПЗ связана с вредными и опасными условиями труда. Во-вторых, образованный мужчина. Более 40 процентов заводчан имеют высшее образование, причем по статистике стабильно высоким остается показатель работников с высшим образованием среди рабочих, порядка 20 процентов. В-третьих, женатый мужчина. Сегодня большая часть заводчан состоят в зарегистрированном браке, таких 65 процентов. Причем количество женатых и замужних работников за последние пять лет увеличилось, а количество разведенных, что отрадно, уменьшилось. В-четвертых, среднестатистический заводчанин, еще вполне молодой и энергичный мужчина. Средний возраст работников нефтеперерабатывающего завода – 41 год.
ОБЕСПЕЧИВАЕТСЯ ПРЕЕМСТВЕННОСТЬ
– Анализ возрастного состава персонала показал, что по сравнению с 2010 годом удельный вес работников в возрасте до 30 лет снизился на 1,9%, естественно, что численность работников старше 51 года возросла на 4,2 %, – сообщает начальник отдела по работе с персоналом ООО «ЛУКОЙЛ-УНП» Геннадий Борцов. – Создавшееся возрастное соотношение близко к оптимальному и обеспечивает необходимый профессионально-квалификационный состав и преемственность.
Тем не менее наблюдается естественное старение персонала. Внутренним фактором, способствующим старению коллектива, является низкий приток молодых квалифицированных кадров. Это вызвано отсутствием возможности трудоустройства молодежи в связи с тем, что в основном все вакансии заполнялись за счет работников установок по производству нефтебитумов и висбрекинга, выведенных на простой, а также за счет высвобождаемых в результате сокращения работников. Полученные данные наглядно свидетельствуют о необходимости решения проблемы старения коллектива путем привлечения на работу в Общество молодых специалистов.
СТАРОЖИЛЫ – В БОЛЬШИНСТВЕ
Последний показатель статистического портрета – стаж работы на предприятии. С учетом его средний трудовой стаж работника превышает десять лет. Столько лет трудится почти шестьдесят процентов заводчан. Причем эта положительная тенденция не только сохраняется, но и увеличивается. Возросло количество работников, трудящихся на заводе более шести лет, а вот количество тех, кто отработал менее пяти лет, сократилось.
– Работник, имеющий стаж работы на заводе более шести лет, полностью адаптирован к рабочему месту, к функционалу, к коллегам, к принципам и деятельности Общества, – делится своим мнением начальник отдела по работе с персоналом Геннадий Борцов. – Поэтому такие работники редко стремятся покинуть коллектив. А вот молодые работники и молодые специалисты склонны переоценивать себя и имеют завышенные ожидания от работы, что порой их приводит к разочарованию. В связи с этим данной категории работников мы уделяем повышенное внимание.
Быть может, уже завтра статистический портрет заводчан изменится, и они станут моложе и еще умнее. Но это и неважно, главнее то, что завод продолжит свою работу и уже другие унаследуют славные традиции Ухтинского НПЗ.
– Служба по работе с персоналом ежегодно отслеживает демографические изменения коллектива, – рассказывает заместитель генерального директора по персоналу и административным вопросам Сергей Донин. – Оценивается возрастной и гендерный состав, семейное положение, стаж работы на заводе и т. д. Для чего это нужно? Для того, чтобы знать, какой персонал трудится сегодня на предприятии. Помните известную фразу советской эпохи «Кадры решают все»? От персонала Общества и действительно зависит все: и выработка качественной продукции, и безаварийность работы, и безопасность производства и экологии.
Итак, как же выглядит сегодняшний среднестатистический работник ООО «ЛУКОЙЛ-Ухтанефтепереработка»? Во-первых, это мужчина. По данным, кадровой службы, на предприятии трудятся более 66 процентов мужчин. И это объяснимо. Деятельность Ухтинского НПЗ связана с вредными и опасными условиями труда. Во-вторых, образованный мужчина. Более 40 процентов заводчан имеют высшее образование, причем по статистике стабильно высоким остается показатель работников с высшим образованием среди рабочих, порядка 20 процентов. В-третьих, женатый мужчина. Сегодня большая часть заводчан состоят в зарегистрированном браке, таких 65 процентов. Причем количество женатых и замужних работников за последние пять лет увеличилось, а количество разведенных, что отрадно, уменьшилось. В-четвертых, среднестатистический заводчанин, еще вполне молодой и энергичный мужчина. Средний возраст работников нефтеперерабатывающего завода – 41 год.
ОБЕСПЕЧИВАЕТСЯ ПРЕЕМСТВЕННОСТЬ
– Анализ возрастного состава персонала показал, что по сравнению с 2010 годом удельный вес работников в возрасте до 30 лет снизился на 1,9%, естественно, что численность работников старше 51 года возросла на 4,2 %, – сообщает начальник отдела по работе с персоналом ООО «ЛУКОЙЛ-УНП» Геннадий Борцов. – Создавшееся возрастное соотношение близко к оптимальному и обеспечивает необходимый профессионально-квалификационный состав и преемственность.
Тем не менее наблюдается естественное старение персонала. Внутренним фактором, способствующим старению коллектива, является низкий приток молодых квалифицированных кадров. Это вызвано отсутствием возможности трудоустройства молодежи в связи с тем, что в основном все вакансии заполнялись за счет работников установок по производству нефтебитумов и висбрекинга, выведенных на простой, а также за счет высвобождаемых в результате сокращения работников. Полученные данные наглядно свидетельствуют о необходимости решения проблемы старения коллектива путем привлечения на работу в Общество молодых специалистов.
СТАРОЖИЛЫ – В БОЛЬШИНСТВЕ
Последний показатель статистического портрета – стаж работы на предприятии. С учетом его средний трудовой стаж работника превышает десять лет. Столько лет трудится почти шестьдесят процентов заводчан. Причем эта положительная тенденция не только сохраняется, но и увеличивается. Возросло количество работников, трудящихся на заводе более шести лет, а вот количество тех, кто отработал менее пяти лет, сократилось.
– Работник, имеющий стаж работы на заводе более шести лет, полностью адаптирован к рабочему месту, к функционалу, к коллегам, к принципам и деятельности Общества, – делится своим мнением начальник отдела по работе с персоналом Геннадий Борцов. – Поэтому такие работники редко стремятся покинуть коллектив. А вот молодые работники и молодые специалисты склонны переоценивать себя и имеют завышенные ожидания от работы, что порой их приводит к разочарованию. В связи с этим данной категории работников мы уделяем повышенное внимание.
Быть может, уже завтра статистический портрет заводчан изменится, и они станут моложе и еще умнее. Но это и неважно, главнее то, что завод продолжит свою работу и уже другие унаследуют славные традиции Ухтинского НПЗ.
(С) Вера МАРТЫНЮК. На снимке: А. Сырехин
- Газета "Северные ведомости"
| - 5-06-2014, 16:40
- Печать
1014
|