«Важно помнить, что достижение эффективного сотрудничества и взаимодействия с подрядными организациями, создание реально действующих систем мотивации — основа безопасной эксплуатации опасных производственных объектов, – сказал в видеообращении к участникам форума первый вице-президент ОАО НК «Роснефть» Эрик Лирон. – И только тогда, когда вопросы обеспечения безопасности станут для каждого из нас повседневной нормой и приоритетом, а повышение культуры безопасного труда – нашей внутренней потребностью, мы можем рассчитывать на достижение такого уровня бизнеса, при котором не будет травм, аварий и ущерба окружающей среде».
«РН – Северная нефть», дочернее предприятие НК «Роснефть», на форуме представлял начальник управления промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды Александр Ханжин.
– Важным плюсом прошедшего мероприятия стало то, что в его работе приняли участие не только представители нефтегазодобывающих и перерабатывающих предприятий, но и сторонних организаций, оказывающих нефтепромысловые услуги, – говорит Александр Владимирович. – Состоялся прямой диалог, в ходе которого стороны обменялись информацией и опытом, смогли поработать над принятием решений, обсудить совместные мероприятия по снижению травматизма на производстве и актуализировать обязательства в области производственной безопасности. Цели и задачи, которые ставились перед форумом, были выполнены.



Как отметил А. Ханжин, встреча получилась по многим причинам полезной: «После инструктажа по технике безопасности участникам продемонстрировали видеофильм о несоблюдении правил на производстве. Такая «преамбула» стала хорошим способом настроить всех на рабочий лад и продемонстрировала, насколько важны обсуждаемые темы. Конференцию выстроили таким образом, что в работе дискуссионных площадок задействовали всех, сторонних наблюдателей не было. В итоге каждому удалось почерпнуть много интересного. Считаю, что и нам кое-что из представленных практик стоит изучить и внедрить.
Заинтересовала, например, коммуникационная система между заказчиком и подрядчиком, когда целевые совещания по вопросам промышленной безопасности проводятся у исполнителей работ, – продолжил Александр Ханжин. – Заслуживает внимания и то, как коллеги добиваются более высокого уровня вовлечённости топ-менеджеров в деятельность по промышленной безопасности. Лидеры, руководители своим примером и личной заинтересованностью демонстрируют приверженность корпоративным принципам, участвуют в совещаниях, производственном контроле, проверках и аудитах на объектах подрядчиков, что повышает не только авторитет руководства, но и заставляет сторонние организации более серьёзно относиться к вопросам безопасности. Понравились методология применения штрафных санкций и поощрительных мер, а также идея с рейтингом подрядных организаций. Всё это – уже апробированные практики, показавшие хороший результат.
Вопросам безопасности в «РН – Северная нефть» уделяется серьёзное внимание, предприятие неоднократно становилось лучшим нефтедобывающим дочерним обществом «Роснефти» по промышленной безопасности и охране труда, что доказывает системность деятельности.
По итогам конференции был подписан протокол, в который вошли лучшее из озвученного опыта, рекомендации, предложения и обязательства сторон по исключению происшествий на производстве. Каждый тезис документа – результат коллективного обсуждения. А изюминкой форума стала церемония запечатывания «Капсулы времени», в которую поместили протокол встречи. Через год, на третьей конференции, документ будет извлечён, и участники обсудят, что удалось сделать, какие из рекомендаций выполнены, а над чем ещё предстоит работать.