Предприятия, думающие о будущем, заботятся о подготовке кадрового резерва, разрабатывают и внедряют профориентационные проекты и программы, направленные на развитие персонала.

С этой же целью не первый год в НК «Роснефть» и её дочерних обществах действует система непрерывного образования «школа – вуз – предприятие», помогающая готовить будущих нефтяников начиная со школьной скамьи.

В понедельник, 16 марта, участники этой программы – ученики усинских «Роснефть-классов» СОШ № 3, студенты филиала Ухтинского государственного технического университета и специалисты «РН – Северная нефть» – подвели итоги традиционного месячника профориентации.

Получился он насыщенным, запомнится участникам интересными мероприятиями и встречами. Благодаря тематическим классным часам, в которых принимали участие специалисты «РН – Северная нефть», ребята узнали о профессиях эколога и метролога, о том, как обеспечивается на производстве промышленная безопасность, что делается в области природоохраны.



Массу эмоций и впечатлений подарили школьникам турнир «Что? Где? Когда?», «Ярмарка профессий», деловая игра «Покорители «чёрного золота», экскурсии на объекты предприятия, расположенные на Баганском месторождении и Головных сооружениях, соревнования по военно-спортивному многоборью, «Кулинарный поединок», а также подготовка к конкурсу профориентационных стендов среди учащихся «Роснефть-классов».

Подводя итоги месячника, начальник управления кадровой политики «РН – Северная нефть» Эльвира Латыпова отметила, что главной целью профориентационной работы является подготовка высококвалифицированных специалистов, ориентированных на работу в Компании.

– Мы искренне надеемся, что наша совместная деятельность уже помогла кому-то из вас определиться с выбором профессии и вуза,– сказала она, – и через несколько лет вы, окончив университеты, пополните ряды молодых специалистов «РН – Северная нефть», других дочерних обществ компании «Роснефть». Желаю вам успехов в достижении целей и неиссякаемой энергии в покорении новых вершин!

За активное участие в жизни класса и в мероприятиях месячника профориентации были отмечены ученики 11 «А» «Роснефть-класса» Елена Антипина, Дмитрий Буторин, Анастасия Козырева и Анна Якименко, а также выпускники 10 «А» – Максим Кажаев, Анна Халилова, Ирина Яхонтова и Вадим Трошков. Также дипломами и памятными подарками награждены команда десятиклассников, ставшая лучшей в деловой игре «Покорители «чёрного золота» и победитель конкурса профориентационных стендов – 10 «А» «Роснефть-класс».

Поучаствовать в итоговом мероприятии профориентационного месячника пригласили и девятиклассников третьей школы, которым через несколько месяцев предстоит определяться, в классы какого профиля поступать после итоговой государственной аттестации.

Многие из них были бы не прочь стать учениками «Роснефть-класса» – проект и перспективы, который он открывает перед школьниками, давно известен за пределами Усинска. Сегодня такие классы существуют в двадцати регионах России, учатся в них сотни ребят, намеренных связать своё будущее с Компанией и получать профессию, востребованную в нефтяной отрасли. Только в Усинске профильные классы довузовской подготовки, действующие под патронатом «РН – Северная нефть», за восемь лет окончили

178 человек, 22 из них стали медалистами, при этом 99 процентов выпускников поступили в вузы.

Презентации, подготовленные учениками 10 «А» и 11 «А» «Роснефть-классов» СОШ № 3, о том, в каких школьных и корпоративных мероприятиях довелось поучаствовать, стали иллюстрацией слов о том, что жизнь их проходит насыщенно и интересно, помогает открывать для себя много нового.



Увиденное ещё больше укрепило девятиклассников в решении учиться в «Роснефть-классе». Тем более что с этого года система поступления в них стала чуть проще.

–Теперь, – пояснила заместитель директора СОШ № 3 Наталья Акулова, – чтобы быть зачисленным в класс довузовской подготовки, необходимо иметь аттестат об окончании 9 класса (основное общее образование) со средним баллом в нём не менее четырёх и получить на экзамене (ОГЭ) по математике отметку не ниже «4». Что касается профильных дисциплин – физики и химии, то дополнительных испытаний по ним не предусмотрено, однако в аттестате эти предметы должны быть оценены на «хорошо» или «отлично». Так же, как и прежде, претенденту предстоит пройти собеседование в приёмной комиссии, включающей специалистов школы и «РН – Северная нефть», которые определят мотивированность на получение профильного образования. И, конечно, необходимо иметь портфолио достижений, говорящее об успехах девятиклассника в учёбе, творчестве, спорте или научно-исследовательской деятельности за последние три года.

– Да, учиться в этих классах непросто, – напутствовали девятиклассников выпускники. – Но надеемся, что на ЕГЭ покажем результаты не хуже, чем наши предшественники. Спасибо сотрудникам «РН – Северная нефть» за огромную помощь в выборе вуза и будущей специальности.

А выступление студентки третьего курса, председателя студенческого совета филиала УГТУ Екатерины Филипени, которая также окончила «Роснефть-класс», оказалось хорошей пищей для раздумий одиннадцатиклассников, которым до поступления в вуз остаётся несколько месяцев. Катя рассказала, чем живёт усинское студенчество, какие перспективы перед выпускниками филиала УГТУ открывает сотрудничество с «РН – Северная нефть», причём не только по части трудоустройства, но и реализации научных, творческих и спортивных способностей.

– «Роснефть-класс», – подчеркнула Екатерина Филипеня, – это большие возможности! Филиал УГТУ – площадка для развития ваших идей и создания интересных проектов, профессионального становления при поддержке предприятия, заинтересованного в молодых перспективных кадрах. Будущее в ваших руках!