Режимный объект

По традиции экскурсия началась прямо у проходной завода, где на стене установлена мемориальная доска легендарному директору Анне Яковлевне Молий. Руководила предприятием эта волевая женщина более четверти века. Никто из директоров, которые были после, не занимал этот пост столько лет. Школьники возложили цветы к мемориальной доске.

В этом году НПЗ исполняется восемьдесят два года. Заместитель генерального директора по персоналу и административным вопросам Сергей Донин отметил, что старейший в отрасли завод – объект режимный, попасть сюда непросто. И увидеть его работу изнутри для ребят является большой удачей.

Знакомство с НПЗ для молодежи началось с презентации. Им рассказали об истории нефтедобычи в Ухтинском районе, о становлении предприятия. Первую продукцию завод получил в 1934 году. Выпускал бензин, керосин, солярку, мазут. В пятидесятых началось его бурное развитие. Были построены новые установки – АВТ, установка по производству битумов, термического крекинга, железнодорожные эстакады для отгрузки продуктов, товарная лаборатория. А в девяностых он был близок к закрытию как не соответствующий требованиям промышленной безопасности. Но с приходом Компании «ЛУКОЙЛ» обрел новую жизнь. С 1999 по 2005 год порядка пятнадцати миллиардов рублей было вложено в модернизацию предприятия. Построены новые объекты, очистные сооружения. Продукция сейчас выпускается европейского качества.

Сценарий Дня открытых дверей оказался очень насыщенным. Организаторы предусмотрели не только экскурсию по территории предприятия, но и игры. Поэтому после видеопрезентации юных северян разделили на две группы. Одна отправилась на экскурсию, вторая осталась участвовать в увлекательной медиаигре «Азбука нефтепереработчика». За тридцать секунд надо было догадаться, что изображено на картинке. На каждую букву алфавита было зашифровано слово или понятие, соответствующее техническому процессу. Еще одно задание – угадать по картинкам названия книг, которые сейчас входят в фонд мировой классической литературы.

После игры группа отправилась на экскурсию по территории, а те, кто уже побывал на ней, сменили ребят за игровыми столами.

Святая святых

Увлекательно прошла сама экскурсия. Первый пункт остановки – центральная заводская лаборатория. Лаборанты показали гостям сырье, из которого на заводе получают готовую продукцию. Здесь проводят мониторинг окружающей среды – делают анализы проб воздуха, воды из очистных сооружений, реки, сточных вод. В другом помещении с помощью хроматографов и других анализаторов проверяют бензины, определяется их индивидуальный и групповой состав, а также проводятся испытания качества готовой продукции.

К слову сказать, среди гостей завода были студенты индустриального колледжа – будущие экологи. Для них в лаборатории все знакомо. Они уже сами проводят подобные лабораторные анализы.

Сопровождал ребят в путешествии по территории завода инженер группы производственной оптимизации Артем Смирнов. Он рассказал, как все устроено, что за сооружения видны за окном автобуса. Экскурсантам показали и святая святых НПЗ – единую операторную. Это своеобразный центр управления. Сюда стекается вся информация о работе установок. На мониторах выведены все параметры для каждой из них.

Исполняющий обязанности генерального директора предприятия Денис Каленюк, общаясь с гостями, отметил, что для кого-то экскурсия приоткрыла дверцу во взрослый мир, подтолкнула к выбору будущей профессии. Ведь ребята своими глазами увидели, насколько сложны происходящие здесь процессы: от поступления сырой нефти с месторождений до получения товарной продукции. Завод представляет собой единый живой организм, который все сотрудники любят и вкладывают в него много труда и усилий.

Наконец удалось посмотреть на это легендарное предприятие, с которым связана жизнь семьи, Александру Сойконену. На заводе трудятся его родители.

– Увиденное на заводе впечатлило. Буду стремиться попасть на работу сюда, – говорит юноша.

Кстати, многие школьники подтвердили, что если они раньше не задумывались о технических специальностях, то сейчас, после экскурсии, уже поменяли мнение о них.

– После 9-го класса пойду в Горно-нефтяной колледж, потому что решила, что хочу работать в ЛУКОЙЛе, – поделилась Виктория Талалаева.

– Честно говоря, не собиралась связывать свою судьбу с технической профессией. Посетив лабораторию завода, которая меня заинтересовала, изменила свое решение, – прокомментировала Татьяна Кустова.

Стоит отметить, что по итогам экскурсии подвели итог медиаигры. Третьими оказались ребята Горно-нефтяного колледжа. Второе место завоевали игроки Ухтинского технического лицея имени Геннадия Рассохина. А победителем стала команда «Лучший дневник». Это дети сотрудников завода, которые не просто хорошо учатся, а еще и имеют достижения в сфере дополнительных занятий. Игрокам команд-лидеров вручили призы – по два билета в кино на любой сеанс. А победители получили еще и сертификаты на курсы «Художник за шесть дней» от профсоюза.