В этом заслуга и представителей организации, которые постоянно проводят лекции для сотрудников ООО «ЛУКОЙЛ-Коми», чтобы помочь им разобраться со сложными перипетиями пенсионных реформ. В этот раз встречи проводились с участием представителей Управления Пенсионного фонда России по г. Усинску: начальника местного ПФ Татьяны Тюковой и руководителя отдела персонифицированного учета Марии Соловьевой.

Совместно с начальником Управления добывающих и перерабатывающих предприятий НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ» Юрием Лобашковым они рассказали работникам Центрального административного управленческого аппарата (ЦАУА) ООО «ЛУКОЙЛ-Коми», ТПП «ЛУКОЙЛ-Усинскнефтегаз», Усинского газоперерабатывающего завода и Управления производственно-технической комплектации о последних изменениях в пенсионном законодательстве.

– Особенностью 2014 года является то, что изменен порядок перевода в НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ» накопительной части государственной пенсии. Сегодня, чтобы осуществить перевод, работнику необходимо лично подать письменное заявление в отделение ПФР, после чего договор, подписанный им с негосударственным пенсионным фондом, станет легитимным. Думаю, работники «ЛУКОЙЛ-Коми» проявят дальновидность в вопросе формирования своей будущей трудовой пенсии, – сказал Юрий Михайлович.

Кроме того, в связи с реформированием пенсионной отрасли фонд решает совершенно новые задачи по формированию пенсионного капитала работников Компании. Специалисты фонда и их партнеры готовы предложить работникам ООО «ЛУКОЙЛ-Коми», наряду с пенсионными продуктами, дополнительные социальные услуги, входящие в линейку ОАО «Открытие Холдинг»: программу страхования от несчастного случая, программу комплексного страхования городского и загородного имущества, программу организации туристического отдыха.

Также организаторы собраний подчеркнули, что возможность сохранения накопительной части пенсии в размере 6% заканчивается 31 декабря 2015 года.